商務部經理崗位職責

時間：2024-06-24 09:42:35 崗位職責我要投稿

商務部經理崗位職責

　　在學習、工作、生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的商務部經理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

商務部經理崗位職責

商務部經理崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責公司網店的申請和團隊的組建;

　　2、負責公司網店的運營和線上品牌的推廣,能有效提高店鋪點擊率和瀏覽量,帶領銷售團隊完成公司的銷售任務,對團隊人員進行指導、培訓及績效管理。

　　3、負責商城店鋪的整體策劃、網絡營銷及推廣的.方案制訂并實施完成店鋪銷售目標。通過策劃各類活動,結合各種互聯(lián)網資源進行有效的廣告宣傳和促銷推廣。

　　4、對制定推廣方案的推廣效果進行評估,對店鋪及產品訪問量、轉化率數據進行分析;

　　5、依據客戶行為分析報告,提供直通車等營銷推廣工具的投放方案并主導實施。

　　6、能獨立操作店鋪陳列并指導美工裝修,以增強店鋪吸引力、產品銷量。

　　7、制定電子商務團隊的績效考核方案。

　　任職資格:

　　1、5年的電子商務管理經驗,2年以上電子商務總監(jiān)崗位;

　　2、過往工作經歷中具備良好的業(yè)績,年銷售額須至少在一億以上,大格局,強能力;

　　3、具有敏銳的思維和創(chuàng)新能力,思維開闊;有創(chuàng)業(yè)激情,積極主動的工作態(tài)度、良好的職業(yè)修養(yǎng);

　　4、具備家居用品類電商經驗優(yōu)先考慮。

商務部經理崗位職責2

　　1、在營銷總監(jiān)的統(tǒng)一領導下，全面負責公司各種訂退貨管理工作，協(xié)調與各部門之間的工作關系，協(xié)調與各外部各供應商、合作伙伴的工作關系

　　2、深入工作實際，注重調查研究，監(jiān)督訂貨人員搞好物資采購工作，嚴防偽劣產品的購入，杜絕違法違規(guī)行為。

　　3、對每一個業(yè)務訂單認真評審，確認交期的可行性，對每一個訂單評審、監(jiān)督價格合理性，努力降低成本，為公司爭取更高的效益；

　　4、對每一個供應商資格進行評審和監(jiān)督，選用相適應的供應商，確保材料品質優(yōu)良、價格便宜、合理、交期準時、售后服務好，保證公司生產正常運轉；

　　5、要能及時處理公司運轉過程中出現的突發(fā)事件，一切以公司利益為出發(fā)點，業(yè)務（訂單）時效為原則，果斷處理好事務，保證公司的正常運轉，準時出貨；

　　6、及時掌握生產、物料庫存動態(tài)，掌握生產第一線的各種信息，做到物料準時入庫、合理庫存；對長期積壓的物料要詳細分析、統(tǒng)計，根據公司實際情況，充分利用庫存，減少積壓；

　　7、熟悉公司的產品品種，性能及構成，掌握一卡通市場行業(yè)物料信息。公司的新產品開發(fā)要及時了解學習，配合工程部門工程開發(fā)，選用合理的物料；

　　8、確保供應商及時送貨，訂貨人員還必須隨時追蹤訂單的執(zhí)行情況，針對可能出現的送貨延誤采取相應的緊急措施，以避免影響公司正常運轉的其他環(huán)節(jié)。

　　9、當單品庫存低于安全庫存時，應及時補貨，確保沒有異常庫存，

　　10、在訂貨的時間和數量上應盡量不依靠人為主觀的判斷，要與相關部門溝通協(xié)調。

　　11、需要退貨時，應該及時與供應商溝通協(xié)商，盡量降低退貨成本，保證公司的正常利潤。

　　12、負責對所屬區(qū)域商務專員的`教育和管理工作，認真組織好職工的政治學習和業(yè)務技術學習，及時傳達布置實施上級管理部門要求和各種會議精神，努力抓好商務部建設。

　　13、負責所屬區(qū)域商務專員的內部調配和考核，按照有關規(guī)定實施獎罰，充分調動員工的工作積極性。

　　14、搞好所屬范圍的物資財產保管和安全保衛(wèi)、防火防盜工作，落實安全保衛(wèi)責任。

　　15、負責協(xié)調商務部門與財務部門、行政部門及行業(yè)部門工作的協(xié)作關系；

　　16、按時完成總經理安排的其他工作。

商務部經理崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、主要負責前期與客戶溝通，進行商務洽談，促使合同的簽訂；

　　2、參與機電設備安裝工程的招投標及合同簽訂相關工作；

　　3、負責工程款的結算審核工作；

　　4、負責本專業(yè)的合同管理工作；

　　任職要求：

　　1、具有大學本科或以上學歷，工民建、建筑工程、工程造價、設備安裝等專業(yè)或相關專業(yè)

　　2、具有項目管理、企業(yè)經濟管理的理論知識，和工程造價、工程預結算管理、項目合約管理等方面1-2年工作經驗

　　3、熟悉建筑施工企業(yè)合約、工程預結算的特點和流程；熟悉國家和地方政府頒發(fā)的`有關建筑工程的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、規(guī)程、定額和標準圖集等

　　4、要求性格外向、表達能力強,具備強烈的工作責任心，有駕照者優(yōu)先考慮；

商務部經理崗位職責4

　　1、完成日常經營商品（價格、質量、數量、服務、供貨周期和付款等商務行為）的談判采購，換貨服務等。為營銷定單（準時、保質、保量）的.到位提供保障;

　　2、為公司各部門（特別是業(yè)務部）提供價格咨詢、服務。要求（商品信息、價格信息、技術資料信息）及時通知;

　　3、熟練掌握每種商品的市場運作規(guī)律，做到貨比三家。建立渠道固定，折扣率高，支持廣泛的供貨方為核心渠道;

　　4、建立合格供貨商名單，規(guī)范管理采購合同;

　　5、商務部門應與業(yè)務部門協(xié)商好進貨周期，與財務部門協(xié)商好付款日期，（財務與業(yè)務）各方均不能違反，保障資金正常運轉;

　　6、應作好供貨方的客戶維護工作。（供貨商管理、溝通與交流）;

　　7、規(guī)劃、組織、協(xié)調部門之間關系，對相關問題提出解決方案或向上級匯報情況，請示解決方法。

商務部經理崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責銷售事務，管理部門日常事務；

　　2、負責銷售部門管理制度的建立和實施督導；

　　3、負責監(jiān)管銷售發(fā)貨的計劃、通知、協(xié)調、跟蹤、統(tǒng)計工作，保證銷售發(fā)貨計劃的'順利履行；

　　4、負責監(jiān)管銷售合同起草簽訂、應收款的核對、催收、評價、風險管控工作，保證銷售合同及時回款；

　　5、負責客戶關系維護管理，收集客戶對產品質量、公司服務及市場的反饋信息，處理顧客意見及投訴；

　　6、對銷售情況及時匯總、匯報，并提出合理建議；

　　7、招投標管理、銷售賬務管理，銷售類合同的管理；

　　8、總經理提出的其他要求。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，營銷、工商管理、物流管理、給排水、法學專業(yè)優(yōu)先；

　　2、五年以上相關工作經驗，三年以上同崗位工作經驗；

　　3、掌握財務管理、法律等方面知識，熟練使用辦公軟件；

　　4、具有很強的領導能力、計劃執(zhí)行能力以及溝通協(xié)調能力；

商務部經理崗位職責6

　　崗位職責

　　1.普通話為母語，專業(yè)不限(城市規(guī)劃/建筑學/景觀規(guī)劃/經濟專業(yè)尤佳)，本科或以上學歷;

　　2.在城市規(guī)劃/建筑設計/景觀規(guī)劃等相關行業(yè)工作多年;

　　3.具備極好的口頭表達和溝通能力，具備一定的生活閱歷，能快速與客戶或合作伙伴增進了解，獲取需求;具有一定的商務接待經驗;

　　4.具備較強的客戶開拓能力，具有較強應變能力和一定的商務談判能力;

　　5.具有制作競賽報名文件、技術/商務標文件等相關優(yōu)秀經驗;

　　6.熟悉word，excel等相關辦公軟件，對adobe軟件有基本了解;

　　7.能用英語工作和交流者優(yōu)先。

　　工作職責:

　　1. 直接向德國執(zhí)行董事和中國總經理匯報工作;

　　2. 充分了解企業(yè)綜合特征，協(xié)助總經理梳理技術競爭力，制定具有針對性的市場策略;

　　3. 具有為潛在項目起草報價、服務方案，跟蹤項目和應收賬款;

　　4. 具有市場調研、策劃能力，及時捕捉市場、客戶和同行間新動向;

　　5. 與新客戶或潛在客戶建立深入關系，具有出色的溝通、表達和一定的談判能力;開發(fā)并維護公司資源庫;

　　6. 代表公司參加行業(yè)活動及行業(yè)會議

　　7. 能接受出差，面對較強的工作環(huán)境具有積極的工作態(tài)度，時間管理和交付能力突出

　　8. 協(xié)助整理公司的.各種市場推廣資料，定期向目標客戶推廣，并準備媒體出版。

　　背景要求:

　　1.普通話為母語，專業(yè)不限(城市規(guī)劃/建筑學/景觀規(guī)劃/經濟專業(yè)尤佳)，本科或以上學歷;

　　2.在城市規(guī)劃/建筑設計/景觀規(guī)劃等相關行業(yè)工作多年;

　　3.具備極好的口頭表達和溝通能力，具備一定的生活閱歷，能快速與客戶或合作伙伴增進了解，獲取需求;具有一定的商務接待經驗;

　　4.具備較強的客戶開拓能力，具有較強應變能力和一定的商務談判能力;

　　5.具有制作競賽報名文件、技術/商務標文件等相關優(yōu)秀經驗;

　　6.熟悉word，excel等相關辦公軟件，對adobe軟件有基本了解;

　　7.能用英語工作和交流者優(yōu)先。

商務部經理崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、供應鏈管理：采購、物流、倉儲等供應鏈各環(huán)節(jié)的管控，規(guī)范商務流程、確保公司利益；

　　2、部門管理：部門內部人員管理及考核。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，工商管理、物流管理、外貿相關專業(yè)；

　　2、三年以上供應鏈管理工作經驗，熟悉進出品流程，精通物流管理；具備部門績效考核經驗；

　　3、成本意識強，能有效的、全面的`分析各項費用、控制各項成本；

　　4、熟練使用英語，精通OFFICE軟件；

　　5、具有良好的團隊合作精神及職業(yè)道德，工作細致、有責任心；

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