工會崗位職責

時間：2025-04-12 09:04:15 崗位職責我要投稿

工會崗位職責(匯總15篇)

　　隨著社會一步步向前發展，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的工會崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工會崗位職責(匯總15篇)

工會崗位職責1

　　1、在黨委和上級工會的領導下，全面負責工會的組織領導工作，認真貫徹工會工作方針，主持工會日常工作。

　　2、緊密圍繞黨的中心工作和上級工會布署，結合企業實際，制定工作計劃并組織實施。

　　3、負責各項工會工作制度、規范的建立健全，并組織實施和檢查落實。維護員工的合法權益，參與公司有關涉及員工利益的政策的制定，就涉及職工利益的重大問題與企業領導進行協商、溝通、妥善解決有關問題，加強民主監督，增強企業員工主人翁責任感。

　　4、通過舉辦各種形式的'活動,調動全員的積極性，推進公司的發展與建設。按照有關民主管理法規、條例、制度，抓好企業的民主管理工作。

　　5、關心員工生活福利，在多勞多得、效益優先思想指導下，協助和督促公司領導辦好員工集體福利工作。關心有困難的職工，為他們排憂解難。負責困難員工的慰問工作。

　　6、有計劃、有組織地開展有益于員工身心健康的文娛活動。組織好節假日及假期的休閑活動，增強企業凝聚力。

　　7、維護女職工的合法權益，做好女工工作。

　　8、收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。

　　9、督促工會各委員會做好相應工作。

　　10、配合各級領導搞好各項公益活動。

　　11、完成工會及公司領導安排的其他工作。

工會崗位職責2

　　一、對本組織中的每個成員和所管轄內的員工，包括工會小組、工會業務工作，都有領導、指導、監督、培訓的責任。

　　二、主持工會委員會的工作，組織和指導基層工會工作；制定工作計劃；處理各項重大問題的審議、決定以及決定，并督導貫徹實施。

　　三、代表職工同行政簽訂集體合同或其它專項協議，并組織職工群眾和工會組織，完成集體合同或專項協議中承擔的責任和義務，完成公司生產經營目標計劃。

　　四、代表和維護職工利益，組織職工參加所在單位的民主管理和民主監督，擔負起職工代表大會和機構的任務。

　　五、協調工會與黨組織、行政以及其它組織的關系，使公司工會在企業中的獨立地位得到保障。

　　六、組織基層工會對任職的.工會專（兼）職干部和工會積極分子進行培訓。

　　七、創新適應公司發展需要的工會組織形式、組織制度和工作制度、建立健全符合要求的組織機構、組織制度和工作制度。

　　八、組織會員和職工群眾對工會干部進行監督、評議，保障工會干部和職工的優良傳統和廉潔作風。

　　九、在公司行政的支持配合下，開展好職工技能練兵、技改創新、文娛體育、宣傳報導等活動，為職工服務，為開展工會工作服務。

　　十、處理與工會有關的各種外部活動和民事關系，維護工會及職工的合法權益。

　　工會副主席崗位職責

　　一、組織好工會干部業務學習，提高工會干部的思想政治素質、政策水平和工作能力。

　　二、組織好工會委員會內部的分工和協作，定期召開工會委員會會議，傳達上級工會的指示，研究、部署、檢查工會工作，經常研究總結工會工作經驗，不斷提高工作水平。

　　三、動員和團結職工積極參與公司創新管理，不斷加強對職工的愛家鄉、愛企業、愛崗敬業職業道德的培養和引導。

　　四、密切聯系職工群眾，收集各方面意見。關心職工生活，維護職工的合法利益，及時向公司行政反映職工群眾的合理要求、意見和困難，并配合行政幫助解決。

　　五、負責籌備工會會員代表大會和職工代表大會，并向大會報告工作，主持工會委員會的選舉工作，領導職代會各部門委員會，監督、檢查大會決議、決定的貫徹執行情況，完成好職代會提出的各項任務。

　　六、協調黨、政、群團各組織聞的關系，經常向公司行政匯報工會工作，主動接受職工的意見和建議，不斷改進工會工作。

　　七、負責工會的財務督察工作。

　　八、完成工會交辦的其它工作。

工會崗位職責3

　　黨支部書記在上級黨委和支部委員會集體領導下，主要負責全校的思想政治工作和黨支部工作。

　　一、積極宣傳和貫徹執行黨的路線、方針和政策，保證上級黨委和教育部門的指示在本校貫徹執行。

　　二、維護、保證和監督校長行使職權，完善校長負責制。

　　三、負責學校的黨建工作。抓好“三會一課”(支委會、支部會、小組會、黨課)，領導和組織黨員努力學政治，學好章程及黨內的有關文件等，積極慎重地做好黨的發展工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用。

　　四、抓好共青團、工會、婦女、少先隊等組織的`建設，充分發揮各群眾組織的作用。

　　五、密切聯系群眾，關心教職工的學習、工作和生活，調動他們的積極性和創造性，協調他們之間的關系。

　　六、做好干部的選拔培養和考察工作，發揚黨的實事求是、群眾路線、批評與自我批評的優良傳統和作風，深入教學第一線，認真調查研究，善于聽取群眾意見，及時總結交流經驗，不斷改進工作。

　　七、加強廉政建設，教育全體黨員廉潔奉公，自覺抵制不正之風的侵襲。

工會崗位職責4

　　一、負責公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務。

　　二、負責編定工會工作規劃、重要文件、報告、文章和起草、定稿工作。

　　三、指導開展與工會相關的調查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態，及時向黨組織和行政領導匯報或提出建議。

　　四、協助黨組織和行政領導每一時期中心任務的展開;組織發動與本職相關的勞動競賽和小革新活動;協助做好職工的政治思想工作，開展對職工的宣傳教育活動，培養更多的“四有”職工，增強企業的凝聚力。

　　五、審批年度工會活動方案，及每次活動的計劃與預算。主持重要的、重大的或綜合性工會活動。

　　六、主管公司工會的機構設置、會費收繳與使用、印章管理、收發文、檔案保管與統計、年度總結與獎罰等事務審核、監督工作。協助公司黨委和上級團組織配備好公司工會領導班子，主持基層工會干部的任免，對基層工會進行檢查、監督、考核和培訓。

　　八、設立接待日，聽取會員的意見、建議，及時反映基層問題，處理會員或員工的投訴，維護了工合法權益。

　　九、組織發動職工文化、娛樂、體育活動，做好職工及其家庭的`生、老、病、死、貧、災的慰問和善后處理工作。

　　十、負責指導、管理、監督工會機關專職人員的業務工作，改善工作質量，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

工會崗位職責5

　　一．組織教職工選舉教職工代表。

　　二．會同學校黨政研究確定教代會議題，做好大會的籌備工作和組織工作。

　　三．組織專門小組進行調查研究，向教代會提出建議，檢查督促大會決議的執行情況和提案處理情況，發動教職工落實大會決議。

　　四．向教職工進行民主管理的宣傳教育，組織代表學習政策、業務和管理知識，提高教職工代表素質。

　　五．接受和處理教職工代表意見和建議，維護教職工代表的合法權益。

　　六．關心教職工生活，搞好教工福利，積極推動教職工的`文娛體育衛生活動的開展。

　　七．參加校務委員會會議和行政辦公會議，積極參與學校民主管理和民主監督。

　　八．在教師聘任過程中，協助黨支部、校行政做好教職工的思想工作。

　　九．認真抓好建設“教工之家”的活動。

工會崗位職責6

　　1、協助黨組織切實貫徹知識分子政策，充分調動廣大會員的積極性、創造性，同心同德辦好學校。

　　2、通過各種方法途徑，讓會員參加學校的管理，保障會員當家作主的'民主權利。

　　3、領導與組織全體會員積極參加學校各項政治和業務活動，遵守學校各種規章制度和國家政策法令。

　　4、加強會員的思想政治工作，開展為人師表，建設社會主義精神文明的活動，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。

　　5、積極組織群眾性的業務活動，不斷提高他們的業務水平。

　　6、關心會員的物質和文化生活，協助行政領導解決會員的實際困難。

　　7、領導各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執行情況。

　　8、負責每學期的工會工作計劃和總結工作。

　　9、召集并主持工會委員會會議和領導貫徹工會委員會的決議。

　　10、代表工會組織出席各種會議。主席在進行上述工作中，應以負責組織、宣教。業務工作為主，副主席以協助主席處理各項工會事務工作,以負責生活、財務等工作為主。

工會崗位職責7

　　1.主動接受和服從學校黨總支、上級工會的領導，定期或不定期地向黨總支、上級工會請示匯報工作，負責召開全體委員會議和工會辦公會議。執行黨總支、上級工會和學校工會全體委員會議的決定，并組織實施落實。

　　2.代表工會委員會參加學校召開的行政會議以及其他有關會議，反映工會和教職工的意見和要求，妥善處理好與行政的關系。

　　3.組織工會委員會做好職代會的各項工作，充分發揮民主管理的積極作用，落實職代會職權，執行各項決議，處理各種提案。

　　4.參加上級工會召集的會議，及時傳達上級工會的有關精神。結合本單位的實際情況和大多數會員的.意見，作出工會委員會議具體工作部署，努力完成工會的各項任務。

　　5.盡心竭力維護本單位職工和基層工會的合法權益。當教職工和基層工會合法權益受到侵犯時，代表工會委員會予以保護，必要時作為法人代表提出訴訟。

　　6.認真細致地做好學校工會委員會的按屆選舉工作，指導各工會小組長的日常工作。

　　7.抓好基層工會的自身改革，創新改革活動方式、方法，發動會員群眾辦好工會，加強工會內部的民主建設，主動接受群眾的監督，努力實現工會組織的群眾化、民主化。

工會崗位職責8

　　一、業務委員崗位職責：

　　1、負責組織和發動教職工積極參加學校及各級各類的教育教學競賽等活動；作好評比先進工作者和對先進人物的管理、教育工作。

　　2、抓好學校“青藍工程”的實施與落實，做好青年教師的培養工作。

　　3、定期向工會委員會匯報工作，作好各項工作的總結、檢查、布置工作。

　　二、組織委員職責

　　1、向會員進行權利與義務的教育，協助主席做好光輝委員和小組長的培訓及積極分子表彰工作。

　　2、負責職工代表會會員和會員大會的主持工作。

　　3、積極作好工會會員的發展和檔案的管理工作，按規定及時接轉會員關系。

　　4、定期向工會委員會匯報工作，抓好光輝小組的建設。

　　三、宣傳委員崗位職責：

　　1、負責安排、組織職工的宣傳教育工作。深入班組，搞好調查研究，注意掌握職工思想電臺，并提出建議，有針對性地搞好宣傳教育工作；

　　2、加強職工理論、政治、思想教育，宣傳黨的路線、方針、政策，進行形勢教育、社會主義工產主義教育和革命傳統教育，提高職工思想覺悟，作好深入細致的思想政治工作。

　　3、作好宣傳鼓動工作，充分利用各種宣傳工具，多種形式搞好宣傳工作。宣傳先進人物的事跡，表揚好人好事，樹立爭先進、學先進的良好風氣。

　　4、充分發揮工會宣傳陣地的作用，經常搞好讀書講演、知識競賽、等，激發職工學習興趣。

　　5、同時做好本校工會的宣傳報道工作，及時將我校工會的活動情況上報上級工會組織。

　　四、文體委員崗位職責

　　1、定期組織教職工的文體競賽等活動，豐富教職工的業余生活；

　　2、與宣傳委員一起，主持好教師的大型集合活動如：運動會、文藝匯演、郊游等。

　　五、女工委員崗位職責：

　　1、調動女職工參加學校的民主管理，了解女職工的意見要求，同歧視、迫害女職工的行為做斗爭。

　　2、調動和組織女職工參加社會主義勞動競賽，注意發現和培養女職工的先進典型。

　　3、協助、督促行政有關部門貫徹執行有關女職工保護政策、法令和規定，建立和健全女職工勞動保護制度和設施。及時處理關系到女職工切身利益方面的提案，配合有關部門解決女職工的后顧之憂。

　　4、督促并組織好女職工一年一度的體檢工作。

　　六、財經委員崗位職責：

　　1、在工會主席的領導下，負責學校工會的會計工作，管理學校工會內一切經費賬目和收支，與出納員分工負責，把好財務關。

　　2、熟悉掌握有關財務政策、法令以及有關的財會制度。嚴格按照國家關于財務人員的職權范圍的規定辦事。

　　3、及時做好工會資金的上報、劃撥，做到專款專用；

　　4、按照有關規定，審核一切收支憑證，并按規定記賬、算賬、報賬。做好領導的'參謀。

　　七、生活委員崗位職責

　　1、負責教師的各種服務工作，及時向黨總支和工會反映群眾對生活方面的意見和要求，協助行政辦好職工的集體福利事業。如：物品的購買、發放等；

　　2、做好貧困、病、喪等教師的走訪、慰問工作，送去一份愛心，幫助他們解決實際困難做好職工困難補助工作，幫助職工解決迫切需要解決的問題；

　　3、協助其它委員組織好教師的大型活動，做好后勤保障工作。

　　4、定期向工會委員會匯報工作。總之，大家團結協作，分工不分家，一切為了維護教職工的利益，協助校長辦好學校。

　　工會小組長崗位職責

　　1、熱愛工會工作，熱心為職工服務。

　　2、以身作則，辦事公道，作風正派，及時向工會委員會匯報工作。

　　3、對本小組會員的思想，生活管理基本了解，作好小組工作。

　　4、認真完成上級工會交給的各項任務，調動小組會員，努力爭當先進小組。

工會崗位職責9

　　（一）根據上級工會的指示及工會委員會的決議，草擬并認真實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關問題。

　　（二）在黨支部領導下，配合學校各個階段的主要工作，協同學校黨、政有關部門，有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的事業心、責任心。

　　（三）依法維護教職工的民主權利，組織教職工參政、議政，民主管理學校。

　　（四）關心教職工生活和身體健康，負責協助和督促行政領導努力解決影響教職工健康和安全的問題，辦好教職工集體福利；開展豐富多彩的文體活動，辦好“教工之家”；搞好教職工困難補助，協助做好離退休教師和職工的.工作。

　　（五）維護女教職工的合法權益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。

　　（六）管好用好工會經費，帳目公開，民主理財，開源節流，為解決教職工后顧之憂多辦實事。

　　（七）抓好工會自身建設，指導工會小組的工作。

　　（八）工會付主席協助工會主席工作。

　　（九）定期向黨支部書記匯報工作。

工會崗位職責10

　　1編制記賬憑證，審核、并出具報表;

　　2.完成申報納稅、所得稅清算、工商公示、審計等.;

　　3.做好財務資料、文件、記錄的整理、保管和定期歸檔;

　　4.稅務、工商、銀行等相關事務對接辦理;

　　5.編制、核算工資表;分公司事務對接，費用審核，督促應收款的`回收工作;

　　6.解釋、解答與公司的財務會計有關的法規和制度;

工會崗位職責11

　　一、圍繞中心工作開展宣傳教育活動。

　　1、做好相關法律法規的宣傳。重點宣傳《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《基層工會工作條例》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《貴州省教職工代表大會規程》等法律法規以及《畢節學院章程》和學校依照法律法規制定的相關實施細則，該上網的要上網，該長期公示的要長期公示。采取有效措施，努力讓教職工了解和掌握上述法律法規，熟悉工會維權的法律依據。

　　2、每次教代會過后，有計劃地及時宣傳教代會精神，宣傳教代會上通過的學校規章制度等，讓教職工及時了解學校每個時期的中心工作、動態和具體工作任務。動員教職工心往一處想，勁往一處使。為學校各項目標任務的完成提供助力。

　　3、與群眾利益和國家經濟社會發展有關的國家重要文件和上級的重要政策一經公布，及時宣傳，努力使宣傳教育收到實效。

　　4、深入群眾調查研究，隨時了解教職工思想動態，結合學校實際，有計劃地組織開展有針對性的宣傳教育活動，及時化解矛盾，消除思想障礙，維護校園穩定。

　　二、抓好教代會提案落實情況的宣傳報道工作，利用校園網和校務公開網及時公布相關信息，督促各相關部門嚴肅對待教代會提案，認真辦理教代會提案，增強教職工的'主人翁意識。

　　三、具體承辦由工會負責的校務公開工作。做好校務公開的信息收集、信息處理和信息反饋等工作。抓好工會校務公開網的建設和工會工作信息公開。通過對各部門校務公開工作情況進行公開的方式督促各部門嚴格按照校務公開制度落實校務公開工作。組織好校內校務公開工作的評價考核工作，表彰先進，提高各部門做好校務公開工作的積極性。同時，做好校務公開的紙質和電子文書檔案管理工作，做到科學、規范，完整。

　　四、工會組織開展活動，按照宣傳工作特點和制度要求及時收集活動信息進行公開報道，讓大家了解活動情況和活動效果。

　　五、加強師德師風建設力度，結合各個時期國家和各級黨委、政府組織開展的各種先進人物的學習活動，宣傳有突出貢獻和有代表性的先進人物的先進思想和先進事跡，運用各種宣傳陣地和窗口大力表揚好人好事。

　　六、有計劃地組織建設一支工會工作宣傳隊伍，在實際工作中注意發現和培養積極分子，充分發揮他們的作用。

　　七、經常調查研究宣傳工作中的問題，提出改進措施，總結、交流工作經驗，不斷提高工會宣傳工作水平。

　　八、完成主席、副主席交辦的其他工作。