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  • 汽車配件銷售崗位職責

    時間:2024-10-24 13:31:13 曉鳳 崗位職責 我要投稿

    汽車配件銷售崗位職責(精選12篇)

      在當今社會生活中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的汽車配件銷售崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    汽車配件銷售崗位職責(精選12篇)

      汽車配件銷售崗位職責 1

      崗位職責:

      1、為所轄區域內客戶提供專業性支持工作;

      2、在本轄區內通過分銷網擴大公司產品覆蓋率,完成既定任務指標;

      3、按照企業計劃和程序開展產品推廣活動,介紹產品并提供相應資料;

      4、對所管轄的經銷商進行產品宣傳、培訓、促銷等工作;

      5、建立客戶資料卡及客戶檔案,完成相關銷售報表;

      6、參加公司召開的銷售會議或組織的`培訓;

      7、與客戶建立良好關系,以維護企業形象;

      8、完成領導交辦的其他臨時工作。

      任職資格:

      1、大學專科以上,汽車運用工程、經濟、市場營銷相關專業;

      2、三年以上汽車行業或相近行業銷售經驗;

      3、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件,具備網絡知識;

      4、具有較強的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、客戶服務能力。

      汽車配件銷售崗位職責 2

      崗位職責:

      1、根據公司的要求跟蹤客戶、開拓市場;

      2、長期出差;

      3、利用網絡等資源宣傳介紹公司產品;

      4、服務客戶的'訂單、欠款等事項。

      任職要求:

      1、男女不限,形象好,氣質佳,年齡在25-50歲之間;

      2、大專及以上學歷,具有1-3年潤滑油銷售工作經驗;

      3、熟悉工業生產行業、汽車配件行業者優先,有客戶資源者優先;

      4、能夠適應經常出差,具備較強的市場拓展能力;

      5、勤奮、刻苦、具有團隊合作精神,良好的人際溝通能力。

      汽車配件銷售崗位職責 3

      職位描述:

      1)依據大區經理的銷售目標和計劃,擬定、提交所負責區域的'銷售目標和開發計劃,獲批后實施,確保所負責大區全年銷售及開發目標達成;同時搜集并反饋授權經銷商的意見和建議;

      2)定期分析、提報大區開發進度及銷售數據,發現問題及時整改,確保實現階段性工作目標;

      3)依據授權經銷商的開發政策,在直接上級的指導下,開發新的授權經銷商,推動銷售業績增長,負責與新開發的準授權經銷商談判,簽訂合同;

      4)組織、開展所負責大區授權經銷商產品知識,市場活動等相關培訓,滿足渠道拓展需要;

      崗位要求:

      1)專科及以上學歷,市場營銷相關專業等教育背景優先;

      2)1年以上渠道客戶開發、維護經驗;

      3)熟練操作辦公軟件。

      汽車配件銷售崗位職責 4

      1、配合業務員及客戶訂單開具銷售清單。

      2、根據倉庫驗收單辦理配件入庫清單。

      3、配合銷售及倉庫進行盤點、拆卸、組裝等系列清單錄制。

      4、接聽門市電話及處理客戶查詢咨詢等。

      5、協調客戶倉庫、業務、財務處理各種單據及業務。

      6、利用公司查詢平臺整理車型資料,處理公司主機廠訂單。

      7、負責門市衛生及門市接待。

      汽車配件銷售崗位職責 5

      1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃;

      2、負責市場調研和需求分析;

      3、負責年度銷售的預測,目標的`制定及分解;

      4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

      5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關,并協助經銷商進行市場開拓;

      6、負責銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

      汽車配件銷售崗位職責 6

      崗位職責:

      1、負責汽車配件銷售服務和進店客戶咨詢服務;

      2、負責整理各汽車配件的.銷售資料及客戶檔案;

      3、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標;

      4、負責挖掘客戶需求,實現產品銷售;

      5、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。

      任職資格:

      1、中專以上學歷,汽車相關行業;

      2、從事過同行業銷售助理或統計類工作者優先考慮;

      3、做事認真、細心、負責、擔當。

      4、具有汽車行業服務意識有志向業務方面發展;

      5、機敏靈活,具有較強的溝通協調能力。

      6、可接受優秀應屆畢業生。

      7、對汽車配件濃厚的興趣

      汽車配件銷售崗位職責 7

      崗位職責:

      1、負責服裝、電商、醫藥、食品類等行業的區域市場開拓、商機收集及客戶管理工作;

      2、負責項目的挖掘、跟進、簽約及回款等銷售工作,完成公司規定的銷售回款指標;

      3、銷售過程的'管理,判斷客戶需求,安排資源、制訂計劃,推進項目進程;

      4、客戶關系維系,了解客戶需求,介紹公司及產品、服務給客戶,回答客戶疑慮,影響及引導客戶正確選型;

      6、協調內外部資源,獲得有價值的訊息,取得競爭優勢,完成簽約,達成業績;

      7、區域市場競爭對手信息的收集和分析,完成區域市場競爭分析報告;

      8、具有良好的職業操守,對于公司重要信息,報表,文件都予以保密。

      任職資質:

      1、大專及以上學歷,計算機、市場營銷等相關專業優先;

      2、良好的溝通及語言表達能力,思維敏捷、邏輯清晰,具有銷售的特質;

      3、良好的團隊合作精神,勤奮,能承受工作壓力;

      4、形象氣質良好,親和力好,普通話流利,表達能力強。

      汽車配件銷售崗位職責 8

      崗位職責:

      1、深入了解汽車配件行業的特征;

      2、開發客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;

      3、解決客戶提出的`問題和提出的投訴;

      4、從銷售和客戶需求的角度,對公司產品研發提供指導性的建議。

      任職要求:

      1、專科以上學歷,市場營銷、汽車工程等相關專業;

      2、3年以上汽車配件、用品的銷售工作經驗;

      3、性格外向,反應敏捷,溝通能力強;

      4、具備市場分析及判斷能力;

      5、良好的客戶服務意識,有責任心,能承受較大的工作壓力;

      6、身體健康,無不良工作記錄。

      汽車配件銷售崗位職責 9

      崗位職責:

      1、協助銷售經理負責客戶接待、維護等工作;

      2、負責客戶訂單跟蹤處理工作;

      任職要求:

      1、大專以上學歷;

      2、懂得汽車配件原理,熱愛汽車行業;

      3、具備汽車零件銷售經驗或具有一年以上汽修行業從業經驗者優先考慮。

      汽車配件銷售崗位職責 10

      崗位職責:

      1、根據市場部新品開發計劃,負責新產品技術開發,聯合供應鏈中心共同完成與工廠的技術確認及樣品研制,占工作比重:25.00%

      2、負責供應商開發階段的.工廠質量管控體系,生產流程等評估工作,占工作比重:15.00%

      3、負責收集整理技術資料,建立工藝技術檔案,執行檔案管理制度,占工作比重:10.00%

      4、負責對每批次發貨產品進行質量驗收,檢查相關批次品控報告,占工作比重:20.00%

      5、負責售后服務階段與工廠的技術協商,問題追溯及整改措施制定,占工作比重:15.00%

      6、做好領導安排的其它技術相關工作;完成上級交辦的其它任務,占工作比重:15.00%

      崗位要求:

      1、精通汽車配件技術開發、質量管控、質量驗收、售后服務工作;

      2、具有3年以上汽車配件品控工作經驗;

      3、精通英語或俄語者優先考慮;

      汽車配件銷售崗位職責 11

      1)根據公司制定的銷售目標,完成個人銷售業績;

      2)定期統計、分析各項銷售數據,確保實現銷售目標;

      3)維護和發展經銷商客戶關系,及時跟蹤客戶訂單的.執行;

      4)全面掌握公司產品知識,積極拓展與客戶合作中的增長點,推動銷售計劃的達成。

      汽車配件銷售崗位職責 12

      1、負責汽車配件產品的國外市場開發工作;

      2、負責開發新客戶,制定銷售目標及銷售策略,分解銷售目標、完成銷售目標

      3、負責制定市場銷售計劃和相應市場策略(包括廣告、展會、雜志等等)

      4、負責制定商業策略提升銷售業績;

      5、負責定期回訪客戶、挖掘新潛力、及時向上級反饋市場走訪和進展報告

      6、負責定期提交客戶投訴、反饋和意見匯總建議

      7、負責定期開展團隊營銷會議,及時提交月度、季度、半年度和年度工作總結

      8、負責關注團隊成員的業務開拓情況,及時給予支持和輔導,進行培訓和經驗分享。

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