線長崗位職責

線長崗位職責

　　在日常生活和工作中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的線長崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

線長崗位職責1

　　1、負責物料倉庫的物料,附料和報廢料管理、工藝更改跟蹤，做到信息及時數(shù)據(jù)準確；

　　2、確保物料及時發(fā)到生產(chǎn)線，并按區(qū)域擺放整齊，對物料發(fā)放不及時造成的.停產(chǎn)要負責；

　　3、負責每月的附料、廢品損失、報廢料的核算工作；

　　4、確保物料擺放整齊，做好物料標識，嚴禁物料混亂堆放，做好庫房安全保衛(wèi)消防工作。

　　5、認真做好物料管理，各種報表、賬本、記錄，做到賬、物、卡三相符；

　　6、向生產(chǎn)主管匯報物料、廢品損失方面問題，提出改進與合理化建議；

　　7、執(zhí)行工廠領(lǐng)導(dǎo)決議，完成公司與工廠安排的其它工作。

線長崗位職責2

　　1、督促各班組開好員工早會7:55—8:00

　　2、督促各班組做好員工出勤記錄

　　3、督促各班組的員工做好開線前工具。，工裝等必備用品的準備工作，確保準時正常的'生產(chǎn)

　　4、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理的分配各班的生產(chǎn)任務(wù)，合理的調(diào)配人員組織均衡生產(chǎn)提高生產(chǎn)效率

　　5、根據(jù)生產(chǎn)計劃提前把物料準備好：跟領(lǐng)料班作好溝通

　　6、提前一天做好生產(chǎn)前所需的技術(shù)資料

　　7、組織品質(zhì)部的人員。班長做好物料的首檢確認，記錄工作

　　8、組織好班長做好機型的轉(zhuǎn)換，生產(chǎn)，品保。工作

　　9、每個兩個小時對所有崗位巡視一次

　　10、協(xié)助班長指導(dǎo)員工操作方法

　　11、隨時關(guān)注返修線上不良品，協(xié)助班長及時找出不良的原因，解決問題

　　12、做好個班組的不良品審查，跟蹤工作

　　13、培訓(xùn)，教育督促好員工嚴格執(zhí)行車間的各項管理條例

　　14、做好設(shè)備保養(yǎng)。點檢記錄工作

　　15、配合好個班長做好日報表的工作

　　16、組織各班組長召開裝配質(zhì)量檢討會，保質(zhì)保量，降低消耗

　　17、組織各班組長抓好現(xiàn)場6S工作

　　18、提前5分鐘督促各班組長管好好員工關(guān)好門窗。水，電，氣，設(shè)備等開關(guān)

　　19、每天7：50到車間召開班組長會安排當天的生產(chǎn)任務(wù)

線長崗位職責3

　　1、負責車間質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的貫徹執(zhí)行，搜集反饋質(zhì)量信息，解決現(xiàn)場質(zhì)量問題；

　　2、現(xiàn)場技術(shù)問題的解決及改善、指導(dǎo)和檢查操作工現(xiàn)場執(zhí)行情況，工藝技術(shù)文件的.會簽及管理工作；

　　3、現(xiàn)場工裝模具及設(shè)備的管理工作；

　　4、安全生產(chǎn)管理工作；

　　5、開展員工崗位練兵，技能提升等工作；

　　6、其他臨時性技術(shù)支持工作。

線長崗位職責4

　　1、依照相關(guān)檢驗規(guī)程、質(zhì)量標準對車間凈藥材、半成品等進行檢驗。

　　2、協(xié)助車間QA跟蹤、處理檢測中出現(xiàn)的質(zhì)量問題。

　　3、協(xié)助車間QA指導(dǎo)操作人員規(guī)范操作。

　　4、記錄凈藥材、半成品質(zhì)量檢驗結(jié)果。

　　5、參與質(zhì)檢室檢驗儀器的'維護保養(yǎng)工作。

　　6、配合完成GMP的自查及外檢工作。

　　7、完成上級交辦的其它臨時性任務(wù)。

線長崗位職責5

　　1、待遇福利:轉(zhuǎn)正后工資達到3500~5000，購買五險，享受公司內(nèi)、外部的技能、素質(zhì)再培訓(xùn)。

　　2、上班時間:每天工作10小時，周日休息，分正常班和兩班倒。

　　3、主要職責:負責流水線人員的管理。負責制造現(xiàn)場質(zhì)量、生產(chǎn)狀況、6s、勞動紀律的監(jiān)控;按生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn)，保持各工序平衡銜接、均衡生產(chǎn);負責對異常、投訴、各類問題的`分析、各種改善措施的落實和效果確認。

　　4、發(fā)展方向:可晉升為技術(shù)員、品質(zhì)管理員、車間主任等崗位。

　　5、其他要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，性格開朗、大方，能承受壓力。

線長崗位職責6

　　崗位職責:

　　中專、技校(電子相關(guān)專業(yè))及高中以上

　　1.從事電子行業(yè)管理，工作經(jīng)驗2年以上

　　2.外語一般，基本掌握相關(guān)辦公軟件的使用

　　3.能遵守公司規(guī)章制度、國家法規(guī)，無不良嗜好、能吃苦耐勞

　　4.具有良好的團隊合作意識，能適應(yīng)加班要求，具有發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋問題的.能力

　　5. 22歲~35歲

線長崗位職責7

　　1、負責物料倉庫的物料管理及物料的產(chǎn)前準備（齊套情況），工藝更改物料跟蹤、輔料的管理，做到信息反饋及時

　　2、確保物料及時發(fā)放到生產(chǎn)線，對物料發(fā)放不及時造成生產(chǎn)線停產(chǎn)負責；

　　3、對本倉庫的倉管員、材料員進行物料管理教育，對物料收、發(fā)出現(xiàn)錯誤的`人或事負管理責任；

　　4、向經(jīng)理、生產(chǎn)主管匯報物料方面問題，提出改進建議；

　　5、確保物料的定置擺放整齊，認真做好物料各種報表、賬本、記錄、標識清楚。

線長崗位職責8

　　職位描述

　　中專或高中以上學歷

　　三年以上工作經(jīng)驗，且有一年以上基層的生產(chǎn)流水線管理經(jīng)驗

　　熟悉dc馬達生產(chǎn)制造工藝，有電機制造企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　熟悉6s以及精益改善的管理理念

　　工作認真嚴謹，思路清晰，心理素質(zhì)較強

　　責任心強，能吃苦耐勞，能承受一定的.工作壓力，適應(yīng)晚上加班

　　有團隊精神，能服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排

線長崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)訂單交期合理安排計劃和人員;

　　2、對現(xiàn)場5s和紀律的管理、確保安全生產(chǎn);

　　3、生產(chǎn)異常反饋、處理和跟進，對產(chǎn)線的巡查和指導(dǎo);

　　4、生產(chǎn)日報表填寫，生產(chǎn)看板填寫;

　　5、對員工績效考核，首檢確認;

　　6、提升產(chǎn)線生產(chǎn)效率、良率、異常情況處理;

　　7、生產(chǎn)主管交代的其他事項

　　任職要求:

　　1、25-40之間，3年以上電子線管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉電子廠生產(chǎn)流程及生產(chǎn)安排，有少量多樣產(chǎn)線實際管理經(jīng)驗;

　　3、有品質(zhì)意識，有提升基層人員效率的.管理方法;

　　4、悟性高、責任心極強，充滿激情，懂的付出和感恩。

線長崗位職責10

　　職位描述:

　　1、完成生產(chǎn)目標;

　　2、加強生產(chǎn)管理，跟蹤生產(chǎn)進度(包括:產(chǎn)量、質(zhì)量、效率)，不斷提高生產(chǎn)管理水平和生產(chǎn)效益;

　　3、切實遵循“安全第一、質(zhì)量第二、數(shù)量第三”的原則，對生產(chǎn)線的安全和車間的工藝衛(wèi)生長抓不懈，做好生產(chǎn)線各項勞動防護工作，不斷改善勞動條件，保證生產(chǎn)線進行安全文明生產(chǎn);

　　4、做好公司各項制度的傳達及與員工的溝通，及時有效地貫徹執(zhí)行公司和部門的`各項規(guī)章制度。

　　任職資格:

　　1、25歲以上，中專以上學歷，三年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;

　　2、會excel和world等簡單的辦公軟件，數(shù)學能力較強，工作細心認真。

線長崗位職責11

　　1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員分配管理及各項生產(chǎn)活動；根據(jù)下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度；（考核目標要求：監(jiān)控公司生產(chǎn)進度，協(xié)調(diào)各部門運作。）

　　2、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時保質(zhì)完成生產(chǎn)目標，確保訂單如期完工裝箱上船；（考核目標要求：按時完成生產(chǎn)任務(wù)，落實生產(chǎn)指標的達成。）

　　3、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的'行動計劃與實施；（考核目標要求：準確處理生產(chǎn)過程中發(fā)生的各種問題，落實公司質(zhì)量方針，保證產(chǎn)品質(zhì)量。）

　　4、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的6S管理；以及負責員工的培訓(xùn)和培養(yǎng)。（考核目標要求：監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場5S活動開展，提高員工工作效率。）

　　5、總經(jīng)理交辦的其他各項工作。

線長崗位職責12

　　職責描述:

　　1.在場長、線長的帶領(lǐng)下，按照生產(chǎn)計劃進行豬群管理;

　　2.結(jié)合生產(chǎn)計劃合理安排母豬配種、引種工作;

　　3.根據(jù)產(chǎn)仔計劃安排人員進行產(chǎn)房管理;

　　4.根據(jù)生產(chǎn)情況，協(xié)助場長編制年度費用計劃及成本管理;

　　任職要求:

　　1.本科學歷，專業(yè)不限;

　　2.吃苦耐勞，能夠適應(yīng)豬場封閉式管理環(huán)境;

　　3.責任心強，自我成就動機高;

　　4.具有高效的時間管理與自我激勵能力;

線長崗位職責13

　　職責描述:

　　(1)、熟悉iso質(zhì)量體系運作流程及5s現(xiàn)場管理體制，對電子產(chǎn)品的生產(chǎn)流程有深刻了解;

　　(2)、善于人員調(diào)度、生產(chǎn)報表管控、帶拉的'工作，并能根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場情況合理調(diào)配人員及物料;

　　(3)、為人誠信，具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力，能獨立處理好日常事務(wù)，有一定的語言溝通能力，做到上傳下達，具備一定的生產(chǎn)管理能力。

　　(4)、至少2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉手機裝配生產(chǎn)的優(yōu)先考慮;

　　(5)、有smt貼片工作經(jīng)驗。

線長崗位職責14

　　工作職責:

　　1、分鐘smt生產(chǎn)安排、組織、協(xié)調(diào)計劃執(zhí)行;

　　2、分鐘跟進和協(xié)調(diào)生產(chǎn)物料、生產(chǎn)進度異常情況，確保生產(chǎn)正常，保證交期;

　　3、負責主持smt生產(chǎn)例會的召開，組織協(xié)調(diào)各相關(guān)班組解決生產(chǎn)過程中的'各類異常情況，確保生產(chǎn)順暢;

　　4、負責班組的考核考勤。

　　任職要求:

　　1、要求25--35歲，性別不限;大專以上學歷(如有豐富工作經(jīng)驗可放寬學歷要求)

　　2、能熟練操作辦公軟件;

　　3、熟悉smt管理，有三年以上的現(xiàn)場管理經(jīng)驗;

　　4、熟悉smt工藝，了解生產(chǎn)中發(fā)生各種異常的原因;

　　5、對工作有熱忱，能接受白夜班論調(diào)，抗壓能力強，能完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時任務(wù)。

線長崗位職責15

　　1、協(xié)助線長安排生產(chǎn)和清機工作，嚴格按工藝操作，控制生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量，做好各種報表； 2、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，搞好文明生產(chǎn)，保持良好的.生產(chǎn)秩序、環(huán)境衛(wèi)生、現(xiàn)場管理；

　　3、及時給線長匯報質(zhì)量問題，提出糾正措施并跟蹤落實，處理生產(chǎn)安排不當造成的質(zhì)量問題及明確責任；

　　4、及時、準確、清晰做好質(zhì)量記錄；

　　5、負責樣機的制作、跟蹤。

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