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  • 企業文化標語

    時間:2024-09-09 07:34:48 企業文化 我要投稿

    企業文化標語(集合)

      在日常生活或是工作學習中,大家都聽說過或者使用過一些比較經典的標語吧,標語具有非常明顯的時代特征和行業特色。那些被廣泛運用的標語都是什么樣子的呢?下面是小編為大家收集的企業文化標語,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    企業文化標語(集合)

      1、用正視來表達尊重,用微笑來表達友善,用點頭來表示肯定;

      2、會說話的人,必也懂得聽話;(笨拙的溝通者總是喋喋不休)

      3、記住,第一次的印象、服飾、儀容、態度已決定你未來的命運;(有氣質、注重儀容整齊的人,易讓人產生好感)

      4、管理工作能做好組織計劃及管理系統,就可以減少不必要的溝通;我們經常看到管理人員花了很多時間在溝通協調上。其實,在組織上、計劃工作上、標準化方面一次性投入做好,就沒有必要事事溝通了。)

      5、用正視來表達尊重,用微笑來表達友善,用點來表示肯定;(養成好的態度,自然就容易建立好的人際關系)

      6、我們溝通得有多好,不在乎我們對事物訴說得有多好,而是決定于我們被了解得有多好,達成的將就有多好;(真心和誠意,別人最容易感受到)

      7、要影響一個人的行為,秘訣在于了解他的需要,并協助他達到;(把下屬的需要與企業的需要結合起來,那就是雙贏)

      8、在糾正一個人之前,先試著去尋找可以贊揚他的事情,這樣,他將比較樂意接受你的糾正;(糾正的目的是為了讓其更好的工作)

      9、要在工人的汗水還在額頭上的時候,就給他贊賞;(用人的真諦在于如何引導他們的努力,并適時地加經真誠的贊賞)

      10、每個人的潛能,只要激發得當,產生的力量是可觀的;(人的自尊心是一種可貴的精神能源,但有時候受到自我壓抑,有時不能通過正面激勵加以激發。領導者要正確運用激將法,使其充分發揮)

      11、事情總是可以解決的;(處處遷就是不負責任的表現,得理不讓人更不能解決問題)

      12、學會易位考慮,站在假如你是總經理的角度上考慮,會更好地解決問題;(經常扮演成功者的角色,有一天你會成功)

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