檔案管理員工作沒有做好檢討書

時間：2024-04-04 08:01:56 員工管理我要投稿

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檔案管理員工作沒有做好檢討書

　　在學習、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后，為此要寫檢討書來自我反省，寫檢討書的時候一定要有承認錯誤的意識。快來參考檢討書是怎么寫的吧，以下是小編為大家整理的檔案管理員工作沒有做好檢討書，希望能夠幫助到大家。

檔案管理員工作沒有做好檢討書

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　員工最主要的事情就是做好自己的本職工作，身為檔案管理員，我的本職工作就是管理好檔案，可是我卻沒有做好我的這一個本職工作，甚至還差點導致文件外泄。這并不是一件小事情，相反是一件很嚴重的事情，所以這一次我寫了這一封檢討書，好好的對自己的行為做一個檢討。

　　這一次文件雖然沒有真的外泄出去，但是卻是差一點，所以這也是我工作上面的失職，也是因為我工作的時候態(tài)度不好，并且沒有認真的工作，才導致這樣的事情的發(fā)生，所以我對公司準備給我的處罰我也是愿意接受的。但是我也要明白，處罰的目的是為了讓我長記性，讓我對這一次自己所犯下的錯誤有影響，讓我下一次不會再犯這樣的錯誤了。

　　而經(jīng)過這一次事情，我也的確是長了一個心眼，再也不敢對工作疏忽了，畢竟要是真的造成了文件外泄的話，事情就真的是很嚴重的了，輕的是公司處罰，重的話可能就是要承擔法律責任的了，所以我在這一次的時間之后，也是想了很多。當時我要是面對工作的時候再多一些認真的態(tài)度在里面，是不是也就不會發(fā)生這一次的事情呢？所以我也應該要好好的檢討一些我的這個工作態(tài)度的問題，要是我的工作態(tài)度不好，那么我是沒有辦法好好的完成工作的。

　　這就是辜負了公司領(lǐng)導對我的期望，更是辜負了我自己。當然已經(jīng)發(fā)生的事情是沒有辦法改變什么的，而我也只能夠改變一下之后的事情。經(jīng)過了這一次的這一事件之后，好好的端正了一下我對工作的態(tài)度。像我之前說的，這一次工作上面之所以出現(xiàn)這樣的誤差，也是因為我工作不認真，對待工作沒有用心，所以才導致了這樣的情況出現(xiàn)。

　　而在這一次事情發(fā)生之后，我很快就列出一個管理條例，對檔案文件的進出更加的嚴格把控，不管是誰，帶走檔案文件都是要簽名的，不會因為是熟人或是什么就不簽名。當然還有檔案文件歸還時間，我們也是要嚴格的把控的。畢竟這些東西也是屬于公司的機密，要是不好好的把控，好好的管理，也會給公司造成很大的麻煩的。

　　同時也很感謝公司還愿意再一次相信我，并且也是愿意我繼續(xù)的留在這個位置上面，讓我繼續(xù)為公司服務(wù)，當然還有的就是很感謝公司把這個重要的崗位交給我，之后我也一定會好好的工作，再也不出現(xiàn)紕漏，再也不給公司造成麻煩。

此致

敬禮！

檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

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