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  • 招聘計(jì)劃方案

    時(shí)間:2022-07-08 10:34:32 招聘選拔 我要投稿

    招聘計(jì)劃方案3篇

    招聘計(jì)劃方案 篇1

      一、企業(yè)簡介(略)

    招聘計(jì)劃方案3篇

      二、招聘崗位及條件

      1、IT工程師:20名

      計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)大中專以上學(xué)歷;要求熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件基礎(chǔ);有較強(qiáng)的溝通和領(lǐng)悟能力,能夠獨(dú)立的完成工作;勤奮好學(xué),工作積極努力;有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,能承受工作壓力。

      2、美工設(shè)計(jì)人員:3名

      男女不限戶籍不限,居住地在公司附近者優(yōu)先考慮;大專及以上學(xué)歷,需有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;善于溝通,工作主動(dòng);形象良好,為人親和;誠實(shí)守信,性格務(wù)實(shí)。

      3、會(huì)計(jì):2名

      會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持證上崗;受過財(cái)會(huì)專業(yè)資格認(rèn)證、財(cái)務(wù)管理技能等方面的培訓(xùn);1年以上財(cái)會(huì)類工作經(jīng)驗(yàn);能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及其他辦公軟件;熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)工作流程及國家財(cái)政法規(guī);有較強(qiáng)的工作獨(dú)立性,主動(dòng)性,開拓意識(shí)強(qiáng),有良好的.團(tuán)隊(duì)合作精神;本地戶口。

      4、銷售人員:6名

      大專以上學(xué)歷。三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有帶銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),具備管理能力,計(jì)算機(jī)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);具備良好的職業(yè)形象、職業(yè)素質(zhì)及心態(tài),言談舉止得體大方;有相關(guān)行業(yè)知

      識(shí),熟悉培訓(xùn)流程;具備良好的溝通能力; 能獨(dú)立開展工作并承受較大工作壓力;積極、自信、敬業(yè),具有開拓精神;有團(tuán)隊(duì)精神和人員管理經(jīng)驗(yàn),有親和力,具有一定的文筆寫作能力,具有較強(qiáng)的隨機(jī)應(yīng)變處理突發(fā)事件的經(jīng)歷和能力。有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,男女不限。

      三、招聘組成員

      組長:______(公司人力資源部部長)

      副組長:______(公司綜合部部長)

      成員:______(銷售部副部長)

      _____(生產(chǎn)部副部長 )

      _____(行政管理科科長)

      四、招聘信息發(fā)布渠道

      1?______日報(bào);

      2?______晚報(bào);

      3?本公司網(wǎng)站,網(wǎng)址:____________

      4、江西德林人才網(wǎng)

      五、費(fèi)用預(yù)算

      本次招聘需經(jīng)費(fèi)____元,其中:

      廣告費(fèi)用____元;

      招聘人員補(bǔ)助費(fèi)____元;

      會(huì)議費(fèi)用____元。

      六、招聘時(shí)間安排

      ____月____日撰寫招聘廣告

      ____月____日聯(lián)系刊登廣告 _

      ___月____日接待應(yīng)聘者

      ____月____日通知應(yīng)聘者參加筆試

      ____月____日筆試日

      ____月____日通知應(yīng)聘面試

      ____月____日面試日

      ____月____日發(fā)放錄用通知

      ____月____日新員工持通知書報(bào)到 _

      ___月____日正式上班 (時(shí)間安排亦可用表格列明)

      ________公司人力資源部

      年 月 日

    招聘計(jì)劃方案 篇2

      公司從08年10月份起受到金融風(fēng)暴一定影響后,公司訂單數(shù)量有一定減少,但影響并不太大,另有一部分工人辭職,為完善公司用人機(jī)制,根據(jù)各車間填寫的《人員增補(bǔ)/需求表》,人力資源部結(jié)合公司目前的`發(fā)展?fàn)顩r,認(rèn)真審核、分析,現(xiàn)制訂20xx年招聘工作計(jì)劃。

      第一、需要招聘人數(shù)及工種

      根據(jù)公司在職人員離職產(chǎn)生的崗位空缺和公司20xx年生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,現(xiàn)確定招聘工種及人數(shù)。 鉚焊區(qū) 鉚焊工 男40人

      裝配區(qū)

      第二、招聘要求及條件

      第三、招聘時(shí)間及方式

      1、招聘信息發(fā)布時(shí)間:

      2、招聘途徑及費(fèi)用:

      江西德林錦繡前程招聘大會(huì)全年11場 xxxx元

      江西德林人才網(wǎng)

      江南都市報(bào) xxxx元

      xxxxxx公司人力資源部

      xxxxx年x月x日

    招聘計(jì)劃方案 篇3

      一、招聘人數(shù)及工種

      根據(jù)公司在職人員離職產(chǎn)生的崗位空缺和公司20xx年生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,現(xiàn)確定招聘工種及人數(shù)。(如下)

      部門名稱 需要工種 需要人數(shù)(男/女) 合計(jì)

      倉儲(chǔ)2個(gè) (不限) 司機(jī)1個(gè)(男)

      搬運(yùn)工1個(gè)(男) 銷售人員1個(gè)(不限) 技術(shù)人員1個(gè) (男) 生產(chǎn)人員1個(gè)(男) 市場人員1個(gè) (不限) 出納1個(gè)(女)

      采購人員1個(gè)(男) 會(huì)計(jì)人員1個(gè)(女)

      二、招聘要求及條件

      1、取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或從事財(cái)務(wù)工作3年以上;

      2、精通稅務(wù)相關(guān)法律法取得規(guī),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程;

      4、良好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神,能承受較大工作壓力;

      5、物流企業(yè)工作者優(yōu)先;

      5、大專及以上學(xué)歷、年齡、性別不限。

      三、招聘時(shí)間及方式

      1、招聘信息發(fā)布時(shí)間:

      ①將20xx年7月份定為本公司的`“招聘宣傳月”;

      ②每周二、周四組織專人外出發(fā)放、張貼招聘簡章,做好周邊地區(qū)的招工宣傳工作

      ③在學(xué)校張貼廣告,在學(xué)院貼吧發(fā)布招工信息。

      2、招聘方式:

      ①在周邊地區(qū)大量張貼廣告;

      ②通過中介等渠道招聘員工;

      ③聯(lián)系各中專院校,招聘技術(shù)人才;

      ④公司內(nèi)部員工轉(zhuǎn)介等。

      四、招聘費(fèi)用

      1、張貼廣告花費(fèi)500元;

      2、租用招聘場地300元。

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