保險培訓崗位職責(8篇)
在充滿活力，日益開放的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的保險培訓崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
保險培訓崗位職責1
崗位職責:
1、精通產品:與公司管理層&投資部&資產端等對接,迅速全面掌握公司產品訊息;
2、業務推動:負責產品答疑;促進業務團隊產品專業度提升;針對客戶情況推薦資產配置方案,推動業務團隊完成業績指標(包括總部和各分公司);
3、培訓&路演活動:負責產品培訓、沙龍路演等營銷活動的組織及推動實施;
4、行業研究(行業動態&產品):關注海外保險、跨境投資等金融行業動態,及時掌握業務相關的國內外資訊,并與公司管理層定期討論交流;更新行業動態和業務知識相關的培訓內容;出具深度行業分析和專題報告,第一時間為公司的.行業研究新媒體提供高質量有深度的專業素材。
任職要求:
1、在銀行、證券、基金、信托、三方財富公司等金融機構的投資顧問(is)、海外保險產品經理、培訓師等崗位任職2年以上;
2、熟悉海外保險產品的專業顧問工作,有豐富的行業研究&培訓&路演&業務推動經驗;
3、具有海外保險產品的高度專業性;廣泛了解包括但不限于海外保險、海外基金、跨境投資等領域的產品特性和市場動向;
4、才思敏捷,口才卓越;同時具備培訓宣講感染力&業務導向思維,且自我驅動力強;勤奮踏實、能接受經常出差(只限定江浙滬,占工作20%左右);
5、金融相關專業本科及以上學歷,名校/海外名校學習經歷為加分項;
保險培訓崗位職責2
1、進行新員工入職培訓的講授、考核及效果評估，維護入職培訓教材及試卷。
2、員工崗位異動資格考核、上崗資格考核及資料存檔，監督指導各部門建立并維護崗位培訓教材和考核的內容和標準。
3、發布月份培訓安排，跟進跨部門課程的實施。
4、培訓行政管理，對培訓所需(產生)的.教材、記錄及檔案進行管理。
5、協助開展公司企業文化活動的策劃、組織實施。
6、協助開展培訓體系建設、年度培訓計劃調查、總結分析。
7、協助主管開展績效管理相關工作。
保險培訓崗位職責3
職責描述：
1、大專及以上學歷，熟悉保險行業，能獨立完成即時行情動態分析；
2、精通保險產品，與公司管理層、投資部等對接，迅速全面掌握公司產品信息；
3、總結歸納公司培訓需求，建立健全培訓體系，進行培訓課程、培訓流程、培訓制度及評估體系的整體規劃和運營；
4、負責產品答疑，促進業務團隊產品專業度提升，掌握產品銷售技能，推動業務團隊完成業績指標；
5、監督、指導培訓體系的有效運行并跟蹤、反饋培訓效果；
6、做好各業務渠道的培訓支援工作，根據需求編制相應培訓材料；
7、接受公司提供的定期培訓，深入了解保險行業，提高演講授課能力和團隊管理能力；
8、負責產品培訓、沙龍路演等營銷活動的組織及推動實施；
9、關注海外保險等金融行業動態，及時掌握業務相關的國內外資訊。
職位要求：
1、全日制大專及以上學歷，有美國留學或美國工作經驗者優先；
2、壽險行業2年以上從業經驗，2年以上壽險培訓師工作經驗；
3、熟悉壽險理念、技巧系列課程授課，并能獨立開發課程；
4、熟悉海外保險產品的專業顧問工作，有豐富的行業研究、培訓、路演、業務推動經驗；
5、具有海外保險產品的高度專業性；廣泛了解美國壽險的產品特性和市場動向；
6、才思敏捷，口才卓越，具備培訓宣講感染力、業務導向思維，且自我驅動力強；
7、有較強的.資源整合、邏輯性及協調組織能力；
8、具備良好的溝通能力和執行力，有良好的團隊精神及服務意識；
9、形象氣質較好，勤奮踏實、工作抗壓能力強，能接受出差。
保險培訓崗位職責4
1、負責制定培訓管理制度和建設培訓管理體系，并監督實施培訓管理制度。
2、評估公司各個部門的培訓需求，制定公司級各個部門的培訓計劃。
3、根據企業員工培訓計劃及費用預算編制各項培訓工作實施方案，報領導審批后組織實施。
4、組織開發企業內部培訓課程體系，降低培訓成本，提升企業內部培訓水平。
5、負責培訓項目的跟進工作，在各項培訓項目結束后進行培訓效果評估。
6、對這個培訓工作進行總結，撰寫培訓工作報告，報上級審核。
7、向各部門負責人或者業務同事提供專業的`顧問咨詢服務。
8、完成其他日常領導交代工作內容。
保險培訓崗位職責5
崗位職責：
1、宣傳保險知識，收集、整理相關課程、學習資料,負責會議課件的制作；
2、根據培訓課程和內容，負責編寫、購買、復印培訓教材；
3、負責制定培訓項目實施計劃及培訓工作具體實施及執行；
4、開拓并維護合適的.學習與培訓渠道，確保培訓資料的豐富性與適用性；
5、負責培訓效果的跟蹤、評估、分析總結；
任職要求：
1、大專及以上學歷，教育、管理、市場營銷、播音主持相關專業，條件優秀可放寬；
2、具有2年以上培訓講師經驗，熟悉培訓流程；
3、有微商經驗者條件可放寬。
保險培訓崗位職責6
職責描述:
1、負責利用現代化多媒體手段,配合現有銀保培訓體系,搭建與完善各種培訓形式與模式,對業務一線提供培訓支持;
2、配合銀保業務發展,研發并設計相關行銷輔助工具與各類行銷手冊,軟件,頁面等并負責推廣運用;
3、e-learning遠程教育模式的開發與實施;
4、維護并運營銀保在線培訓管理系統,并做好對分公司的督檢工作;
5、配合總分各類培訓項目與培訓工作的推動,做好相關培訓督檢的工作;
6、落實好各類培訓管理制度的實施與完善。
任職要求:
1、本科以上(含)學歷,從業經歷5年以上,具備一定的.it(電子商務)、培訓或企劃相關崗位3年以上工作經歷;
2、熟悉基礎的金融保險及相關法律法規;
3、熟悉photoshop、dreamweaver、flash、excel等軟件,、多媒體運用等相關電子商務技能;
4、了解網頁頁面架構和布局的實現過程、對網站可用性、用戶體驗等領域有一定研究,了解移動客戶端產品的視覺設計,熟悉網頁及網站制作與維護技術;
5、對保險、綜合金融、營銷等領域有所涉獵,以及能夠熟練運用相關電子商務軟件的經驗與技能;
6、計算機或電子商務專業、金融學、保險學、法學及教育類或持有相關專業認證者優先。
保險培訓崗位職責7
1、負責市場和同業信息的調研、匯總和分析，并撰寫業務分析報告。
2、負責客戶經理的'日常督導、網點支持及業務追蹤。
3、根據公司銀行保險發展規劃，制定和開發銀行保險培訓課程。
4、產品宣傳和業務推廣方案的策劃與實施。
5、相關培訓資料的編寫和培訓方案的實施。
6、對培訓效果進行評估，完善培訓規劃。
保險培訓崗位職責8
1、督導區域中心經營目標的達成，協助擬定增員，訓練計劃與活動。
2、參與培訓課程的規劃、執行與日常授課。
3、協調團隊之間的溝通與合伙人、理財師、后線人員的`輔導面談。
4、指導并參與交服各項競賽、激勵活動的策劃與協助執行。
5、參與策劃各種經營會議：如月會、周會、早（夕）會經營、合伙人會議。
6、參與區域中心業務活動管理與績效分析，如：開單率、萬元人力、方案達成率、工作日志檢查等。
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