【薦】企業文化標語
在日常生活或是工作學習中，大家一定沒少看到過標語吧，通過標語，可以增強人們的社會責任心。你所見過的標語是什么樣的呢？以下是小編精心整理的企業文化標語，希望對大家有所幫助。
企業文化標語1
1.***明天更美好
2.開好精彩運動會，展示**新形象
3.弘揚企業文化，展示文明風采
4.加快推進企業改革步伐，實現北京郵政又好又快發展
5.以郵為業，愛局如家，郵件似生命，時限抵萬金
6.新省運、新機遇、新挑戰
7.堅持科學發展，構建和諧社會
8.全民健身，振興中華
9.發展體育運動，增強人民體質
10.團結，和諧，健身，拼搏
11.我參與，我奉獻，我快樂
12.抓住新機遇，迎接新挑戰，攀登新高峰
13.祝**會圓滿成功！
14.賽出風格，賽出水平
15.建首善，創一流，提素質，強體魄
16.全民健身，感受快樂
17.弘揚體育精神，建設現代公交（公交一分公司）
18.展郵政職工風采，樹文明行業形象
19.喜迎省運會，建設大公交（加油站）
20.講文明，樹新風，爭做文明北京人
800 1em arial">21.祝公司運動會精彩、圓滿、成功（出租公司）
22.迎奧運，講文明，樹新風
23.加強精神文明建設，爭創全國文明單位
24.全民健身，利國利民，功在當代，利在千秋
25.互敬，互助，互諒，互勉
26.展體育魅力，鑄公交品牌
27.以優異的工作成績迎接年****會召開
28.落實科學發展觀，實現郵政新跨越
29.加強企業文化建設，提高企業核心競爭力
30.800 1em arial">31.熱烈慶祝**第九屆職工運動會召開
32.優質服務為省運，精神文明譜新篇
33.文明觀賽事，理智對輸贏
34.服務人民，造福職工
35.健身，健康，健美
36.齊心辦好省運會，合力建設新濟寧（廣告公司）
37.建設新**，辦好新**
38.現代公交、人文公交、綠色公交、和諧公交（公交二分公司）
39.奧運與我同行，我為奧運添彩
40.人人都是東道主，我為省運做貢獻（機關運動會口號）
企業文化標語2
1.誠信立足，創新致遠。
2.技術是基礎，管理是動力。
3.納百川成就海業，思進取贏得未來。
4.質量是水企業是舟水能載舟亦能覆舟。
5.拼搏因生活而永恒。
6.得客戶者得天下。
7.全員參與力量大，產品控制靠大家。
8.企業以人為本，員工以廠為榮。
9.創立精品工程，回報XX人民！
10.領導不是十項全能的人，而是總分比別人高的人。
11.橫掃千軍，勇往直前；需求萬變努力不變。
12.人人心中有目標，失敗成功我都要。
13.今天工作不安全、明天生活不保障。
14.望今朝踟躇滿志，盼明朝碩果累累。
15.你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優質、效益！
16.沒有平常心，易做失常事。
17.客戶想到的我們要做到，客戶沒有想到的我們也要做到。
18.回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心。
19.抓科技就是抓經濟，抓創新就是抓發展。
20.創造變化，并帶來績效突破性地提高。
21.重視合同，確保質量:準時交付，嚴守承諾
22.安全網、挽留生命的網。
23.僅有勇于承擔，才有更大職責。
24.團結拼搏，高效創收。
25.手連手，發揚優質精神。
26.吸引急需人才，儲備未來人才。
27.找方法才能成功，找借口只有失敗。
28.助我人生成長，立足新起點。
29.今日的質量，明日的市場。
30.整理整頓做得好，工作效率步步高。
31.思路決定出路態度決定高度。
32.行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
33.努力營造創新環境，全面推進自主創新。
34.美好家園靠我們共同建造。
35.要有好的灌溉，才有好的成果。
36.創優質品牌，鑄一流形象。
37.講文明從我做起，樹新風從現在開始。
38.建立威信，攜手共赴目標。
39.對工程負責，讓用戶滿意。
40.我們的理念是：沒有最好，只有更好。
41.溝通與合作，帶給你完善緊密的聯系和無限的效益。
42.強化競爭意識，營造團隊精神。
43.沒有執行力，就沒有競爭力。
44.思一思，研究改善措施；試一試，堅持不懈努力。
45.保持環境清潔，做位可愛的人。
46.預防保養及時做，生產順暢不會錯。
47.每項操作求質量，產品質量有保障。
48.五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
49.時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰佳績。
50.堅持團結穩定，齊心協力干事業。
51.勤儉節約、愛護公物，以廠為家，共同發展。
52.誠信—誠信是發展的'基礎，信守誠信企業的責任。
53.成就團隊輝煌，助我人生成長。
54.我與公司榮辱與共，公司與我共同發展。
55.建質量效益之路，創質量效益之業。
56.態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運。
57.人人有改善的能力，事事有改善的余。
58.石頭變成金。
59.全民健身，利國利民，功在當代，利在千秋！
60.質量是帆，企業是船，帆落船停帆鼓船進。
企業文化標語3
1、上下同欲者，勝。
2、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
3、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
4、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
5、否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。
6、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
7、顧客的難題，就是我們開發的課題。
8、素質究竟是什么？是一種自我的約束能力。
9、人的素質過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰也是人的素質問題。
10、所有成功的企業必須有非常強烈的企業文化，用這個企業文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業，不知道有多少東西都變化了，惟獨它的企業精神百年不變，這非常能夠說明問題。所以企業文化就是企業精神，企業精神就是企業靈魂，而這個靈魂如果是永遠不衰、永遠常青的，企業就永遠存在。
11、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
12、搞企業，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢；不善奕者，謀子。”
13、在新經濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
14、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
15、“鯰魚效應”——即通過內部競爭機制，把每個人的活力激活起來。（挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發現有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來里面有一條鯰魚，它的`存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左沖右突，結果反而都保全了性命）。
16、盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
17、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才”。企業必須關心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
18、企業內部市場鏈——索酬、索賠和跳閘。索酬就是通過建立市場鏈，為服務對象做好服務，在市場中取得報酬；索賠體現出市場鏈管理流程中部門與部門、上道工序和下道工序間互為咬合的關系，如不能“履約”，就要被索賠；跳閘就是發揮閘口的作用，如果既不能索酬也不能索賠，笫三方就會跳閘，“閘”出問題。
19、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細節，敗也細節”。
20、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
21、祥云瑞雪，慎言敏行。
22、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。
23、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。
24、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質量的人（指海爾兼并一個企業后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業）。
25、我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。
26、在互聯網時代，企業生存的關鍵是速度。
27、有缺陷的產品等于廢品。
28、要給用戶意想不到的驚喜。
29、有記者問：“你在企業中應當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師�！�
30、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
31、斜坡球體理論：企業在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內部基礎管理，才能產生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
32、預則立，不預則廢；沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結果。
33、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
34、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
35、我做事是有目標的，不達到這個目標我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
36、80/20原則在我們集團管理理念上是一個重要的原則，即關鍵的少數制約著次要的多數；干部對出現的問題，無疑要負主要管理責任。
37、如果能使每個海爾人都愿意奉獻自己的愛給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進的步伐。
38、一旦你產生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復它，終會使之成為現實。提練、堅持、重復，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀最優秀經理人）。
39、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
40、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發現和實現（生理，心理，安全，尊重，自我實現）
41、佛經上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里。”
42、人無我有，人有我優，人優我奇。
43、消費者給予企業無任何企圖的贊揚，有口皆碑，這就是美譽度。這種美譽度是無價的，是最可貴、最可靠的市場資源。
44、學歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關系還要和諧。智力比知識重要，素質比智力重要，覺悟比素質重要。
45、核心競爭力是什么？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
46、高標準，精細化，零缺陷。
47、現在如同在爬雪山，如果你堅持住，爬也就爬過去了；但一停下來，就會窒息倒下。
48、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
49、領導在與不在，企業照樣良性運轉。
50、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
51、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
52、要么不干，要干就要爭第一。
53、打價值戰，而不打價格戰。
54、部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。
55、有記者問：“您的最終理想目標是什么？”張瑞敏回答說：“成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌�！�
56、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
57、企業家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內部管理，最大限度地調動員工積極性；另一只眼睛盯住市場變化，策劃創新行為；第三只眼睛用來盯住國家宏觀調控政策，以便抓住機遇，超前發展。
58、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個人、每一天所做的每件事進行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質量都有一點兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎管理問題；日清日高，解決速度問題）。
59、領導者要有威信，必須言必行，行必果。
60、人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問題。
61、高質量的產品是由高素質的人生產出來的，這就是管理哲學的核心。
62、一小步、一小步地跑，才能有大的進步。
63、企業只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
64、市場永遠不變的法則，就是永遠在變�！白円祝灰�，筒易”《易經》上這樣說。
65、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。
66、企業強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
67、領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
68、賣信譽，而不是賣產品。
69、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
70、企業文化培訓有三個層次：企業文化精神，企業文化制度和企業文化物質。
企業文化標語4
1、開展食品安全整頓，嚴厲打擊制售假冒偽劣食品違法行為。
2、自檢互檢，確保產品零缺點。
3、實施食品放心工程，促進社會和諧發展。
4、講衛生人民健康興百業，重質量食品安全利千秋。
5、食品安全法，食品安全監管基本法。
6、從源頭抓管理，確保食品安全。
7、人人關心食品安全，家家享受幸福生活。
8、普及食品安全知識，創建精彩健康生活。
9、杜絕使用非法添加物，規范使用食品添加劑。
10、三無產品不衛生，切莫花錢買病生。
11、藥械質量關乎生命，監督管理情系萬家。
12、依法加強監管，確保食品安全。
13、食品安全警鐘長鳴，健康生活和諧溫馨。
14、保障食品安全，建設經濟強省。
15、群策群力共創食品安全，互助互愛同筑和諧家園。
16、營造食品安全環境，確保公眾身體健康。
17、科學飲食用藥安全飲食用藥。
18、手牽手保障食品安全，心連心共建和諧家園。
19、學好食品安全法，保證健康你我他。
20、眼到手到心到，檢測環節不可少。
21、欲食天下鮮，安全記心間。
22、建設食品安全信用體系，打造健康產業誠信品牌。
23、以食品安全整頓為載體，全面貫徹實施食品安全法。
24、食品安全法，執法的依據行為的準則健康的'保障。
25、倡導企業誠信生產經營，落實食品安全主體責任。
26、檢驗檢測堅持做，一點問題不放過。
27、誠信消費你我他，食品安全到萬家。
28、做良心食品，創誠信企業。
29、保障食品安全，共建和諧社會。
30、食品生產經營者是食品安全的第一責任人。
31、美好生活，從飲食衛生開始。
32、進場生產要注意，干凈衛生要保持。
33、共建幸福誠信家園，同鑄食品安全防線。
34、普及食品科學知識，提高安全防范能力。
35、人品食品，品品相照。蒼生民生，生生相聯。
36、建立食品安全信用體系，營造市場安全消費環境。
37、貫徹食品安全法，共創健康美好生活。
38、加強食品監督檢驗，把好食品質量關。
39、手牽手構筑食品安全，心連心共建和諧平安。
40、食品安全系萬家，監督管理靠大家。
41、開展群眾利益無小事，食品安全是大事。
42、美麗港城我的家，食品安全靠大家。
43、培養食品安全公德心，爭做和諧社會文明人。
44、生產安全食品，創建誠信企業。
45、人人關心食品藥品安全，家家享受幸福健康生活。
46、對食品安全多一點關心，為有限的生命多一份責任。
47、社會共治，同心攜手維護食品安全。
48、確保食品藥品安全，促進社會和諧穩定。
49、嚴打食品安全違法犯罪，確保刑事責任追究到位。
50、少一份食品隱患，多一份生活平安。
51、莫貪便宜豬肉，確保生命安全。
52、食品安全個個參與，和諧社會人人受益。
53、品質檢驗嚴格做，優良品質有把握。
54、建立完善制度，保障食品安全。
55、依法實施監管，懲治違法行為。
56、全面實施食品安全法，提高食品安全水平。
57、不嚴格把關，難出優質產品。
58、多吃蔬菜，多吃瓜果，健康身體人人有。
59、美好生活，從食品安全開始。
60、實施食品安全法，科學衛生保健康。
企業文化標語5
1、用戶需求就是企業所追求標語
2、飛奔的駿馬，騰飛的電信
3、找方法才能成功，找借口只會失敗
4、管理就是更有效的利用資源。
5、以擁護為中心，以市場為導向，全方位提高服務水平
6、執行力的關鍵是細節。
7、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
8、以積極樂觀的心態面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功
9、培育禮儀員工，創造文明團隊
10、“三創、兩愛、爭一流”：機制創新、管理創新、技術創新；愛公司、愛崗；一流的技術、一流的管理、一流的服
11、創造變化，并帶來績效突破性地提高
12、客戶是上帝，是企業衣食父母，客戶越多，企業越興旺
13、以人才和技術為基礎，創造最佳產品和服務
14、為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象
15、創新突破穩定品質，落實管理提高效率
16、客戶至上，服務周到；質量第一，科技領先
17、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作
18、目標——堅持不懈地幫助客戶提高生產力，提升自身社會品質。
19、得客戶者得天下
20、沒有品質，便沒有企業的明天。
21、以服務為基礎，以質量為生存，以科技求發展
22、保持環境清潔，做位可愛的人
23、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢
24、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
25、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失
26、態度決定一切，細節決定成敗
27、不斷設定更高的目標，今天的最好變現是明天的最低要求
28、自尊、自信、自強，做企業信任；開拓、進取、創新，創企業輝煌29、和傳統的昨天告別，向規范的未來邁進
30、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
31、要想不被淘汰，只有跑在前面。
32、團隊——思想統一，形成合力，量才而用，追求團隊成功。
33、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執。
34、一等二看三落空，一想二干三成功
35、人才第一，追求一流，引領變革，正道經營，共存共贏
36、客戶是效益、人才是財富、服務是生命、管理是未來
37、產品與產品的差異在于細節
38、沒有品質，便沒有企業的明天
39、高新技術讓我們解決問題，優質服務讓我們處理問題
40、失敗后懂得檢討才乃是成功之母。
41、成功者就是要比對手多做一下，堅持到底的人。
42、上班時間只做與工作有關的事情，沒有因工作失職而造成的重復錯誤
43、管理的最高境界就是利潤的最大化！
44、要有好的灌溉，才有好的成果
45、積極深化改革，迎接市場競爭；肩負發展重任，再鑄南電輝煌
46、要想不被淘汰，只有跑在前面
47、轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息
48、以厚德載物團結拼搏
49、效益靠質量、質量靠技術、技術靠人才、人才靠教育
50、夫為治有體，上下不可相侵！
51、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
52、需要理解的是客戶，需要改進的是自己。
53、適應公司的日常變化，不抱怨
54、企業以人為本，員工以廠為榮
55、建有質量文化的質量體系，創造有魅力、有靈魂的.質量。
56、才能承擔更大的責任強化競爭意識
57、勇于承認錯誤，敢于承擔責任
58、有一份耕耘，就有一份收獲。
59、開放創新、克儉奉公、城市守信、善謀實干
60、塑造人的品質，建立管理根基
61、每天進一步，踏上成功路
62、企業的成功來自于每一位員工的付出
63、已所不欲，勿施與人諸葛亮。
64、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
65、整理整頓做得好，工作效率步步高
66、時時尋求效率進步，事事講究方法技術
67、為企業多做一點，為客戶多想一點
68、以客為本、以質求存、以優取勝、以精圖新
69、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
70、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質
71、拼搏、超越、創造！
72、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
73、態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運
74、以廠為校，以廠為家；互相學習，互相關懷
75、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
76、持續學習，自我完善，做事情充分體現以結果為導向
77、品質，企業未來的決戰場和永恒的主題
78、客戶至上，技術爭先，團結協作，求真務實
79、預防保養及時做，生產順暢不會錯細心、精心、用心，品質永保稱心
80、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
81、持誠信互利共榮，以厚德載物
82、技術是基礎，管理是動力
83、工作是一種樂趣時，生活是一種享受；工作是一種義務時，生活是一種苦役。
84、立足新起點，開創新局面
85、今天工作不努力，明天努力找工作
86、態度決定一切，細節決定成敗。
87、因為有我，所以更好。
88、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
89、愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展
90、質量認證，企業全球化的通行證，也是企業管理的起點。
91、做人要簡單，做事要簡捷，作風要簡樸。
92、追求客戶滿意，是你我的責任。
93、創一流通訊企業，當中部崛起先鋒
94、爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業
95、帆落船停帆鼓船進企業以人為本
96、我們的理念是：沒有最好，只有更好
97、挑戰目標首先要挑戰自我。
98、管理追求的是：無為而至，大智若愚。
99、留意多一點，問題少一點
100、我們的追求是：更快、更好、更新、更精
企業文化標語6
1、管理就是激發人的潛能，以贏取目標。
2、團隊——思想統一，形成合力，量才而用，追求團隊成功。
3、需要理解的是客戶，需要改進的是自己。
4、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
5、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
6、因為有我，所以更好。
7、做人要簡單，做事要簡捷，作風要簡樸。
8、態度決定一切，細節決定成敗。
9、夫為治有體，上下不可相侵！
10、我與公司榮辱與共，公司與我共同發展。
11、以質量為生命，以客戶為中心。
12、管理在于充分而有效的利用資源。
13、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
14、管理追求的是：無為而至，大智若愚。
15、管理的最高境界就是利潤的最大化！
16、成功者就是要比對手多做一下，堅持到底的人。
17、執行力的關鍵是細節。
18、要想不被淘汰，只有跑在前面。
19、失敗后懂得檢討才乃是成功之母。
20、管理就是更有效的利用資源。
21、有一份耕耘，就有一份收獲。
22、工作是一種樂趣時，生活是一種享受；工作是一種義務時，生活是一種苦役。
23、目標——堅持不懈地幫助客戶提高生產力，提升自身社會品質。
24、挑戰目標首先要挑戰自我。
25、已所不欲，勿施與人諸葛亮。
26、高效創收同心才能走得更遠。
27、管理的精髓：把復雜的事簡單化了。
28、上之所好，下必隨之。
29、以市場為導向，客戶為中心。
30、人生的磨難，對于弱者是絆腳石，對于強者，則是攀登頂峰的墊腳石。
31、先做人，再做事。
32、用正視來表達尊重，用微笑來表達友善，用點頭來表示肯定；
33、管理=[管人+理事]。
34、計劃——合理規劃，嚴謹有序，要事第一，黃金時間辦要事。
35、嚴格管理精益化，規范管理科學化，創新管理全員化。
36、管理=勤奮+智慧+知識+心理學。
37、培育禮儀員工，創造團隊精神。
38、管理就是用合適的方法管人管事。
39、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
40、市場競爭不同情弱者，不創新突破只有出局。
41、以厚德載物團結拼搏。
42、讓自己安心，讓公司放心。
43、以人為本。
44、人之所以能，是因為相信能。
45、經驗推廣的三大步驟：先僵化，再固化，后優化。
46、成敗之間僅一步之遙，關鍵是你是否踏出那一步。
47、質量，立業之本，管理，強業之路；效益，興業之源。
48、技術是基礎，管理是動力。
49、原則——腳踏實地，實事求是，點滴創新，用數據說話。
50、顧客的贊美，是企業最大的財富。
51、心量狹小，則多煩惱，心量廣大，智慧豐饒。
52、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
53、道德——正直誠信，恪守、監督并打擊損害公司利益的行為。
54、只有不想干的事，沒有干不成的事。
55、資源是會枯竭的，唯有文化生生不息。
56、眾志成城比金堅持誠信互利共榮。
57、行動是成功的階梯，行動越多，登得越高。
58、為顧客創造價值，為員工創造機會，為社會創造效益。
59、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
60、百川匯�？珊短臁�
61、與企業一同成長。
62、成功者找方法，失敗者找借口。
63、管理：關注并修正行為，影響并引導人生。
64、成功者需不斷地累積知識和人脈的質和量。
65、搞好管理，硬性權力和軟性權力缺一不可，積極，熱情，用心，學習。
66、即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。
67、品質——精心設計，注重細節，一次性把事做對。
68、從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。
69、管理從思想上來說是哲學的，從理論上來說是科學的，從操作上來說是藝術的。
70、沒有危機感，就是最大的危機。
71、賞識導致成功，抱怨導致失敗。
72、把自己當成別人，把別人當成自己；把自己當成自己，把別人當成別人。
73、安全天天是起點，服務永遠無止境。
74、主動服務一小步，客戶滿意一大步。
75、作為管理者你必須明白，你的決策不可以建立在個人好惡和興趣的基礎上。
76、夢想——持之以恒、真正為實現互聯網事業的夢想而奮斗，不為私心所困。
77、當外在壓力增加時，要增強內在的動力。
78、同德才能走得更近團結一條心汕頭。
79、鞏固強項，縮減弱項，把握機會，避免危機。
80、講職業道德，愛本職工作，樹企業形象。
81、我們可以平凡，但不能甘于平庸。
82、每天告訴自己一次，我真的很不錯。
83、態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運。
84、不自重者，取辱。不自長者，取禍。不自滿者，受益。不自足者，博聞。
85、世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。
86、管理的真諦在于不管理！無劍勝有劍。
87、昨天多幾分鐘的準備今天少幾小時的麻煩。
88、以質量求生存、以信譽求發展、以管理求效益。
89、對客戶奉獻熱誠，為客戶著想、急客戶之所急，客戶的認可，是我們事業生存發展的土壤。
90、努力做了，得和失都很精彩。
91、一分鐘經理的精髓是：一分鐘目標、一分鐘表揚、一分鐘懲戒。
92、失去金錢的人損失甚少，失去勇氣的人損失一切。
93、誠信立足，創新致遠。
94、管理就是先管好自己。
95、優秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。
96、人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。
97、管理就是追求一種調和。
98、計劃、組織、指揮、協調、控制。
99、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
100、持誠信互利共榮，以厚德載物。
101、管理的最高目標是社會價值最大化。
102、管理是一種嚴肅的愛。
103、任何事情處于順其自然態度，得到的自然而然兒來，得不到的勉強也無。
104、只要有正確的方法，成功是件簡單的事。
105、管理是其實就是共享一份團隊的融洽的感情。
106、生命之燈因熱情而點燃，生命之舟因拼搏而前行。
107、管理的重心是管人，用人。只有先學會很好地欣賞別人，才會很好地用人。
108、正視危機，增強信心，艱苦奮斗，再創輝煌。
109、轉變觀念，轉變作風，讓企業文化生生不息。
110、管理就是是2件事，一是資源優化組合、二是做區域輪廓，環境培養，就是老毛說的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合。
111、成功僅代表了你工作的1%，成功是99%失敗的結果。
112、管理是一種嚴肅的愛，培訓是最好的福利！
113、黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。
114、執行——敢于擔當，按規定時間，高質量地完成預定結果。
115、軟弱就是最大的敵人，勇敢就是最好的朋友。
116、先做文化，再做管理。
117、今天工作不安全、明天生活不保障；
118、用心做事，方能成就大事。
119、拿望遠鏡看別人，拿放大鏡看自己。
120、為別人鼓掌的同時也是為自己生活加油。
121、只有企業發展才有個人發展。
122、管理的藝術在于溝通的.技巧和真誠。
123、以市場為導向、以網絡為基礎、以人才為根本、以發展為前提。
124、最優秀的人才是免費的！
125、我不能左右天氣，但我能轉變我的心情。
126、管理就是讓大家知道你的規劃，理解你的規劃，理解你的的實施計劃和和要求，同時讓利益聯系你我他。
127、團隊精神，是企業文化的核心。
128、高層管理者：做正確的事中層管理者：正確的做事執行層人員：把事做正確。
129、有品質才有市場，有改善才有進步。
130、信心永遠是成功的第一把鑰匙。
131、人是靠夢想活下來的，也是靠夢想活下去的。
132、好的管理者就是要組織離了你照樣轉！
133、堅持一流管理，生產一流產品，提供一流服務，創建一流企業。
134、管理的關鍵：要有良好的執行力！
135、知識管理的思路：識別知識、獲取知識、保護知識、運用知識、優化知識。
136、不要小看自己，人有無限可能。
137、培育禮儀員工，創造文明團隊。
138、管理的基礎就是人力資源的管理，中國有句俗話：不怕沒好事，就怕沒好人，如何識人用人，我想都是每位管理者常思考的問題吧！
139、讓習慣服從制度，讓制度成為習慣。
140、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
141、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
142、管理就是讓別人完成事情。
143、管理是科學，領導是藝術！
144、只有充分地放松，才能有力地出擊。
145、謙和的態度，常會使別人難以別拒絕你的要求，這也是一個人無往不勝的要訣。
146、出門走好路，出口說好話，出手做好事。
147、最大的破產是絕望，最大的資產是希望。
148、要領導好別人，首先要領導好自己。
149、觀念決定思路，思路決定出路。
150、積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。
151、管理——增強大局觀，雙贏思維，注重溝通調研，形成方法論。
152、做不好事情不是事情的原因而是人的問題！
153、沒有規矩不成方圓。
154、我們依靠企業生存，企業依靠我們發展。
155、始終保持學習心態，不斷完善提升自我。
156、人之所以有兩只手一張嘴是因為做的要比說的多。
企業文化標語7
一等二看三落空 一想二干三成功
質量是帆 企業是船
帆落船停帆鼓船進 企業以人為本 員工以廠為榮
生活因拼搏而存在 拼搏因生活而永恒
成就團隊輝煌 助我人生成長
立足新起點 開創新局面
您的自覺貢獻 才有公司的輝煌
力求一次做好 爭取最大效益
創優質品牌 鑄一流形象
遵守廠規廠紀 爭當優秀員工
培養優質素養，提高團隊力量
成功者找方法，失敗者找借口
團隊精神，是企業文化的核心
技術是基礎，管理是動力
行動是成功的開始，等待是失敗的源頭
有品質才有市場，有改善才有進步
講究實效、完善管理、提升品質、增創效益
培育禮儀員工，創造團隊精神
態度決定一切，細節決定成敗
態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運
誠信立足，創新致遠
持誠信互利共榮，以厚德載物
有一份耕耘，就有一份收獲
您的自覺貢獻，才有公司的'輝煌
五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
培育禮儀員工，創造文明團隊
只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
百川匯�？珊短� 眾志成城比金堅 持誠信互利共榮
以厚德載物團結拼搏 高效創收
同心才能走得更遠 同德才能走得更近
團結一條心 石頭變成金
五湖四海聚一廠 情同手足友誼長
只有勇于承擔責任 才能承擔更大的責任
強化競爭意識 營造團隊精神
塑造人的品質 建立管理根基
科技是第一生產力 人才就是第一資源
寧可因高目標而脖子硬 也不要為低目標而駝背沒有執行力
就沒有競爭力要想不被淘汰只有跑在前面
我們的理念是沒有最好只有更好 誠信立 創新致遠
得意時應善待他人 失意時你會需要他們 合格的員工從嚴格遵守開始 最大的破產是絕望 最大的資產是希望
亂丟亂吐 文明全無 人能百忍自無憂
企業文化標語8
1、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。
2、斜坡球體理論：企業在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內部基礎管理，才能產生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
3、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
4、建設節約型企業從我做起，節約就是效益節約就是增效。
5、培育禮儀員工，創造團隊精神。
6、消費者給予企業無任何企圖的贊揚，有口皆碑，這就是美譽度。這種美譽度是無價的，是最可貴、最可靠的市場資源。
7、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
8、思路決定出路、態度決定高度。
9、佛經上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里�！�
10、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
11、就沒有競爭力要想不被淘汰只有跑在前面。
12、樹立安全觀念，堅持安全生產。
13、樹立企業安全形象，促進安全文明生產。
14、人的素質過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰也是人的素質問題。
15、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
16、團結一條心，石頭變成金。
17、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
18、搞企業，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢；不善奕者，謀子�！�
19、高質量的產品是由高素質的人生產出來的，這就是管理哲學的核心。
20、培育禮儀員工，創造文明團隊。
21、強化競爭意識，營造團隊精神。
22、要給用戶意想不到的驚喜。
23、領導者要有威信，必須言必行，行必果。
24、“鯰魚效應”——即通過內部競爭機制，把每個人的活力激活起來。
25、亂丟亂吐，文明全無，人能百忍自無憂。
26、盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
28、成功者找方法，失敗者找借口。
29、帆落船停帆鼓船進，企業以人為本，員工以廠為榮。
30、計不在多，而在高。
31、生產一代，研制一代，構思一代。
32、核心競爭力是什么？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
33、態度決定一切，細節決定成敗。
34、否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。
35、有記者問：“你在企業中應當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師�！�
36、永遠比對手快一步。
37、生產管理高效率，安全生產排第一。
38、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
39、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。
40、領導在與不在，企業照樣良性運轉。
41、培養優質素養，提高團隊力量。
42、建一流企業、創百年品牌。
43、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
44、車間重地，安全第一。
45、一小步、一小步地跑，才能有大的進步。
46、力求一次做好，爭取最大效益。
47、現在如同在爬雪山，如果你堅持住，爬也就爬過去了；但一停下來，就會窒息倒下。
48、如果能使每個海爾人都愿意奉獻自己的愛給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進的步伐。
49、態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運。
50、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。
51、、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
52、倉庫重地、嚴禁煙火。
53、預則立，不預則廢；沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結果。
54、我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。
55、企業文化培訓有三個層次：企業文化精神，企業文化制度和企業文化物質。
56、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
57、素質究竟是什么？是一種自我的約束能力。
58、安全生產工作，重在求真務實。
59、人無我有，人有我優，人優我奇。
60、有一份耕耘，就有一份收獲。
61、從某種意義上說，企業就是人；因此企業應有靈魂，否則無異于行尸走肉。
62、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。
63、有缺陷的產品等于廢品。
64、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
65、成就團隊輝煌，助我人生成長。
66、在新經濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
67、企業強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
68、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
69、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
70、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
71、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
72、學歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關系還要和諧。智力比知識重要，素質比智力重要，覺悟比素質重要。
73、改善是無窮的。
74、質量是帆，企業是船。
75、賣信譽，而不是賣產品。
76、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細。”（老子所言）可謂“成也細節，敗也細節”。
77、同心才能走得更遠，同德才能走得更近。
78、我們的理念是沒有最好只有更好，誠信立，創新致遠。
79、一等二看三落空一想二干三成功
80、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
81、減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規范。
82、世界上最無價的.東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
83、企業的成功來自于每一位員工的付出。
84、效率生產，安全第一。
85、立足新起點，開創新局面。
86、高標準，精細化，零缺陷。
87、科技是第一生產力，人才就是第一資源。
88、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
89、團隊精神，是企業文化的核心。
90、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背沒有執行力。
91、我做事是有目標的，不達到這個目標我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
92、在互聯網時代，企業生存的關鍵是速度。
93、要么不干，要干就要爭第一。
94、效率成就品牌，誠信鑄就未來。
95、上下同欲者，勝。
96、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發揮才干的舞臺。
97、人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問題。
98、領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
99、一旦你產生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復它，終會使之成為現實。提練、堅持、重復，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會達到臨界值。
100、持誠信互利共榮，以厚德載物。
101、誠信立足，創新致遠。
102、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
103、以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷。
104、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
105、部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。
106、百川匯�？珊短欤娭境沙潜冉饒�，持誠信互利共榮。
107、愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展。
108、顧客的難題，就是我們開發的課題。
109、企業只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
110、塑造人的品質，建立管理根基。
111、技術是基礎，管理是動力。
112、打價值戰，而不打價格戰。
113、市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》上這樣說。
114、祥云瑞雪，慎言敏行。
115、遵守廠規廠紀，爭當優秀員工。
116、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。
117、沒有思路，就沒有出路。
118、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
119、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
120、以人為本，安全第一。
121、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
122、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發現和實現。
123、以厚德載物團結拼搏，高效創收。
124、有記者問：“您的最終理想目標是什么？”張瑞敏回答說：“成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌�！�
125、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
126、有品質才有市場，有改善才有進步。
127、創優質品牌，鑄一流形象。
企業文化標語9
1、得意時應善待他人，失意時你會需要他們
2、轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息
3、創造變化，并帶來績效突破性地提高
4、企業以人為本，員工以廠為榮
5、團結一心，其利斷金；眾志成城飛越顛峰
6、愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展
7、我們的理念是：沒有最好，只有更好
8、為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象
9、以廠為校，以廠為家；互相學習，互相關懷
10、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
11、合格的員工從嚴格遵守開始
12、心態正，事業成，不成也成
13、因為有緣我們相聚，成功要靠大家努力
14、塑造人的品質，建立管理根基
15、立足新起點，開創新局面
16、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
17、保持環境清潔，做位可愛的人
18、遵守廠規廠紀，爭當優秀員工
19、主動出擊，搶得先機，活動有序，提高效率
20、企業的成功來自于每一位員工的付出
21、爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業
22、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業輝煌
23、在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路
24、要有好的.灌溉，才有好的成果
25、事不三思總有敗，人能百忍自無憂
26、適應公司的日常變化，不抱怨
27、持續改善是企業文化的精髓迎接變化，勇于創新
28、成功決不容易，還要加倍努力
29、只有防而不實沒有防不勝防
30、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
企業文化標語10
1、持續學習，自我完善，做事情充分體現以結果為導向。
2、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
3、追求客戶滿意。是你我的責任。
4、優質建設，以質為根。
5、才能承擔更大的責任強化競爭意識。
6、明確工作標準，品質一定會更穩。
7、選擇可能難，能堅持自我的選擇更需要自持力。
8、你有我，我有你，合作共贏創未來。
9、樹立核心價值觀，而且要善于學習，更要善于創造。
10、在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路。
11、團結一條心，石頭變成金。
12、團隊精神，是企業文化的核心。
13、沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路！
14、愛崗敬業、開拓進取、創新服務、放眼未來。
15、市場競爭不同情弱者，不創新突破只有出局。
16、杜絕不良思想，發揚優質精神。
17、實實在在做人，勤勤懇懇做事。
18、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持。
19、只要你相信，奇跡一定會實現。
20、實施成果要展現，持之以恒是關鍵。
21、沒有失敗，只有停止成功。
22、人生的一半是問題另一半是如何解決問題。
23、是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。
24、要有好的灌溉，才有好的成果。
25、創造變化，并帶來績效突破性地提高。
26、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。
27、強化競爭意識，營造團隊精神。
28、不繃緊質量的弦，彈不了市場的調。
29、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。
30、為用戶創造價值，為企業贏得朋友。
31、打價值戰，而不打價格戰。
32、你成功！我成功！大家都成功！
33、營造團隊精神塑造人的品質。
34、以人才和技術為基礎，創造最佳產品和服務。
35、顧客是我們的上帝，品質是上帝的要求。
36、品質是生產出來的，不是靠檢驗出來的。
37、有一分耕耘，就有一分收獲。
38、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
39、效益靠質量、質量靠技術、技術靠人才、人才靠教育。
40、尊重別人，尊重自己；幫助別人。
41、打不死就活著！人，幫助自己。
42、做好產品包裝工作，保障產品最終質量。
43、成功不是條件是信念，成功不是方法是想法。
44、選擇比努力重要，選擇不對努力白費！
45、遵守廠規廠紀，爭當優秀員工。
46、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
47、先一步失敗，早一步成功！
48、態度決定一切，細節決定成敗。
49、擁有夢想只是一種智力，實現夢想才是一種能力。
50、你思考，我思考，品質提升難不倒。
51、奮斗是我的性格，成功是我的目標！
52、顧客的難題，就是我們開發的課題。
53、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
54、和傳統的昨天告別，向規范的未來邁進。
55、我們打開心門！我相信沒人會傷害我們！
56、成功者找方法，失敗者找借口。
57、累積點滴改進，邁向完美品質。
58、心態正，事業成，不成也成。
59、有品質才有市場，有改善才有進步。
60、找方法才能成功，找借口只有失敗。
61、立足新起點，開創新局面。
62、科技是第一生產力，人才是第一資源。
63、以廠為校，以廠為家；互相學習，互相關懷。
64、時時尋求效率進步，事事講究方法技術。
65、優秀的職員：忠于公司、忠于職業、忠于人格。
66、以廠為校以廠為家互相學習互相關懷。
67、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。
68、技術是基礎、管理是動力。
69、全心全意傳遞祝福，盡職盡責開拓創新。
70、每天進一步，踏上成功路。
71、以質量求生存，以改革求發展。
72、說到不如做到，要做就做最好。
73、自信，我是命運的主宰者。
74、一等二看三落空，一想二干三成功。
75、發現問題馬上報，及時處理要做好。
76、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執。
77、質量認證，企業全球化的通行證，也是企業管理的起點。
78、市場是企業的方向，質量是企業的生命。
79、制造須靠低成本，競爭依賴高品質。
80、只有不完美的產品，沒有挑剔的客戶。
81、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
82、整理整頓做得好，工作效率步步高。
83、高標準，精細化，零缺陷。
84、想讓別人相信你，首先你要相信別人。
85、沒有品質，便沒有企業的明天。
86、品質，企業未來的決戰場和永恒的主題。
87、追求自己的夢想，堅持到底！
88、投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
89、助我人生成長立足新起點。
90、勇于承認錯誤，敢于承擔責任。
91、在互聯網時代，企業生存的關鍵是速度。
92、人一生最重要的是：要成就過一次，越早越好。
93、不要小看自己，人有無限可能。
94、品質你我做得好，顧客留住不會跑。
95、溝通與合作，帶給你完善緊密的'聯系和無限的效益。
96、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
97、要想不被淘汰，只有跑在前面。
98、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。
99、培育禮儀員工，創造團隊精神。
100、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
101、留意多一點，問題少一點。
102、活的自在，活的講究，活的精彩。
103、追求客戶滿意，是你我的責任。
104、上下溝通達共識，左右協調求進步。
105、爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業。
106、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。
107、品質管理講技巧，溝通協調最重要。
108、企業以人為本，員工以廠為榮。
109、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
110、永遠做正直的人，永遠做正確的事。
111、人無我有，人有我優，人優我奇。
112、做好品質記錄，打好品管基礎。
113、技術是基礎，管理是動力。
114、建有質量文化的質量體系，創造有魅力、有靈魂的質量。
115、今天的付出，明天的回報。
116、豈能盡如人意，但求無愧我心。
117、培養優質素養，提高團隊力量。
118、沒有完美的個人，只有完美的團隊。
119、誠信高效、服務用戶、團結進取、爭創效益。
120、抓緊每一到工序，做好每一件產品。
121、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
122、借腦用腦沒煩惱，借力使力不費力。
123、沒有執行力，就沒有競爭力。
124、零缺點的生產過程，一百分的優質產品。
125、領導在與不在，企業照樣良性運轉。
企業文化標語11
1、天天宜購，天天享受。
2、我們愿意便宜一點，只為讓您滿意一點。
3、價格更低，始終如一。
4、我盡力，您方便聯華就在您身邊。
5、宜購超市，物超所值。
6、宜購足跡，鑒證品質生活。
7、誠信經營低價利民佳木斯新瑪特超市。
8、選宜購，享精彩生活。
9、逛一逛宜購，多一點享受。
10、天天新鮮，豐富實惠。
11、宜選宜買宜方便，購好購真購實惠。
12、走遍千家萬家，購物還是新一佳！
13、真情服務，方便萬家。
14、走出藍天廣場買菜就是逛商場。
15、天生我材必有用，伯樂相馬金智點。
16、宜人生活，購物天堂。
17、一點一滴的關懷。
18、華星購物廣場：追求服務每一刻，創新生活每一天！
19、新鮮購物每一天您身邊的好鄰居。
20、購方便，價便宜，美食美客每一天。
21、康華電器，服務專家，服務先鋒。
22、百姓超市，老百姓自己的超市。
23、開心購物享受生活。
24、宜購一站通，購物更輕松。
25、服務無處不在，品質超越期待。
26、我盡心，你方便，互惠就在你身邊。
27、百世特超市，百姓的世界特別的奉獻。
28、歡樂購物金妮亞，微笑服務進萬家。
29、宜購誠為本，省錢又省心。
30、家友是千家萬戶的朋友。
31、讓您的'錢更值錢。
32、最適宜您的購物天堂。
33、價格公道，保證質量，快捷高效。
34、華富無假貨，購物滿意多。
35、選擇佳華滿意到家。
36、物美價廉，宜購就在身邊。
37、便利到家，幸福安康。
38、便利的購物、時尚的消費、溫馨的環境、實惠的價格。
39、與宜購為鄰，與舒心同在。
40、顧客就是親戚！
41、適宜大眾選購，選擇宜購。
42、不后悔的消費，無止境的享受。
43、走遍千家萬家，購物還是新一佳。
44、一站式購物，零距離服務。
45、快樂購物，生活開懷。
46、統領時尚引爆流行。
47、咱們老百姓自己的便宜商店。
48、美好生活，樂享樂購。
49、生活好鄰居，低價喜萬家。
50、全心惠您，特別惠您。
51、誠信服務記心間快樂工作每一天。
52、宜人宜物宜景，盡在宜購超市。
53、宜購超市，您身邊的貼身管家。
54、我盡力您方便，新星就在您身邊。
55、宜購鄰我家，全家戀上她。
56、千種商品，萬般實惠。
企業文化標語12
1、美好生活，從小芳開始。
2、引人入市（小芳超市）買實惠，用心服務赤信譽。
3、家臨小芳，生活輕松！
4、小芳超市，家的感覺，幸福的體驗，購物的無窮樂趣！
5、用小芳的誠信，換您的信心；用小芳的服務，換您的微笑！
6、購物到小芳，生活多舒暢！
7、小芳超市——把便宜帶回家。
8、小芳超市——價廉物美一家親。
9、小價物豐，方人質優；購在小芳，物美心歡。
10、小芳超市，生活中的安心，購物中的樂趣。
11、小芳超市，您的.滿意是我們最高的榮譽。
12、小芳，信得過，省得多。
13、小芳，微笑每一天。
14、廉價購物到小芳，品質生活奔小康。
15、買的放心，用的舒心，活的順心，小芳開心！
16、小芳超市——您的貼心好鄰居！
17、便宜有好貨，低價在小芳。
18、別的超市，基本一天一個價；小芳超市，基本只減價不加價。
19、小芳超市，為生活而來。
20、省錢不用煩，小芳幫你忙。
21、小芳超市，給你一個選擇的理由和空間。
22、小芳超市——買的舒心，用的放心。
23、小芳超市：放低偏見，你會有精彩發現！
24、小芳超市知君心，小芳超市迎嘉賓！
25、小芳超市——您最近的鄰居。
26、在我們心中您永遠是第（低）一位！
27、小贏小利，芳便他和你。
28、優質商品，小芳提供；最佳品質，小芳保證。
29、走進小芳，快樂屬于你。
30、經濟實惠，盡在小芳。
31、開心購物，安心生活有小芳。
32、有家的地方就有小芳超市！
33、小芳超市，想您所想，超“視”一方。
34、小芳！小芳是個購物省錢的好地方，小芳超市人人都喜歡！
35、小芳，我們老地方見！
36、這里有個超市叫小芳，東西質好又省錢，采購商品的好地方，物美價又廉。
37、家有兒女，外有小芳。
38、贏得你的芳心，贏得你的放心！
39、您方便的好鄰居——小芳超市。
40、便捷民眾，小芳超市，服務大家。
41、選擇小芳，選擇實惠。
42、愛生活，愛小芳！
43、誠信第一，客人至上，服務為優，省錢多多。
44、小芳超市，省錢就是硬道理。
45、購物在小芳，惠及千萬家！
46、喜來購超市“歡喜而來，滿載而歸，喜來購是你最好的選擇！
47、美好的小芳超市，不是傳說！
48、溫馨生活，購物小芳！
49、芳飄千里，情系萬家，便利購物，應有盡有，小芳超市，您身邊的貼心保姆……
50、小芳超市，美好的傳說等于現實！
51、小芳超市，心的選擇。
52、要省錢，來小芳，講信用，有保障——小芳超市讓您放心買東西，快樂來，開心回。
53、小芳超市，無微不至。
54、您的實惠，我們的服務。
55、小芳超市，微笑購物大天地！
56、購物好當家，小芳方便你我他。
57、讓我成為您生活中最得力的左右手——省錢省力就在小芳超市。
58、沒有最低，只有更抵！
59、小芳超市——一種省錢，方便的購物方式。
60、小小空間，芳便你我，超優服務，市場最惠！
61、真心回報社會，熱情服務百姓。
62、小芳超市，心的選擇。
63、用真品，換真心，不滿意，就退貨！
64、讓你購物更稱心。
65、優質服務，快樂購物，省錢又省事
66、低價無假貨，唯有小芳日貨。
67、小小超市，芬芳萬家。
68、”芳“有門道——小芳超市。
69、小芳超市，四季芳香，魅力無。
70、小芳超市，您的選擇，我的誠信。
71、芳心寄您，讓利便民。
72、小芳超市，便利每一家。
73、小芳超市，敬侯光臨。
74、天天低價，件件放心。
75、自然要去小芳超市！
76、有個超市叫小芳，物美價廉名遠揚。
77、選擇小芳，快樂生活美一天！
78、高品質，高服務，低價格——小芳超市，為您打造平民價位的高質生活。
79、門庭若市，唯”小芳“獨好！
80、小芳超市，不是傳說！
81、有朋自遠方來，小芳超市，方便實惠你我他。
82、終于找到小芳超市！
83、我和小芳有個約定。
84、價廉讓您買的實惠，誠信讓您購的放心。
85、生活有你，所以精彩。
企業文化標語13
1、因上不努力，果自不會來！
2、主動使人進步，被動使人落后
3、“問題”意味著責任，而責任就是機會
4、責任=機會（加薪、晉升、福利、獎金）
5、機會總喬裝成“問題”的樣子
6、你的價值就是體現在別人對你的'需求程度上
7、中文中，代價最高的三個字“我沒空”
8、不為薪水而工作，薪水自然會提升！
9、因上努力，果隨其后
10、機會源于事情，有事可干，就有機會
11、沒有借口
12、行動的第一步是服從
13、沒有服從力就沒有行動力
14、多問自己我做得怎么樣
15、高工作質量帶來競爭力
16、成功是一定的，只要在導致成功的種子上下功夫
17、凡事皆由小到大，小事不愿做，大事成空想。
18、把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡
19、碰運氣的生活，是要付出很大的代價！
20、合作才能共贏。
21、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
22、團結一條心，石頭變成金
23、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執
24、不要小看自己，人有無限可能
25、因為有我，所以回更好
26、態度決定一切，細節決定成敗
27、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
28、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持
29、強化競爭意識，營造團隊精神
企業文化標語14
1、育人、教書是一種享受。
2、求知可增長才干，參與可改變性格，勤奮可改變人生。
3、退居幕后，敢為人先，默默耕耘，無私奉獻，為的是孩子幸福美好的明天。
4、知識的超市，生命的狂歡。
5、“開放課堂”是學生心靈成長的樂園，“創新課堂”是學生智慧不竭的源泉。
6、課堂是享受個性張揚的地方，是改變性格的地方，是改變命運的地方。
7、在參與中求知，在求知中應用，在應用中提高，在提高中升華，在升華中快樂，在快樂中成長。
8、給學生一絲溫暖，學生將還給老師一個春天。
9、自我珍惜，生命就有意義、有價值。
10、我無法送給你能力，只能為你提供鍛煉的機會；我無法送給你智慧，只能教給你獲取知識的方法。
11、人的成長，并不僅僅是知識技能的積累，更重要的是精神和靈魂的發育、成熟和提升。
12、放手是學生開發潛能的良藥，點撥是啟迪學生智慧的鑰匙。
13、爭先恐后，躍躍欲試，生動課堂，活潑個性，精彩展示，陶冶性情。
14、開放不僅是一種智慧，也是一種胸襟。
15、不敢輕聲語，恐驚讀書人。
16、處處是發現之地，天天是發現之時，人人是發現之人。
17、學習英語敢張口，成功便向你招手。
18、杜郎口中學課堂模式的革命性變革，教育創新的原創性典范，教育的希望之路
19、博學慎思，明辨篤行。
20、藝術課堂，多彩人生。
21、用老師的.柔情溫暖學生，用老師的熱情感化學生，用老師的激情帶動學生。
22、教育即解放——解放人的潛在能力，促使人的全面發展。
23、課改使學生精神得以升華，心靈得以放飛，人格得以健全，價值得以體現，尊嚴得以實現，生命得以狂歡。
24、一切為了學生的發展，一切適應學生的發展，一切促進學生的發展。
25、每名教師都能以一顆感恩的心去面對學生，我們就會發現：陽光正灑滿孩子心靈的每一個角落。
26、在動態中探索，在快樂中求知，在情感中展現。
27、團結協作，勇于創新；展示自我，享受快樂。
28、狠找不足，謀求發展。
29、實事求是辦教育，解放思想抓課改，與時俱進求發展。
30、“七日研修”創建互通有無的平臺，“開放課堂”搭建教學相長的舞臺。
31、學會求知，學會生存，學會做事，學會做人。人的意義在于奮斗，人的價值在于奉獻。
32、健康至上，運動當先；教學相長，師生共進。
33、學生“瘋狂”，是因為教育有病。
34、每個孩子都是一部精彩豐厚的書，我們要想辦法讀懂。
35、用創新點綴人生，用科技放飛理想。
36、國際視野，本土行動。
37、在合作中學習，在學習中合作；在競爭中協作，在協作中競爭。
38、人生天地寬，敢為天下先，教育無小事，事事是教育。
39、師昭昭，生昭昭矣。
40、快樂的英語課堂，是孩子成功的殿堂。栽種快樂便是埋下孩子們成功的種子。
41、生命的意義，在于付出，在于給予，而不是接受，更不是一味的苛求。
42、和諧師生，共同成長。
43、“三、三、六”自主學習模式，是動態、情感、成果的完美統一。
44、嘗試是鑄造成功人生的前奏。
45、教改為課堂注入了無限的生機與活力，合作為學生提供了廣闊的發展空間。
46、智慧的火花讓激情點燃，美好的未來由勞動創造。
47、教師不應該專教書，他更重要的責任是教人做人；學生不應該專讀書，他更重要的責任是學習人生之道。
48、只教學生學會了，是低層次的教學；要教學生會學了，才是高檔次的教學。
49、懷揣教改的赤誠之心，肩負教改的希望之任，不向前走，我們腳下便沒有了路。
50、我相信一條：這世界上沒有辦不到的事，只要有付出就有回報。
51、相信學生，是一種勇氣，一種責任，更是一種能力。
企業文化標語15
1、力求一次做好，爭取最大效益。
2、效率成就品牌，誠信鑄就未來。
3、理直氣壯抓發展，旗幟鮮明反腐敗。
4、實施三大戰略創信譽，培育企業文化樹形象。
5、顧客滿意是我們永遠不變的宗旨。
6、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯系和無限的效益。
7、質量第一，確保安全，文明施工，艱苦創業！
8、別人從零起步，而我從負數起步(牛根生)。
9、技精于專，做于細；業成于勤，守于摯。
10、生氣，是拿別人的錯誤懲罰自我。
11、沒有品質，便沒有企業的明天。
12、納百川成就海業，思進取贏得未來。
13、自我檢驗不放松，質量標準記心中。
14、領導者既要善于表達，更要善于傾聽。
15、精品意識在我心中，精品工程在我手中。
16、創立精品工程，回報XX人民！
17、人人齊努力，創造好品質。
18、團結拼搏，高效創收。
19、質量意識在我心中，產品質量在我手中。
20、杜絕一切不合格是質量管理的基本要求。
21、全員參與力量大，產品控制靠大家。
22、團結一條心，石頭變成金。
23、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
24、找方法才能成功，找借口只有失敗。
25、別用鮮血換教訓應借教訓免血淚。
26、僅有勇于承擔，才有更大職責。
27、解放思想，實事求是，團結一致求創新。
28、革除馬虎之心，提升產品品質。
29、用對我自我的永遠不滿意，來換取顧客的永遠滿意。
30、質量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。
31、追求客戶滿意，是你我的職責。
32、態度決定一切，細節決定成敗。
33、優質產品，是市場競爭必勝的保證。
34、質量不僅僅由生產者決定，更應由顧客決定。
35、亂丟亂吐，文明全無；廢物入箱，才合規章。
36、合格的`員工從嚴格遵守開始。
37、今日的質量，明日的市場。
38、吸引急需人才，儲備未來人才。
39、建設節儉型企業從我做起，節儉就是效益節儉就是增效。
40、拼搏因生活而永恒。
41、不要小看自己，人有無限可能。
42、堅持“三不放過”的原則，進一步落實安全生產職責制。
43、創造變化，并帶來績效突破性地提高。
44、樹立科學發展觀，提升公司競爭力。
45、羨慕別人擁有的，不如珍惜屬于自己的。
46、要有好的灌溉，才有好的成果。
47、制造須靠低成本，競爭依靠高品質
48、科技是第一產業，人才是第一資源。
49、嚴格工藝紀律，確保工程優質。
50、只要有正確的方法，成功是很簡單的事。
51、成功者找方法，失敗者找借口。
52、做好了，才算做了。
53、思一思，研究改善措施；試一試，堅持不懈努力。
54、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
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