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  • 酒店餐廳服務員崗位職責

    時間:2023-10-31 07:41:14 崗位職責 我要投稿

    (必備)酒店餐廳服務員崗位職責

      在日常生活和工作中,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,以下是小編收集整理的酒店餐廳服務員崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

    (必備)酒店餐廳服務員崗位職責

    酒店餐廳服務員崗位職責1

      1.水吧服務員必須堅守工作崗位,不得串崗、脫崗,了解并熟悉水吧的`經營狀況。

      2.服務員在上班前做好清潔、擺桌椅、準備營業時的食物和飲品工作。

      3.認真清洗杯碟,注意消毒并節約用水。

      4.水吧的食物要衛生,要符合標準。

      5.食物、飲品的數量、價格要與實際相符,其配料與質量也要符合客人要求。

      6.服務員之間要互相配合、互相協助,共同把水吧工作做到最好。

      7.下班時應保存好食品和飲料,預防變質。

      8.下班前負責清潔衛生,清除營業后剩下的殘余果皮、雜物等垃圾。

    酒店餐廳服務員崗位職責2

      1、上班提前10分鐘到崗,不得無故遲到、早退;

      2、工作時間須佩戴統一工號牌,工牌應佩戴在左胸前,嚴禁穿拖鞋上班;

      3、女員工化淡妝,涂口紅,不得留長指甲和涂有色指甲油,長頭發要統一盤起來,不染異色,不梳怪異發型;

      4、男員工不得留長發,以發腳不過耳和衣領為準,不得蓄胡須,不得留長指甲;

      5、上班時間要保持良好的個人衛生,不能吃有異味的食物;

      6、工作期間,絕對服從和執行上司指令、工作安排與調配;

      7、在公司范圍內嚴禁打架、賭博現象;

      8、不得隨地吐痰,亂扔垃圾;

      9、不得違反員工宿舍管理制度;

      10、敬業愛崗,熱愛本職工作,樂意為客人服務;

      11、遵紀守法,嚴格執行公司的'各項規章制度;

      12、不得對客人或上司無禮,不得對上司、同事或客人有恐嚇、圍攻、毆打或惡意中傷行為;

      13、要講文明禮貌,注意個人形象和個人儀表;

      14、熟記同事和上司姓名及職位,主動與其打招呼,增進彼此之間的感情和合作精神;

      15、不要說和做有損國格、人格及影響公司形象的話和事;

      16、要養成使用文明敬語的習慣,隨時而自然地使用禮貌而文雅的語言;

      17、不得有詐騙、偷竊行為;

      18、不準組織小團體與領導或管理人員搞對抗;

      19、積極參加各種培訓,努力提高個人素質,加深與拓展個人知識及業務知識的廣度,養成良好的品行和高尚的道德情操;

      20、上班時間不準吃零食、飲料、抽煙、喝酒、會見親友;

      21、上班時間不準看書、報、信、電視、聊天、唱歌、哼小調或聚賭;

      22、上班時間不準追鬧和大聲喧嘩,不準干私事或睡覺;

      23、上班時間不準戴婚戒以外的飾物;

      24、上班時間不準接聽私人電話,如特殊情況,須經部長或主管允許后方可接聽,且不得超過5分鐘;

      25、按時、按質、按量完成上司交給的各項工作;

      以上制度,望各位員工嚴格遵守,如有違反紀律者,部門將視情節給予一定的處罰,情節嚴重者部門將退還人事部處理。

    酒店餐廳服務員崗位職責3

      1.營業時按規定區域站立,站立時姿態端正,不交頭接耳不在場內追逐,不擅離崗位。

      2.安排客人落座后,立即禮貌的與客人打招呼,問好,熟悉各類酒水及食品的價格,主動向客人介紹推銷,對客人點的酒水及食品要記錄清楚,重復一次無錯漏后落單,做到主動、熱情、耐心、周到、自然。

      3.向客人推銷介紹各類康體服務項目,了解客人需求,給予正確指導。

      4.密切注意客人的動態,及時為客人添補酒水,臺面上煙缸內煙頭不得超過兩支。

      5.服務過程中做到不嚴肅、不緊張、不膽怯、語言表達口齒伶俐,字跡清晰,適當安排客人某一項需求,對待老、弱、病、殘等特殊的服務要做到體貼入微,達到高速度、高質量、職業性、跟蹤式的服務。

      6.服務單要求字跡清晰,如出現差錯,由責任人自己負責。

      7.為足療技師做好后盾,做到隨叫隨到。

      8.搞好本區域衛生清理工作、床單、枕套要一客一換,保持室內空氣清新鋪位整潔。

      9.隨時做好對突發事件的.準備工作,不慌不亂,并及時與經理取得聯系。

      10.提醒客人保管好自己的貴重物品,拾到物品要立即上交。

      11.當客人離開后,要立即對各種物品進行清點,如有損壞,立即進行索賠業務。

      12.嚴格交接班制度,對固定設施及所用物品要仔細清點,無遺漏。

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