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  • 疫情員工培訓制度

    時間:2022-04-15 16:20:13 員工管理 我要投稿

    關于疫情員工培訓制度

      在生活中,需要使用制度的場合越來越多,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?以下是小編精心整理的關于疫情員工培訓制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

    關于疫情員工培訓制度

      疫情員工培訓制度1

      為保證公寓封閉期間疫情期間安全,讓工作人員及入住老年人了解疫情相關的預防控制、消除疫情,切斷傳染源、傳播途徑、易感人群這三個環(huán)節(jié)等下相關知識,掌握養(yǎng)老機構疫情防控指南并落實實施,特制定本疫情防治培訓考核制度。

      1. 疫情防治宣傳培訓。公寓內對所有工作人員開展疫情防治宣傳,根據(jù)民政部所下發(fā)的材料進行學習、預防。在院內張貼防護方式、注意事項等,提升自我保護意識。

      2. 加強疫情工作的衛(wèi)生防護管理。公寓內實行環(huán)境衛(wèi)生、食品安全、垃圾分類處理的負責制管理,保證公寓內的環(huán)境衛(wèi)生。

      3. 加強疫情傳染教育,普及疫情的傳染強度及危害性,提高自身和老人的防護意識。按照民政部有關材料實行預防。

      4. 公寓內部建立并落實各種疫防護查驗制度。

      5. 根據(jù)《新冠肺炎疫情高風險地區(qū)及被感染養(yǎng)老機構防控指南(第三版)》內容,落實工作人員學習并內部組織培訓考核。有考核不能滿分的',相應的樓層負責人監(jiān)督工作人員學習后再次進行考試,直到考核通過。

      疫情員工培訓制度2

      為提高我院醫(yī)務人員傳染病防治和疫情報告水平,及時識別、及時報告各種傳染病,規(guī)范傳染病報告工作,根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和《傳染病信息報告管理規(guī)范》的有關規(guī)定,特制定本培訓制度如下。

      1、每年進行兩次以上對全院醫(yī)務人員傳染病防治和疫情報告知識的培訓, 重點學習《中華人民共和國傳染病防治法》、《傳染病信息報告管理規(guī)范》和傳染病診斷治療等內容,增強醫(yī)務人員傳染病防治的法律法規(guī)意識,熟練掌握傳染病的報告程序和報告時限,正確填寫報告卡片,做到不遲報、不漏報、不錯報。

      2、根據(jù)本轄區(qū)傳染病發(fā)病情況和流行季節(jié),做好艾滋病、結核病、手足口病、病毒*肝炎和夏季腸道傳染病、冬季流感病等重點傳染病的培訓;并根據(jù)上級衛(wèi)生部門的要求及時組織專病培訓。

      3、新入院的醫(yī)生和實習生必須進行傳染病相關知識培訓,培訓的主要內容包括法定傳染病的分類、病種,報告流程、報告方式及時限,常見傳染病診斷標準等內容,經培訓考試合格后方可上崗。

      4、防保人員參加上級各種培訓會議回單位后,按需要將有關內容對本院醫(yī)務人員進行二次培訓。

      5、認真制訂和收集培訓相關資料。包括每次培訓的計劃、培訓內容、書面通知、學員簽到、學員考核試卷、培訓總結等資料。

      6、凡不能按時參加本院培訓的醫(yī)務人員,過后要補訓補考,拒絕參加培訓或不接受考核者按相關制度進行處罰。

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