款式設計師崗位職責

時間：2023-06-21 19:00:43 崗位職責我要投稿

款式設計師崗位職責6篇

　　在不斷進步的社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的款式設計師崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

款式設計師崗位職責6篇

款式設計師崗位職責1

　　1、與產品經理、視覺設計師、開發工程師等，緊密的團隊合作;

　　2、負責車聯網相關產品的交互設計工作，包含儀表、中控等屏幕系統的`任務流程、界面布局、業務平衡、體驗設計、可輸出高質量的低保真原型;

　　3、根據工作流程，可獨立闡述設計思路與方案;

　　4、跟蹤并檢驗產品的開發還原度;

　　5、建設與完善工作項目和相關文檔;

　　1、負責公司產品相關的Web UI和App UI及相關其它圖形設計工作;

　　2、獨立完成UI相關圖形設計工作，能根據產品的設計思路設計對應配套的UI;

　　3、負責公司產品相關的平面設計工作;

　　4、優化Web UI和App UI的視覺交互流程，提升用戶體驗;

　　5、協同前端開發團隊實現UI設計及交互效果;

款式設計師崗位職責2

　　工作職責：

　　1、負責床上用品款式及花形圖案設計及輔料、色料搭配；

　　2、負責根據流行趨勢獨立完成產品開發計劃，完成產品打樣、下單、推廣跟進；

　　3、負責撰寫款式推廣基礎文字。

　　任職資格：

　　1、年齡性別：25歲-35歲，性別不限；

　　2、教育背景：服裝、家紡或染織設計等美術相關專業，大專以上學歷；

　　3、工作經驗：有品牌零售行業（家紡、紡織品）款式設計2年以上款式設計工作經驗；

　　4、知識技能：

　　1）熟悉家紡產品系列結構、產品組合及風格搭配；

　　2）有較好的市場敏銳度，對工藝有一定的了解；

　　3）有較高的藝術修養和領悟能力，色彩敏感度高；

　　4）可熟練操作CorelDRAW、Photoshop、autoCAD、freehand等設計軟件；

　　5）出色的'手繪及速寫能力；

　　5、個人素質：善于溝通，具有很強的創造力和責任心，團隊合作能力佳，承壓能力強。

款式設計師崗位職責3

　　職責：

　　1.負責設計門店裝修，執行公司店面以及入駐商場的設計標準;

　　2.對公司店面設計任務能及時準確地繪出平面圖、效果圖、施工圖等相關圖紙;

　　3.負責公司其他臨時設計任務及設計創新;

　　4.負責采購裝修材料、陳列道具，保證購買材料道具的數量與質量;

　　5.配合相關部門完成新店裝修，陳列布置，確保開業順利進行;

　　任職要求：

　　1.�？埔陨希h境藝術設計或相關裝修專業，精通施工圖紙，優先考慮;

　　2.熟練掌握建筑水電管理專業知識，3D、CAD、PS、草圖大師等設計軟件;

　　3.具有較強的'團隊協作能力、較強的抗壓能力、較強溝通能力。

款式設計師崗位職責4

　　1、服裝設計、藝術設計、美術、織染等相關專業畢業，三年以上家紡床上用品款式設計經驗;

　　2、優秀的創新意識和較強的手繪功底，具有扎實的美術功底;

　　3、較強的.色彩及流行元素敏感度，想象力豐富;

　　4、對家紡行業流行趨勢和設計潮流有敏銳洞察力;

　　5、具有良好的職業素養、團隊合作意識。

款式設計師崗位職責5

　　職責：

　　1、負責公司產品相關的Web UI和App UI及相關其它圖形設計工作;

　　2、獨立完成UI相關圖形設計工作，能根據產品的`設計思路設計對應配套的UI;

　　3、負責公司產品相關的平面設計工作;

　　4、優化Web UI和App UI的視覺交互流程，提升用戶體驗;

　　5、協同前端開發團隊實現UI設計及交互效果;

　　任職要求：

　　1、學歷本科以上，一年以上相關工作經驗，有互聯網公司工作背景優先考慮;

　　2、精通JS和HTML前端編程者優先;

　　3、有扎實的美術功底，精通Photoshop、flash動畫、Illustrator等相關圖像軟件;

　　4、熟悉Web UI和App UI設計規則，了解CSS、HTML語言及iOS/Android平臺;

　　5、良好的語言溝通及文字表達能力;

　　6、有團隊團隊協作能力，責任心強，能夠與團隊共奮進;

　　7、有移動端UI設計經驗者優先。

款式設計師崗位職責6

　　職責：

　　1、負責公司新店、改造店的方案設計，全套施工圖設計、審核、軟裝家具等設計及深化圖紙審核工作;

　　2、負責分管項目的所有設計工作及助理設計師的`培養;

　　3、負責裝飾材料選型定樣;

　　4、負責設計方案的成本合理優化;

　　5、負責建立健全設計標準化流程。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，室內設計等相關專業;

　　2、五年以上室內設計經驗，一年以上設計團隊管理經驗，有連鎖餐飲設計經驗者優先;

　　3、熟悉餐飲店設計相關法規及制度;

　　4、熟悉設計流程中各專業的規范和標準，能全方位完成各專業設計工作;

　　5、熟練掌握CAD，office辦公軟件(PPT、EXCEL、WORD)。

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