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  • 招商助理崗位職責

    時間:2023-05-27 14:30:26 崗位職責 我要投稿

    招商助理崗位職責(9篇)

      在社會發展不斷提速的今天,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編精心整理的招商助理崗位職責,希望對大家有所幫助。

    招商助理崗位職責(9篇)

    招商助理崗位職責1

      1、按公司招商流程及工作制度要求進行品牌的接洽、商務條件洽談并上報;

      2、定期開展商家的'拓展和拜訪計劃,并按時提供商家拜訪情況報告;

      3、負責經辦招商合同的簽訂、續訂、履行與管理工作;

      4、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料;

      5、上級安排的其它相關工作。

    招商助理崗位職責2

      1。收集經營商名單、聯系洽談招商事宜,完成部門任務指標;

      2。協助部門負責人完成新進商戶的合同簽署及費用收繳工作;

      3。定期進行市場調研,收集品牌資源,做好商源儲備,并完成市調報告;

      4。在負責人領導下總結招商經驗、進行業務總結并與部門同仁相互交流,完善招商技巧;

      5。定期進行客戶的溝通,并協同各部門作好商家入場工作;

      6。負責所在樓層商戶的日常管理,包括裝修跟進監督、數據收集匯總、通知要求下達、違規糾責、活動動員等;

      7。作好客戶來訪及來電登記,整理客戶資料、歸檔分類,針對用戶不同類型選擇不同方式聯系招商。

      任職資格:

      1。1年招商及營運工作經驗,有商業地產和房地產工作經驗,具備一定的商業房地產、零售類品牌及相關百貨運營知識;

      2。具有市場調研技巧和必要的客戶資源;

      3。具有較高的組織、協調和溝通能力,具備客戶服務意識和快速行動能力;

      4。有良好的.談判能力,善于溝通,能夠以個人展示良好的企業形象。

    招商助理崗位職責3

      1、負責項目的商務洽談以及行業協會、政府資源、企業資源的.對接;

      2、負責商務流程的后勤工作;

      3、協助總監對營銷文件進行校隊,整理,修改;

      4、負責相關銷售資料、合同的準備工作;

      5、上級交辦的其他任務。

    招商助理崗位職責4

      1、負責廣場現場營運、商戶客訴處理、跟進及反饋等。

      2、負責商場檔案、商戶檔案等的收發、存放、保管工作。

      3、協助部門經理招商工作接洽、合同簽訂準備、流程的發起等。

      4、各類通知、賬單等的草擬及下發。

      5、辦理商戶入場手續及遺留工程整改跟進。

      6、指引辦理進場裝修手續,裝修工程條件對接。

      7、負責廣場各配套設施、場地的`巡查和維護管理工作。

      8、廣場應急事件的處理及配合其他部門的工作。

      9、上級領導交代的其它工作。

    招商助理崗位職責5

      1.協助總監做好轄區內的工作,客戶信息統計匯總工作;

      2.及時向總監匯報項目招商工作進展和需要協調解決的問題;

      3.負責合同以及商機的錄入,以及與業務人員,財務等部門的溝通

      4.負責客戶信息的統計匯總(有效信息與已加盟信息);

      5.負責業務人員的日報監管跟進工作;

      6.負責業務人員在崗情況的'定位核查,與考勤的統計;

      7.負責部門內各種報表的制作

      8.負責領導交代的其他工作

    招商助理崗位職責6

      1. 行政隸屬

      1.1. 上級主管:營銷總監

      1.2. 直屬下級:無

      2. 主要職責

      2.1. 協助總監確保營銷系統整體高效運行。

      3. 主要工作

      3.1. 協助總監制定系統的戰略方針,協助各分部完成各項銷售指標;

      3.2. 協助管理工作,做好上傳下達,協調好各分部門工作分配與安排,協助各分部解決難

      點,根據總監下達的指示擬定市場的策略和政策(價格與渠道〕;

      3.3. 協助總監做好客戶工作,特別是重大客戶的客情工作,保持定期與不定期的聯系工作。

      協助總監總結出成功的營銷模式與方法;協助總監解決客戶投訴,規范各分部工作行為。

      4. 營銷總監助理崗位職責

      4.1. 依據公司經營計劃,并配合公司總目標,協助總監擬訂本部門的目標與工作計劃,并

      隨時予以追蹤了解,協助控制,以便有效執行;

      4.2. 協助各分部做好市場的調查,搞好市場預測,擬訂銷售策略。及時收集各分部反饋產

      品質量、市場行情變化等信息;

      4.3. 協助總監協調好本部門日常工作,不斷完善各分部管理制度,并經總監同意后組織實施。

      4.4. 協助總監估算所需的款項支出;

      4.5. 協助總監根據銷售項目,依據客戶群體特點,制定相宜的`銷售方案,協助各分部確保銷售目標的達成;

      4.6. 協助各分部進行下屬的考核工作,協助行政部完成各分部員工的考核、獎懲等事項。

      4.7. 制定定期不定期的業務培訓;

      4.8. 建立健全銷售檔案,定期轉存公司相關部門;

      4.9. 做好銷售業績的日(周、月)報工作,協助總監及時組織收取銷售應達帳款,確保帳款的安全、到位;

      1.10. 據市場需求的變化,及時向相關部門反饋市場信息;

      4.11. 全力執行總監交辦的其他事項及未盡事宜。

      4.12. 經常與各分部人員溝通,了解思想動態,及時協助總監做好安撫、幫助、支持、激勵等員工的思想工作。

      4.13. 收集有利公司開拓業務的小區、家裝公司信息,及時與總監溝通,制定相應的對策,集中攻關。

      4.14.承辦領導交辦的其他事項及未盡事宜。

    招商助理崗位職責7

      1、協助招商運營部制訂銷售計劃,收集和分析銷售區域銷售信息,為公司決策提供參考意見;

      2、負責整理加盟客戶信息和跟蹤維護,協助招商運營經理完成銷售目標;

      3、負責整理公司品牌信息、企業文化與經營政策,協助招商運營經理向加盟商傳達,負責協調銷售合同履行中與客戶接洽,促進貨款回收;

      4、負責整理兒童教育加盟市場資料,了解相關國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道等信息,參與尋找多種渠道,獲得銷售市場相關信息;

      5、負責統計加盟校區的運營數據,協助招商運營經理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作;

      6、負責各校區文件的收發工作及部門資料的檔案管理工作;

      7、完成運營部門的.行政事務性工作,采購物料,為本部人員提供后勤服務;

      8、協助招商運營經理完成各直營校的走訪督查工作。

    招商助理崗位職責8

      1商場招商主管崗位職責

      1、貫徹執行國家、行政主管部門有關法律、法規、政策和標準,執行公司的各項管理制度;

      2、負責招商部門的組建,制訂招商部人員管理制度、行為準則及績效考核辦法;

      3、定期組織部門工作會議,指導、監督部門工作;

      4、負責制訂項目招商、招租方案及租金水平;

      5、制訂部門工作計劃、培訓計劃,分配工作任務;

      6、收集整理和反饋公司和項目相關的招商信息,指導招商專員有針對性地進行招商工作;

      7、參與重點商家的談判,跟進及簽約工作;

      8、負責招商、招租的入駐意向書和合同的擬訂及簽訂統籌工作。

      2商場招商部崗位工作職責

      1、遵紀守法,嚴格執行公司的各項規章制度,秉公辦事,不徇私情,廉潔自律,自覺維護公司的利益。

      2、團結一致,聽從指揮,主動配合公司管理人員,做好招商工作。

      3、認真學習招商部擬定的招商員學習資料,熟悉本職工作。

      4、熱情接待客戶,耐心向商戶介紹商鋪的位置、面積、價格,一切以商戶為中心,嚴禁與商戶爭吵。

      5、配合領導做好合同的簽定與核對。

      6、簽訂合同時,配合財務部組織好承包金收繳工作。

      7、積極配合各部門做好商戶二次裝修的`通知、聯系與協調工作。

      8、提高服務質量,改善服務態度,搞好與商戶的關系,熱情為商戶解決難題。

      9、所有市場部招商員上崗時必須佩戴工作證,以利于自我約束和他人監督,增強崗位責任意識。

      10、熱愛公司,保護公司知識產權,嚴禁透露公司資料及公司商業機密。

      3商場招商部崗位工作職責

      1、負責執行公司各項決定。

      2、負責制定本部各階段工作計劃、總結和問題報告。

      3、負責圍繞商場管理工作制定相應的制度和管理方案。

      4、負責檢查督促商場各項管理工作執行情況。

      5、負責組織召開本部周例會用其它重要工作會議。

      6、負責檢查督促本部各崗位工作完成情況。

      7、負責及時了解、掌握員工思想動態,解決員工實際困難。

      8、負責根據公司發展及業務需要對員工進行定期培訓,指導和幫助本部門員工工作。不斷強化提高員工素質。

      9、負責監督指導各樓面進行的各項考核工作。

      10、負責為部門內營造團結、進取的工作氛圍,帶領團隊共同發展。

      11、負責組織、協調商場各類大型活動并保證現場安全秩序。

      12、負責協調公司與政府相關職能部門、商業行會間的關系。

      4商場招商主管的崗位職責

      1、做好招商部門人員的招商管理以及管理日常工作;

      2、要及時掌握招商部門的招商人員的客戶情況;

      3、要及時準確了解招商情況以及市場信息;

      4、要制定招商部門每個季度的招商計劃以及部門整體任務的工作方案,并向上級商報完成的情況;

      5、組織招商部門的招商人員進行專業的培訓,提高其專業水平;

      6、要及時處理招商人員出現的問題;

      7、要配合招商經理做好本招商部門的工作分配;

      8、要協助招商人員處理招商客戶提出的異議并完成招商工作。

    招商助理崗位職責9

      1.負責招商項目集中登記辦理工作;

      2.負責招商提案制作,協助招商項目引入;

      3.負責招商引資數據處理及統計分析工作;

      4.負責招商政策收集與匯總,招商檔案資料收集與整理;

      5.完成部門經理交辦的其他招商任務。

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