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  • 員工胸卡的管理規(guī)定

    時(shí)間:2022-10-29 04:33:59 員工管理 我要投稿
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    員工胸卡的管理規(guī)定

      為進(jìn)一步樹立公司的良好形象,提高員工榮譽(yù)感,并顯示公司員工的身份,特制定本管理規(guī)定。

    員工胸卡的管理規(guī)定

      一、員工胸卡工作時(shí)間是用來識別沈重華揚(yáng)機(jī)械公司員工的重要標(biāo)志。

      二、員工胸卡一律掛在左胸前口袋位置,不得掛于腰際或其他位置,不得遮蓋,違者以未配戴胸卡處理。

      三、員工出入公司大門時(shí)須主動出示胸卡,并有義務(wù)配合接受保安人員的檢查。

      四、公司保安人員要對出入公司的人員進(jìn)行問詢,員工憑胸卡出入,外來人員須到西門登記,憑有效證件換取來賓卡方可進(jìn)入公司。五、入職員工于試用期間(不包括7天無薪試用)也必須佩戴胸卡,試用員工一律佩帶印有“試用員工”字樣的胸卡,期滿后由行政部統(tǒng)一發(fā)放名卡。離職時(shí)員工應(yīng)向行政部交回胸卡進(jìn)行注銷,否則賠償50元。任職未滿6個月離職的員工扣工本費(fèi)20元;

      六、員工應(yīng)保管好胸卡,如有遺失或損壞,應(yīng)在1個工作日內(nèi)填寫《補(bǔ)卡申請》,到財(cái)務(wù)部交納20元工本費(fèi),憑收據(jù)交行政部補(bǔ)辦理胸卡。因公損壞時(shí)應(yīng)報(bào)請部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后,直接報(bào)行政部補(bǔ)發(fā),補(bǔ)發(fā)期間由行政部發(fā)給“員工臨時(shí)替代卡”進(jìn)行替代。

      七、各部門主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)督促所屬員工佩戴胸卡,并由行政部負(fù)責(zé)追蹤考核工作。未佩戴胸卡者每月第一次進(jìn)行提醒,第二次起每次罰款50元。對多次未佩戴胸卡者第三次(不含)以上者,除處罰本人外,主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任,一并罰款50元。

      八、員工胸卡不得轉(zhuǎn)借他人,違者罰款50元;

      九、利用員工胸卡在外作不正當(dāng)?shù)氖虑槎鴶墓久u(yù)者,將視情節(jié)輕重予以嚴(yán)肅處理。

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