企業文化宣傳語
企業文化是在一定的條件下，企業生產經營和管理活動中所創造的具有該企業特色的精神財富和物質形態。下面是小編收集整理的企業文化宣傳語，希望對您有所幫助!
企業文化宣傳語
1、誠信為本，創新為魂。
2、事故不難防，重在守規章。
3、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
4、百年大計，質量第一。
5、管理無小事，“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細。”(老子所言)可謂“成也細節，敗也細節”。
6、產品是企業的形象，質量是企業的信譽。
7、打價值戰，而不打價格戰。
8、追求卓越質量，創造世界名牌。
9、企業只有一項真正的資源——人;管理就是充分開發人力資源，以做好工作(世界管理之父德魯克名言)。
10、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。
11、說了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
12、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
13、安全保證生產，生產必須安全!
14、人人守規章，個個保平安!
15、部下的素質低，不是你的責任;但不能提高部下的素質，是你的責任。
16、高起點、嚴要求、抓質量、保安全、促進度、爭一流!
17、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質量的人(指海爾兼并一個企業后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業)。
18、企業文化培訓有三個層次：企業文化精神，企業文化制度和企業文化物質。
19、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
20、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
21、否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。
22、改善是無窮的。
23、人無我有，人有我優，人優我奇。
24、以質量求生存，以信譽促發展。
25、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。
26、顧客的難題，就是我們開發的課題。
27、愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。
28、要么不干，要干就要爭第一。
29、核心競爭力是什么?我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
30、領導在與不在，企業照樣良性運轉。
31、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
32、安全責任重于泰山，安全警鐘時刻長鳴。
33、事前反復研究，慎之又慎;一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
34、在互聯網時代，企業生存的關鍵是速度。
35、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
36、從源頭抓好質量，實現可持續發展。
37、有記者問：“你在企業中應當是什么角色?”張瑞敏答：“第一，應是設計師;第二，應是牧師。”
38、周密策劃，科學管理，忠于設計，精心施工。
39、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
40、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
41、安全是企業的.生命，質量是效益的源泉。
42、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發現和實現(生理，心理，安全，尊重，自我實現)
43、生產一代，研制一代，構思一代。
44、在新經濟時代，什么是克敵制勝的法寶?第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
45、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
46、上下同欲者，勝。
47、安全第一，預防為主。
48、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
49、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠;對員工負責，員工反過來就會對你負責。
50、素質究竟是什么?是一種自我的約束能力。
51、賣信譽，而不是賣產品。
52、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
53、堅持團結穩定，齊心協力干事業。
54、沒有思路，就沒有出路。
55、要給用戶意想不到的驚喜。
56、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。
57、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
58、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
59、質量是安全基礎，安全為生產前提!
60、人的素質過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰也是人的素質問題。
61、衷心感謝社會各界對電建事業的理解、關心和支持!
62、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
63、市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》上這樣說。
64、居安思危，自強不息。
65、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發揮才干的舞臺。
66、增強法制觀念，確保安全生產。
67、我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。
68、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
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