企業行政的崗位職責

時間：2024-01-08 17:34:48 崗位職責我要投稿

企業行政的崗位職責

　　在當今社會生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的企業行政的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

企業行政的崗位職責

企業行政的崗位職責1

　　1、接待來訪客人，協調與各部門的工作聯絡；

　　2、負責各類內外部會議及活動支持，撰寫會議紀要，對會議事項進行跟蹤推進；

　　3、企業文化團建活動的策劃和組織；

　　4、負責辦公室的'日常行政事務，包括但不限于辦公環境管理、資產管理、各類臺賬統計協助工作等；

　　5、完成領導交辦的其他工作任務。

企業行政的崗位職責2

　　1、負責公司各崗位員工招聘以及員工關系的維護;

　　2、負責相關工作的檔案資料管理;

　　3、負責公司辦公環境的日常維護;

　　4、負責工廠事務的對接工作;

　　5、工廠出入庫管理;

　　6、完成領導交代的`其他任務。

企業行政的崗位職責3

　　1、根據勞動法規及公司的經營狀況，健全與完善人力行政管理制度并組織實施，以規范企業人事行政管理

　　2、根據公司年度的戰略指標，制定部門各階段的工作計劃并落實執行，以有效支撐部門年度目標的實現

　　3、根據企業經營狀況，協助制定人力資源戰略規劃

　　4、根據企業的組織架構及經營目標，組織各項招聘管理工作的.開展，以滿足各階段的用工需求

　　5、培訓、績效、薪酬的管理

　　6、勞動關系管理

　　7、負責行政后勤保障工作

　　8、安全管理工作

企業行政的崗位職責4

　　1、協助主管對人員的招聘。(按招聘流程)

　　2、新進人員的入廠和離職人員的出廠手續之辦理。

　　3、協助主管對新進人員的教育訓練之準備與后序工作之進行。

　　4、全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)

　　5、對試用人員之試工與考核調查。

　　6、負責全廠人事異動工作。(轉正/升職/調動/降職等手續之辦理)

　　7、全廠獎懲手續之辦理。

　　8、對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。(廠內程序文件/內部聯絡/外部聯絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理)

　　9、每日/月對全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報表/每月人力流動統計表/請假、放假手續辦理/平時查卡、監卡/加班申請手續等)

　　10、月底對相關報表的'整理并交于財務。

企業行政的崗位職責5

　　1、協助總經理搞好各部門之間的綜合協調，落實公司規章制度，加強對各項工作的督促和檢查，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報;負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，加強對外聯絡;

　　2、負責全公司組織系統及工作職責研討和修訂;負責公司車輛的管理;負責ISO質量管理體系年審;

　　3、管理公司辦公環境; 日常辦公用品采購，庫存管理;

　　4、配合各部門組織參與公司活動的`策劃、組織工作以及會務安排;年會籌劃組織。

企業行政的崗位職責6

　　1、審核日常的報銷流程，審核報銷原始憑證；

　　2、核實銀行存款的收支，核對請款、付款項目；

　　3、熟悉金稅系統開票、清卡等操作；

　　4、現金及銀行存款日記賬登記工作，及時登記審核相關業務表格；

　　5、負責辦公室文具、用品采購；

　　6、負責做好內部文件記錄及內部各類賬號的管理；

　　7、負責各類日常供應商維護和合同續簽；

　　8、負責月度考勤及人事系統入離職錄入；

　　9、負責員工福利采購；

　　10、完成上級交給的`其它工作。

企業行政的崗位職責7

　　1、接聽、轉接電話，接待來訪人員；

　　2、按規定接收上級文件、傳閱傳簽、分發辦理；

　　3、負責文件排版、印制、收集、歸檔整理；

　　4、配合辦公室一般日常事務處理，協助一般性文稿起草；

　　5、康養培訓等相關業務對接。

企業行政的崗位職責8

　　1、員工關系:辦理員工的入職、離職、調崗等崗位異動手續;勞動合同的簽訂和合同管理，員工信息的及時更新與維護;協助公司總經理管理員工;策劃舉辦團建活動。

　　2、行政工作：處理辦公室的日常行政事務，如辦公用品的采購置辦，辦公室維護，有關分公司資料的整理和歸檔，以及與物業聯系溝通有關事宜等。

　　3、招聘工作：主要負責公司人員的.增補招聘。

　　4、績效：參與員工績效考核的制定和實行，每月月初，參與各個團隊的績效面談，當月績效目標的確認和上個月的績效簽收。

　　5、財務性工作：負責分公司有關發票，開票，稅控等財務事務，以及辦公室相關費用的申請、報銷

企業行政的崗位職責9

　　1)根據集團總部制度，貫徹和落實各個案中心人力資源的管理(含招聘、簽訂、培訓、評估等)。

　　2)制訂區域內特需崗位的崗位職責(集團管理文件崗位職責內未涉及的崗位職責)

　　3)管理省/直轄市內重要的文件和合同、協議、員工檔案。

　　4)負責收集審核省/直轄市內員工考勤。

　　5)監管機構，協助機構網絡建設。

　　6)協助總監完成每月工作報表和。

　　7)督導辦公環境工作。

　　8)協助個案中心處理工作中的突發事件。

　　9)起草省/直轄市內文件，上傳下達慧靈集團總部與省/直轄市的所有文件通知

　　10)保管機構公章，并按制度規定使用公章。

　　11)組織省/直轄市行政例會。

　　12)參與個案中心的`簽訂。

　　13)完成上級交辦的其他工作。

企業行政的崗位職責10

　　1.完成員工關系基礎工作，例如：入、轉、調、離手續辦理;員工人員檔案建立及維護;

　　2.負責監控并統計員工考勤;

　　3.協助上級開展團隊建設活動;做好企業文化宣傳;落實員工福利;

　　4.前臺工作、商務禮儀接待、客戶來訪;

　　5.辦公用品申請、采購、發放;參與公司固定資產盤點等行政類工作;

　　6.完成領導交代的其他工作。

企業行政的崗位職責11

　　1、負責公司接待；

　　2、收發傳真，復印文檔，收發信件、報刊、文件以及整理存檔等；

　　3、及時更新和管理員工各類證件信息；

　　4、下發各類通知，安排布置會議室，會議紀要；

　　5、負責各級主管交辦等各項工作；

　　6、完成上級交給的其它事務性工作。

企業行政的崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、處理各類行政日常工作，例如保安、保潔、班車、食堂、來客接待、辦公用品等的`管理。

　　2、處理工廠設備設施的日常維保工作。

　　3、協助總經理助理工作。

　　4、負責高新技術企業申請工作。

企業行政的崗位職責13

　　1、根據要求的指示要求，起草本部門的業務、計劃、決議等公文函件。

　　2、負責公司本部與分公司之間文件的收發、整理、歸檔工作。

　　3、負責安排通知有關行政會議，認真做好會議記錄和及時編寫會議紀要，并檢查各部門貫徹執行的`情況，做好及時了解和信息反饋工作。

　　4、負責公司外來文件夾和公開文件的收集、整理和匯編工作。

　　5、負責律的事務內聯與外聯工作。

　　6、做好上級領導安排的其他工作。

企業行政的崗位職責14

　　現場：確保一線員工操作標準度和食品品質安全，提升顧客滿意;

　　設備：制定并執行餐廳設備設施的保養計劃，保證餐廳生產設備持續有效運轉;

　　訂存發貨：結合系統數據反饋與營業額預估，科學訂貨，合理管控庫存，指導配送團隊;

　　團隊：制定員工招募、培訓、工作計劃，幫助員工提升技能、規劃職業生涯，打造攻堅團隊;

　　市場：對餐飲指標進行分析，推動數字化營銷項目，管控成本，擴大市場份額。

企業行政的崗位職責15

　　1、配合采購部門對各項行政服務資源的評估，采購；持續對各項行政服務資源進行跟蹤評估及考核迭代；

　　2、根據服務產生的`數據進行分析，持續整合優化服務項目和資源，提高效率和節約成本；

　　3、理解公司業務的基礎上對各業務BU提供專業優質的運營支撐，建立相應的制度和SOP；

　　4、建立跨部門溝通機制、整合跨部門資源并促進跨部門協作；

　　5、協助HR部門發展基地的員工文化和組織氛圍，負責防范和組織應對員工關系突發事，讓員工高效、激情工作。

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