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  • 科研財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)

    時(shí)間:2024-12-10 11:41:07 崗位職責(zé) 我要投稿

    科研財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)

      在學(xué)習(xí)、工作、生活中,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編幫大家整理的科研財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    科研財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)

    科研財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)1

      1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的'制定和實(shí)施,共同搞好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。

      2、依據(jù)公司財(cái)務(wù)規(guī)定,進(jìn)行日常資金收支、財(cái)務(wù)核算、帳務(wù)處理工作,科學(xué)設(shè)置帳戶,嚴(yán)格審核和合理編制憑證,確保每筆業(yè)務(wù)正確性,各項(xiàng)費(fèi)用支付合理性,帳戶處理科學(xué)性。

      3、及時(shí)、準(zhǔn)確填制明細(xì)賬、總賬,編制財(cái)務(wù)報(bào)表。提供和合理反映所管理各公司財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果,完成報(bào)表上報(bào)和稅費(fèi)上交工作。

      4、協(xié)助財(cái)務(wù)部和審計(jì)部進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、所得稅匯算、土地增值稅清算工作。

      5、做好所負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)檔案、相關(guān)合同、文件檔案接收、記錄、保管工作。

      6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好與工商、稅務(wù)、金融部門的關(guān)系,及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)、金融動(dòng)向

      7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理銀行日常對(duì)賬、收付款、貸款等相關(guān)手續(xù) 8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作 9、協(xié)助綜合部完成所需各項(xiàng)有關(guān)年審、年檢資料,完成各項(xiàng)年審工作。

      10、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作

    科研財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)2

      1.協(xié)助日常業(yè)務(wù)受理,包括接收各部室報(bào)銷單據(jù)、整理和預(yù)審。

      2.協(xié)助每月進(jìn)項(xiàng)稅抵扣、日常的發(fā)票數(shù)據(jù)導(dǎo)入。

      3.配合客戶經(jīng)理與客戶進(jìn)行賬單核對(duì),跟蹤與敦促用戶繳費(fèi),協(xié)同完成業(yè)務(wù)收費(fèi)工作。

      4.協(xié)同處理運(yùn)營商、第三方合作單位的費(fèi)用支付,包括核對(duì)數(shù)據(jù)、準(zhǔn)備材料等工作。

      5.根據(jù)要求統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、制作報(bào)表、提供查詢。

      6.參與票務(wù)管理,包括日常單據(jù)的審核打印、寄送以及合同票據(jù)的掃描、查詢等工作。

      7.協(xié)助憑證、報(bào)表等資料的.整理。

      8.完成部門內(nèi)部流程整理等各類交辦的工作。

    科研財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)3

      1.協(xié)助財(cái)務(wù)工作,領(lǐng)取或交付銀行、公積金、稅務(wù)等部門的各種單據(jù)和資料

      2.協(xié)助招聘工作,面試邀請(qǐng)、面試接待、入職人員資料收集歸檔等工作

      3.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)文檔資料的'收集、整理、草擬等工作

      4.負(fù)責(zé)員工報(bào)銷憑證的收集和整理

      5.負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)工作

    科研財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)4

      1.負(fù)責(zé)銷售會(huì)計(jì)核算及內(nèi)部銷售部門核算。

      2.負(fù)責(zé)主營業(yè)務(wù)收入、應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款的憑證編制、錄入、賬簿登記。

      3.負(fù)責(zé)發(fā)貨票的.財(cái)務(wù)監(jiān)管、審核蓋章,并分類保管發(fā)貨結(jié)算單據(jù);認(rèn)真審核發(fā)貨票,凡收款責(zé)任不清楚、銷售部門不明確、手續(xù)不健全、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的,不予蓋章;負(fù)責(zé)退貨票據(jù)的核實(shí)、登記、統(tǒng)計(jì)工作。

      4.負(fù)責(zé)增值稅專用發(fā)票的開具和增值稅專用發(fā)票、普通發(fā)票的登記、保管、稅控設(shè)備的維護(hù)。

      5.編寫銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表、發(fā)貨退貨情況統(tǒng)計(jì)表、銷售回款統(tǒng)計(jì)表、以前年度書款回收統(tǒng)計(jì)表等,并作出財(cái)務(wù)分析,對(duì)銷售政策、銷售核算存在問題進(jìn)行分析。

      6.負(fù)責(zé)銷售部門業(yè)績核算工作。

      7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

    科研財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)5

      科研財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)

      (一)協(xié)助項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人對(duì)科研項(xiàng)目(課題)進(jìn)行全過程跟蹤管理,為項(xiàng)目(課題)組提供精細(xì)化、科學(xué)化、專業(yè)化服務(wù);

      (二)根據(jù)目標(biāo)相關(guān)性、政策相符性、經(jīng)濟(jì)合理性原則,協(xié)助項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人編制科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算,提高項(xiàng)目預(yù)算的科學(xué)性、合理性;

      (三)負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目(課題)的財(cái)務(wù)報(bào)銷事宜,根據(jù)國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、學(xué)校各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,初步審核經(jīng)費(fèi)支出的合法性、合理性和規(guī)范性,提高工作效率;

      (四)定期對(duì)科研經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行匯總、分析,協(xié)助項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人對(duì)科研項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)預(yù)算動(dòng)態(tài)管理,推進(jìn)科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度;

      (五)協(xié)助項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人按規(guī)定程序辦理預(yù)算調(diào)整手續(xù);

      (六)負(fù)責(zé)編制科研項(xiàng)目財(cái)務(wù)決算報(bào)表,協(xié)助項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人辦理結(jié)題和驗(yàn)收,并接受各級(jí)審計(jì)、財(cái)政、科技部門或受托機(jī)構(gòu)組織的檢查、審計(jì)等工作;

      (七)完成研究所、項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

      附:

      科研財(cái)務(wù)助理管理辦法

      第一章 總則

      第一條 為貫徹落實(shí)中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步完善中央財(cái)政科研項(xiàng)目資金管理等政策的若干意見》(中辦發(fā)〔20xx〕50 號(hào))精神,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理與科研工作的有效銜接,減輕科研人員負(fù)擔(dān),規(guī)范學(xué)校科研財(cái)務(wù)助理管理,現(xiàn)結(jié)合我校科研、財(cái)務(wù)工作實(shí)際,制定本辦法。

      第二條 本辦法所指科研財(cái)務(wù)助理是指為學(xué)校科研項(xiàng)目服務(wù)的以科研經(jīng)費(fèi)使用和管理為主要服務(wù)內(nèi)容的'輔助性財(cái)務(wù)管理人員。

      第三條 科研財(cái)務(wù)助理由各學(xué)院(研究院)按照“按需設(shè)崗、依法用工、規(guī)范管理”的原則統(tǒng)一管理。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)所聘用財(cái)務(wù)助理人員工作的真實(shí)性和合規(guī)性負(fù)責(zé)。

      第二章 工作職責(zé)

      第四條 科研財(cái)務(wù)助理工作職責(zé)如下:

      (一)熟悉并嚴(yán)格遵守國家各級(jí)各類科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、學(xué)校各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。

      (二)協(xié)助本單位科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按照有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和科研經(jīng)費(fèi)管理制度,科學(xué)合理、規(guī)范地編制科研項(xiàng)目預(yù)算并按有關(guān)財(cái)務(wù)制度規(guī)定編報(bào)科研項(xiàng)目決算;按照批復(fù)預(yù)算和合同(任務(wù)書)使用經(jīng)費(fèi),確保經(jīng)費(fèi)執(zhí)行進(jìn)度。

      (三)對(duì)本單位科研人員宣傳有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和科研經(jīng)費(fèi)管理制度。

      (四)積極配合財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門或由其委托的社會(huì)中介機(jī)構(gòu),依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)政策和學(xué)校規(guī)章制度對(duì)本單位科研項(xiàng)目執(zhí)行、科研經(jīng)費(fèi)使用和管理情況等進(jìn)行的檢查監(jiān)督。

      (五)負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用的全過程(包括項(xiàng)目預(yù)算編制和調(diào)劑、經(jīng)費(fèi)支出、財(cái)務(wù)決算和驗(yàn)收等)管理與服務(wù)。

      (六)科研財(cái)務(wù)助理對(duì)所承擔(dān)的科研任務(wù)負(fù)有保密義務(wù),具體要求按有關(guān)保密規(guī)定執(zhí)行。

      第三章 聘用管理

      第五條 科研財(cái)務(wù)助理崗位可根據(jù)實(shí)際需要由各學(xué)院(研究院)在單位現(xiàn)有學(xué)校核定的崗位中統(tǒng)籌解決,或采用勞務(wù)派遣方式用工。其中,項(xiàng)目主管部門有明確要求的必須設(shè)置科研財(cái)務(wù)助理崗位。

      第六條 使用學(xué)校崗位聘用的科研財(cái)務(wù)助理必須符合學(xué)校聘任標(biāo)準(zhǔn),按照學(xué)校現(xiàn)有的規(guī)定和程序進(jìn)行招聘。使用勞務(wù)派遣崗位的科研財(cái)務(wù)助理按照現(xiàn)有勞務(wù)派遣用工的有關(guān)程序招聘。科研財(cái)務(wù)助理須符合以下條件:

      1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),有較高的政策水平、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水準(zhǔn),具有本科及以上學(xué)歷,具備一定的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)背景。

      2、熱愛財(cái)會(huì)工作,堅(jiān)持原則,依法辦事,廉潔奉公。

      3、忠實(shí)履行監(jiān)督職責(zé),自覺維護(hù)學(xué)校利益,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

      4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,熟悉并掌握有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、科研項(xiàng)目(基地)管理和科研經(jīng)費(fèi)管理等制度。

      第七條 各學(xué)院(研究院)應(yīng)在學(xué)校規(guī)定的基礎(chǔ)上制定本單位科研財(cái)務(wù)助理的聘用、考核與獎(jiǎng)懲等管理辦法,并建立檔案管理制度。

      第八條 科學(xué)技術(shù)處、社會(huì)科學(xué)研究處負(fù)責(zé)對(duì)科研財(cái)務(wù)助理進(jìn)行科研項(xiàng)目實(shí)施中相關(guān)過程管理與服務(wù)等科研業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)對(duì)科研財(cái)務(wù)助理進(jìn)行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      第四章 薪酬與考核

      第九條 使用學(xué)校崗位聘用的科研財(cái)務(wù)助理薪酬按學(xué)校和學(xué)院(研究院)的薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

      第十條 以勞務(wù)派遣方式用工的科研財(cái)務(wù)助理薪酬、績效根據(jù)所簽訂的勞務(wù)派遣合同,按照學(xué)院有關(guān)管理規(guī)定由科研經(jīng)費(fèi)中勞務(wù)費(fèi)預(yù)算、間接費(fèi)用以及學(xué)院(研究院)科研管理費(fèi)等渠道解決。

      第十一條 使用學(xué)校崗位聘用的科研財(cái)務(wù)助理考核按學(xué)校有關(guān)考核管理辦法執(zhí)行。以勞務(wù)派遣方式用工的科研財(cái)務(wù)助理由各學(xué)院(研究院)根據(jù)聘用合同約定的崗位職責(zé)和任務(wù)自行組織考核。

      第五章 附則

      第十二條 科研財(cái)務(wù)助理崗位人員應(yīng)遵守學(xué)校和本單位各項(xiàng)規(guī)章制度。工作期內(nèi)出現(xiàn)違法違紀(jì)行為的,按國家及學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。

      第十三條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行,由人事處、科學(xué)技術(shù)處、社會(huì)科學(xué)研究處、財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

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