設計總監(jiān)崗位職責(合集15篇)
隨著社會不斷地進步，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的設計總監(jiān)崗位職責，希望能夠幫助到大家。
設計總監(jiān)崗位職責1
1、設計策劃及概念創(chuàng)作
2、方案設計：項目立項后，對前期概念方案進行深化方案設計；
3、深化設計：進行深化方案效果圖、施工圖設計和審查工作；
4、物料、軟裝設計：帶領設計團隊進行物料和軟裝方案設計和審查工作；
5、設計表達：用su模型或手稿形式表達設計概念，與室內(nèi)設計師、效果圖設計師、施工圖設計師及相關設計人員進行傳達、溝通；
6、提案：帶領設計團隊設計和制作提案演示文件，并向客戶進行提案；
7、制定、監(jiān)督進度：總體把控項目進度并監(jiān)督執(zhí)行，對按時按質(zhì)完成設計任務負責；
8、對內(nèi)溝通：配合、協(xié)調(diào)設計部各流程以及各環(huán)節(jié)的工作；
9、施工交底：項目開工前，帶領項目小組對甲方負責人、施工方進行施工交底工作；
10、現(xiàn)場跟進：項目施工過程中，帶領項目小組進行現(xiàn)場跟進，指導施工工作，協(xié)調(diào)、解決施工現(xiàn)場問題，確保現(xiàn)場施工反映設計的準確性；
11、工作匯報：定期向總設計師匯報工作及項目進展情況。
設計總監(jiān)崗位職責2
1、全面負責品牌規(guī)劃及總體視覺設計工作；
2、制定品牌發(fā)展方向，建立高效的'品牌管理體系及品牌形象、制定完善品牌管理制度與流程；
3、參與組織實施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略，通過視覺設計手段保障品牌建設及推廣效果；
4、開展市場調(diào)查，鎖定目標市場，分析同行或競爭對手的品牌視覺效果對公司的影響；
5、精通影視制作，多媒體，自媒體等多維度推廣工作特點，出具設計思路；
7、精通平面設計，有原創(chuàng)能力；
設計總監(jiān)崗位職責3
職責描述：
1.領導并組織平面設計、包裝設計等項目的落實
2.熟悉品牌VI，可以熟練運用并在設計上能夠結合品牌創(chuàng)新設計;負責公司日常平面設計工作，包括公司網(wǎng)站風格設計把控，電商平臺店鋪設計、產(chǎn)品內(nèi)外包裝方案并落實印刷;
3.負責產(chǎn)品展示拍攝，視頻拍攝，后期處理，排版設計;
4.參與新產(chǎn)品研發(fā)，提供包裝方案，包括平面，結構，跟進打樣，能獨立完成包裝設計;
5.其它相關的平面設計類工作，支持其他部門的設計需求。
任職要求：
1.美術、平面設計或廣告設計類相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上設計工作經(jīng)驗，有廣告公司、品牌VI設計、印刷出版設計的相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.精通AI，PS，Coreldraw，CAD等軟件;具備獨立完成設計項目的.能力，有優(yōu)秀的品牌設計案例作品者優(yōu)先;
3.熟悉包裝物料，印刷工藝和制作過程;有家居用品及廚具包裝經(jīng)驗優(yōu)先;
4.責任心強,具有團隊合作精神及良好的溝通能力，工作細致，能承受工作壓力;
設計總監(jiān)崗位職責4
地產(chǎn)規(guī)劃設計總監(jiān)要求:
1、本科及以上學歷;
2、設計院建筑學專業(yè)設計經(jīng)歷(有規(guī)劃設計專業(yè)并列優(yōu)先);
3、具有規(guī)模山地、坡地建筑、規(guī)劃方案設計管理經(jīng)驗(遞交簡歷時,請遞交最近5年項目經(jīng)歷);
4、專業(yè)知識扎實,溝通能力強,形像氣質(zhì)良好
待遇面議,工作地貴州雙休要求:
1、本科及以上學歷;
2、設計院建筑學專業(yè)設計經(jīng)歷(有規(guī)劃設計專業(yè)并列優(yōu)先);
3、具有規(guī)模山地、坡地建筑、規(guī)劃方案設計管理經(jīng)驗(遞交簡歷時,請遞交最近5年項目經(jīng)歷);
4、專業(yè)知識扎實,溝通能力強,形像氣質(zhì)良好
待遇面議,工作地貴州
設計總監(jiān)崗位職責5
1、負責設計部的全面管理工作：包括項目進度把控、設計方案主導、顏色搭配、選擇材料等
2、做好項目的設計任務調(diào)派，監(jiān)督指導設計人員的日常工作，對各項業(yè)務的設計進行審查
3、負責對本部門下屬培訓，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的.問題，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的__意能力及創(chuàng)意效率；
4、能獨立做出概念設計方案；同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服
5、建立設計部文檔建檔及方案設計的各種規(guī)范，審核設計師的方案并給予指導
6、帶領團體，提升團隊。
設計總監(jiān)崗位職責6
1.獨立主持公司內(nèi)各家裝項目的裝修設計方案與管理,編制各項室內(nèi)裝修設計的`設計任務書
2.負責組織設計交底、圖紙會審、材料選型定樣,落實設計方案的修改調(diào)整
3.建立系統(tǒng)的設計標準和規(guī)范,提供全面的專業(yè)性支持和關鍵節(jié)點預警
4.配合相關供應商招投標審定等工作,協(xié)助對裝修項目材料的選擇及確認,監(jiān)控成本
5.主導裝修施工過程中的設計協(xié)調(diào)、技術問題和設計漏洞處理,并參與驗收及結算工作
6.定期培訓和指導下屬室內(nèi)設計師,負責團隊設計能力的整體提升
7.配合公司內(nèi)部其他團隊的工作
設計總監(jiān)崗位職責7
1、能負責公司所有概念方案的把控與提升;有與客戶溝通及談判能力，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓項目順利推進落實;
2、負責對公司設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質(zhì)量審核，以及材料掌控、配合方案后續(xù)工作的監(jiān)督;
3、把控設計項目工作流程，提高執(zhí)行力度;
4、領導整個設計團隊，考核各團隊員工的業(yè)績、并挖掘潛力。負責對本部門下屬培訓，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
5、客戶的溝通協(xié)調(diào)及關系維護工作;
6、做好與其他部門、項目的`協(xié)調(diào)工作，各個項目的人手調(diào)配，時間安排的內(nèi)部項目管理。
設計總監(jiān)崗位職責8
職責
1、對不同的客戶需求、背景做出深刻的認識并制定相應的設計方案和計劃;
2、負責部門項目重要作品的創(chuàng)意執(zhí)行工作。
3、負責項目的`組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,保證作品質(zhì)量和進度;
4、分析定位品牌標志及VI系統(tǒng)、畫冊、包裝，廣告設計;
5、負責協(xié)助完成競稿項目的提案工作
6、配合協(xié)調(diào)其他部門工作。
任職要求
1、美術設計類、廣告學及相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、5年以上大型專業(yè)設計、廣告媒體類公司從業(yè)經(jīng)驗，有高超的設計水
準和優(yōu)秀的作品;
3、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,文字表達能力強,能獨立完成設計，有較強的繪畫功底;
4、具有全面開展項目整體構思和把握方向的能力，扎實的美術功底及藝術修養(yǎng)，優(yōu)秀的視覺感;
知表達能力，獨到的表現(xiàn)手法和超前的設計思維;
5、能夠分析定位品牌標志及VI系統(tǒng)、畫冊、包裝，廣告設計;
設計總監(jiān)崗位職責9
（1）參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施。
（2）參與制訂公司年度經(jīng)營預算、季度預算調(diào)整。
（3）協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡。
（4）負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。
（5）定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
（6）根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準后執(zhí)行。
（7）負責重大營銷合同的談判與簽訂。
（8）定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。
（9）負責重大公關、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。
（10）主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準后施行。
（11）制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施。
（12）定期監(jiān)督檢查、處理反饋營銷系統(tǒng)主管的工作程序、規(guī)章制度的施行情況。
（13）按工作程序做好與相關系統(tǒng)和部門的橫向聯(lián)系，及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
（14）及時、準確傳達上級指示。
（15）定期主持營銷系統(tǒng)例會；召集公司有關營銷業(yè)務方面工作會議；參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。
（16）審閱營銷系統(tǒng)及與其相關的.文件，在權限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。
（17）審批直接下級上報的預算和工作計劃、培訓計劃等文件。
（18）指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和相關數(shù)據(jù)。
（19）及時向總經(jīng)理匯報本系統(tǒng)的真實情況和有關數(shù)據(jù)，定期上報市場營銷工作報告。
（20）定期向總經(jīng)理述職。
（21）在必要的情況下向所屬下級授權。
（22）制訂直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。
（23）及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。
（24）受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。
（25）培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請招聘、調(diào)配直接下級。負責直接下級崗位人員任用的提名，隔級下級崗位人員的任命。
（26）填寫直接下級的過失單和獎勵單，根據(jù)權限按照程序處理。
（27）在權限范圍內(nèi)審批其它部門送達的、直接下級上報的過失單和獎勵單。
（28）指定專人負責文件、記錄等資料的保管與定期歸檔工作。
（29）組織做好保密工作。
（30）關心所屬下級的思想、工作、生活。
（31）代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。
領導責任：
（1）對營銷系統(tǒng)工作目標和工作計劃的完成負責。
（2）對營銷組合策略的及時調(diào)整保證營銷目標和計劃實現(xiàn)負責。
（3）對保持和提高公司產(chǎn)品的市場占有率負責。
（4）對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。
（5）對營銷系統(tǒng)預算開支的合理支配負責。
（6）對營銷系統(tǒng)工作程序的正確執(zhí)行負責。
（7）對營銷系統(tǒng)負責監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負責。
（8）對營銷系統(tǒng)管轄的設備設施的完好性負責。
（9）對營銷系統(tǒng)所掌管的公司秘密的安全負責。
（10）對營銷系統(tǒng)給公司造成的影響負責。
設計總監(jiān)崗位職責10
1、創(chuàng)新意識強，不拘泥慣用的表現(xiàn)形式，能夠把抽象的'品牌概念轉化成為有視覺沖擊力的設計;
2、有一定的設計能力和品味，具有一把快手的執(zhí)行能力;
3、熟練掌握展品形象的概述性設計，VI系統(tǒng)的創(chuàng)意與設計;
4、具備獨立完成設計工作的能力，熟練使用各種平面設計軟件;
5、能夠帶領團隊完成藝術創(chuàng)意設計。
設計總監(jiān)崗位職責11
1、總負責公司整體視覺風格設計與規(guī)劃、線上下宣傳物料設計，改進和優(yōu)化用戶視覺體驗；
2、進行高質(zhì)量的業(yè)務、產(chǎn)品視覺設計項目管理；
3、把控品牌整體視覺方向，完善統(tǒng)一產(chǎn)品設計風格，進行團隊建設及培養(yǎng)；
4、負責帶領團隊完成合適的.產(chǎn)品視覺風格、拍攝創(chuàng)意、文案風格；
5、根據(jù)店鋪營銷活動，及時配合運營活動需求調(diào)整店鋪設計；
6、負責行業(yè)競爭對手視覺相關信息的收集、分析、匯總，給公司決策提供支持；
7、對部門設計人員進行工作指導及業(yè)務培訓，總體把控設計作品的質(zhì)量。
設計總監(jiān)崗位職責12
職責：
1、制定品牌vi系統(tǒng)規(guī)范;
2、負責品牌不同系列的產(chǎn)品設計和包裝設計;
3、根據(jù)不同活動主題制作包材輔料及其他物料設計;
4、負責品牌的產(chǎn)品的色彩管理和圖案設計;
5、帶領和指導團隊成員完成設計任務，提高團隊的創(chuàng)意水平和工作效率;
6、優(yōu)化設計規(guī)范和設計流程，提高設計品質(zhì)和效能;
7、不斷優(yōu)化和提升品牌的設計語言和視覺效果;
8、上級安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，平面設計，視覺傳達設計，插畫，字體設計等相關專業(yè)畢業(yè);
2、有五年及以上相關經(jīng)驗，有設計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、色感好，色感好，色感好，能根據(jù)不同的產(chǎn)品系列，不同的產(chǎn)品質(zhì)地，做好產(chǎn)品配色及后續(xù)的打樣跟進;
4、排版功底深厚，對英文字體有足夠的審美能力，有字體設計經(jīng)驗更佳;
5、能根據(jù)不同項目進度合理安排和分配工作;
6、善于創(chuàng)新，思維活躍，有良好的.溝通能力，能適應多任務同時處理多壓力;
7、有創(chuàng)意團隊管理經(jīng)驗，保證團隊能按時完成高品質(zhì)設計工作;
8、有激情，敢拼，責任心強，執(zhí)行能力強;
9、有品牌設計經(jīng)驗，能很好的把控設計語言和美感;
10、能很好的理解和傳達創(chuàng)意思路，帶領團隊出色的完成任務。
設計總監(jiān)崗位職責13
職責：
1、結合企業(yè)品牌發(fā)展方向，確定店面的裝修風格，能帶領設計團隊有創(chuàng)意完成設計任務;
2、主動與總經(jīng)理溝通裝修方案，并及時進行修改和完善裝修風格;
3、清晰、高效的'為設計團隊把握整體創(chuàng)意方向;
4、負責收集裝修相關素材，為圖紙的繪制提供資料;
5、能夠完成項目整套圖紙的繪制(效果圖、施工圖、節(jié)點圖);
6、負責現(xiàn)場施工、監(jiān)督、驗收;深入現(xiàn)場進行技術指導并積掌握裝修行情，收集信息，完成裝修預算;
7、福利待遇：底薪8000-10000元/月，,提成按月設計店面數(shù)量總量提成，+分紅股月薪2萬以上，具體事宜面談。上六休一，節(jié)假日正常休息。
崗位要求：
1、男女不限，本科以上學歷，30歲以上，有5年以上室內(nèi)設計或3D制做相關工作，
2、實踐經(jīng)驗豐富，了解現(xiàn)場施工運作，了解建筑施工工藝及裝飾材料;精通強弱電、消防、空調(diào)等工作;工作積極主動，為人處事大方，做事細心，
3、熟練應用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相關軟件設計軟件，能獨立制作3D效果圖、平面圖、施工圖等;
2、專業(yè)功底扎實，實戰(zhàn)能力強，設計思路新穎、有品牌意識和管理能力。
3、語言表達能力、溝通能力強，富有團隊合作精神和品牌服務意識，能吃苦耐勞，工作積極認真(能經(jīng)常出差);
4、有大型連鎖餐飲設計經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
設計總監(jiān)崗位職責14
1、設計專業(yè)或美術院校畢業(yè)。
2、熟練應用pscdrai等設計軟件,有手繪功底優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)設計公司3年以上工作經(jīng)驗,能獨立完成項目。
4、公司提供廣闊的發(fā)展方向與優(yōu)厚的升職加薪空間。
設計總監(jiān)崗位職責15
職責：
1、從事平面/標牌/展示等企業(yè)整體形象方面的創(chuàng)意和設計工作;
2、負責設計部門的整體管理工作，包括制度執(zhí)行維護，考核，技術支持等;
3、性格平和，工作效率高，執(zhí)行力強;
4、具有一定團隊管理經(jīng)驗，帶領設計團隊，完成公司指派的.任務。
任職要求：
1、熟練操作Ai，Photoshop，CorelDraw等相關軟件。
2、三年以上相關工作經(jīng)驗，美術專業(yè);
3、具備良好的美術功底和設計創(chuàng)意能力，掌握平面和標牌結構方面產(chǎn)品的專業(yè)知識;
4、敢于創(chuàng)新，樂于接受新鮮事物，積極陽光;
5、抗壓能力強、領導能力強、執(zhí)行力強。
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