行政校長崗位職責
在當下社會，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是組織考核的依據(jù)。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的行政校長崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
行政校長崗位職責1
1、協(xié)助校長完成上級布置的各項任務，分管學校日常行政工作。
2、協(xié)助校長確定學校近期與遠期的發(fā)展方向，提出明確的奮斗目標，合理安排人事并調(diào)動每個人的積極性，協(xié)調(diào)各個部門之間的關系，對不良現(xiàn)象敢抓敢管，做到是非清楚，賞罰分明。
3、組織教師學習黨的.方針政策，端正辦學思想，嚴格執(zhí)行教學計劃。加強學生思想教育工作，努力提高各科教學質(zhì)量。加強對文藝、體育、衛(wèi)生工作的領導，使學生全面發(fā)展。抓好校園文化建設。
4、根據(jù)黨的教育方針和學校實際情況，制定每學期學校教育工作計劃，擬出每一階段工作的要求和組織實施的具體措施。主持召開教工大會及校務會議。傳達貫徹上級指示及政策法令等。
5、深入教學第一線，了解分析全校教學情況，每學期聽課不少于30節(jié)，督促教導處做好備課、教研、檢查學生作業(yè)等工作，定期召開學生家長會和教學經(jīng)驗交流會。抓好學校教科研工作，指導教科室根據(jù)學校的實際情況，做好課題申報、課題研究、課題結題工作。督促分管校長做好校信息技術工作，使其為教學服務。
6、支持教師進修，并關心青年教師成長。采取各種形式有計劃地提高教師的文化業(yè)務及思想素質(zhì)。
7、督促總務處管理校舍、設備、經(jīng)費。關心校信息技術管理中心、實驗室、資料室、圖書室的建設，并定期聽取分管副校長有關情況匯報，協(xié)調(diào)各部門為教學第一線服務。
8、負責處理與本社區(qū)內(nèi)兄弟單位的協(xié)作關系，爭取社會力量共同辦好學校。
行政校長崗位職責2
1、負責初中或者高中階段的教學工作，針對不同學生能夠制定有針對性的.教學計劃；
2、幫助學生提高學習興趣，學會好的學習方法，養(yǎng)成好的學習習慣；
3、參加學科教研活動，提高教研水平，不斷提升自身教學水平；
4、為人師表、身正為范、具有良好的教師職業(yè)操守；
5、及時與家長、學生溝通教學情況和教學計劃，形成良性互動，促進教學。
行政校長崗位職責3
在校長的領導下具體做好以下工作：
一、協(xié)助校長草擬制度、方案、計劃等文件文稿，傳達學校領導的工作意圖，推動學校工作的正常運轉。
二、負責領導干部考核、學校督查與檢查、印章及重要信息保密等有關工作。負責中層管理人員的考核與評價。
三、負責學校各職能部門的工作計劃、規(guī)劃、報告等文稿的審定，負責各種報表的審查，布置安排會議、接待等工作，負責班主任考核量化工作，做好學校內(nèi)務管理。
四、建立廉政建設規(guī)定，落實校務公開制度，負責招待、車輛，檢查反饋職能部門的'各項工作，做好學校事務督查工作。
五、負責作息時間、網(wǎng)絡建設、監(jiān)控攝像、信息中心、學校宣傳、綜合檔案室、招待室、會議室的管理，做好信息管理工作。
五、協(xié)調(diào)學校與外部的關系，負責對上級文件、電子公文的傳達和督辦，做好對外宣傳和稿件管理工作。
六、完成校長交辦的其他工作。
行政校長崗位職責4
應聘者須具備:
1、學士或以上學歷,英語、教育、管理等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、 1年以上相關工作經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的中、英文寫作及口頭表達能力;
4、出色的執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉中外教育行業(yè)和深圳及珠三角地區(qū)情況。
工作職責包括:
1、負責校長辦公室各種文書處理及寫作;
2、協(xié)助組織校內(nèi)各類活動及會議;
3、聯(lián)絡政府部門及相關機構;
4、各類參觀、來訪活動的接待;
5、完成其它由上級安排的`工作;
行政校長崗位職責5
一、堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨和國家的教育方針、政策，認真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示、決定，堅持依法治校，依法護校.
二、不斷更新教育觀念，領導制定學校發(fā)展規(guī)劃。對學校的'重大工作負責決策并組織實施。
三、負責制定并實施學校工作計劃和必要的規(guī)章制度，并定期檢查、總結，向上級匯報工作。
四、負責對教師的聘任、校內(nèi)機構設置、人員調(diào)配、考核等工作，抓好教師隊伍和管理隊伍建設。
五、堅持管好、用好學校經(jīng)費，提高辦學條件。
六、主持召開校長辦公會、行政會和教師大會，協(xié)調(diào)各部門工作。
七、主管學校安全工作，維護師生人身安全，保障正常教學秩序。
八、領導和組織德育工作；領導和組織教學科研工作；領導和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動；領導和組織總務工作；配合黨組織，支持和指導群眾組織開展工作。
行政校長崗位職責6
在校長領導下開展工作，負責全校行政及后勤方面的工作。主要職責是：
一、組織制訂和實施行政和后勤工作計劃、規(guī)章制度；審批分管科室的工作計劃和工作總結。
二、教育行政和后勤人員樹立為教學服務的思想，開展“管理育人、服務育人”工作。
三、嚴格遵守財經(jīng)紀律，負責學校財務預決算工作；監(jiān)督檢查各科室的資金情況：組織領導全校各科室開展：增收節(jié)支“工作。
四、加強食堂管理，不斷提高飯菜質(zhì)量和服務質(zhì)量，降低成本和開支。
五、負責指導行政辦公室制定全年行政后勤服務工作、計劃，檢查督促教學場地安全管理和服務工作到位情況，搞好學員和教職工的生活。
六、負責全校各項經(jīng)費預、決算匯總及時與主管部門負責人匯報。
七、負責本校工程維修、房屋維修、大型設備購置計劃的制定，并督促檢查計劃的`實施。負責校臨時工聘用安排。
八、負責全校的校園建設、環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生等工作計劃制定，任務的布置和督促檢查落實工作。
九、完成校長臨時交辦工作。
行政校長崗位職責7
1、貫徹黨的教育方針和各項政策、規(guī)定，執(zhí)行上級指示和學校決議。
2、根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組織制訂和實施后勤、工會及安全保衛(wèi)工作計劃；組織制訂和執(zhí)行分管科室的工作規(guī)章制度；審批分管科室的工作計劃和。
3、教育后勤人員樹立為教學服務的思想，開展“管理育人、服務育人”工作。
4、嚴格遵守財經(jīng)紀律，負責學校財務預決算工作；監(jiān)督檢查各科室的資金情況；審批學校大額經(jīng)費開支；組織領導全校各科室開展“增收節(jié)支”工作。
5、組織有關科室，搞好物資供應、校產(chǎn)管理、衛(wèi)生、綠化美化、水電管理和設備的`采購與維修工作，保證學校教學工作的順利開展。
6、加強食堂管理，不斷提高飯菜質(zhì)量和服務質(zhì)量，降低成本和開支。
7、協(xié)助校長搞好學校中長期基本建設規(guī)劃，按科學程序和有關政策法規(guī)完成學校年度基建計劃和維修改造計劃。加強改革，引進市場競爭機制，推進后勤工作社會化進程。
8、關心師生員工生活，搞好職工福利工作，不斷改善師生員工的工作條件和生活條件。
9、落實崗位安全責任制，制定安全應急預案和組織開展安全演練，協(xié)助校長做好學校安全事故突發(fā)事件的應急處置工作；定期組織開展學校安全檢查工作，檢查學校各種設備設施和安全管理工作情況，及時進行安全隱患排查治理。
10、完成校長布置的其他工作。
行政校長崗位職責8
1、協(xié)助校長全面負責學校生活后勤、財產(chǎn)財物、基建維修等工作，為教學服務。
2、根據(jù)學校工作計劃，制定后勤工作計劃并督促和檢查總務處的具體實施情況。
3、制定和完善總務處及所管部門的規(guī)章制度，考核工作業(yè)績。
4、負責總務處及所管部門的工作，對學�；ㄟM行預決算，指導基建、校舍維修等重大工程的實施，重大問題提交行政會議或校長辦公會討論。
5、對所管部門工作加強協(xié)調(diào)，搞好師生的`生活福利，增強服務意識，提高整體工作效率。負責做好后勤安全工作。
6、完成校長委派的其他工作。
行政校長崗位職責9
第三中學行政副校長崗位職責
一、組織制定學�；窘ㄔO的長遠規(guī)劃和落實的措施,美化校園環(huán)境,抓好學校的衛(wèi)生、安全工作。
二、負責學校的維修工作,保證學校正常的教學工作不受影響。
三、管理好學校后勤人員,負責學校的三產(chǎn)工作。
四、負責學校學生食堂、小賣部的管理工作,嚴把食品衛(wèi)生關,防止病從口入,保障師生的身體健康。
五、負責學校固定資產(chǎn)的購入、調(diào)拔、管理。
六、負責學校物品管理的檢查工作。
七、負責學校重大節(jié)日的安全工作,負責學校的綜合治理工作。
八、負責學校的.供水、供電、采暖,保障學校教學供給。
九、負責學校門衛(wèi)、保衛(wèi)人員的監(jiān)督學管工作。
十、組建學校應付突發(fā)事件的組織機構的健全和應作。
行政校長崗位職責10
崗位職責:
1、熟悉國際教育行業(yè)以及國際教育的相關法律法規(guī),完成總校長布置的各項任務;
2、全面規(guī)劃,統(tǒng)一安排學校各部門工作,根據(jù)總校長確定的學校發(fā)展目標,制定學校工作計劃、規(guī)章、崗位職責及獎懲實施方案,報校委會討論及總校長審核批準之后實施;
3、定期召開行政會,研究、部署、落實學校工作,建設一個團結和諧、高效務實的領導團隊;
4、與外方校長一起,加強教師隊伍建設,負責校本研修、教師進修及骨干教師、雙語教師的培養(yǎng)于評聘;
5、負責指導和管理全校教職工的崗位安排、工資和人事檔案管理,做好中層管理部門的考核和獎懲;
6、全面負責學校的招生市場等工作,組建管理招生市場團隊,通過市場宣傳不斷提升學校的品牌;
7、負責學校日常教學管理,保證教學計劃的全面落實,打造積極向上的.國際化校園文化;
8、負責指導、管理學校安全、后勤工作,并按照學校財務規(guī)定行使職權;
9、以學生為中心,負責學生的全面管理事宜;
10、總校長安排的其他工作。
職位要求:
1、10年以上教育行業(yè)工作背景,有5年以上國際學校教學及運營管理經(jīng)驗,了解國際教育發(fā)展趨勢,具有國際視野;
2、熱愛教育行業(yè),具有高度的工作熱情和責任心,良好的職業(yè)道德;
3、優(yōu)秀的組織管理能力、創(chuàng)造創(chuàng)新能力、拓展能力以及決策、計劃與執(zhí)行能力;
4、熟悉ib課程體系,有ib學�；驀H學校管理背景或者海外工作經(jīng)歷;具備國內(nèi)外大學教育學研究生(或以上)學歷的優(yōu)先考慮;
5、英語口語流利。
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