財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

時(shí)間：2025-04-08 08:31:22 崗位職責(zé) 我要投稿

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)15篇[精]

　　現(xiàn)如今，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)15篇[精]

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)起草、制定公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理辦法，組織實(shí)施并督促和檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的'日常事務(wù)，計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng);

　　3、根據(jù)公司工作目標(biāo)，組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算并實(shí)施預(yù)算控制;

　　4、負(fù)責(zé)公司資金管理與公司內(nèi)部銀行管理，提高資金使用效果;

　　5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的審核工作，及時(shí)、準(zhǔn)確提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，定期提交公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分析為主要內(nèi)容的管理報(bào)告;

　　6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)資產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)合同審核，合同費(fèi)用使用監(jiān)督和管理;

　　7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用審核、稅務(wù)籌劃工作;

　　8、完成上級(jí)主管交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化績(jī)效體系(包括KPI指標(biāo)體系、運(yùn)作體系、考核制度等)并推動(dòng)制度落地;

　　2、對(duì)工作流程的量化設(shè)計(jì),對(duì)工作項(xiàng)目及任務(wù)進(jìn)行監(jiān)控考核。根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定績(jī)效考核體系,并進(jìn)行行動(dòng)態(tài)調(diào)整;

　　5、組織實(shí)施績(jī)效考核體系,參與各部門考核方案的具體實(shí)施工作;

　　6、收集績(jī)效考核數(shù)據(jù),核算各部門及員工的績(jī)效考核成績(jī),并對(duì)績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行合理應(yīng)用;

　　7、收集考核中遇到的問題,為績(jī)效考核體系和指標(biāo)完善提供建議。

　　8、基于行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和公司現(xiàn)有薪酬結(jié)構(gòu),規(guī)劃和設(shè)計(jì)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系與多形式的員工激勵(lì)方式;

　　9、負(fù)責(zé)薪資、福利的統(tǒng)計(jì)核算及分析,完成人工成本、人工費(fèi)用的`分析報(bào)告;

　　10、根據(jù)公司情況、宏觀經(jīng)濟(jì)及同行業(yè)薪資水平,制定薪資調(diào)整方案,根據(jù)年度人力成本預(yù)算組織公司調(diào)薪。

　　任職資格:

　　1、人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、及相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、 3年以上人力資源績(jī)效薪酬工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備績(jī)效體系建設(shè)及設(shè)計(jì)企業(yè)組織體系的經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成績(jī)效方案于企業(yè)的量化管理;

　　4、精通企業(yè)薪酬及績(jī)效管理的工作流程和要求,有豐富的企業(yè)薪酬及績(jī)效管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　5、有清晰的薪酬分析思路,可制定科學(xué)的薪酬、績(jī)效方案,以及與之對(duì)應(yīng)的各項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制;

　　6、為人正直、踏實(shí)、原則性強(qiáng),工作條理性、計(jì)劃性強(qiáng),辦事沉穩(wěn)細(xì)致,善于溝通協(xié)調(diào),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)3

　　1、按照公司及政府相關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并及時(shí)報(bào)送;

　　2、負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù),準(zhǔn)確、高效的完成各項(xiàng)賬務(wù)處理;

　　3、復(fù)核日常付款申請(qǐng)，對(duì)不合理的`請(qǐng)款進(jìn)行駁回;

　　4、維護(hù)公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)安全，善于發(fā)現(xiàn)各類經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)上報(bào);

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助審核每月員工工資的核算與發(fā)放;

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)外的國(guó)、地稅納稅申報(bào)工作,有效控制企業(yè)財(cái)務(wù)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　7、制作公司內(nèi)部管理類報(bào)表;

　　8、其他領(lǐng)導(dǎo)交待的事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理、增值稅申報(bào)、年度所得稅匯算清繳和其他各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)工作；

　　2、定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，完成公司的財(cái)務(wù)核算（成本、費(fèi)用、盈虧等），及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作及財(cái)務(wù)分析；

　　3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)監(jiān)督各校區(qū)賬務(wù)情況，處理應(yīng)收、應(yīng)付等相關(guān)工作；

　　4、負(fù)責(zé)審核合同條款及細(xì)節(jié)；

　　5、對(duì)日常各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行審核，杜絕不合理的費(fèi)用報(bào)銷；

　　6、建立和健全規(guī)范的、系統(tǒng)的財(cái)務(wù)和稅務(wù)管理制度，進(jìn)行合理的`稅務(wù)籌劃，降低公司稅負(fù)水平及控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)接日常稅務(wù)溝通聯(lián)絡(luò)，建立并維護(hù)良好的溝通關(guān)系，處理稅務(wù)異常；

　　9、完成財(cái)務(wù)部門其它日常工作

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)5

　　1、建立、健全財(cái)務(wù)制度及政策并合規(guī)執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行公司會(huì)計(jì)核算，定期編制會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

　　3、負(fù)責(zé)公司成本及費(fèi)用控制，合理科學(xué)降低公司運(yùn)營(yíng)成本。

　　4、負(fù)責(zé)公司資金管理，提高資金運(yùn)行的'安全和效益。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)的合作關(guān)系，建立良好的財(cái)稅環(huán)境。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)6

　　1、起草編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案：根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)、公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和上年度財(cái)務(wù)決算，并匯總和分析子公司的財(cái)務(wù)預(yù)算草案，編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)；對(duì)公司和子公司的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，提出調(diào)整建議；建立財(cái)務(wù)分析評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和投入產(chǎn)出分析模型，以優(yōu)化和控制財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)；收集整理相關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、分析資料；對(duì)整個(gè)公司、子公司進(jìn)行月、季度、年度的財(cái)務(wù)分析，及時(shí)提供財(cái)務(wù)信息，為公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策、改善資產(chǎn)質(zhì)量提供意見；對(duì)階段或者全年的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行分析，提交分析報(bào)告。

　　2、負(fù)責(zé)往來帳、銀行帳的對(duì)帳工作：負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的日常往來對(duì)帳和銀行對(duì)帳工作，及時(shí)糾正對(duì)帳中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤和問題，保證帳帳相符；按月編制銀行未達(dá)、已達(dá)帳項(xiàng)明細(xì)表、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、往來未對(duì)、已對(duì)項(xiàng)目明細(xì)表；負(fù)責(zé)監(jiān)督催辦的銀行往來業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理。

　　3、負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放，稅費(fèi)代繳：根據(jù)人力資源部提供的工資表，支付工資、補(bǔ)貼、津貼、獎(jiǎng)金；根據(jù)稅法規(guī)定計(jì)算、代扣個(gè)人收入所得稅，辦理代扣費(fèi)用款項(xiàng)，計(jì)算實(shí)發(fā)工資額。

　　4、負(fù)責(zé)公司總部的帳務(wù)處理，參與財(cái)務(wù)決算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表: 審核各類原始憑證，制作記帳憑證，保證各類憑證真實(shí)性、合法性；填制明細(xì)帳、總賬；負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的記帳、結(jié)帳和帳簿輸出等管理工作；負(fù)責(zé)審查帳務(wù)處理業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性、完整性；審查會(huì)計(jì)核算的相關(guān)報(bào)表、計(jì)算表的真實(shí)性、合法性、完整性；準(zhǔn)備公司財(cái)務(wù)決算工作所需的財(cái)務(wù)資料；按月編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)報(bào)表中的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和說明；參與公司會(huì)計(jì)決算工作，編制年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的匯編、會(huì)審工作；負(fù)責(zé)編制年度合并會(huì)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整事項(xiàng)的記錄處理。

　　5、負(fù)責(zé)公司總部會(huì)計(jì)核算的日常稽核工作，監(jiān)督日常財(cái)務(wù)制度執(zhí)行：根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定以及經(jīng)費(fèi)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合規(guī)定的.憑證應(yīng)退回處理；審核支票的領(lǐng)用手續(xù)和空白支票的管理；監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)借款的報(bào)銷工作；審核庫(kù)存現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表，審核向部門外報(bào)送的各種報(bào)表；收集統(tǒng)計(jì)公司內(nèi)、外稽查所需會(huì)計(jì)資料，對(duì)查找和了解到的情況負(fù)有保密責(zé)任；定期、不定期會(huì)同有關(guān)人員核查庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券。

　　6、保管財(cái)務(wù)票據(jù)，管理會(huì)計(jì)檔案：保管有關(guān)財(cái)務(wù)票據(jù)、發(fā)票，嚴(yán)格票據(jù)的領(lǐng)用使用手續(xù)；負(fù)責(zé)對(duì)已審核的記帳憑證，各類帳簿、決算報(bào)表，以及銀行對(duì)帳單、工資發(fā)放明細(xì)表、往來對(duì)帳明細(xì)表等會(huì)計(jì)資料進(jìn)行裝訂、整理、立卷和歸檔；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的日常管理，按要求辦理會(huì)計(jì)檔案的借閱、歸還登記；定期對(duì)超過檔案管理期限的會(huì)計(jì)憑證和有關(guān)輔助資料進(jìn)行清理，并按財(cái)務(wù)制度規(guī)定登記銷毀。

　　7、檢查監(jiān)督子公司的會(huì)計(jì)核算工作：監(jiān)督檢查子公司帳務(wù)處理業(yè)務(wù)；檢查子公司會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作；檢查子公司財(cái)務(wù)票據(jù)和會(huì)計(jì)檔案的保管工作；監(jiān)督檢查子公司其他會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況。

　　8、完成財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)交辦其它各項(xiàng)工作。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)日常付款憑證的審核與管理；

　　2、收款計(jì)劃表、資金報(bào)表等的'編制；

　　3、銀行承兌匯票資料的收集整理與審核，登記票據(jù)臺(tái)賬；

　　4、銀行保函的申請(qǐng)與臺(tái)賬登記；

　　5、獨(dú)立完成稅金核算，編制納稅申報(bào)表，并履行納稅申報(bào)；

　　6、協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；

　　7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的材料采購(gòu)合同的歸檔、登記及查閱；

　　8、編制年度公司預(yù)算表格，按月對(duì)成本和預(yù)算執(zhí)行情況反饋和分析；

　　9、編制各類資金計(jì)劃，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)現(xiàn)金流統(tǒng)籌和安排，編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

　　10、為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、會(huì)計(jì)報(bào)表；

　　11、為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

　　任職要求：

　　1、30-40歲，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)財(cái)務(wù)成本崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱及以上，滬籍；

　　3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法律法規(guī)；

　　4、熟練使用Office辦公軟件、金蝶財(cái)務(wù)軟件等。

　　5、熟悉掌握過稅收籌劃；

　　6、了解銀行房地產(chǎn)融資流程；

　　7、工作細(xì)致責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守，善于溝通，團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)8

　　1、根據(jù)公司的核算制度和規(guī)范內(nèi)控管理的要求，管理組織日常財(cái)務(wù)核算工作，正確、及時(shí)、完整處理賬務(wù)核算

　　2、根據(jù)財(cái)務(wù)合同、報(bào)表合并規(guī)范，審核合并報(bào)表與合同的真實(shí)性與規(guī)范性;

　　3、安排公司庫(kù)存、固定資產(chǎn)的監(jiān)督管理

　　4、對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推進(jìn)公司會(huì)計(jì)、稅務(wù)、資金、費(fèi)用管理的標(biāo)準(zhǔn)化;

　　5、往來單位的管理，及時(shí)核對(duì)和監(jiān)督單位往來的`結(jié)算

　　6、管理財(cái)務(wù)部與公司其他部門以及集團(tuán)公司相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)9

　　1、根據(jù)法規(guī)及公司業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)組織日常財(cái)務(wù)核算工作；

　　2、指導(dǎo)檢查會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)處理；

　　3、按照公司的財(cái)務(wù)制度，審核及支付公司各項(xiàng)費(fèi)用；

　　4、日常登記及整理各公司單據(jù)，定期出具公司損益表、現(xiàn)金流量表、月度資金預(yù)算等報(bào)表；

　　5、提供及跟進(jìn)其他相關(guān)公司的審計(jì)工作；

　　6、審核會(huì)計(jì)憑證，審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表，編制合并報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告；

　　7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排工作。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)

　　1、遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度和流程，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。

　　2、組織編制財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的`實(shí)施；編制審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作。

　　3、組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)核算、成本核算和會(huì)計(jì)核算，組織財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)；制作資金表、利潤(rùn)表、損益表、銀行現(xiàn)金日記賬等，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。

　　4、開展公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理。

　　5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng)，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要的正常供給。

　　6、組織公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存原材料、庫(kù)存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)工作。

　　7、制定公司的資金調(diào)動(dòng)和稅務(wù)方案。

　　8、管理與銀行、稅務(wù)等其他政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系。

　　9、組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。

　　【任職要求】

　　1、本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先；中級(jí)以上職稱，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策，有工業(yè)成本會(huì)計(jì)經(jīng)歷優(yōu)先。

　　4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。

　　5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件。

　　6、良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤奮敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)，及倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)出庫(kù)數(shù)據(jù)管理。

　　2、辦公室基本賬務(wù)的.核對(duì)。

　　3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性。

　　4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

　　5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂。保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料。

　　6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)。

　　7、負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。

　　8、協(xié)助總經(jīng)理工作。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)12

　　1。負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；負(fù)責(zé)填制并審核稅務(wù)報(bào)表、工商年檢、匯算清繳等各類對(duì)外數(shù)據(jù)；

　　2。及時(shí)了解涉稅相關(guān)最新政策信息，對(duì)稅收優(yōu)惠政策及時(shí)跟進(jìn)，確保各項(xiàng)納稅申報(bào)工作的正確性；

　　3。編制年度、季度、月度各類財(cái)務(wù)報(bào)表，編寫公司收入、成本、費(fèi)用、稅金、資金占用、周轉(zhuǎn)等情況經(jīng)濟(jì)活動(dòng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

　　4。在掌握公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程基礎(chǔ)上，能對(duì)優(yōu)化財(cái)務(wù)流程提出建議；針對(duì)業(yè)務(wù)流程，制定與其相關(guān)的財(cái)務(wù)管理流程；

　　5。建立健全企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)內(nèi)控制度和組織管理體系，完善會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的'規(guī)章制度；

　　6。協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；

　　7。向總經(jīng)理匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，每月提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告，為公司經(jīng)營(yíng)提供建議和決策支持；