技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)集合15篇
在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1
1)項目前期協(xié)助設(shè)計部場地勘踏，跟業(yè)主前期技術(shù)溝通，參與技術(shù)協(xié)議簽訂;
2)及時銜接業(yè)主相關(guān)人員對施工界面予以明確，并將有效資料及時傳到公司預(yù)算部及現(xiàn)場管理人員;
3)負(fù)責(zé)設(shè)計圖紙、設(shè)計變更等設(shè)計文件的管理：組織設(shè)計交底及圖紙會審，對設(shè)計變更做詳細交底;
4)協(xié)助現(xiàn)場項目經(jīng)理做好技術(shù)變更洽談單管理;
5)施工依據(jù)管理，做到100%的有依據(jù)施工;
6)結(jié)算依據(jù)的'管理，做到100%的施工項目留下100%的結(jié)算依據(jù);
7)對于項目現(xiàn)場提出的申購材料進行核實;
8)協(xié)助項目經(jīng)理做好施工質(zhì)量、進度及安全管理;
9)協(xié)助項目經(jīng)理及時完成項目部庫存物資設(shè)備的盤存、清理、處置工作，及時完成工程資料的移交。
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)61、負(fù)責(zé)項目開工前的施工準(zhǔn)備工作;
2、負(fù)責(zé)組織公司工程施工管理，對項目進度、質(zhì)量、成本、安全進行控制;
3、協(xié)調(diào)業(yè)主單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、過控單位等工作關(guān)系;
4、執(zhí)行施工組織方案，協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問題，并對過程進行監(jiān)督;
5、現(xiàn)場安全管理及組織項目各種專項驗收和竣工驗收;
技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2
——全面負(fù)責(zé)技術(shù)工作。
——組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)檢測的法令、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
——審核《質(zhì)量手冊》、《程序文件》。
——審核作業(yè)指導(dǎo)書、試驗方案等技術(shù)文件。
——負(fù)責(zé)制定科研技術(shù)年度發(fā)展計劃。
——負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的最新有效。
——負(fù)責(zé)新的`檢測方法、非標(biāo)準(zhǔn)方法的確認(rèn)和審批。
——負(fù)責(zé)組織內(nèi)外的技術(shù)交流、技術(shù)咨詢工作。
——負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員技術(shù)培訓(xùn)、資質(zhì)考核工作。
技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3
1、編制施工組織設(shè)計、總平面布置圖，制定切實有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項方案。
2、根據(jù)公司下達的'年度、月度總的進度目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制項目詳細的月、周進度計劃。組織工程的圖紙自審、會審及負(fù)責(zé)各項技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并隨時檢查執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)本項目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證。督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設(shè)計圖及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工，并負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢查評定工作。
4、主持本項目的質(zhì)量會議，對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理。
5、檢查安全技術(shù)交底，參與安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，參與對安全事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進措施。
6、負(fù)責(zé)檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結(jié)。
技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4
1.結(jié)合公司戰(zhàn)略，確定服務(wù)端架構(gòu)，搭建服務(wù)端團隊，建立整理流程；
2.帶領(lǐng)服務(wù)端開發(fā)人員，負(fù)責(zé)面向海外產(chǎn)品服務(wù)端后臺業(yè)務(wù)平臺設(shè)計和開發(fā)，保證千萬級以上日活產(chǎn)品的后臺系統(tǒng)的穩(wěn)定性，可靠性，可延展性；
3.負(fù)責(zé)面向產(chǎn)品的數(shù)據(jù)統(tǒng)計系統(tǒng)，數(shù)據(jù)分析，運營平臺，發(fā)布及推廣平臺，變現(xiàn)系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)；
4.設(shè)計架構(gòu)升級演變，適應(yīng)不同的'產(chǎn)品品類及用戶群體的業(yè)務(wù)，提高架構(gòu)的適應(yīng)性及可變性；
技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5
1、對進廠原材料進行監(jiān)測。
2、對商品混凝土生產(chǎn)、輸送全過程進行質(zhì)量監(jiān)控。
3、在滿足質(zhì)量要求的條件下，結(jié)合工程特點，最大限度的優(yōu)化商品混凝土施工配合比，降低單方商品混凝土的主材成本。
4、出具商品混凝土開盤資料。
5、組織進行商品混凝土施工技術(shù)指導(dǎo)與技術(shù)回訪。
6、負(fù)責(zé)對不合格產(chǎn)品的'處置提供技術(shù)支持和實施指導(dǎo)。
7、負(fù)責(zé)試驗室儀器設(shè)備、稱量、計量系統(tǒng)的校核管理與控制工作。
8、參與攪拌工藝和工藝參數(shù)的改進。
9、溝通協(xié)調(diào)站內(nèi)外部門、機構(gòu)間工作與關(guān)系。
10、完成分公司技術(shù)部下達的科研開發(fā)計劃，科研新成果應(yīng)用計劃。
技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)6
1、協(xié)助項目經(jīng)理做好現(xiàn)場技術(shù)、質(zhì)量等相關(guān)工作的全面管理;
2、負(fù)責(zé)組織項目施工組織設(shè)計,參與圖紙會審工作和設(shè)計交底,組織技術(shù)交底、測量放線等技術(shù)工作,負(fù)責(zé)施工方案、質(zhì)量計劃的編制;
3、負(fù)責(zé)組織施工過程中與業(yè)主和監(jiān)理對施工過程中遇到的技術(shù)問題進行協(xié)調(diào)、負(fù)責(zé)變更項目的`技術(shù)處理和技術(shù)洽商。
技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)7
1、產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計，指導(dǎo)相關(guān)技術(shù)團隊實現(xiàn)設(shè)計，規(guī)劃平臺未來技術(shù)架構(gòu)方向;
2、進行全局性和前瞻性的架構(gòu)設(shè)計，以及技術(shù)細節(jié)的實現(xiàn)，推動周邊系統(tǒng)和相關(guān)團隊完成架構(gòu)落地，解決業(yè)務(wù)發(fā)展遇到的架構(gòu)問題，持續(xù)提升系統(tǒng)平臺穩(wěn)定性;
3、 帶領(lǐng)技術(shù)部團隊，對整個項目的`產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、安全、進度以及運維響應(yīng)負(fù)責(zé);
4、指導(dǎo)并參與核心代碼的書寫，組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
5、負(fù)責(zé)技術(shù)人才梯隊建設(shè)與管理。
技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)8
1、在生產(chǎn)與安全保障發(fā)生矛盾時，必須優(yōu)先解決安全工作的實施，對施工生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量、安全技術(shù)問題，要及時提出解決辦法。
2、負(fù)責(zé)處理在技術(shù)上與設(shè)計、監(jiān)理、業(yè)主的溝通工作，辦理好工程的變更、洽商、簽證、索賠工作。
3、指導(dǎo)督促各施工班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全檢查，組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，參與單位工程的.判定工作。
4、負(fù)責(zé)項目技術(shù)資料、項目信息化管理工作，主持整理并辦理竣工檔案資料立卷和歸檔工作。
5、負(fù)責(zé)工程的交、竣工工作和竣工圖的編制工作。
技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)9
帶領(lǐng)團隊成員按部門年度工作計劃開展各專業(yè)設(shè)備(土建、電氣、暖通給排水、消防、弱電等)的運行/維修/預(yù)防性保養(yǎng)工作
按公司管理規(guī)定，監(jiān)督檢查直屬員工的紀(jì)律、考勤及考核工作
落實年度培訓(xùn)計劃，配合項目完成人才梯隊的'培養(yǎng)
對負(fù)責(zé)模塊工作場景標(biāo)準(zhǔn)化的建立及深化
其它上級安排的工作
技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)10
1.負(fù)責(zé)平臺直播的內(nèi)容運營和平臺運營
2.參與到直播創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開拓中來，通過不同直播場景的’構(gòu)建，幫助主播更好的傳播產(chǎn)品和文化；通過直播商業(yè)模型的探索，幫助平臺和用戶建立更具創(chuàng)意的交易形態(tài)
3.負(fù)責(zé)原創(chuàng)直播節(jié)目的'策劃和運營
4.負(fù)責(zé)直播平臺運營規(guī)范的制定，結(jié)合平臺業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立體系化的直播服務(wù)流程
技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)11
1、對實驗室的技術(shù)、質(zhì)量、檢驗、測試、研究開發(fā)及行政工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程，產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督以及研究開發(fā)的方針、政策。
3、負(fù)責(zé)組織完成公司下達的試驗任務(wù)和交辦的有關(guān)工作。
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的全面監(jiān)控管理工作，公司原材料、混凝土質(zhì)量情況統(tǒng)計和分析工作，及時協(xié)調(diào)解決公司生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)處理試驗事故及質(zhì)量事故調(diào)查、分析和處理工作。
6、負(fù)責(zé)試驗儀器、設(shè)備、選型配備的'審購工作。
7、負(fù)責(zé)按國家標(biāo)準(zhǔn)和市質(zhì)量監(jiān)督總站等上級的規(guī)定建立健全實驗室的各項管理制度。
技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)12
技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
作為一名施工現(xiàn)場技術(shù)負(fù)責(zé)人，我認(rèn)為主要做好以下幾個方面的工作：
1、施工技術(shù)方案的編制。要注意要有針對性，且方案先行，審批和報審?fù)ㄟ^后才能以方案指導(dǎo)施工；
2、施工方案的技術(shù)交底工作。技術(shù)交底工作要做到全面和交底簽字，不能走形式。這很重要；
3、和設(shè)計院、監(jiān)理單位和建設(shè)單位的溝通協(xié)調(diào)工作（當(dāng)然主要是涉及設(shè)計變更和技術(shù)等方面的工作），這能很好體現(xiàn)一名技術(shù)負(fù)責(zé)人能力水平。要想提拔，這很重要！
4、和合約預(yù)算部門的及時溝通，涉及到設(shè)計變更的內(nèi)容能及時做好相應(yīng)的簽證工作；
5、工程技術(shù)資料的管理。主要控制好原材料、成品、半成品的送檢一定要符合規(guī)范和當(dāng)?shù)刭|(zhì)檢部門的要求，因為這部分資料等工程竣工資料最后整理時是沒法補充的，當(dāng)然各工序的資料的部位、時間等也要閉合；
6、新材料、新工藝、新技術(shù)的總結(jié)。每個工程完工后，這都是技術(shù)負(fù)責(zé)人要做或組織做的事情，只有總結(jié)，才能有提高，才能推動企業(yè)技術(shù)的進步。
第一條 主持本項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。
第二條 在施工中嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強制規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按圖施工。
第三條 編制施工組織設(shè)計、總平面布置圖，制定切實有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項方案。
第四條 根據(jù)公司下達的年度、月度總的進度目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制項目詳細的月、周進度計劃。
第五條 組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。
第六條 負(fù)責(zé)各項技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并隨時檢查執(zhí)行情況。
第七條 負(fù)責(zé)本項目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證。
第八條 督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設(shè)計圖及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工，并負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢查評定工作。
第九條 主持本項目的質(zhì)量會議，對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理。
第十條 檢查安全技術(shù)交底，參與安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，參與對安全事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進措施。
第十一條 負(fù)責(zé)檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結(jié)。
第十二條 做好同設(shè)計單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系，避免施工過程中因技術(shù)失誤造成的損失。 第十三條 對本項目技術(shù)人員的.工作進行考核，可根據(jù)技術(shù)人員的工作表現(xiàn)提出獎懲意見，對不稱職的可建議退回公司。
第十四條 搞好團結(jié)、協(xié)作、配合，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
項目總工（技術(shù)負(fù)責(zé)人）崗位責(zé)任制
1、貫徹執(zhí)行國家技術(shù)政策、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對本項目的技術(shù)管理工作負(fù)責(zé)
2、主持單位工程設(shè)計交底、圖紙會審；主持編制施工組織設(shè)計，施工方案及作業(yè)設(shè)計，主持（或參加，有質(zhì)量總監(jiān)）編制本項目的質(zhì)量計劃，負(fù)責(zé)向項目管理人員進行技術(shù)交底。
3、主持制定安全技術(shù)措施，指導(dǎo)項目管理人員執(zhí)行施工組織設(shè)計
4、深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的各種問題，主持管理項目的計量、試驗和測量工作。
5、指導(dǎo)督促各施工班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全檢查，組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，參與單位工程質(zhì)量的評定工作。
6、負(fù)責(zé)項目技術(shù)資料、項目信息化管理，主持整理并辦理竣工檔案資料立卷、歸檔工作。
7、辦理項目設(shè)計變更、技術(shù)核定、現(xiàn)場簽證索賠工作。
8、督促上報公司各部門的各項報表。
9、參與項目預(yù)結(jié)算工作。
10、受理合理化建議，推廣“四新”技術(shù)，開展技術(shù)革新，完成項目的技術(shù)效益計劃。
11、主持項目的各項培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才。
12、完成項目經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)本項目的技術(shù)工作和質(zhì)量安全管理工作;
2、編制本項目施工組織設(shè)計及專項目方案，組織技術(shù)交底和處理施工技術(shù)問題;
3、編制工程項目施工總進度計劃及月進度計劃，并適時調(diào)整計劃;
任職要求：
1.年齡27-40歲之間,土木工程或工程管理等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷
2.5年以上相同崗位工作經(jīng)驗，會編制施工方案,持工程師及以上職稱;
3.熟悉使用各類辦公軟件，CAD
4.熟悉建筑工程管理及技術(shù)規(guī)范，能獨立處理施工過程中的技術(shù)管理問題;
5.具高度工作責(zé)任感,以及團隊精神,較好的'溝通能力及社交能力.
技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)圖紙預(yù)審、會審，辦理設(shè)計變更、簽證及技術(shù)核定，向施工員及有關(guān)人員進行施工組織設(shè)計交底。
2、負(fù)責(zé)項目的施工組織設(shè)計與重要施工方案的編制;
3、督促項目技術(shù)質(zhì)量人員按規(guī)范、規(guī)程和設(shè)計圖進行施工活動;督促、檢查工程檔案各項技術(shù)資料的收集、整理、歸檔，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4、復(fù)核單位工程測量、定位;負(fù)責(zé)新技術(shù)、新材料、新工藝的'推廣應(yīng)用。
5、參加公司組織的質(zhì)量、安全、文明施工、進度等聯(lián)合檢查，指導(dǎo)項目部崗位人員技術(shù)業(yè)務(wù)工作，履行項目部分配的其它職責(zé)。
技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)15
工程部負(fù)責(zé)人華潤置地(廣州)有限公司廣州璟侖房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,華潤廣州,華潤置地(廣州)有限公司,華潤置地(廣州)有限公司,廣州華潤,璟侖職責(zé)描述:
1.全面負(fù)責(zé)項目的工程管理,協(xié)助項目總經(jīng)理制定項目的工程計劃,并指導(dǎo)落實,監(jiān)督執(zhí)行,確保項目工程如期完成;
2.審核項目的工程進度、計劃執(zhí)行情況,組織監(jiān)督工程的施工質(zhì)量,及時協(xié)調(diào)解決施工中的重大問題;
3.負(fù)責(zé)工程管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)推行落地;參與重大質(zhì)量缺陷整改的方案制定和效果評估,建立預(yù)控措施;
4.參與項目重要技術(shù)方案的審核和技術(shù)疑難問題的處理;
5.負(fù)責(zé)建立和完善項目工程管理體系,提升項目工程整體管理水平;
6.負(fù)責(zé)對員工的'工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)與協(xié)調(diào)等
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè);
2.具有大型房地產(chǎn)企業(yè)5年以上工程負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(內(nèi)部員工可放寬條件);
3.有完整項目經(jīng)歷;
4.具有較強的團隊管理和組織搭建能力;
5.有較強的突發(fā)事件處理能力。
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