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  • 業務代表的崗位職責

    時間:2024-06-21 09:15:30 崗位職責 我要投稿

    業務代表的崗位職責

      在當今社會生活中,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的業務代表的崗位職責,歡迎大家分享。

    業務代表的崗位職責

    業務代表的崗位職責1

      1、協助上級開展工作,負責所轄區域門店陳列維護、訂單、庫存管理;

      2、嚴格執行公司各項促銷活動;

      3、定期拜訪客戶,與經銷商團隊、重點客戶保持良好溝通;

      4、確保重點客戶及門店貨源充足,貨齡良好,嚴格控制產品價格體系;

      5、收集競爭對手信息,并及時反饋;

      6、完成部門經理交待的其它工作。

    業務代表的崗位職責2

      工作內容:

      一、達成銷售目標

      1、做好業務路線規劃及客戶拜訪的`計劃并落實執行;

      2、依據業務相關規范做執行,執行產品生動化執行標準;

      3、落實公司產品銷售的活動開展;

      二、管理

      1、管理并考核理貨員,協助業績達成

      2、遵守公司各項財務管理及行銷管理制度

      3、每周對主管做周工作報告

      三、崗位要求

      1、大專及以上學歷

      2、具有快速消費品銷售經驗者優先

      3、吃苦耐勞,富有激情和毅力,良好的抗壓能力和客戶意識

      4、考慮20xx屆應屆生

    業務代表的崗位職責3

      崗位職責:

      1、依拜訪計劃完成固定路線上的客戶拜訪;

      2、運用相應表單掌握拜訪客戶的'進銷存狀況并做建議銷售;

      3、不斷開發新客戶,提高成交率和接單量;

      4、市場情報收集及客戶資料管理。

      任職要求:

      1、18-35歲,大專(含)以上學歷,接受應屆畢業生;

      2、能吃苦耐勞,且積極向上,敬業精神濃厚,具有團隊協作精神;

      3、身體健康,性格外向,抗壓性強,有自信心,溝通、協調能力強,具有良好品德;

      4、有固定的通訊及交通工具

    業務代表的崗位職責4

      1.定期了解經銷商庫存實際數量,協助經銷商及時訂貨。

      2.在區域經理和經銷商的指導下做好終端維護工作和傳統流通渠道的產品推廣工作(每月鋪貨時間不少于15天),協助經銷商完成銷售指標。

      3.定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執行銷售政策和促銷政策。

      4.搜集終端客戶詳細資料,建立終端客戶拜訪計劃并上報區域經理。

      5.進行日工作總結,制定日工作計劃,定時向區域經理匯報,接受經銷商和區域經理的工作指導。

      6.關注經銷商,競爭品牌、終端客戶的市場動向、及時將市場信息反饋至公司。

      7.服從上級領導,及時完成下達的.銷售任務及工作指標。

      8.協助并監督價格體系及經銷商區域內的鋪貨率,嚴禁竄貨。

      9.遵守職業道德,保守公司商業秘密。

    業務代表的崗位職責5

      崗位職責:

      (一) 定期進行客戶拜訪,了解客戶的庫存水平并簽訂訂單,督促其完成月度銷售任務量;

      (二) 維護與經銷商、分銷商及終端客戶的良好客情關系;

      (三) 收集相關市場信息,關注競爭對手狀況并及時匯報;

      (四) 開拓新客戶,不斷努力提高市場占有率;

      (五) 配合公司促銷及其它推廣活動的執行;

      (六) 及時準確上報各類報告、報表;

      (七) 收集、整理、完善區域內分銷商及終端客戶資料并及時上報;

      (八) 定期進行工作匯報。

      任職要求:

      (一) 35歲以下,大專以上學歷;

      (二) 有一定的'溝通協調能力; 對市場的觀察力和應變能力,能夠發現問題、解決問題;

      (三) 一年以上快速消費品行業銷售工作經驗,了解傳統通路的運作流程,了解本地快速消費品市場;

      (四) 能夠快速融入團隊,認同企業文化;

      (五) 有志于在快消品行業長期發展。

    業務代表的崗位職責6

      工作執掌:

      1、達成客戶銷售目標及各項工作指標(KPI);

      2、維護直營商場、封閉通路鋪貨率、陳列,并建立生動化銷售;

      3、重要客戶的合約協商與貨款跟催,并按時完成規定之報表資料;

      4、實施客戶促銷活動,輔導檢核理貨員工作等。

      職位要求:

      1、20-30歲,全日制統招專科(含)以上學歷;

      2、具有較強的應變能力、商務談判技巧和抗壓能力;

      3、有快速消費品KA銷售經驗者優先;

      4、能熟練操作電腦編輯各類行政報表;

      5、立志在快消品行業發展的.優秀銷售人員。

    業務代表的崗位職責7

      一、業務代表工作職責

      1、服從上級領導,及時完成下達的銷售任務及工作指標。

      2、在區域經理和經銷商的指導下做好終端維護工作和傳統流通渠道的產品推廣工作(每月鋪貨時間不少于15天),協助經銷商完成銷售指標。

      3、定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執行銷售政策和促銷政策。

      4、搜集終端客戶詳細資料,建立終端客戶拜訪計劃并上報區域經理。

      5、進行日工作總結,制定日工作計劃,定時向區域經理匯報,接受經銷商和區域經理的工作指導。

      6、關注經銷商,競爭品牌、終端客戶的市場動向、及時將市場信息反饋至公司。

      7、定期了解經銷商庫存實際數量,協助經銷商及時訂貨。

      8、協助并監督價格體系及經銷商區域內的鋪貨率,嚴禁竄貨。

      9、遵守職業道德,保守公司商業秘密。

      二、每日、每旬、每月的`工作日程安排

      1、每天登記經銷商的庫存與銷售報表1次,并每5天向公司匯報一次。

      2、與重點終端客戶理貨員或兼職促銷人員電話聯系業務,督促經銷商送貨(做到每3天聯系1次,并做好電話記錄)。

      3、走訪所有重點終端客戶,并填報走訪記錄,每月不得少于1次,并將發現問題上報區域經理。

      4、走訪次重點終端客戶,了解市場情況,每月不得少于3次,每次不得少于10家,并填報市場調查記錄,上報區域經理。

      5、每旬與經銷商分析一次市場形勢,檢查資金到位情況,制定發貨計劃,上報公司銷售內勤,并抄報區域經理。

      6、每月編寫當月工作總結及市場情況以及銷售計劃匯總報告,上報區域經理。

      7、及時處理質量問題,分管區域市場質量投訴必須在8小時內進行處理,并以書面形式上報公司銷售內勤。

    業務代表的崗位職責8

      職責:

      1、尋找潛在合作伙伴。

      2、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。

      3、負責充電樁項目產品的銷售,

      4、開拓建立地區市場的充電樁項目代理渠道,

      5、管理當地區域代理商經銷商,

      6、參加行業展會,參與充電樁項目產品的.投標工作,

      7、地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。

      任職要求

      1、具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識;

      2、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力;

      3、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發管理經驗者優先考慮;

      4、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰;

      5、熟練使用Office辦公軟件,以及互聯網瀏覽;

    業務代表的崗位職責9

      1、負責市場的前期調研與預測;

      2、及時收集、回饋客戶信息、意見,完善開發客戶工作中的`不足;

      3、負責所屬轄區的產品宣傳、推廣、報價、配送、收款以及簽單等相關業務;

      4、維護原有市場的基礎上開發新的市場,并積極維護新老客戶;

      5、維護公司的利益以及形象。

    業務代表的崗位職責10

      崗位職責:

      1、定期拜訪客戶,執行生動化陳列,宣導銷售政策,促進客戶下單和售后服務等工作;

      2、根據區域和時令特點,挖掘銷售機會,擴張渠道,提升渠道流通效率;

      3、執行線下廣告宣傳工作,如張貼POP、制作店招、路邊廣告牌等;

      4、執行區域市場活動,提升和維護品牌知名度、美譽度。

      5、其他與本崗位相關的工作。

      崗位要求:

      1、中專/高中及以上學歷;

      2、有1-2年以上銷售業務經驗;飲料、酒水、食品等快消業務代表工作經驗者優先;

      3、邏輯清晰、條理分明、表達流利,具有較好的應變能力和親和力;

      4、主動積極、能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力;

      5、廉潔自律,自覺接受監督,服從管理,有較好的'團隊協作。

      崗位描述:

      1、在各活動地點對目標客戶群體進行溝通,并積極介紹“黑盒子創客機器人”相應教學培養理念;

      2、和目標客戶進行有效溝通,收集標準客戶電話號碼等基礎信息;

      3、與各大兒童教育培訓中心積極溝通,了解培訓中心需求,積極尋求合作方式,以提高培訓中心從該市場渠道的產出;

      4、進行工作總結并回顧,對于相關問題積極提出改進措施與建設性意見;

      5、積極支持配合市場部門與培訓中心的各種宣傳活動,完成市場部要求的其他工作。

      任職要求:

      1、學歷不限,年齡:18-30歲,男女不限;

      2、工作認真負責,踏實勤奮努力,愿意從事銷售及市場類相關工作,有無工作經驗均可;

      3、性格開朗外向,親和力強,具備良好的溝通交流能力;

      4、工作態度積極樂觀,有較好的抗壓性及自我調節能力,可獨立推進完成工作;

      5、具備獨立處理問題、解決問題的能力;

      6、有教育+互聯網行業從業意向,并愿意嘗試新思路新方法;

      7、具有較強的語言溝通表達能力,執行力強。樂于接受挑戰,敢于挑戰高薪,有一定銷售或地推相關工作經驗者優先。

    業務代表的崗位職責11

      職責描述:

      1、給予門店做產品培訓及客戶維護;

      2、檢查門店產品陳列及產品庫存情況跟蹤;

      3、門店活動方案的執行。

      4、負責建立開發及維護銷售渠道,獲得客戶信息;

      5、對符合公司目標定位的客戶進行信息收集、活動推廣及公司品牌、形象宣傳;

      6、主動發掘服務中存在的問題和優化服務的機會,組織各方資源進行改進;

      任職要求:

      1、中專及以上學歷,有快消品銷售經驗;

      2、能適應短期出差;

      3、良好的'口頭表達能力和溝通技巧;

      4、具有較強的業務開發市場能力及拓展能力;

    業務代表的崗位職責12

      崗位職責:

      1、負責公司現有高空升降車租賃業務開展,發掘潛在客戶,在工業廠房建設、建筑工地、大型購物中心等公建場地出租公司高空升降車;

      2、根據高車租賃市場區域分布,完成部門租賃銷售指標;

      3、開發新市場,發展新客戶,拓展租賃業務;

      4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析。

      任職要求:

      1、機械制造與自動化相關專業或市場營銷專業,對機械設備感興趣,善于開拓市場,挑戰自我,有敏銳的市場洞察能力;

      2、性格外向、較強的語言表達與溝通能力,有團隊精神,具有親和力與良好的服務意識,學生會干部優先;

      3、有強烈的責任心和積極的工作態度,能承受較大的.工作壓力。

      4、有駕駛執照。

    業務代表的崗位職責13

      在建化工裝置項目的跟蹤落實,與客戶溝通協調合同的執行

      1、高中及以上學歷。

      2、擁有良好的溝通能力和執行力。

      3、擁有良好的團隊精神和職業操守。

      4、擁有良好的學習能力以及積極進取的思想。

      5、擁有積極樂觀的性格,陽光向上,富有激情。

      6、能承受較大的`工作壓力。

    業務代表的崗位職責14

      崗位職責:

      1、按照公司要求,進行客戶拜訪及市場執行;

      2、零售點的商品陳列、POP粘貼、政策傳達、新品鋪貨;

      3、開發新客戶完成銷量目標;

      4、及時反映客戶及市場信息,維護客戶資料。

      任職要求:

      1、大專及以上學歷;

      2、熱愛銷售工作,吃苦耐勞,責任心強,具有團隊協作精神,能承受一定的工作壓力;

      3、有固定的交通工具;

      4、有快速消費品行業銷售經驗者優先;

      5、22-35歲之間優先。

    業務代表的.崗位職責15

      職責:

      1.認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身推銷業務水平;

      2.積極完成規定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;

      3.負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行;

      4.對客戶在銷售和使用過程中出現的問題,幫助或聯系有關部門或單位妥善解決;

      5.填寫有關銷售表格,提交銷售分析和總結報告。

      6.負責收集相關客戶的'資料和意見,做好市場分析。

      任職要求:

      1.具有1年及以上大米或糧油等銷售經驗,有駕照適應出差;

      2.有一定的文字表達能力;

      3.性格外向、表達能力強,具有較強的溝通協調能力及人際交往能力,良好的團隊合作精神;

      4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

      5.有責任心,具備良好的職業操守,充滿激情,敢于接受挑戰,能承受較大的工作壓力。

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