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  • 網吧的員工管理制度

    時間:2024-09-21 12:01:43 員工管理 我要投稿

    網吧的員工管理制度

      在日常生活和工作中,我們都跟制度有著直接或間接的聯系,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的網吧的員工管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    網吧的員工管理制度

      一、考勤制度

      1.嚴格遵守作息時間,白班上班時間:08:00~20:00 晚班上班時間:20:00~08:00 。凡當月無遲到、無早退、除規(guī)定休假外而無請假者,可獲得全勤獎金30元。

      2.每班提前10分鐘進行交接班準備,遲到、早退每分鐘扣1元,遲到30分鐘,扣除例假半天,遲到2個小時以上,視為曠工,當月連續(xù)曠工3天或累計曠工達到5天者,視為自動離職,公司將不在對其行為負責。

      3.有事請假必須履行手續(xù),批準后方為有效,不準電話請假或托他人代請假,否則視為曠工。不得無故缺席公司例會,無故缺席者,扣除當月全勤。

      4.收銀員整理好帳目,清點所有現金交與指定的收款人員,2人同時清點點卡、現金。

      5.網管檢查各項設施,財產是否齊全、正常、整潔,上班未能及時完成的工作(送修等)。

      6.清點本區(qū)設備,保證所以機器正常使用,送修機器等未完成工作寫入記錄.

      7交班時必須保持各衛(wèi)生區(qū)域干凈整潔未留有垃圾.

      二、服務制度

      1.所有人員應大方、待人熱情、語言溫和文明,顧客進門要主動招呼,安排。要熱情、周到、耐心,做好每一位顧客的服務工作,顧客的要求高于一切,嚴禁出現因個人原因導致與顧客產生意見,應做到顧客一喊就到,工作人員不得大聲喧嘩。

      2.工作時間干私活、影響公司形象的、儀容不整的、發(fā)現一次各罰5元;

      3.上班時間上網、睡覺、擅離職守、聚堆閑聊、服務差、被顧客投訴的、上班時間吸煙、酗酒、賭博的、和同事、顧客或其他人吵架、打架斗毆的、頂撞領導、不執(zhí)行命令、不服從管理、嚴重妨礙管理秩序的,一次罰50元;

      4.顧客就是上帝,一切以方便顧客為主旨.顧客永遠是對的!

      5.永遠秉承”網吧客人皆為衣食父母”的從業(yè)心境.

      6.不隨便答應客人的無理要求,但若答應后,則務必辦到,不可食言.

      7.“笑容、客氣、有禮貌”是成功的開始。

      8.“活潑、開朗、有信心”是動力的源泉。

      9.“細心、認真、主動”是服務精神的要素。

      三、工作制度

      1.嚴禁遲到、早退、離崗現象,不得無緣無故曠工,有事要先請假。

      2.上班時間不得借用客人機器進行上網聊天、玩游戲。

      3.上班時間不得出門會客。

      4.不得匯露商業(yè)機密。

      5.上班不得私自刷卡上網.違者罰款50元.

      6.上班期間,各位員工各負其責,認真圓滿的做好本職工作,并在工作時間內聽從負責人的

      安排,積極完成負責人交待的其他工作,當天能完成的工作必須完成。

      7.所有員工要必須聽從領導指揮,嚴格按章操作,不得違章作業(yè).

      8.所有員工必須注意防火、防盜、防暴、防機械事故,若發(fā)現事故苗頭,及時采取措施,防止事故發(fā)生,同時上報領導。

      9.要認真檢查設備,消除不安全隱患,確保顧客生命安全及公司財產安全。(各電線、網線連接點要逐一清查,不得有煙頭等危險品存在)

      10.發(fā)現行跡可疑或不法行為的人或事,要及時報告保衛(wèi)人員及領導。

      11.不要在電腦旁放置明火等危險品,若發(fā)現顧客有此舉動立即制止

      12.員工不得打架斗毆,要保護自身安全。也必須阻止網吧內出現類式現象(工作時間以外、網吧以外,員工的行為屬個人行為,若發(fā)生大小事故公司不承擔責任)

      四、衛(wèi)生制度

      1.早上07:50后為打掃衛(wèi)生時間,所有員工必須按時、徹底打掃衛(wèi)生。內容包括:過道、廁所、地面、墻壁、顯示器、耳機、鍵盤、虎標、機箱、桌椅等。

      2.工作現場設施、電腦、桌椅等,擺放整齊,保持干凈

      3.及時清理顧客下機遺留物品,耳機,鍵虎擺放整齊。

      4.清潔員保持大廳、過道、樓梯、衛(wèi)生間,門外等衛(wèi)生區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

      5.還有其他不利于正常經營的事項。

      五、獎懲制度

      1.所有員工,均以提高本網吧經濟效益為目的,促進本網吧健康快速發(fā)展為目標,凡遵守各項制度的員工,貢獻突出者將享受特殊獎勵政策.

      2.如工作出現問題,違反制度,由負責人提出點名批評,凡每月點名批評3次以上者將扣罰工資,情節(jié)嚴重者開除。

      3.每月有二天的請假休息時間,如果沒請假,可以得到相應的全勤獎勵.

      4.如果發(fā)現或客人投訴吧臺有亂收費現象的,處以100元—500元的罰款,情節(jié)嚴重的直接開除!

      帝豪網吧全體員工以“團結、務實、勤奮、誠信、熱情、高效”為企業(yè)宗旨,每位員工應該時刻牢記,員工之間“團結友愛、工作互相促進、生活互相關心”。為了帝豪網絡會所的明天而努力奮斗!

      網吧職工崗位職責為嚴格組織紀律,落實責任,確保各項工作正常有序地進行,制定出各崗位職責,全體員工必須忠于職守,各司其職,除授權外,所有員工不得替網吧對顧客做任何承諾。

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