經(jīng)營主管崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-09-30 17:13:48 崗位職責(zé) 我要投稿

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經(jīng)營主管崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編收集整理的經(jīng)營主管崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

經(jīng)營主管崗位職責(zé)

經(jīng)營主管崗位職責(zé)1

　　1、社區(qū)增值產(chǎn)業(yè)策劃及數(shù)據(jù)分析;

　　2、負(fù)責(zé)整合各類資源，強(qiáng)化基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，深度挖掘資源價(jià)值，孵化成熟項(xiàng)目，專業(yè)化運(yùn)作;

　　3、工作經(jīng)驗(yàn)集中于物業(yè)公司增值業(yè)務(wù)經(jīng)營相關(guān)為宜;

　　4、負(fù)責(zé)公司增值業(yè)務(wù)業(yè)績、創(chuàng)新、標(biāo)桿業(yè)務(wù)模式打造，對(duì)公司增值業(yè)務(wù)開展形式落地狀況跟進(jìn)、指導(dǎo)，確保完成指標(biāo)，周報(bào)、月報(bào)撰寫提交等;

　　5、統(tǒng)籌所有經(jīng)營資源，建立和完善創(chuàng)新業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升資源利用效率和業(yè)務(wù)營運(yùn)效率。

　　6、負(fù)責(zé)公司門店經(jīng)理、資產(chǎn)管家及社區(qū)經(jīng)紀(jì)人的培養(yǎng)及考核評(píng)優(yōu)工作。

經(jīng)營主管崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司多種經(jīng)營業(yè)務(wù)(公區(qū)經(jīng)營及社區(qū)服務(wù))的管理,參與年度經(jīng)營目標(biāo)的制定及分解,開拓公司在物業(yè)領(lǐng)域的多種經(jīng)營業(yè)務(wù),并組織團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)創(chuàng)新增值社區(qū)內(nèi)多種經(jīng)營工作,設(shè)定項(xiàng)目合作操作模式,制定詳實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、周密的.合作政策;

　　3、統(tǒng)籌多種經(jīng)營范疇內(nèi)各項(xiàng)管理資源,包括項(xiàng)目自有環(huán)境資源、客戶資源、外部資源等,建立統(tǒng)一共享的客戶資源溝通平臺(tái)

　　4、對(duì)物業(yè)行業(yè)多種經(jīng)營市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)查、分析,進(jìn)行新經(jīng)營業(yè)務(wù)的可行性分析、方案制定及試點(diǎn)運(yùn)營;

　　5、根據(jù)公司經(jīng)營的物業(yè)項(xiàng)目,拓展經(jīng)營計(jì)劃、方案,研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解物業(yè)經(jīng)營業(yè)態(tài)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì);

　　6、各物業(yè)項(xiàng)目多種經(jīng)營年度預(yù)決算的制定、統(tǒng)計(jì),以及各物業(yè)項(xiàng)目多種經(jīng)營的管理督導(dǎo)、巡查;

　　7、根據(jù)項(xiàng)目拓展計(jì)劃及市場(chǎng)調(diào)研情況,尋找確定客戶,制定可行性報(bào)告及客戶商洽,上報(bào)公司;

　　8、各類合作商的招商、洽談、回款管理,經(jīng)營合同的審核、管理及履行跟進(jìn);

　　9、組織公司多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析測(cè)算,主持經(jīng)營業(yè)務(wù)調(diào)整決策;

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟知物業(yè)多種經(jīng)營管理,并擅長業(yè)務(wù)拓展;

　　3、熟悉物業(yè)行業(yè)各項(xiàng)法律法規(guī)及多種經(jīng)營業(yè)務(wù)有關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài);

　　4、具備良好的商務(wù)談判技巧和判斷分析能力,能夠同目標(biāo)客戶進(jìn)行有效溝通;

　　5、具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,工作積極。

經(jīng)營主管崗位職責(zé)3

　　一、崗位職責(zé):

　　1、組織公司年度全面預(yù)算、決算,半年度預(yù)算調(diào)整。

　　2、編制年度、半年度、月度管理報(bào)告。

　　3、組織召開月度經(jīng)營分析會(huì),整理并跟蹤會(huì)議決議。

　　4、組織召開年度、半年度度經(jīng)營管理大會(huì)。

　　5、統(tǒng)籌行業(yè)分析、競(jìng)爭對(duì)手分析和標(biāo)桿研究。

　　二、任職要求:

　　1、全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,五年以上工業(yè)企業(yè)預(yù)算專職工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、良好經(jīng)營預(yù)算與分析能力,能獨(dú)立策劃并推行年度全面預(yù)算、月度經(jīng)營分析,撰寫公司月度經(jīng)營分析報(bào)告,跟蹤月度經(jīng)營改善專案成效。

　　3、良好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,能獨(dú)立策劃公司報(bào)表管理體系和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)路徑。

　　4、優(yōu)秀溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)和人際管理影響能力,口才好。工作積極主動(dòng),態(tài)度坦誠務(wù)實(shí)、邏輯周密完整。

經(jīng)營主管崗位職責(zé)4

　　1、物業(yè)多種經(jīng)營新渠道開發(fā)，維護(hù)工作;

　　2、物業(yè)經(jīng)營行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;

　　3、協(xié)調(diào)區(qū)域各項(xiàng)目、各部門之間的聯(lián)系，為開展經(jīng)營類業(yè)務(wù)提供有效保障和服務(wù)

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域各類經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總分析工作。

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理挖掘社區(qū)客戶需求，評(píng)估社區(qū)客戶服務(wù)衍生產(chǎn)品，尋找并整合外部合作資源，搭建社區(qū)資源經(jīng)營系統(tǒng)平臺(tái);

　　6、多種經(jīng)營方案策劃，跟蹤，執(zhí)行。

經(jīng)營主管崗位職責(zé)5

　　負(fù)責(zé)多種經(jīng)營新業(yè)務(wù)開拓工作;

　　負(fù)責(zé)公司社區(qū)經(jīng)營管理項(xiàng)目的規(guī)劃、經(jīng)營、研發(fā)和拓展;

　　負(fù)責(zé)各類社區(qū)經(jīng)營項(xiàng)目的宣傳與推廣;

　　負(fù)責(zé)公司社區(qū)經(jīng)營服務(wù)業(yè)務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)合同、實(shí)施方案的'擬定、管理;

　　負(fù)責(zé)制定社區(qū)經(jīng)營服務(wù)業(yè)務(wù)的年度工作計(jì)劃并予以實(shí)施;

　　除主營業(yè)務(wù)外的各類經(jīng)營活動(dòng)管理，包含公共資源經(jīng)營、社區(qū)團(tuán)購、社區(qū)O2O、增值服務(wù)等相關(guān)經(jīng)營活動(dòng)管理。

　　全面統(tǒng)籌本部門的日常運(yùn)營管理，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)中心月度資金支付計(jì)劃并嚴(yán)格控制成本費(fèi)用支出。

經(jīng)營主管崗位職責(zé)6

　　任職條件:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、三年以上生產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營、計(jì)劃管理、項(xiàng)目管理等工作經(jīng)歷，對(duì)工業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)計(jì)劃等流程有基本的認(rèn)識(shí);

　　3、對(duì)新能源行業(yè)和電池有一定程度的了解;

　　4、具有較強(qiáng)的.溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、具有較強(qiáng)抗壓能力和工作責(zé)任心;

　　6、具有良好的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力。

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