綜合部行政崗位職責

時間：2024-09-12 14:45:43 崗位職責我要投稿

綜合部行政崗位職責

　　在不斷進步的時代，崗位職責使用的情況越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的綜合部行政崗位職責，歡迎大家分享。

綜合部行政崗位職責

綜合部行政崗位職責1

　　一、負責對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草。

　　二、負責安排公司日常工作，包括車輛、會務、接待等，為各部門做好服務工作。

　　三、公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督。

　　四、負責公司證照的辦理、審驗、年檢工作。

　　五、負責公司固定資產的登記管理工作。

　　六、負責公司的各種行政檔案的管理工作。

　　七、督促有關部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領導。

　　八、負責公司對外聯系工作，公司領導及員工外出學習、培訓、旅游等事項的'組織、安排、接洽工作。

　　九、作好領導的參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見。

　　十、配合公司相關部門進行企業(yè)文化的建立。

　　十一、負責本部門員工的評估與考核。

　　十二、完成領導交辦的其它任務。

綜合部行政崗位職責2

　　1、負責為經營班子決策提供支持，并跟蹤落實督辦總經理辦公會決議事項。

　　2、負責保證公司內部管理體系的完整和平穩(wěn)運行，并督促管理制度的有效執(zhí)行。

　　3、負責公司企業(yè)文化建設，增強公司凝聚力，維護提升企業(yè)整體形象。

　　4、負責公司接待工作及對外公共關系的聯絡協調。

　　5、負責公司對外宣傳工作的聯絡、組織。

　　6、負責公司層面對內對外公文、材料、領導講話等文稿的起草。

　　7、負責公司各項工作的'后勤保障服務工作。

　　8、完成公司主要領導與分管副總交辦的其它工作任務

綜合部行政崗位職責3

　　一、辦公室

　　（一）主要職能

　　協助局領導處理機關日常工作、協調機關政務工作；負責局機關會議組織、文秘、檔案、信訪、保密、消防、安全保衛(wèi)、行政后勤和接待工作；擬訂局機關有關規(guī)章制度并組織實施；統管市農業(yè)局內部資金、負責編制市財政撥給農業(yè)各項經費以及本部門各項經費的預算、決算，監(jiān)督局管各項資金的使用；指導農業(yè)行業(yè)和下屬單位的財務管理、監(jiān)督下屬單位國有資產管理和保值增值；負責起草綜合性報告、文件。

　　（二）崗位職責

　　1、主任職責：負責全面工作。協助局領導處理機關日常工作、協調機關政務工作；負責局機關會議組織，擬訂局機關有關規(guī)章制度并組織實施；統管市農業(yè)局內部資金，負責起草綜合性報告、文件；承辦局領導交辦的其他事項。

　　2、副主任職責：協助主任做好日常工作，負責編制市財政撥給農業(yè)各項經費以及本部門各項經費的預算、決算，監(jiān)督局管各項資金的使用；指導農業(yè)行業(yè)和下屬單位的財務管理、監(jiān)督下屬單位國有資產管理和保值增值。

　　3、科員職責：負責文秘、檔案、信訪和保密工作。

　　4、工勤職責：負責消防、安全保衛(wèi)、行政后勤和接待工作。

　　二、人事科（與外事外經科合署）

　　（一）主要職能

　　負責局機關及指導直屬單位的紀檢監(jiān)察、黨務、人事、勞動工資和工、青、婦、計劃生育工作；負責干部職工的培訓教育、有關專業(yè)技術資格評審組織工作和行業(yè)特有工種職能技能鑒定工作；負責對局屬下單位的審計監(jiān)督工作，指導縣（市、區(qū)）農牧系統的內審工作；組織種植業(yè)、畜牧業(yè)和農業(yè)機械化事業(yè)的經濟技術交流與合作；擬訂農業(yè)利用外資和農業(yè)招商項目規(guī)劃及有關措施，指導農業(yè)外資企業(yè)發(fā)展；組織舉辦農業(yè)對外經濟貿易洽談會及農業(yè)展覽、展銷；負責市級農業(yè)招商項目規(guī)劃以及機關、直屬單位的有關外事工作。

　　（二）崗位職責

　　1、科長職責：負責全面工作。做好局機關及指導直屬單位的紀檢監(jiān)察、黨務、人事、勞動工資和工、青、婦、計劃生育工作；負責干部職工的培訓教育、有關專業(yè)技術資格評審組織工作和行業(yè)特有工種職能技能鑒定工作；負責對局屬下單位的審計監(jiān)督工作，指導縣（市、區(qū)）農牧系統的內審工作；承辦局領導交辦的其他事項。

　　2、科員職責：組織種植業(yè)、畜牧業(yè)和農業(yè)機械化事業(yè)的經濟技術交流與合作；擬訂農業(yè)利用外資和農業(yè)招商項目規(guī)劃及有關措施，指導農業(yè)外資企業(yè)發(fā)展；組織舉辦農業(yè)對外經濟貿易洽談會及農業(yè)展覽、展銷；負責市級農業(yè)招商項目規(guī)劃以及機關、直屬單位的有關外事工作。

　　三、政策法規(guī)與市場信息科

　　（一）主要職能

　　貫徹執(zhí)行國家和省的農業(yè)產業(yè)政策、引導農業(yè)產業(yè)結構的合理調整、農業(yè)資源的合理配置和產品品質的改善；組織綜合性調研，負責農業(yè)規(guī)范性文件的起草和監(jiān)督檢查工作；負責對其它部門規(guī)范性文件起草中涉及農業(yè)、農民和農村經濟條款的審核工作，指導農業(yè)執(zhí)法體系建設和農業(yè)法制宣傳教育；負責農業(yè)行政復議工作；研究提出農產品、農業(yè)生產資料流通、價格、進出口等建議意見；擬訂農產品市場體系建設規(guī)劃及組織實施；制訂“菜籃子”工程規(guī)劃；負責“菜籃子”工程發(fā)展基金的管理使用，收集、預測并發(fā)布農產品及農業(yè)生產資料供求情況等農村經濟信息；組織協調農業(yè)投入品的質量檢驗及農業(yè)有關產業(yè)產品的技術和質量標準的擬訂；負責全市農牧業(yè)信息調研，承辦《農牧信息》簡報和揭陽農業(yè)信息網工作，指導基層農業(yè)部門信息系統建設。

　　（二）崗位職責

　　1、科長職責：負責全面工作。貫徹執(zhí)行國家和省的農業(yè)產業(yè)政策、引導農業(yè)產業(yè)結構的合理調整、農業(yè)資源的合理配置和產品品質的`改善；組織綜合性調研，負責農業(yè)規(guī)范性文件的起草和監(jiān)督檢查工作；負責對規(guī)范性文件起草中涉及農業(yè)、農民和農村經濟條款的審核工作，指導農業(yè)執(zhí)法體系建設和農業(yè)法制宣傳教育；負責農業(yè)行政復議工作；承辦局領導交辦的其他事項。

　　2、科員職責：研究提出農產品、農業(yè)生產資料流通、價格、進出口等建議意見；擬訂農產品市場體系建設規(guī)劃及組織實施；制訂“菜籃子”工程規(guī)劃；負責“菜籃子”工程發(fā)展基金的管理使用，收集、預測并發(fā)布農產品及農業(yè)生產資料供求情況等農村經濟信息；組織協調農業(yè)投入品的質量檢驗及農業(yè)有關產業(yè)產品的技術和質量標準的擬訂；研究提出農產品、農業(yè)生產資料流通、價格、進出口等建議意見；擬訂農產品市場體系建設規(guī)劃及組織實施；制訂“菜籃子”工程規(guī)劃；負責“菜籃子”工程發(fā)展基金的管理使用，收集、預測并發(fā)布農產品及農業(yè)生產資料供求情況等農村經濟信息；組織協調農業(yè)投入品的質量檢驗及農業(yè)有關產業(yè)產品的技術和質量標準的擬訂；負責全市農牧業(yè)信息調研，承辦《農牧信息》簡報和揭陽農業(yè)信息網工作，指導基層農業(yè)部門信息系統建設。

　　四、發(fā)展計劃科（掛農業(yè)機械化管理辦公室）

　　（一）主要職能

　　組織擬訂農業(yè)與農村經濟發(fā)展規(guī)劃，負責農業(yè)基本建設投資項目及農業(yè)技術改造項目的計劃管理；協調農業(yè)各產業(yè)結構調整和綜合平衡；負責種植業(yè)、畜牧業(yè)的統計工作；承辦重大農業(yè)建設項目審批和扶持具有示范效應的產業(yè)化項目的工作；研究提出農業(yè)機械化發(fā)展方向，制訂其中長期發(fā)展規(guī)劃及重大技術措施，引進先進適用農業(yè)機械；擬訂農機作業(yè)規(guī)范和技術標準，組織農業(yè)機械化的示范推廣應用和人員培訓；實施拖拉機、聯合收割機、農用運輸車等農業(yè)機械的安全監(jiān)理、產品性能檢驗、鑒定和認證管理工作；指導農機化推廣體系和服務體系建設；負責救災柴油的安排和農業(yè)機械化統計工作。

　　（二）崗位職責

　　1、科長職責：負責全面工作。組織擬訂農業(yè)與農村經濟發(fā)展規(guī)劃，負責農業(yè)基本建設投資項目及農業(yè)技術改造項目的計劃管理；協調農業(yè)各產業(yè)結構調整和綜合平衡；承辦重大農業(yè)建設項目審批和扶持具有示范效應的產業(yè)化項目的工作；研究提出農業(yè)機械化發(fā)展方向，制訂其中長期發(fā)展規(guī)劃；負責救災柴油的安排；承辦局領導交辦的其他事項。

　　2、科員職責：負責種植業(yè)、畜牧業(yè)和農業(yè)機械化統計工作；制訂農業(yè)機械化重大技術措施，引進先進適用農業(yè)機械；擬訂農機作業(yè)規(guī)范和技術標準，組織農業(yè)機械化的示范推廣應用和人員培訓；實施拖拉機、聯合收割機、農用運輸車等農業(yè)機械的安全監(jiān)理、產品性能檢驗、鑒定和認證管理工作；指導農機化推廣體系和服務體系建設。

　　五、農村經濟體制與經營管理科（加掛市減輕農民負擔監(jiān)督管理辦公室）

　　（一）主要職能

　　研究提出深化農村經濟體制改革的意見；完善以家庭聯產承包為主的責任制和農村雙層經營體制工作；指導農業(yè)社會化服務體系建設；擬訂、落實農業(yè)產業(yè)化規(guī)劃，指導農業(yè)產業(yè)化經營和農業(yè)現代化建設；指導鄉(xiāng)村集體經濟組織的建設；指導農村土地承包、耕地使用權流轉和承包合同管理等工作；管理、監(jiān)督減輕農民負擔的工作。

　　（二）崗位職責

　　1、科長職責：負責全面工作。研究提出涉及農村經濟體制改革有關事項意見，做好相關配套措施的落實工作；落實好以家庭聯產承包為主的農村土地承包責任制和農村雙層經營體制等有關工作；指導農業(yè)社會化服務體系建設工作；指導農村土地承包、耕地使用權流轉和承包合同管理等工作；管理和監(jiān)督減輕農民負擔等相關工作；指導和管理農業(yè)現代化示范區(qū)和現代農業(yè)園區(qū)建設等工作；擬訂、落實農業(yè)產業(yè)化規(guī)劃；承辦局領導交辦的其他事項。

　　2、副科長職責：指導農民專業(yè)合作經濟組織發(fā)展建設等工作；做好涉及農民專業(yè)合作經濟組織等有關資料和報表的匯總、上報工作。

　　3、主任科員職責：指導農業(yè)產業(yè)化經營發(fā)展工作；做好農業(yè)產業(yè)化經營、農業(yè)龍頭企業(yè)、一村一品等資料和報表的匯總、上報工作；協助科長做好土地承包、減輕農民負擔、農業(yè)現代園區(qū)等有關資料和報表的統計匯總、上報工作。

　　六、科技教育科

　　（一）主要職能

　　擬訂農業(yè)科技、教育、技術推廣及隊伍建設的發(fā)展規(guī)劃和相關的規(guī)范性文件；管理、指導農業(yè)科研、技術推廣和教育培訓體系工作；承辦實施科教興農戰(zhàn)略工作；組織重大科研和技術推廣項目的遴選及實施；引進動植物優(yōu)良品種和先進技術以及管理科技成果；指導農業(yè)和農民教育工作，組織農民技術職稱評定；負責農業(yè)科技宣傳，農業(yè)資源區(qū)劃，指導農業(yè)生態(tài)環(huán)境保護工作；負責農用地、宜農濕地及農業(yè)生物物種、主管的野生植物保護、管理和生態(tài)農業(yè)建設工作；指導農村可再生能源綜合開發(fā)與利用。

　　（二）崗位職責

　　1、科長職責：負責全面工作；擬訂農業(yè)科技、技術推廣、隊伍建設的發(fā)展規(guī)劃和相關的規(guī)范性文件；管理指導農業(yè)科研、技術推廣工作；承辦實施科教興農戰(zhàn)略工作，組織重大科研和技術推廣項目的遴選及實施；引進動植物優(yōu)良品種和先進技術以及管理科技成果；負責農業(yè)科技宣傳工作；承辦局領導交辦的其他事項。

　　2、科員職責：擬訂農業(yè)教育的發(fā)展規(guī)劃和相關的規(guī)范性文件；管理、指導教育培訓體系工作；指導農業(yè)和農民教育工作，組織農民技術職稱評定；負責農業(yè)資源區(qū)劃，指導農業(yè)生態(tài)環(huán)境保護工作；負責農用地、宜農濕地及農業(yè)生物物種、主管的野生植物保護、管理和生態(tài)農業(yè)建設工作；指導農村可再生能源綜合開發(fā)與利用。

　　七、種植業(yè)管理科

　　（一）主要職能

　　研究提出種植業(yè)發(fā)展規(guī)劃和重大技術措施；指導種植業(yè)結構和布局的調整；負責種植業(yè)生產項目建設的實施和管理；組織農作物適用先進技術的試驗、示范和推廣工作；提出耕地保護、補償與改良的措施；指導救災備荒種子、化肥等生產資料的儲備和調撥；組織化肥、農藥、種子等產品的質量監(jiān)督、檢驗、登記；組織農業(yè)植物內檢工作；負責農田基本建設的規(guī)劃和組織實施；負責“一鄉(xiāng)一品”項目的申報、審核和督辦。

　　（二）崗位職責

　　1、科長職責：負責全面工作；研究提高種植業(yè)發(fā)展規(guī)劃和重大技術措施；協調指導種植業(yè)結構和布局的調整；貫徹執(zhí)行相關法律、法規(guī)，組織農作物適用先進技術的試驗、示范和推廣工作；組織調研，及時掌握全市種植業(yè)及農情動態(tài)，向局領導匯報并提出合理化建議；承辦局領導交辦的其他事項。

　　2、副科長職責：提出制訂出種植業(yè)發(fā)展規(guī)劃和技術措施；負責種植業(yè)生產項目建設的實施和管理；指導救災備荒種子、化肥等生產資料的儲備和調撥；負責現代標準建設的規(guī)劃和組織實施并驗收、責效考核工作；負責“一鄉(xiāng)一品”項目的申報、審核和督辦工作。

　　3、主任科員職責：提出、制訂科內部管理及工作制度；負責農情系統的調度、管理、上報工作；協助組織農作物適應先進技術的試驗、示范、推廣工作；負責有關農業(yè)標準的審核工作以及災情等資料匯總工作；協助做好科內各項目的組織申報、檢查、驗收工作。做好相關資料匯總、上報、檔案工作。

　　八、畜牧獸醫(yī)辦公室（加掛市飼料工作辦公室、市防制重大動物疫病指揮部辦公室）

　　（一）主要職能

　　指導畜牧業(yè)的結構調整，研究提出畜牧業(yè)（飼料生產）發(fā)展規(guī)劃及重大技術措施；負責獸醫(yī)醫(yī)政、獸藥藥政和種畜禽、牧草、飼料、飼料添加劑管理工作；組織實施動物防疫、檢疫工作；組織動物疫病控制和撲滅工作；組織擬訂獸醫(yī)、獸藥、牧草、飼料、飼料添加劑、畜禽品種標準，并負責行業(yè)相關標準的監(jiān)督實施；組織實施畜產資源和牧草地資源保護工作；指導基層畜牧獸醫(yī)工作。貫徹執(zhí)行國家《動物防疫法》，根據上級防制重大動物疫病指揮部的工作部署，做好本地區(qū)重大動物疫病疫情的監(jiān)測、預防和撲殺工作，落實防制措施，杜絕疫情的蔓延、擴散，切實保護畜牧業(yè)的發(fā)展和人民群眾的身體健康；了解并掌握全國、全省以及周邊地區(qū)、本地區(qū)的疫情動態(tài)，做好預防注射，抓好重大動物疫病的防控工作；協調指導各縣（市、區(qū)）加強對重大動物疫病的防控工作。

　　（二）崗位職責

　　1、主任職責：負責全面工作。協調指導各縣（市、區(qū)）畜牧獸醫(yī)工作和畜牧業(yè)的結構調整。貫徹執(zhí)行國家《動物防疫法》等法律、法規(guī)、方針、政策；組織實施省人大動物防疫工作議案，加強動物防疫工作。組織調研，及時掌握全市畜牧獸醫(yī)新動態(tài)并向局領導匯報和提出合理化建議；承辦局領導交辦的其他事項。

　　2、副主任職責：制訂畜牧業(yè)發(fā)展規(guī)劃。實施畜產資源和牧草地資源保護工作。負責種畜禽、牧草生產及畜牧業(yè)有關技術標準的管理。組織對動物疫病的控制和撲滅工作。

　　3、主任科員職責：負責擬訂獸醫(yī)、獸藥、飼料、飼料添加劑標準，并對相關標準的監(jiān)督和實施。負責獸醫(yī)醫(yī)政、獸藥藥政的管理工作。組織動物防疫、檢疫工作；負責重大動物疫病的防控日常具體業(yè)務。落實報疫制度，按時上報疫情動態(tài)。

　　4、工勤職責：指導基層發(fā)展水牛擠奶、秸稈氨化養(yǎng)牛等項目的利用、總結、推廣等工作；組織辦好示范點。協助組織動物疫病的控制和撲滅工作。負責畜牧業(yè)生產情況統計及上報工作。負責畜牧獸醫(yī)辦公室的文件、資料管理及保密工作。

　　九、市農業(yè)綜合開發(fā)辦公室

　　（一）主要職能

　　擬訂農業(yè)綜合開發(fā)項目和資金管理實施細則；擬訂農業(yè)綜合開發(fā)中長期規(guī)劃；開展項目前期準備和申報工作；按上級農業(yè)綜合開發(fā)辦公室批準的計劃組織項目實施，對竣工項目組織全面驗收；參與農業(yè)綜合開發(fā)專項資金的安排和管理；指導縣（市、區(qū)）農業(yè)綜合開發(fā)工作和項目區(qū)干部業(yè)務培訓工作。

　　（二）崗位職責

　　1、主任職責：負責全面工作，擬訂農業(yè)綜合開發(fā)項目和資金管理實施細則；擬訂農業(yè)綜合開發(fā)中長期規(guī)劃；開展項目前期準備和申報工作；按上級批復計劃、組織農發(fā)項目實施及竣工驗收；參與農發(fā)專項資金的管理；指導縣（市、區(qū)）農業(yè)綜合工作和項目區(qū)干群的業(yè)務培訓；承辦局領導交辦的其他事項。

　　2、副主任科員職責：擬訂農發(fā)項目和資金管理實施細則及中長期發(fā)展規(guī)劃，做好項目前期準備和申報工作，參與項目的組織實施和竣工驗收，參與農發(fā)專項資金的管理和對基層業(yè)務人員的培訓，做好農發(fā)辦資料收集和計劃及統計報表的上報工作。

綜合部行政崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、協助部門做好其他的輔助服務工作;

　　2、做好部門和其他部門的協調工作。

　　3、忠實執(zhí)行,積極完成總經理委派的'各項任務,負責整理總經理的各類資料、文件并分類保管及歸檔;

　　4、組織籌備公司總經理會議、專題研討會議等公司會議,安排會議議程,準備會議文件,并做好會議錄,主動掌握有關決議的執(zhí)行情況;

　　5、協助完成有關項目的管理,制定有關項目的計劃,監(jiān)督項目實施情況;

　　6、推進公司企業(yè)文化建設工作,負責公司管理制度的執(zhí)行等;

　　7、向上級匯報工作。

　　任職資格:

　　素質良好,做事嚴謹認真

　　1、熟練操作office系列辦公軟件,能用英文發(fā)郵件并在商務洽談中運用英語溝通。

　　2、本科及以上學歷。

　　3、有良好的組織和溝通能力、語言感染力和敏銳的市場觀察力,吃苦耐勞認真負責。

　　4、歡迎熱愛自己,對自身有長遠職業(yè)規(guī)劃的有志之士前來應聘。

綜合部行政崗位職責5

　　1、負責眾創(chuàng)空間的.日常行政、物業(yè)管理等各項工作；

　　2、邏輯清晰，善于溝通，具備一定復雜事物處理能力，了解活動策劃及中小企業(yè)服務流程；

　　3、根據公司規(guī)劃，協調配合招商、服務、物業(yè)團隊各項工作，監(jiān)督、完成項目公司各項指標；

　　4、執(zhí)行公司制定的工作計劃，并定期做出工作報告；

　　5、協助運營團隊負責眾創(chuàng)空間的運營和管理；

綜合部行政崗位職責6

　　崗位描述

　　協助部門完成行政綜合類工作包括，日常行政工作、組織公司大型活動、負責后勤事務的處理和完善

　　協助完成行政辦公體系正常運營、制度建設、流程建設等項目，并推動項目進程協助完成辦公區(qū)域規(guī)劃等方面事宜，統籌管理公司辦公資源，編制資源管理策略以及辦公規(guī)劃相關流程及文件的梳理和優(yōu)化工作

　　協助部門完成行政工程類工作包括，工程項目設計、改造、安裝、施工、竣工驗收工作；

　　監(jiān)管物業(yè)完成供配電系統、中央空調系統的運行維護、維修工作

　　配合部門內部各團隊完成相關行政工作。

　　崗位要求

　　本科或以上學歷，專業(yè)不限，從事行政工程類工作，理工科優(yōu)先

　　人品正直、誠實、認真、踏實，有團隊合作精神、責任心和大局觀

　　有基本的項目管理意識，有優(yōu)秀的溝通能力、組織協調能力、邏輯思維能力、演講呈現能力、數據分析能力和策劃能力

　　熟練應用office系列軟件，優(yōu)秀的Excel、PPT、Word、AutoCAD應用能力優(yōu)秀的.文字撰寫能力，有擔任校內刊物策劃或主編者及學生干部優(yōu)先熱愛行政工作，能承受一定的工作壓力

綜合部行政崗位職責7

　　1、印章管理：生命周期{刻制、保管、更換、移交、出借/歸還、銷毀、盤點}，實體章/電子章，管理保障章的'安全及保密

　　2、用印管理：接受用印文檔，系統登記用印服務記錄，審核對比文檔，用印蓋章、掃描及上傳文檔、寄送用印文檔等服務

　　3、文檔存檔及借閱管理：通過系統及在線下倉庫掃描及儲存用印文檔（電子歸檔、紙質件歸檔），管理檔案及清單，清點與整理檔案，提供文檔借閱登記、查詢與借閱

　　4、用印質量管理及投訴處理：進行有效質檢、處理用印服務投訴

　　5、各項工作的數據統計與分析，根據服務階段，通過例會、報告（日報、周報、月報）等不同方式進行階段性工作匯報

　　6、其他輔助用印服務的工作

綜合部行政崗位職責8

　　任職資格：

　　（1）人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷；

　　（2）具備5年及以上大型企業(yè)或上市公司相關管理經驗；

　　（3）能熟練使用各種辦公軟件，具有較強的語言組織能力；

　　（4）具有較強的溝通協調能力及團隊合作能力；

　　（5）接受過人力資源管理、勞動法規(guī)、企業(yè)管理等方面的培訓；

　　（6）年齡不得超過40周歲，持有二級人力資源管理師證書；

　　（7）特別優(yōu)秀或特殊人才可適當放寬條件。

　　崗位職責：

　　1、負責公司各個教學點的`學費統計、日常收入、支出明細統計、員工報銷核對等

　　2、對公司的財務進行管理、歸檔、歸類、相關財務數據的保管等

　　3、負責公司行政類等方面工作。

綜合部行政崗位職責9

　　崗位職責:

　　1.負責公司綜合文秘工作,為公司行政工作提供服務支持。包括文件、制度、總結、匯報的起草、修訂,撰寫各類公司項目申報的文件資料,協助部門負責人完成公司重要文件的.起草。

　　2.外聯協調,代表公司對外接待,處理外聯關系,維持良好企業(yè)形象。

　　3.內部管控,負責公司規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行,貫徹落實公司的制度與流程,處理公司日常事務;

　　4.組織制定綜合部年度、季度、月度工作計劃和目標,并組織實施;

　　5.負責綜合部績效考核工作,以及各部門績效考核資料的整理和核對。

　　6.負責員工勞動關系的處理事宜;負責公司人員招聘、員工培訓;

　　7.策劃、組織公司各項活動;

　　8.完成總經理交辦的其它臨時性工作

　　崗位要求:

　　1.形象氣質佳;

　　2.具備良好的溝通能力和技巧,較強的執(zhí)行、應變能力;

　　3.具備人事管理工作經驗,強烈的工作責任心;

　　4.文字功底優(yōu)秀,思維清晰;

綜合部行政崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、公文收發(fā)流轉;

　　2、文字材料擬稿、會議記錄;

　　3、內室、外室信息報道、編號;

　　4、公司大事記管理;

　　5、承接總公司企宣品牌管理工作;

　　6、其他領導交辦的工作。

　　人員要求:

　　1、大學專科及以上學歷;

　　2、身體健康、品行端正、具有高度的工作熱情和責任心;

　　3、做事穩(wěn)重細致,語言表達能力較強,有親和力,具有較強的`溝通能力;

　　4、積極主動,具備較強執(zhí)行能力;

　　5、有相關工作經驗者優(yōu)先。

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