【實用】業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責
在現(xiàn)在的社會生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責1
職責:
1、開拓公司品牌經(jīng)銷商體系業(yè)務(wù)，完成銷售目標;
2、制定經(jīng)銷商活動方案，協(xié)助經(jīng)銷商進行動銷，庫存，品項等的.管理，幫助經(jīng)銷商成長;
3、協(xié)調(diào)經(jīng)銷商需求對內(nèi)的溝通解決;
4、銷售數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計與分析，促進銷售業(yè)績增長。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、有兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗且銷售業(yè)績優(yōu)異;
3、具有出色的行業(yè)開拓和公關(guān)能力，和較強的溝通協(xié)調(diào)和獨立工作能力;
4、承壓能力強，能適應(yīng)出差;
5、有安防市場或IT行業(yè)銷售工作經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責2
1.對接平臺客戶的智能化弱電項目的設(shè)計業(yè)務(wù)需求,負責了解需求、報價、商務(wù)談判等;
2.對業(yè)務(wù)訂單進行全程利潤、風險、安全等業(yè)務(wù)管控;
3.參與重大業(yè)務(wù)訂單的需求方和服務(wù)方的.商務(wù)溝通及合同談判工作;
4.制定服務(wù)方的管理體系,負責線下服務(wù)方的招募、審核、培訓、服務(wù)評分等日常管理等工作;
5.通過各渠道建立與設(shè)計師群體、個人的合作關(guān)系,與各設(shè)計師群體、個人洽談合作,實現(xiàn)服務(wù)訂單的轉(zhuǎn)化。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責3
一、大專或以上學歷,具備5年以上大客戶(如oivo、oppo、小米、格力手機指定高頻電感資質(zhì))的市場營銷業(yè)務(wù)精英及5年以上市場開拓工作經(jīng)驗;
二、了解電源(變壓器)、高頻電感、適配器市場營銷的相關(guān)理論知識以及自動化推廣業(yè)務(wù);
三、熟悉行業(yè)內(nèi)的主要客戶(大客戶)以及競爭對手以及擁有大客戶資源者;
四、具有較強的市場洞察力,能夠根據(jù)市場特點將銷售目標落實到行動計劃,負責廣東區(qū)域(或西部-成都、重慶)的業(yè)務(wù)市場的拓展,開發(fā)新的'業(yè)務(wù)(自身須擁有一定的大客戶資源)擁有廣泛的客戶關(guān)系,能夠快速形成市場拓展和覆蓋;
五、從事過電子的業(yè)務(wù)行業(yè)者優(yōu)先;
六、主要針對國內(nèi)市場大客戶開發(fā)維護,’具備獨立獨立開發(fā)客戶的能力;
七、工作態(tài)度積極,主動,有沖勁,能經(jīng)常出差,吃苦耐勞,電腦辦公軟件熟練。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責4
業(yè)務(wù)部工作職責與工作流程
第一部分：工作職責
一、業(yè)務(wù)員工作職責：
1.明確公司的銷售目標并努力實現(xiàn)目標。
2.構(gòu)筑營銷理念，創(chuàng)建營銷體系，建立健全銷售部門各項管理規(guī)章制度。
3.維持與老客戶的良好關(guān)系，努力發(fā)展新客戶。
4.維護公司利益，進行售價管理，為公司進行價格決策提供市場依據(jù)。
5.進行市場調(diào)研和市場需求預測，提出產(chǎn)品競爭策略和新產(chǎn)品開發(fā)建議。
6.掌握訂單生產(chǎn)進度，當出現(xiàn)異常時盡可能協(xié)助其他部門解決問題，及時安排出貨及跟蹤貨款回收情況。
二、船務(wù)部工作職責
1．及時與業(yè)務(wù)員溝通，確保在旺季也能順利訂到艙。
2．安排出貨及準備報關(guān)資料，報關(guān)資料必須準確，以便順利清關(guān)。
3．及時處理提單補料及銀行交單事宜。
4．掌握最新運輸價格，為公司節(jié)約成本。
三、業(yè)務(wù)跟單
1．主動跟蹤業(yè)務(wù)訂單確認情況。
2．主動跟蹤訂單進展情況。
3．當訂單出現(xiàn)異常時，協(xié)助解決問題。
4．管理業(yè)務(wù)樣機單，跟蹤樣機情況及追蹤樣機款。
四、報關(guān)員
1、具有全面的報關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟悉作業(yè)流程，熟知國家海關(guān)對企業(yè)進出境貨物的政策法規(guī)，爭取公司利益最大化。
2、及時申請報關(guān)和報檢，確保本企業(yè)貨物的進出口符合海關(guān)、商檢要求，手續(xù)齊備、順暢通關(guān)。
3、保證與各部門的溝通渠道暢通，做好報關(guān)、倉庫及財務(wù)的內(nèi)控整合。
4、及時向公司領(lǐng)導匯報工作進展狀況，請示工作中遇到的問題，并尋求最佳解決途徑。
5、配合海關(guān)、商檢、外經(jīng)等政府部門的業(yè)務(wù)監(jiān)管與指導，保持良好的工作關(guān)系。
6、報關(guān)員是連結(jié)公司與海關(guān)之間的紐帶,是溝通公司與海外市場的橋梁;既要體現(xiàn)工作的原則性又要考慮客戶需求的靈活性,積極做好兩者之間溝通與協(xié)調(diào)。第二部分：業(yè)務(wù)部工作流程
一、業(yè)務(wù)訂單流程
1．收集產(chǎn)品資料，不定期的整理各種產(chǎn)品的（VCD，DVD，CAR DVD，PORTABLE DVD，DVB-S，DVB-T，HOME THEATER）報價單（包括最新出來的`面板圖，產(chǎn)品規(guī)格，價格，包裝資料，付款方式，交貨時間等等）。
2．與客人溝通，了解客人需求，與采購、工程確認是否可以滿足客人要求（如面板可否做，功能是否完全符合要求等），確認OK后，根據(jù)客人要求做樣機供客人確認。
3．跟進客人那邊對樣機的測試結(jié)果。如客人對樣機提出問題，及時反饋給我司品質(zhì)部及工程PE部，給客人一個合理的解釋并給出解決辦法。樣機確認ok后，與客人討論訂單細節(jié)，雙方達成一致意見后，與客人簽PI。（個別客人可能不要求送樣機，直接討論訂單細節(jié)，并簽下PI。）催促客人打訂金或開L/C。
4．等客人打訂金或開L/C的同時，與客人確認產(chǎn)品生產(chǎn)要求明細，準備好生產(chǎn)指令單給工程PE部審核。
5．收到訂金或收到可接受的L/C后，把生產(chǎn)指令單拿給總經(jīng)理簽字，交給人事部下發(fā)各相關(guān)部門。（收到L/C第一時間內(nèi)審核，如發(fā)現(xiàn)存在不合理的條款時，必須馬上向客戶提出改L/C。）
6．新機型的交貨期一般下單后25天至30天，指令單下發(fā)后，業(yè)務(wù)必須把所有相關(guān)資料給工程部，并協(xié)助工程部盡快確認訂單細節(jié)（前后板絲印，開機畫面，彩盒，說明書，遙控器，卡通箱，包裝方法等）。前、后板絲印及英文說明書由工程部提供，業(yè)務(wù)員檢查無誤后發(fā)給客人確認；面板資料確認后，工程部根據(jù)面板實物設(shè)計彩盒，再把彩盒圖片發(fā)給客人確認。發(fā)給客人確認的文件，要求客人在兩天內(nèi)確認。如果說明書需翻譯成其他語言，請客人自行翻譯并提供翻譯后的文檔，同時必須與客人翻譯完成的時間以配合生產(chǎn)進度。（提供英文說明書文檔給客人后，一般要求客人必須在10個工作日內(nèi)完成翻譯工作并發(fā)給我司。）
7．所有細節(jié)確認后，注意跟蹤物料采購進度及生產(chǎn)排期以確保交貨期。
8．提前與客人確認船期及定艙事宜。在大貨生產(chǎn)完的前一個星期通知船務(wù)定倉，一般交貨方式是FOB深圳，如是客人指定貨代，則需客人提供貨代聯(lián)系資料。
9．生產(chǎn)完成后，與品質(zhì)部確認驗貨時間并通知客人驗貨。驗貨通過后，再次與客人確認準確的出貨時間并安排出貨。(詳情請見出貨流程)
10．根據(jù)客戶銀行的信用度和不同情況及時檢查貨款是否到帳，如在合理的時間內(nèi)沒有收到貨款要及時和客戶溝通，保證貨款及時到帳。
11．到帳后填寫收支平衡表。每個客戶必須做收支表，以便查收款。
二、出貨流程
1．業(yè)務(wù)員必須提前通知船務(wù)出貨計劃，船務(wù)在出貨前一周（旺季時必須提前
10天）與業(yè)務(wù)確定出貨所需的詳細資料，如出口國家、目的港、付款方式、客戶資料、船公司資料等，訂相關(guān)船期的船。
2．拿到S/O后，必須了解放艙及結(jié)關(guān)日期并告知相關(guān)人員做好準備確保順利出貨。
3．出貨前查看是否已做好商檢通關(guān)單，如未做及時通知報關(guān)員做好相關(guān)商檢通關(guān)單，并了解商檢數(shù)量及使用哪本手冊報關(guān)。
4．根據(jù)出貨進度，讓倉庫交成品及配件出庫明細表。
5．根據(jù)出庫明細表和L/C制作發(fā)票裝箱單報關(guān)資料，報關(guān)資料數(shù)量必須和商檢一致。
6．準備報關(guān)資料（其中包括核銷單，手冊，報關(guān)委托書一式三份，空白箱單，空白發(fā)票，報關(guān)資料，商檢通關(guān)單。）
注意：
（1）報關(guān)委托書上蓋兩個公司印章，箱單發(fā)票蓋章
（2）報關(guān)資料根據(jù)商檢數(shù)量填寫，可能與實際數(shù)量不符
（3）核銷單上注明：PI號碼/臺數(shù)/出口國家/手冊號碼/第幾項，交與肖總蓋章
7．填寫出口控制表，要和商檢、報關(guān)資料一致。
8．傳S/O到報關(guān)行打單并安排拖車，并在當天拿到司機資料交給倉庫，同時告知相關(guān)人員到柜的大概時間以便安排出貨。
9．由業(yè)務(wù)填寫發(fā)貨申請單，經(jīng)財務(wù)及經(jīng)理簽字后交給倉庫。發(fā)貨申請單上必須寫清楚工單號，機型數(shù)量及配件等細節(jié)。
10．出貨當天準備齊報關(guān)資料由貨柜司機帶回報關(guān)行，并安排好手冊。
11．及時了解貨柜是否安全返碼頭，查柜與否，如遇查柜先了解報關(guān)資料是否準確并及時協(xié)助報關(guān)行處理。
12．出貨第二天必須做好PL跟INVOICE，與客人確認后給肖總蓋章。交報關(guān)資料一份給倉庫，兩份給財務(wù)。INVOICE兩份財務(wù)，一份肖總。
13．填寫交貨收匯明細表（注明L/C號碼，數(shù)量，交單日期及金額）。
14．根據(jù)L/C做提單補料并及時傳到船公司做單。
15．拿到提單草稿及時讓業(yè)務(wù)確認，確認ok通知做電放或出正本。
16．及時與船公司結(jié)款，并取回正本提單或拿到電放資料。
17．等提單同時要準備交單資料，要和信用證要求的交單資料相符，保證交與銀行資料準確無誤。
18．資料準備齊全后用快遞寄到交單銀行（提單背面要蓋公司印章背書，DRAFT要蓋四個章
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責5
1.帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員遵守公司的員工守則及其各項規(guī)章制度。
2.協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門的員工工作安排，與質(zhì)檢部門溝通協(xié)調(diào)，靈活安排工作。
3.負責業(yè)務(wù)部門的銷售業(yè)績，制定月、季、年度銷售計劃并落實。
4.通過綜合分析和判斷，培育能為公司創(chuàng)造利潤的潛在客戶，全心服務(wù)，區(qū)分并砍掉負值客戶。
5.協(xié)助總經(jīng)理選擇合作伙伴，協(xié)調(diào)好生產(chǎn)供應(yīng)商的合作關(guān)系。
6.跟蹤檢查各業(yè)務(wù)的訂單出貨情況和收款情況，防止問題訂單的產(chǎn)生。
7.組織業(yè)務(wù)部質(zhì)檢部每次例會，了解昨天的工作進度和安排當天的工作。
8.負責與開發(fā)部共同商討年度開發(fā)計劃的制定與落實。
9.與開發(fā)部門密切溝通，了解開發(fā)樣品及進度，以便更好地服務(wù)客戶。
10.負責業(yè)務(wù)費用的'各項列支核審。
11.每周至少一次與財務(wù)部門和質(zhì)檢部門密切合作,把握和調(diào)整業(yè)務(wù)費用。
12.每月底提交當月售后服務(wù)分析，供總經(jīng)理，開發(fā)部門及跟單，質(zhì)檢部門參考。
13.與各部門密切合作，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。
14.合理安排業(yè)務(wù)部各職員的崗位職能培訓，提升業(yè)務(wù)人員績效。
15.合理安排自身的工作和學習，提高管理協(xié)調(diào)能力。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責6
職責描述：
1、國際貿(mào)易/英語專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；
2、開發(fā)海外市場，搜集客戶信息，獲得訂單。
3、海外項目報價及報價的`跟蹤，審核。
4、海外項目及客戶信息錄入，管理及維護。
5、海外項目合同簽訂。
6、跟蹤海外項目生產(chǎn)及合同處理進度并及時與客戶進行溝通。
7、出口海關(guān)單據(jù)的制作，審核及出口過程中的相關(guān)緊急事宜。
8、協(xié)助客戶完成進口清關(guān)工作。
9、確保出口項目收匯及信用證交單事宜。
10、協(xié)助財務(wù)部門完成出口退稅事宜。
11、自營出口業(yè)務(wù)的相關(guān)資質(zhì)管理。
12、完成公司及產(chǎn)品資料的翻譯工作
13、完成公司領(lǐng)導其他臨時性工作。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1—3年
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責7
職責描述：
1、熟悉境內(nèi)外船東、貨主、租船人、港口等海運市場和環(huán)境，熟練操作船舶裝卸貨代理、保護代理、總代等一系列船代工作；
2、可以參與或配合公司船代市場的開發(fā)，接受績效考核；
3、適合國內(nèi)外出差；
4、責任心強，能適應(yīng)船代工作節(jié)奏和要求，時刻對業(yè)務(wù)郵件保持及時回復并對各個操作過程進行監(jiān)控匯報，把工作做到前面；
5、有租船操作經(jīng)驗者優(yōu)先；英語無障礙交流者優(yōu)先；
6、有事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)激情，積極完成公司創(chuàng)業(yè)期其他各項相關(guān)的.工作。
任職要求：
1、本科或以上學歷；
2、船代或航運業(yè)從業(yè)三年以上，熟悉船代的操作流程。
3、有直接或間接客戶者佳。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責8
崗位職責：
1、在轄區(qū)內(nèi)進行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù)；
2、上門拜訪客戶，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額；
3、不斷開拓新客戶，并對原有的客戶進行維護；
4、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級反映競爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議；
5、制定并實施轄區(qū)的推銷計劃，組織各種推廣活動；
6、樹立公司的'良好形象，對公司商業(yè)秘密做到保密；
7、制定回款計劃并落實，每月進行匯報總結(jié)。
崗位要求：
1、專科及以上學歷，營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗，有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有銷售經(jīng)驗，熱愛銷售服務(wù)工作；
4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力；
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責9
職位描述：
1、負責部門下屬日常管理，幫助、指導下屬提升工作績效、達成銷售目標；
2、負責收集市場及競爭對手動態(tài)，積極開拓市場，挖掘新客戶；
3、主動制定并不斷完善公司營銷策略，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案；
4、將成本控制在預算及合理范圍內(nèi)，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；
5、領(lǐng)導交代的其他事情。
任職資格：
（1）大專或以上學歷，物流運輸、貨運代理、外貿(mào)等相關(guān)專業(yè)；
（2）了解并熟悉國際貨運相關(guān)流程，至少有三年國際貨運管理經(jīng)驗；
（3）能用流利的.英語進行交流溝通；
（4）具有良好客戶溝通談判能力，與客戶、同行保持良好的合作關(guān)系，具有較強的攬貨能力；有客戶資源者優(yōu)先考慮；
（5）較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思考能力，思維敏捷而清晰，善于從復雜的問題中發(fā)現(xiàn)重點；
（5）此崗位需要提供英文簡歷。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責10
職責描述:
1.生物﹑醫(yī)學﹑藥學﹑化學等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2.5年以上生物技術(shù)相關(guān)行業(yè)采購經(jīng)驗,2年以上崗位管理經(jīng)驗.
3.熟悉采購流程和相關(guān)法規(guī),熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系.
4.具備良好的組織管理能力和協(xié)調(diào)、溝通、談判、議價能力.
5.工作主動性強、細心認真、團隊合作性高.
6.較強的責任感和服務(wù)意識,能承受一定的工作壓力.
任職要求:
1.根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求,進行供應(yīng)商資源的搜尋、接洽、詢價、比價、議價,簽訂采購合同,按時將訂單準確無誤發(fā)送各供應(yīng)商并落實好交貨期限.
2.隨時跟蹤產(chǎn)品交貨情況,將重要、異常信息及時反饋業(yè)務(wù)人員.積極配合倉庫保質(zhì)保量完成采購產(chǎn)品的'入庫.
3.負責落實分配公司各類采購需求,進行日常采購業(yè)務(wù)的采購、合同談判工作.
4.實時掌握供應(yīng)市場變化動態(tài),了解產(chǎn)品的特性和行情,對產(chǎn)品成本進行核算,降低采購成本.
5.建立合格供應(yīng)商資料并及時更新.
6.制訂并改進采購部門的工作流程和標準.
7.負責下屬員工的培訓、績效管理工
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責11
崗位職責：
1、按照公司制定的國際貿(mào)易年度目標，獨立開拓新市場、推進新項目及開發(fā)新產(chǎn)品；制定區(qū)域內(nèi)市場、客戶、產(chǎn)品和銷售規(guī)模發(fā)展思路和目標；制定區(qū)域內(nèi)市場營銷和推廣的策略以及實施方案，并對市場進行分析和調(diào)研。
2、積極開拓國際與國內(nèi)市場，聯(lián)系國內(nèi)外客戶，尋求進出口業(yè)務(wù)訂單，并能獨立完成商務(wù)談判與簽訂合同。
3、熟悉國際貿(mào)易業(yè)務(wù)中各個環(huán)節(jié)的操作流程，如：外貿(mào)訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運輸、商檢、報關(guān)、收匯等；并負責對國內(nèi)外貿(mào)易合同的評估、跟蹤、管理和風險控制。
4、負責客戶資料的整理，記錄好客戶的要求并及時反饋與處理；拜訪客戶、參加展會等；負責合同履行過程中緊急或意外情況的妥善處理。
5、完成公司總經(jīng)理臨時交辦的工作。
崗位職位要求：
1、男女不限，28歲以上；國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷，口語流利，能與國外客戶直接溝通。
2、具有國際貿(mào)易（進出口）實務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗五年以上，具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧。
3、能獨立與客戶交流及開展工作，會使用相關(guān)外貿(mào)軟件溝通工具，及電子商務(wù)平臺（如alibaba， globalsources及其它一些b2b，c2c網(wǎng)站）。
4、具有高度的'工作熱情與強烈的創(chuàng)業(yè)意識，能適應(yīng)工作出差。
5、能承受一定工作壓力，具有較強的團隊協(xié)作能力與執(zhí)行能力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—5年
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責12
1、溝通全國性和地方性建材連鎖,跟進進店和營銷活動落地;
2、對接公司大區(qū)總監(jiān)、省辦經(jīng)理、運營商,跟進我司的進店和活動落地;
3、區(qū)域內(nèi)自行組織建材聯(lián)盟活動,對運營商進行執(zhí)行監(jiān)督和指導;
4、對所管轄建材門店進行管理并對存活負責,有能力提升建材專賣店的績效;
5、可對公司大區(qū)總、省辦總、營運商相關(guān)人員進行建材類專業(yè)培訓。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責13
工作內(nèi)容：
1、學習掌握公司業(yè)務(wù)流程、學習相關(guān)貸款產(chǎn)品知識。
2、利用公司資源，撥打和接聽客戶電話、約客戶上門溝通融資方案、簽訂合作協(xié)議、跟進款項回收。
3、持續(xù)為客戶提供資金策劃方案。
崗位要求：
1、18-40歲，高中以上學歷，專業(yè)不限一年以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮）；
2、具有良好的人際交往能力和敏銳的市場洞察力；
3、具有較強的抗壓能力和高度的責任感；
4、具有一定的'團隊管理能力，有能力帶領(lǐng)團隊達成預設(shè)的目標；
5、有從事房地產(chǎn)、理財保險、、銀行、金融機構(gòu)等行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
1.負責個人信用貸款、銀行過橋墊資業(yè)務(wù)的營銷推廣，通過相應(yīng)的渠道開拓客戶，并維護好客戶關(guān)系；
2.負責房產(chǎn)抵押、機動車質(zhì)押等業(yè)務(wù)的市場開拓及操作，熟悉金融、房地產(chǎn)市場、民間借貸、擔保、典當?shù)刃袠I(yè)；
3.有廣泛的客戶資源、市場渠道和較強的開拓能力；
4.男女不限，有從事相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗1年以上，熟悉業(yè)務(wù)流程從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，無工作經(jīng)驗公司可免費培訓。
任職要求
1.從事貸款或相關(guān)金融工作一年以上、有過銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2.有韌性不服輸?shù)木瘢瑹釔垆N售，不輕言放棄
3.22-45歲，專科以上學歷，南京本地可以放寬條件
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責14
工作職責：
1、負責云產(chǎn)品的調(diào)研、規(guī)劃、需求的定義和設(shè)計
2、撰寫產(chǎn)品設(shè)計，需求文檔，持續(xù)優(yōu)化和改進產(chǎn)品用戶體驗
3、準確把控項目目標和周期，與研發(fā)、測試、方案等合作部門溝通協(xié)調(diào)，推進項目順利進行
4、跟蹤云產(chǎn)品線上運營情況
5、調(diào)研用戶需求、分析產(chǎn)品目標群體，深挖客戶需求并轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品功能
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗
2、具有財稅領(lǐng)域B端云產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，熟悉主流B端產(chǎn)品商業(yè)模式優(yōu)先
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，有良好的'邏輯思維及溝通能力，自驅(qū)、主動、有團隊合作意識
4、靈活應(yīng)變，有較強的分析能力、善于發(fā)現(xiàn)、思考總結(jié)，強力推動能力
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責15
崗位職責：
1、開發(fā)新客戶并進行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會完成銷售業(yè)績；
2、維護老客戶并挖掘其最大潛力，定期與合作客戶進行溝通，建立長期深度合作關(guān)系；
3、對于已經(jīng)有明確廣告投放意向的客戶進行重點跟蹤，尤其熟悉電器、快消品、化工用品、保險、通訊、家居、農(nóng)副業(yè)等行業(yè)的廣告業(yè)務(wù)，為客戶提供廣告投放計劃；
4、通過微信、QQ、電話、互聯(lián)網(wǎng)、展會收集客戶資源，根據(jù)不同類別客戶制定不同的客戶接觸方案；
5、負責與客戶的業(yè)務(wù)洽談，簽訂產(chǎn)品銷售合同，促進公司銷售目標的完成。
6、業(yè)務(wù)團隊管理，按時完成銷售任務(wù)。
1、負責電臺廣播代理平臺的宣傳、推廣和銷售；
2、制定銷售計劃，進行市場開發(fā)和銷售管理；
3、搜索尋找新客戶，定期拜訪和維護老客戶信息；
4、與廣播電臺業(yè)務(wù)的溝通及合作活動的計劃與執(zhí)行；
5、公司各部門提交的相關(guān)問題，及時溝通答復，積極處理解決；
6、服從公司及部門下達的`各項任務(wù)目標，積極配合其他人員工作，發(fā)揚團隊合作精神。
任職資格：
1、具有良好的業(yè)務(wù)能力和談判技巧；
2、工作熱情、誠實守信、責任心強；
3、有一定的銷售工作經(jīng)驗或媒體廣告工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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