護士長的崗位職責(zé)

護士長的崗位職責(zé)[合集]

　　在不斷進步的時代，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編整理的護士長的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

護士長的崗位職責(zé)1

　　1. 管理護士團隊：護士長需要負責(zé)管理護士團隊，包括制定工作計劃、分配工作任務(wù)、評估工作績效等。同時，護士長還需要對護士進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高護士的專業(yè)技能和護理水平。

　　2. 制定護理計劃：護士長需要根據(jù)患者的病情和需求，制定合理的護理計劃，確保患者得到全面的護理服務(wù)。

　　3. 監(jiān)控護理質(zhì)量：護士長需要負責(zé)監(jiān)控護理質(zhì)量，確保護理服務(wù)符合醫(yī)院的標準和要求。這包括檢查護理記錄、評估患者滿意度、處理患者投訴等。

　　4. 協(xié)調(diào)醫(yī)療團隊：護士長需要與醫(yī)療團隊的其他成員保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，確保患者得到全面的治療和護理服務(wù)。

　　5. 管理護理資源：護士長需要負責(zé)管理護理資源，包括護士、藥品、器械等。這包括制定資源配置計劃、確保資源使用效率等。

　　6. 維護醫(yī)院形象：護士長需要代表醫(yī)院與患者和家屬進行溝通，維護醫(yī)院的.形象和聲譽。

　　7. 參與護理研究：護士長需要積極參與護理研究，推動護理科學(xué)的進步和發(fā)展。

　　8. 遵守法律法規(guī)：護士長需要遵守相關(guān)的法律法規(guī)，保證醫(yī)院護理工作的合法性和合規(guī)性。

　　總的來說，護士長的工作職責(zé)涉及到醫(yī)院護理工作的各個方面，需要具備豐富的護理知識和經(jīng)驗，以及良好的管理能力和溝通能力。

護士長的崗位職責(zé)2

　　一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)護理部行政業(yè)務(wù)管理工作。

　　二、服從醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排，積極參加醫(yī)院各項工作，帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，按時參加醫(yī)院會議，做到及時傳達貫徹會議要求，在執(zhí)行中不能按時完成要及時反饋。

　　三、每月５日前書面總結(jié)上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問題匯總交院辦協(xié)助處理。

　　四、每月月底前召開護理會議一次，匯總討論研究當月工作情況和下月工作安排。

　　五、根據(jù)醫(yī)院計劃、結(jié)合護理工作的實際，負責(zé)擬訂全院護理工作規(guī)劃及護理計劃，并組織實施。

　　六、負責(zé)抓好護理質(zhì)量管理、實施質(zhì)量指標，制定具體護理質(zhì)量并落實措施，履行監(jiān)控職能。

　　七、組織并修訂各級護理人員的崗位職責(zé)、管理制度、技術(shù)操作規(guī)程、護理質(zhì)量標準等，并組織實施、督促檢查及考評。

　　八．深入科室了解掌握護理人員的思想工作情況，教育護理人員改善服務(wù)態(tài)度。定期組織護士長檢查護理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護理任務(wù)的情況，檢查護理質(zhì)量，嚴防差錯事故的發(fā)生。 九、對護理工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，解決和處理臨床護理中的疑難問題。

　　十、制定在職護理人員培訓(xùn)，組織護理人員“三基三嚴”培訓(xùn)，加強護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房等，定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考試考核材料存檔備上級檢查。

　　十一、指導(dǎo)護士長搞好病房和門診的科學(xué)管理、消毒隔離和物資保管工作。

　　十二、審查各科室提出的有關(guān)護理用具使用情況的意見，密切與各科室、各部門的聯(lián)系，并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。

　　十三、每年召開全院護理人員會議，總結(jié)護理工作并教育全院護理人員熱愛護理專業(yè)，培養(yǎng)良好的作風(fēng)，關(guān)心他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，充分調(diào)動護理人員的積極性。

　　十四、 審查各科室提出的有關(guān)護理用具使用情況的意見，并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。

　　護理部副主任工作職責(zé)

　　一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療感染管理工作 擬定預(yù)防和控制醫(yī)院感染管理工作計劃，報院長、批準后組織實施，并負責(zé)對全院各類人員預(yù)防，控制醫(yī)院感染知識與技能的培訓(xùn)、考核。對院感工作經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報，持續(xù)改進工作。

　　二、服從醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排，積極參加醫(yī)院各項工作，帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，按時參加醫(yī)院會議，做到及時傳達貫徹會議要求，在執(zhí)行中不能按時完成要及時反饋。

　　三、每月５日前書面總結(jié)上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問題匯總交院辦協(xié)助處理。

　　四、每月月底前召開護理會議一次，匯總討論研究當月工作情況和下月工作安排。

　　五、協(xié)助護理部主任完成護理部日常工作 六、根據(jù)護理部計劃，制定安全、質(zhì)控、在職人員培訓(xùn)與考核。

　　七、配合護理部主任修訂各級護理人員崗位職責(zé)、管理制度、各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、護理質(zhì)量標準等。

　　八、督促、檢查及考評各科室執(zhí)行規(guī)章制度、操作規(guī)程、護理質(zhì)量標準執(zhí)行情況，保證護理安全。

　　九、對科室護理工作進行技術(shù)指導(dǎo)與協(xié)調(diào)，解決和處理臨床護理中的疑難問題。

　　十、組織全院護理人員三基三嚴培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房，定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

　　十一、 護理部副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作，主任外出期間代理主任負責(zé)日常護理工作

　　手術(shù)室護士長工作職責(zé)

　　一、在科主任及護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)科室護理管理工作。并根據(jù)護理部工作計劃，制定本科室計劃組織實施。

　　二、服從醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排，積極參加醫(yī)院各項工作，帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，按時參加醫(yī)院會議，做到及時傳達貫徹會議要求，在執(zhí)行中不能按時完成要及時反饋。

　　三、每月５日前書面總結(jié)上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問題匯總交院辦協(xié)助處理。

　　四、每月月底前召開護理會議一次，匯總討論研究當月工作情況和下月工作安排。 五、按護理部質(zhì)量管理要求，負責(zé)制訂科室護理工作質(zhì)量管理計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章，各班崗位職責(zé)以及各項護理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時總結(jié)講評，不斷提高護理質(zhì)量。

　　六、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護理工作的特點，對護理人員進行合理分工、保證各項工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。

　　七、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程以及消毒隔離工作，保持手術(shù)室整潔、規(guī)范、肅靜。

　　八、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和無菌技術(shù)操作規(guī)程，督促查對制度，交

　　接班制度與急診手術(shù)備用品的落實，嚴防差錯事故，提高應(yīng)急能力。

　　九、督促檢查消毒監(jiān)測工作，定期進行空氣、器械和手的細菌培養(yǎng)，監(jiān)測消毒效果。

　　十、負責(zé)并檢查手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備、布類、家具等物品的'請領(lǐng)、報銷和管理工作。并隨時檢查急診手術(shù)用品的準備情況，檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況，要賬物相符。 十一、督促手術(shù)標本的保留和及時送檢。負責(zé)手術(shù)統(tǒng)計工作。

　　十二、嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作，保持門診婦科、產(chǎn)檢室治療室內(nèi)清潔、督促科室人員做好門診婦科、產(chǎn)檢室各類器械的保養(yǎng)、清點、登記、消毒滅菌等管理工作。嚴格執(zhí)行查對制度，嚴防差錯事故

　　十三、負責(zé)本科貴重儀器保養(yǎng)、清潔、管理工作，做好日常工作量的統(tǒng)計，并登記。

　　十四、督促供應(yīng)室人員認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。負責(zé)抓好供應(yīng)室醫(yī)療器材和敷料的消毒滅菌管理工作。供應(yīng)室各項工作具體抓落實，記錄完整。

　　十五、督促做好壓力蒸汽滅菌效果監(jiān)測和各種消毒液濃度的定期測定工作，每月作空氣和滅菌物品的細菌學(xué)監(jiān)測。發(fā)現(xiàn)異常，立即尋找原因采取相應(yīng)措施。

　　十六、做好一次性醫(yī)療用品的質(zhì)量監(jiān)督，不合格不得進入和使用。 十七、合理安排人力資源，負責(zé)門診產(chǎn)檢室護理人員分工，督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程以及消毒隔離，做好婦科患者治療工作，認真完成各種記錄。

護士長的崗位職責(zé)3

　　1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全面護理管理工作，參加院長辦公會議和科主任會議，擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。

　　2、組織修訂各級護理人員崗位職責(zé)和考評標準，護理質(zhì)量標準和考評標準，各項規(guī)章制度，后勤管理制度，并組織實施。檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理制度。

　　3、督促、檢查各科執(zhí)行規(guī)章制度、技術(shù)操作及質(zhì)量管理情況，對危重病人的搶救護理工作進行技術(shù)指導(dǎo)。

　　4、負責(zé)制訂在職護理人員培訓(xùn)計劃并組織實施。組織全院護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)查房和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核，并建立技術(shù)檔案。

　　5、掌握全院護理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動態(tài)，協(xié)同有關(guān)部門抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育。負責(zé)院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長提供護理人員晉升、調(diào)配、獎懲的意見。護理工作中發(fā)生的問題和差錯，及時指導(dǎo)并督促有關(guān)科室研究處理，組織查處護理事故。

　　6、主持召開全院護士會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長檢查科室護理工作及夜間護理查房，學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。

　　7、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理科研工作，開展新業(yè)務(wù)，推廣新技術(shù)。

　　8、組織院、校護士的`教學(xué)及臨床實習(xí)計劃。

　　9、關(guān)心護理人員的工作和生活，積極幫助解決各種困難和實際問題。

　　10、了解和掌握各種提出的有關(guān)護理用品的申請計劃和使用情況。

護士長的崗位職責(zé)4

　　1．在血液透析室主任和護士長指導(dǎo)下開展工作。

　　2．負責(zé)透析機的日常維護，每日巡察透析機的工作狀況。

　　3．幫助實施和監(jiān)督機器的消毒及除鈣。

　　4．定期對機器進行保養(yǎng)，發(fā)覺問題準時處理并做好記錄，保證透析機正常運轉(zhuǎn)。

　　5．負責(zé)水處理系統(tǒng)的.維護：依據(jù)設(shè)備的要求定期對水處理系統(tǒng)進行沖洗、消毒并登記，發(fā)覺問題應(yīng)準時處理。

　　6．負責(zé)定期進行透析用水及透析液的檢測，每日檢查透析用水的電導(dǎo)度、氯含量，每月進行水處理系統(tǒng)各部位的細菌培育，每3個月進行一次內(nèi)毒素檢測并記錄，保留原始資料和記錄，確保其符合質(zhì)量要求。

　　7．負責(zé)對護理人員進行有關(guān)透析機、透析用水工作原理的培訓(xùn)。

　　8．加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，準時了解和把握透析技術(shù)和設(shè)備新進展。

護士長的崗位職責(zé)5

　　1、在中心領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)中心護理管理，積極推行先進的護理工作模式，擬定以病人或以人的健康為中心、以專業(yè)發(fā)展為目標的護理發(fā)展規(guī)劃及工作計劃，組織實施，并定期總結(jié)匯報。

　　2、對單位護士人員進行合理的分配和使用。負責(zé)單位內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向主任提出對各級護理人員“升、調(diào)、獎、懲”的意見，參加研究各科護士長的聘任，負責(zé)審定、推薦和參與護理專業(yè)職稱的'評定。

　　3、根據(jù)護理工作情況組織制定和完善中心護理常規(guī)、護理管理的規(guī)章制度、崗位職責(zé)和質(zhì)量標準。

　　4、負責(zé)擬定各級護理人員培養(yǎng)規(guī)劃及培訓(xùn)計劃，并組織實施，重點加強護理管理人員梯隊建設(shè)和護理人員整體護理相關(guān)理論與技能的培訓(xùn)。

　　5、運用現(xiàn)代管理理論進行護理質(zhì)量管理，指導(dǎo)和評估護理工作。質(zhì)量評價的重點放在對病人的護理效果上。

　　6、對重大搶救的護理工作進行現(xiàn)場組織和業(yè)務(wù)指導(dǎo);完善病員入院須知條款，做好病號醫(yī)療、貴重藥品使用知情權(quán)等方面的管理工作。

　　7、對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時組織研究處理。

　　8、審查各科室提出的大型護理用品、用具的申購計劃和使用情況。

　　9、定期組織召開中心護士長會議，反饋信息，分析、總結(jié)護理工作，不斷提高護理質(zhì)量和管理水平。

　　10、負責(zé)指導(dǎo)與考核單位護士長的工作。

　　11、組織領(lǐng)導(dǎo)護理科研及護理新技術(shù)的推廣，注重信息的收集、分析和利用，促進護理專業(yè)的發(fā)展。

　　12、密切與各科室、各部門聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。

護士長的崗位職責(zé)6

　　1.在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，進行工作。

　　2.根據(jù)護理部工作計劃，結(jié)合本科情況制訂本科年度護理計劃。審定所轄病室護理工作計劃，提高護理質(zhì)量。

　　3.全面負責(zé)所屬科室的臨床護理、教學(xué)、科研及護士繼續(xù)教育的管理工作。

　　4.及時傳達和布置醫(yī)院和護理部的各項工作任務(wù)，督促和指導(dǎo)護士長的工作。

　　5.負責(zé)督促檢查本科各病室護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好質(zhì)量關(guān)。

　　6.負責(zé)督促檢查本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)危重、疑難患者護理計劃的`制訂及實施。

　　7.定期隨同科主任查房，并有計劃地組織科內(nèi)護理查房，及時總結(jié)本科護理工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)。

　　8.深入各病室參加交接班晨會，掌握危重患者的護理動態(tài)，并做出具體指導(dǎo)。親自參加與指導(dǎo)復(fù)雜的護理技術(shù)和新業(yè)務(wù)。

　　9.協(xié)助護十長了解所轄病室內(nèi)護理人員的個人閑難和問題,及時提供幫助和解決措施。

　　10.負責(zé)組織本科護理科研、護理革新計劃的制訂和實施，指導(dǎo)本科護丨：及時總結(jié)護理經(jīng)驗及撰寫護理文章。

　　11.對科內(nèi)發(fā)生的問題和差錯,應(yīng)及時了解原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，采取防范措施，并及時上報護理部。

　　12.科學(xué)管理病房,做好文字記錄及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，每月按時上交科護士長手冊。

　　13.指導(dǎo)護士長對新畢業(yè)護士進行崗前培訓(xùn)，促進護理隊伍建設(shè)和發(fā)展。

　　14.每月聽取進修護士意見，檢查護生教學(xué)計劃的實施情況。

　　15.加強與各部門的溝通聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合。

　　16.負責(zé)本科內(nèi)護士的臨時調(diào)配。

　　17.負責(zé)定期評價與考核護士長工作，并將結(jié)果匯報護理部。

護士長的崗位職責(zé)7

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷,年齡在30-50歲之間,身體狀況良好;

　　2、具有護師以上護理技術(shù)職稱,并能轉(zhuǎn)注冊;

　　3、熟悉醫(yī)院門診護理管理工作如:輸液室、治療室、供應(yīng)室等管理工作;

　　4、熟悉院內(nèi)感染、醫(yī)療廢棄物的管理;

　　5、具有較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

　　6、具有民營醫(yī)院工作經(jīng)驗5年以上,管理經(jīng)驗2-3年以上。

　　門診護士長崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

　　崗位職責(zé):

　　1、在科主任和護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)門診部的護理工作;制定、落實護理工作計劃。

　　2、對本科室護士進行規(guī)章制度、技術(shù)操作、崗位職責(zé)、就診指導(dǎo)、分診、診后預(yù)約等工作的`培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和監(jiān)督工作。

　　3、定期布置、更換健康教育宣傳欄,多種渠道向患者進行健康教育。

　　4、按要求做好各項消毒隔離工作,有計劃、按要求進行各項細菌培養(yǎng),及時監(jiān)測滅菌效果。

　　5、認真執(zhí)行護理查對制度,嚴防差錯、事故的發(fā)生。

　　6、注重對護理人員進行培訓(xùn),提高護理人員與患者交流、溝通的能力。

護士長的崗位職責(zé)8

　　一、在病房護士長的領(lǐng)導(dǎo)和本科主管護士的指導(dǎo)下工作。

　　二、參與病房值班等護理臨床實踐，指導(dǎo)護士各項護理技術(shù)操作規(guī)程和制度的執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　三、參與病區(qū)危重、疑難病人的護理工作及護理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐，總結(jié)經(jīng)驗。

　　四、協(xié)助護士長制定病房護理工作計劃和年終總結(jié)，參與病房管理和護理計劃的制定和實施，書寫責(zé)任制護理病歷。

　　五、參加本科主任護師、主管護師組織的'護理查房、會診科病例討論。

　　六、參與臨床教學(xué)工作，制定學(xué)習(xí)計劃，協(xié)助護士長對病房護士進行專業(yè)培訓(xùn)和考核。

　　七、協(xié)助護士長制定本地區(qū)的科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新計劃，并組織實施。

　　八、對病區(qū)出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。

護士長的崗位職責(zé)9

　　一、在護理部主任和急診科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)急診室和觀察室的護理工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進的第一責(zé)任人，應(yīng)對科主任和護理部負責(zé)。

　　二、組織急診搶救工作，督促檢查護理人員配合醫(yī)生的診斷和治療。隨時了解觀察中的`危重患者的病情，指導(dǎo)護士嚴格按照醫(yī)囑進行治療和護理。做好各種記錄和交接班。

　　三、督促護理人員認真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。

　　四、制定工作計劃，檢查各項護理工作執(zhí)行情況，保證護理質(zhì)量，負責(zé)護理人員的排班工作。

　　五、負責(zé)檢查各種搶救藥品、器材、救護車的車載設(shè)備、被服及室內(nèi)所需物品的使用、保管情況，做到計劃請領(lǐng)，及時維修和報損。

　　六、加強護理人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高其專業(yè)水平。

　　七、負責(zé)組織護理科研和技術(shù)革新工作。

　　八、督促護士、護理員、清潔員經(jīng)常保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜，做好消毒隔離，預(yù)防交叉感染。

　　九、做好計劃和總結(jié)工作，按要求定期上報各種統(tǒng)計表。

　　十、制定和實施應(yīng)急預(yù)案，做好突發(fā)事件管理。

護士長的崗位職責(zé)10

　　1、在護士長領(lǐng)導(dǎo)下和護師指導(dǎo)下進行工作。

　　2、認真執(zhí)行各項護理制度，護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，做好查對及交接班工作，防止差錯、事故的發(fā)生。

　　3、做好基礎(chǔ)護理和精神護理工作，經(jīng)常巡視病房，密切觀察與記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時報告。

　　4、認真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的.準備和保管工作。

　　5、協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作，負責(zé)采取各種檢驗標本。

　　6、參加護理教學(xué)和科研，指導(dǎo)實習(xí)護生和護理員、衛(wèi)生員的工作。

　　7、定期組織病員學(xué)習(xí)，宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。經(jīng)常征求患者意見，改進護理工作，做好出院指導(dǎo)。

　　8、辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。

　　9、在護士長領(lǐng)導(dǎo)下，做好病房管理、消毒隔離、物資藥品材料的保管工作。 6第二部分護理人員工作制度

護士長的崗位職責(zé)11

　　1、在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，依據(jù)護理部對全院護理工作質(zhì)量標準、工作方案，結(jié)合本科狀況制定本科護理方案，并組織實施。

　　2、負責(zé)檢查本科室的護理工作，參與并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有方案地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行狀況，加強醫(yī)護協(xié)作，嚴防差錯事故發(fā)生。

　　3、組織本科室護理查房和護理睬診，樂觀開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護理科研工作，負責(zé)制定及改進本科工作流程。

　　4、伴同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，并加強醫(yī)護協(xié)作。

　　5、負責(zé)本科室護理人員的政治思想工作，教育全科護理人員加強工作責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，仔細執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。

　　6、組織本科護理人員學(xué)習(xí)護理業(yè)務(wù)技術(shù)，并留意護士素養(yǎng)的培育。

　　7、制定本科護理科研方案，督促檢查方案的執(zhí)行狀況，準時總結(jié)護理閱歷。

　　8、定期進行護理服務(wù)滿足度調(diào)查，定期召開工休座談會，聽取對醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見，討論改進管理工作。

　　9、負責(zé)管理好病房，包括護理人員的合理分工；病房環(huán)境的干凈、寧靜、平安；病人和陪住、探視人員的組織管理；各類儀器、設(shè)備、藥品的管理等。

　　10、負責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進修人員，并指定護師或有閱歷、有教學(xué)力量的'護士擔(dān)當帶教工作。

　　11、督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

　　12、負責(zé)督查本科室規(guī)范合理收費。

　　13、負責(zé)指導(dǎo)、檢查并保證護理文書質(zhì)量。

　　14、負責(zé)本科室物資供應(yīng)的申報方案及請領(lǐng)，保證科室準時供應(yīng)。

　　15、協(xié)調(diào)好與各科室及科內(nèi)醫(yī)護人員的關(guān)系，構(gòu)建和諧科室。

護士長的崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)

　　1、做好內(nèi)部管理培訓(xùn)工作及護理質(zhì)量的把關(guān)控制工作，與病人、醫(yī)生的溝通工作；

　　2、有效安排各護士的工作及工作時間，月初做好排班表，每日記好考勤表、調(diào)休表；

　　3、定期對護士進行專業(yè)培訓(xùn)；

　　4、各項醫(yī)療操作統(tǒng)籌管理；

　　5、有問題及時能與相關(guān)醫(yī)生溝通并解決。

　　崗位要求

　　1、掌握護理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的'醫(yī)學(xué)知識和本病區(qū)常見疾病診治護理原則；

　　2、有組織指導(dǎo)本病區(qū)護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及專科知識與技能培訓(xùn)的能力；

　　3、責(zé)任心強，對工作充滿熱情，耐心，較強的組織協(xié)調(diào)能力；

　　4、具有主管護師、護師以上技術(shù)職稱；

　　5、有相關(guān)護理主任或護士長經(jīng)驗2年以上；

　　6、有三甲醫(yī)院或醫(yī)美經(jīng)驗者優(yōu)先。

護士長的崗位職責(zé)13

　　1、在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護理部對全院護理工作質(zhì)量標準、工作計劃，結(jié)合本科情況制定本科護理計劃，并組織實施。

　　2、深入本科各病區(qū)參加晨會交接班，檢查危重病人護理，并作具體指導(dǎo)。對復(fù)雜的護理技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù)，要親自參加實踐。

　　3、教育全科護理人員加強工作責(zé)任心，改進服務(wù)態(tài)度，認真執(zhí)行醫(yī)囑，遵守各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴防差錯事故發(fā)生。

　　4、隨同科主任查房，了解護理工作中存在的問題，加強醫(yī)護溝通及合作。

　　5、組織本科護理人員學(xué)習(xí)護理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護士素質(zhì)的培養(yǎng)。

　　6、組織擬訂本科護理科研計劃，監(jiān)督檢查計劃的執(zhí)行情況，及時總結(jié)護理經(jīng)驗。

　　7、了解本科病人的病情、心理狀態(tài)及生活情況。監(jiān)督檢查各自護理單元工作，提出改進措施和意見。

　　8、負責(zé)組織安排護生在本科各病區(qū)的臨床教學(xué)及實習(xí)工作。

　　9、確定本科護士的輪換和臨時工作調(diào)配

　　護理骨干協(xié)助護士長負責(zé)相應(yīng)的工作。

　　護士長的.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

　　1、對所管轄范圍內(nèi)的護理質(zhì)量及病人滿意度負責(zé)。

　　2、對所管轄范圍內(nèi)的效益及成本控制負責(zé)。

　　3、對所屬人員的紀律行為及整體精神面貌負責(zé)。

　　4、對所管轄范圍內(nèi)的管理秩序及管轄設(shè)備的完好負責(zé)。

　　5、對本科病區(qū)護理工作給醫(yī)院造成的影響及一切法律行為負責(zé)。

護士長的崗位職責(zé)14

　　1、護理學(xué)專業(yè)；

　　2、具有執(zhí)業(yè)護師資格，具有醫(yī)療行業(yè)護理管理經(jīng)驗，可變更執(zhí)業(yè)地點；

　　3、具有二級以上醫(yī)院3年以上臨床護理工作經(jīng)驗或護士長管理經(jīng)驗；

　　4、具備較強的`服務(wù)意識和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

護士長的崗位職責(zé)15

　　1、在護理部、門診部、科護士長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科室護理業(yè)務(wù)及行政管理工作;是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對護理部、門診部、科護士長負責(zé)。

　　2、制定門診工作計劃，明確護理人員的.分工，經(jīng)常進行督促檢查，不斷提高護理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，與門診醫(yī)師組長取得密切聯(lián)系。

　　3、認真執(zhí)行崗位責(zé)任制、各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴防差錯事故，認真執(zhí)行登記及上報制度，及時總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn)。

　　4、負責(zé)組織護士做好協(xié)診工作和實施等待服務(wù)。

　　5、負責(zé)組織專科業(yè)務(wù)和新技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高門診護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　　6、負責(zé)對新調(diào)進的醫(yī)生、護士和實習(xí)生、進修人員，介紹門診工作情況及各項規(guī)章制度，負責(zé)實習(xí)、進修護士的教學(xué)工作。

　　7、負責(zé)計劃組織候診教育和健康教育工作。

　　8、負責(zé)督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。

　　9、認真執(zhí)行疫情報告、消毒隔離制度，預(yù)防交叉感染，保證門診清潔及工作有序。

　　10、督促檢查診療登記和治療統(tǒng)計工作。

　　11、負責(zé)家俱被服保管，物品請領(lǐng)、驗收維修工作。

　　12、負責(zé)考勤、考核，獎優(yōu)罰劣，促進門診文明建設(shè)。

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