（優(yōu)秀）置業(yè)顧問的崗位職責(zé)15篇
在不斷進步的社會中，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的置業(yè)顧問的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
置業(yè)顧問的崗位職責(zé)1
1、負責(zé)客戶開發(fā)、接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、了解客戶需求，為客戶匹配合適的`房源；
3、負責(zé)雙邊談判、交涉、斡旋，促成房屋的快速成交；
4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作；
5、負責(zé)公司房源的開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
置業(yè)顧問的崗位職責(zé)2
1、主動維護公司聲譽，對本樓盤進行宣傳
2、熱情接待、細致講解、耐心服務(wù)、務(wù)必讓客戶對服務(wù)滿意
3、制定個人銷售方案、計劃、嚴格按照公司銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進行銷售
4、挖掘潛在客戶
5、進行市場調(diào)研，并對收集的情報進行研究
6、注意相關(guān)資料客戶檔案及銷售情況的保密
7、及時向銷售部負責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略
8、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況
9、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作
置業(yè)顧問的.崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司營銷策略通過各種渠道開發(fā)客戶，組織團購等，根據(jù)營銷拓展渠道方向。
2、制定渠道銷售方案，工作計劃，完成銷售任務(wù)。
3、公司內(nèi)部橫向部門的溝通，協(xié)調(diào)配合。
4、渠道客戶的`維護，渠道客戶問題、糾紛和投訴，提高客戶滿意度。
任職要求
1、有很強的賺錢欲望。
2、有較強的抗壓能力，溝通能力，公關(guān)能力。
3、有同職工作者或房產(chǎn)行銷工作者優(yōu)先。
置業(yè)顧問的崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1、負責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù)
2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判；
3、陪同客戶看房，促成二手房買賣、租賃業(yè)務(wù)成交
4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；
5、負責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系
崗位要求
1、有強烈的企圖心，自能吃苦耐勞，不甘于平凡單調(diào)的生活；
2、想讓自己更加樂觀向上、培養(yǎng)積極進取精神，敢于面對壓力和挑戰(zhàn)；
3、愿意跟不同人群成為朋友，并善于挖掘和利用社會資源；
4、愿意在工作中迅速提升自己的'專業(yè)技術(shù)，與團隊合作達成滿意成果；
5、大專統(tǒng)招以上文憑
薪資待遇：底薪（3000）+績效獎金（1000元）+高額銷售提成（30%—75%）+各項激勵獎金+帶薪培訓(xùn)+社保（五險）+法定節(jié)假日+帶薪病假+商業(yè)保險晉升路線：置業(yè)顧問—店經(jīng)理—商圏經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)
普通員工月均收入可達6000—8000元，優(yōu)秀者月薪過萬（可實地考察）。晉升到店長月均收入可達10000元以上，優(yōu)秀者年薪20萬以上。
置業(yè)顧問的崗位職責(zé)5
工作職責(zé)：
1）參與銷售方案的制定、執(zhí)行。
2）案場銷售管理。
3）客戶投訴的處理。
4）負責(zé)部門內(nèi)部管理工作以及橫向但單位的協(xié)調(diào)配合。
5）處理銷售過程中遇到的問題，解決銷售中出現(xiàn)的困難。
6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作，保持與各部門良好的溝通關(guān)系。
任職要求：
形象好氣質(zhì)佳，男女不限，有地產(chǎn)銷售、管理經(jīng)驗（商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先），能承受工作壓力，有工作激情、積極進取。
置業(yè)顧問的崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)秀的'置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、陪同客戶看房，了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判；
3、促成房屋交易；
任職資格：
1.不限學(xué)歷，熱愛房地產(chǎn)銷售，勤奮上進，虛心好學(xué)；
2.能承受較強的工作壓力和夢想的重量；
3.有從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
置業(yè)顧問的崗位職責(zé)7
1、負責(zé)公司各崗位員工招聘以及員工關(guān)系的維護；
2、負責(zé)相關(guān)工作的檔案資料管理；
3、負責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護；
4、負責(zé)工廠事務(wù)的對接工作；
5、工廠出入庫管理；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
7、了解客戶需求為其提供專業(yè)的.咨詢服務(wù)，并協(xié)助其完成購房流程；
8、與客戶保持良好的溝通，建立廣泛的客源渠道，在維護現(xiàn)有客戶的同時開發(fā)潛在客戶；
9、與海外當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)經(jīng)紀(jì)人，銀行等金融機構(gòu)以及地產(chǎn)開發(fā)商保持長期、友好的合作關(guān)系；
10、對待開發(fā)商和客戶應(yīng)主動熱情、禮貌、親切、周到、維護公司形象和聲譽，任何情況下避免爭吵。
置業(yè)顧問的崗位職責(zé)8
一、崗位職責(zé)概述
置業(yè)顧問是房地產(chǎn)銷售團隊中的一員，主要負責(zé)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房咨詢服務(wù)，協(xié)助銷售主管完成樓盤銷售任務(wù)。他們的職責(zé)包括但不限于：
1. 了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的購房咨詢，解答客戶疑問；
2. 建立并維護與客戶的關(guān)系，提高客戶滿意度；
3. 收集市場信息，反饋市場動態(tài)，為樓盤的定位和定價提供依據(jù)；
4. 協(xié)助銷售主管完成樓盤的銷售任務(wù)；
5. 參與營銷活動的策劃和執(zhí)行。
二、工作要求
置業(yè)顧問需要具備以下幾個方面的要求：
1. 學(xué)歷背景：房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 專業(yè)知識：熟悉房地產(chǎn)市場，了解相關(guān)政策法規(guī)；
3. 溝通技巧：具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識，能夠與客戶建立良好的關(guān)系；
4. 團隊協(xié)作：能夠與銷售團隊其他成員密切協(xié)作，共同完成銷售任務(wù)；
5. 形象氣質(zhì)：形象氣質(zhì)佳，有一定的親和力。
三、工作內(nèi)容
置業(yè)顧問的工作內(nèi)容主要包括客戶接待、樓盤推介、帶看樓盤、簽訂合同等環(huán)節(jié)。他們需要為客戶提供專業(yè)的購房咨詢，協(xié)助客戶完成購房流程。具體工作內(nèi)容如下：
1. 接待環(huán)節(jié)：熱情接待客戶，耐心講解樓盤信息，協(xié)助客戶選房，并提供茶水等服務(wù)；
2. 樓盤推介：根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的樓盤推介，介紹周邊配套設(shè)施、優(yōu)惠政策等；
3. 帶看樓盤：陪同客戶實地察看房源，根據(jù)客戶需求提出合理建議；
4. 簽約環(huán)節(jié)：協(xié)助客戶完成購房合同的簽訂，協(xié)助辦理按揭、過戶等相關(guān)手續(xù)。
四、職業(yè)發(fā)展
置業(yè)顧問的職業(yè)發(fā)展道路包括縱向提升和橫向拓展兩個方向。縱向提升可向銷售主管、區(qū)域經(jīng)理等崗位發(fā)展，橫向拓展可向客戶服務(wù)、渠道拓展等崗位延伸。在職業(yè)發(fā)展過程中，需要不斷提升自己的專業(yè)知識和，增強自己的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，提高自己的團隊合作和人際交往能力。
五、總結(jié)
總的來說，置業(yè)顧問的崗位職責(zé)涵蓋了多個方面，包括客戶需求分析、客戶關(guān)系維護、市場信息收集、銷售任務(wù)完成等。作為一名優(yōu)秀的置業(yè)顧問，需要具備專業(yè)的房地產(chǎn)知識、良好的溝通技巧和服務(wù)意識，同時還需要具備一定的營銷能力和團隊協(xié)作精神。在職業(yè)發(fā)展方面，置業(yè)顧問可以通過縱向提升和橫向拓展兩種方式實現(xiàn)個人價值的提升和職業(yè)發(fā)展的突破。作為房地產(chǎn)銷售團隊中的一員，置業(yè)顧問的.作用不可忽視，他們不僅為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房咨詢服務(wù)，還為樓盤的推廣和銷售發(fā)揮了重要作用。同時，置業(yè)顧問也是房地產(chǎn)市場信息的重要傳播者和引導(dǎo)者，他們的工作直接關(guān)系到市場的變化和發(fā)展。因此，房地產(chǎn)企業(yè)和相關(guān)機構(gòu)應(yīng)注重置業(yè)顧問的培養(yǎng)和管理，為他們的職業(yè)發(fā)展提供充分的支持和保障。
置業(yè)顧問的崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、負責(zé)接聽客戶來電、客戶約訪、接待以及發(fā)團帶客戶、電話營銷等工作;
2、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;
3、負責(zé)公司樓盤的推介,接待客戶促進成交;
4、熱情接待,細致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);
5、負責(zé)市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理一般日常事務(wù)。
崗位要求:
1、年齡22-30歲,大專以上學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)佳,親和力強,有較強的溝通表達能力,客戶談判能力,服務(wù)意識強;
3、一年以上的.房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗;
4、熱愛銷售行業(yè),喜歡挑戰(zhàn)高薪;
5、執(zhí)行力、抗壓能力強,能吃苦耐勞,團隊協(xié)作能力、應(yīng)變能力強;
6、能接受經(jīng)常出差。
置業(yè)顧問的崗位職責(zé)10
1、負責(zé)房源和客戶的開發(fā)和維護，接待與咨詢，提供全方位、專業(yè)的.房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)；
2、詳細了解客戶的需求，做信息的合理匹配；
3、陪同客戶實地看房，進行商務(wù)談判，簽訂三方合同，促成房地產(chǎn)經(jīng)濟買賣和租賃業(yè)務(wù)；
4、負責(zé)業(yè)務(wù)進展及房屋繳稅過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；
5、客戶開發(fā)與積累，經(jīng)營與維護�？蛻糸_發(fā)與積累，經(jīng)營與維護。
置業(yè)顧問的崗位職責(zé)11
1、在銷售副總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)同小組成員共同完成小組及個人銷售任務(wù)。
2、按規(guī)范做好電話接聽工作,最終吸引客戶來現(xiàn)場看房,提升客戶電約來訪率。
3、認真對待每一位來訪客戶,嚴格按銷售規(guī)范流程接待客戶,講解沙盤、陪同客戶看樣板間,細致解答客戶提出的所有問題,以實現(xiàn)成交。
4、認真做好回訪客戶的接待工作,了解客戶需求,真正成為客戶的置業(yè)參謀和朋友。
5、自覺做好客戶拓展、追蹤、維護工作,始終與客戶保持良好的關(guān)系,提高老帶新成交率。
6、協(xié)調(diào)解決客戶反映的問題,遇權(quán)限范圍之外,應(yīng)及時向上級反映并跟蹤落實。
7、嚴格遵守銷售業(yè)務(wù)流程,為客戶提供從認購到入住的全程服務(wù)。
8、做好售后服務(wù)工作,認真對待客戶的投訴與問題反映。
9、認真填寫工作日志,向銷售副總監(jiān)如實匯報每日工作,及時反映問題、解決問題。
10、認真、準(zhǔn)確、如實填寫各種表單,并按時上交各部門。
11、做好客戶分析工作,將真實的客戶信息資料反饋公司,為公司決策提供依據(jù)。
12、經(jīng)常了解市場現(xiàn)狀,分析可比項目,善于挖掘項目優(yōu)勢。
13、形成良好的職業(yè)習(xí)慣,對外樹立企業(yè)形象。
14、養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)與營銷技巧。
15、具有積極向上的健康心態(tài),使個人業(yè)績穩(wěn)步提升。
16、具有團隊精神與意識,與其他組員形成良好的.協(xié)作關(guān)系。
17、按時參加各種培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考核,并爭取好的成績。
18、協(xié)助公司其它部門做好相關(guān)工作。
19、按時完成公司及主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
置業(yè)顧問的崗位職責(zé)12
【招募人數(shù)】
一手部：100人
二手部：80人
豪宅部：20人
聯(lián)動部：50人
【招聘條件】
1、大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷要求
2、吃苦耐勞，主觀能動性強，有上進心，熱愛銷售事業(yè)
3、形象好氣質(zhì)佳，口齒清晰，表達能力強，具有親和力
4、身體健康，品行端正，無不良嗜好
置業(yè)顧問的崗位職責(zé)13
1、負責(zé)公司樓盤的銷售及推廣；
2、根據(jù)公司營銷計劃，完成個人銷售業(yè)績指標(biāo)；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加樓盤銷售范圍；
4、負責(zé)轄區(qū)樓盤信息的收集及競爭對手的分析；
5、帶領(lǐng)客戶看房、溝通、談判、完成銷售任務(wù)；
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的.長期戰(zhàn)略合作計劃；
7、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導(dǎo)與安排。
置業(yè)顧問的崗位職責(zé)14
1、公司培訓(xùn)指導(dǎo)，在平臺上面收集合作意向的'客戶，主動聯(lián)系客戶過來看房（公司提供資源）；
2、電話溝通了解客戶需求，與客戶進行邀約，獲取到客戶公司的合作機會；
3、良好服務(wù)提高客戶滿意度；
4、執(zhí)行公司的各項政策及任務(wù)指標(biāo)，達成業(yè)績目標(biāo)；
置業(yè)顧問的崗位職責(zé)15
1 推廣公司形象，傳遞公司信息。
2 積極主動向客戶推薦樓盤。
3 按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)指引，保持高水平服務(wù)素質(zhì)。(A保持笑容 B保持儀容整潔 C耐心有禮的向客戶介紹 D積極地工作態(tài)度)
4 對來電來訪者進行推銷，登記，跟進。
5 向客戶提供各種所需的銷售物料。
6 每月有銷售業(yè)績。
7 及時反映客戶情況，包括投訴情況。
8 每日向經(jīng)理(番禺經(jīng)理)準(zhǔn)時提交總結(jié)報告。
9 配合財務(wù)經(jīng)理(番禺財務(wù)經(jīng)理)按已簽定的商品房買賣合同回籠資金。
10 保持服務(wù)臺及展場的`清潔，愛護公司財物，包括工牌，工服。
11 服從公司的工作調(diào)配幾安排。
12 嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。
【置業(yè)顧問的崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
置業(yè)顧問崗位職責(zé)06-29
置業(yè)顧問的崗位職責(zé)05-18
置業(yè)顧問的簡單崗位職責(zé) 置業(yè)顧問工作描述簡短08-12
銷售置業(yè)顧問崗位職責(zé)02-28
別墅置業(yè)顧問崗位職責(zé)04-19
置業(yè)顧問的簡單崗位職責(zé)02-02