員工更衣室管理制度規定

員工更衣室管理制度規定7篇【經典】

　　隨著社會不斷地進步，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編收集整理的員工更衣室管理制度規定，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工更衣室管理制度規定1

　　1、更衣室是員工更衣的場所，非酒店人員不得入內。

　　2、員工在休假期間不得隨意進出更衣室。

　　3、講究衛生，嚴禁隨地吐痰、亂扔果皮紙屑等。

　　4、不得在更衣室內亂扔垃圾及污染墻壁。

　　5、不得將桶、盆帶進更衣室，更不得將私人物品放在更衣柜頂上及走廊等地方。

　　6、嚴禁員工在更衣室內打牌、下棋、哄鬧、睡覺和玩變相賭博游戲。

　　7、不允許在更衣室衛生間內洗衣服，不準在更衣室內或酒店其它地方晾曬任何衣物。

　　8、不允許在更衣室內吸煙。

　　9、員工須愛護室內一切設施用具，不得隨意損壞。如有違反，將按價賠償。

　　10、不準隨地大小便，使用廁所后應及時沖洗，將衛生紙丟入紙簍。

　　11、嚴禁員工在上班期間及利用用餐時間洗澡。

　　12、尊重并服從更衣室管理人員及人力資源部的安排和管理。

員工更衣室管理制度規定2

　　1、顧客就是“上帝”，顧客永遠是對的。每個員工都必須以更好地服務于顧客為根本出發點，不得與顧客爭吵，違者輕則扣當月獎金，重則辭退！

　　2、員工上班必須準時，凡上班者必須在簽到表上簽到。每天要提前15分鐘到場交班，遲到半個小時者按曠工一天處理。

　　3、當班者需佩戴工牌及穿工作服，上班時間必須精神飽滿，上班時間睡覺者按曠工一天處理。

　　4、值班時間不得做其他與工作無關的事情。手機必須調為震動或靜音，上班時間接私人電話不得超過5分鐘。

　　5、員工，特別是技術人員不得泄露公司網吧密碼、技術文件等資料，一經發現，馬上予以辭退，并賠償公司經濟損失。情節嚴重者，交由相關執法部門處理。

　　6、對待顧客必須禮貌，顧客提出問題要以最快速度解決。員工之間也必須講禮貌。

　　7、每人每月享有兩天假期。若要申請假期，必須提三天申請，特殊情況必須得到網吧主管或經理允許，否則不予批準（未經許可當曠工處理）。

　　8、員工在值班期間受傷，經醫療單位認可后，可申請公傷假。

　　9、保管好網吧財物，網吧設備及物品未經允許不得外帶；如有遺失，原價賠償；值班期間，若因員工失職導致網吧財物被盜，追究員工責任。

員工更衣室管理制度規定3

　　1、員工更衣柜經酒店發放后，嚴禁私自調換，必要時酒店可要求員工合用更衣柜。

　　2、更衣柜鎖和鑰匙嚴禁私自更換，如有遺失需向酒店文員提出申請更換鎖和鑰匙，并賠付15元鎖鑰成本費，員工上班忘帶鑰匙，需向文員借用酒店備用鑰匙，應先付15元押金，待及時歸還鑰匙后退還。

　　3、每位酒店員工有責任保持更衣室的整潔，不要亂丟垃圾。

　　4、在更衣柜中不得放零食、飲料、貴重物品、現金及危險物品，如有違反就此而造成的損失，由當事人自行負責。

　　5、員工所有衣物及鞋包等均應放入更衣柜，柜外嚴禁放置任何物品，包括毛巾、雨具（可折疊后放入塑料袋中）。

　　6、每位員工均需隨時將自己所用的'更衣柜上鎖，注意私人物品的安全，并隨身保管好自己更衣柜的鑰匙。

員工更衣室管理制度規定4

　　1、員工只允許在上下班更衣時進入更衣室，平時不能隨意進出更衣室。

　　2、進更衣室后，應迅速在自己的'更衣柜前更衣及裝扮儀容。

　　3、理衣完畢后應仔細鎖好自己的更衣柜并管好鑰匙，如鑰匙遺失應及時到綜合管理部（前臺）登記，辦理借用備用的手續，半日內配好后將備用鑰匙退還前臺，鑰匙費用自理。

　　4、更衣和裝扮儀容后應迅速離開更衣室，不得在更衣室停留。

　　5、不得在更衣室、員工休息室及倉庫、制作臺場吃零食。

　　6、不得在員工更衣室內閑聊、看書、報、雜志、不得佩帶隨身聽。

　　7、未經登記不得私自占用更衣柜，不得擅自配用更衣柜鑰匙。

　　8、不得擅自調換更衣柜，遇特殊情況需調換衣柜時，須到綜合管理部（總臺）辦理登記后方可調換。

　　9、特殊情況如需進更衣室須經主管批準。

員工更衣室管理制度規定5

　　1、員工入職后，人事部將給每位員工按編號發給一個更衣柜，員工必須對號使用，不得私自調換。

　　2、員工更衣柜鑰匙為兩把，一把交員工使用，一把在人事部備存員工不得私配鑰匙，如有遺失不得私自撬鎖，即時通知人事部處理，并交5元由人事部換鎖。

　　3、更衣柜只準存放員工制服、餐具或鞋帽，員工要保持更衣柜及更衣室的清潔。

　　4、更衣柜禁止存放公物及與本中心相同或相似的物品，否則一律視為本中心物品。

　　5、請勿將個人貴重物品存放在更衣室，取完物品后請注意鎖好自己的衣柜。

　　6、員工更衣室門由員工通道保安管理，員工除了正常上下班更衣及存取餐具外可以進入，其它時間不得進入，如特殊情況進入更衣室須批準并經員工通道當值登記后方可進入。

　　7、員工衣柜在人事部、保安部、前廳部三個部門的'協同下有權打開任何一個衣柜檢查。受查員工必須配合，對查出的問題按制度處理。

　　8、禁止在員工更衣室內吸煙做與工作無關之事。

　　9、所有員工必須遵守員工更衣室管理制度，違者根據本中心管理制度處罰。

員工更衣室管理制度規定6

　　一、更衣室實行一人一柜，由公司辦公室統一分配更衣柜并加貼姓名標簽，發放鑰匙；

　　二、分配給員工的更衣柜只供本人使用，不得私自調換衣柜或借他人使用；

　　三、員工應自覺維持更衣室衛生，嚴禁在更衣室內亂貼亂畫，不得在更衣室內晾曬衣物和堆放雜物，不得將任何物品置于柜外，一旦發現作垃圾予以處理；

　　四、愛護更衣室內物品，故意損壞單個衣柜的，按衣柜整體價格賠償；損壞其它物品的按價賠償；

　　五、貴重物品或錢物請員工自身攜帶，不得存放在更衣柜內，如果私自存放貴重物品或錢物發生遺失，后果由員工個人負責；

　　六、不得在更衣柜內存放法律規定的'違禁物品或易燃易爆物品，一旦發現報公司領導，做出嚴肅處理，情節嚴重的移送法辦；

　　七、員工更衣結束后，須將柜子鎖上；

　　八、員工若將鑰匙丟失，應向辦公室報告，配新鑰匙或換鎖根據實際情況由員工個人解決費用；

　　九、員工離職時須將衣柜空出、清潔干凈，并將鑰匙交回辦公室；

　　十、嚴禁在更衣室內吸煙或就餐，嚴禁在更衣室內休息或長時間逗留、聊天；

　　十一、一旦發現有偷竊行為，立即移送法辦；

　　十二、員工更衣室由公司辦公室負責管理。

員工更衣室管理制度規定7

　　目的：保證更衣室、柜的整潔和有序管理。

　　適用范圍：商廈員工更衣室、柜的管理和使用。

　　（一）更衣室的'管理

　　為使得更衣室、柜清潔衛生，整齊一致，物品不損壞、不丟失，更衣室要設專人管理，并做到：

　　1、室內巡查，防止丟失被盜；

　　2、做好室內衛生清潔，保持室內干凈整潔；

　　3、做好安全防火工作，防止火災的發生。

　　（二）更衣室開放時間：

　　開：7：15——8：30關：9：00——10：30

　　開：10：30——12：30關：12：30——13：30

　　開：13：30——18：30關：18：30——21：00

　　開：21：00——22：30

　　（三）更衣柜的領用及更換

　　1、領柜人員憑“報到通知單”到財務部門交納領柜押金100元；

　　2、更衣室管理員依據財務部門出具的領柜收據發放更衣柜，并填寫“更衣柜使用記錄”；

　　3、更衣柜使用人員如需退柜，持財務部門出具的“押金收據”到更衣室辦理退柜。如更衣柜使用期間被損壞，更衣室管理員根據其損壞程度提出賠償處理意見，由物管部簽字認可；

　　4、正常退柜。經物管部門簽字認可后，到財務部門辦理退還押金手續。如使用期間被損壞，根據更衣室管理員的賠償處理意見，總務部確定賠償金額，財務部門辦理扣款或罰款手續。

　　5、聯營廠家撤場后，原營業員轉換到本商廈任何一家，三天內必須將所在新的廠家名稱、營業員姓名、柜號及工牌號重新在更衣室進行登記。逾期未辦理變更手續的，收回原有更衣柜。

　　6、辭職人員及廠家撤場時，均需及時辦理退柜手續，每逾期一天扣罰款10元，如超過10天未到物管部辦理退柜退款手續，更衣柜由物管部收回。

　　（四）使用管理

　　1、除開放時間外，進入更衣室時，須持有樓層簽發的員工出門條方可入內，更衣室管理員須嚴格登記出入者姓名、工號、出入時間；

　　2、員工在使用更衣柜期間，更衣柜鑰匙由個人妥善保存，應隨手上鎖，否則丟失物品由本人負責；

　　3、嚴禁隨意涂畫、拆損衣柜，不得存放貴重、易燃、易爆物品；

　　4、更衣柜不得隨意更換、多占多用或挪做它用；

　　5、如更衣柜發生非人為損壞，應向值班人員登記申報，以便及時修理；

　　6、員工更衣后應立即離開更衣室，禁止在更衣室內長時間閑聊、打鬧，以免影響其他員工更衣，禁止在更衣室內吸煙；

　　7、帶飯員工一律到食堂就餐；

　　8、員工在更衣室內，不得隨意增設或拆除室內設施，不得在室內設施和墻壁上刻畫、張貼等；

　　9、確因忘記帶鑰匙或丟失需開更衣柜者，經本部門主管確認后由管理員辦理，并交納罰金10元，嚴禁員工自行撬鎖或有意毀壞更衣柜，違者處以100元罰款；

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