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  • 招聘合同

    時間:2022-07-14 01:20:56 招聘選拔 我要投稿

    招聘合同五篇

      隨著時間的推移,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。可是擬合同的時候總難免遇到問題,我們該如何是好呢?下面是關(guān)于招聘合同5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    招聘合同五篇

    招聘合同 篇1

      甲方: 地 址:

      乙方: 身份證號碼:

      根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和省市有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就甲方聘用乙方的有關(guān)事宜,經(jīng)雙方平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵照執(zhí)行。

      第一條 合同期限

      本合同期限自 年 月 日起,至本工程土建施工項目結(jié)算終審結(jié)束為止。

      第二條 工作內(nèi)容、崗位職責(zé)和要求

      一、 聘用職位:具備工作責(zé)任心強,為人正直,有良好的團隊精神;兼有一定的施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗的土建工程預(yù)結(jié)算員。

      二、 聘用職位性質(zhì):全職

      三、 工作內(nèi)容:

      1、 執(zhí)行本公司制定的工程造價管理制度和辦法,正確執(zhí)行和運用定額標(biāo)準(zhǔn),并能夠及時反映有關(guān)情況,負責(zé)本工程內(nèi)部成本核算工作(含內(nèi)部各施工班組承包結(jié)算,編制月、年度實際完成各施工項目的工作量結(jié)算匯總表并按要求呈報公司預(yù)算科);

      2、 理解和吃透本工程各有關(guān)合同協(xié)議的精神要領(lǐng),及時掌握有關(guān)的經(jīng)濟政策、法規(guī)的變化,如人工費、材料費等費用的調(diào)整,及時分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù),整理和編制完整準(zhǔn)確的各有關(guān)結(jié)算技術(shù)資料;

      3、 正確及時編制和核對本工程的預(yù)算,工程進度款結(jié)算,工程竣工結(jié)算,并完成工程結(jié)算審核;

      4、 及時參加項目部的周例會,并適時根據(jù)工作要求和需要,參加其他的工作會議。

      第三條 工作時間和休息休假

      甲方安排乙方管理工作崗位,屬于綜合計件包干工作制;甲方在遵守法定的工作時間,考慮到甲方所屬崗位和行業(yè)的特殊性,甲方原則上不限制乙方工作上班時間,乙方在不影響本工程預(yù)結(jié)算工作內(nèi)容的前提下,合理自行安排自己的作息時間,以保證乙方的休息和身心健康。

      第四條 工作報酬、社會保險和福利待遇

      一、根據(jù)崗位價值并考慮到經(jīng)營風(fēng)險,固定工資、績效和經(jīng)營風(fēng)險薪酬收入按完成本工程土建結(jié)算總價的0.2/%計算,在完成本工程竣工總結(jié)算,經(jīng)公司內(nèi)部主管預(yù)算科部門審核調(diào)整后并報審建設(shè)單位后支付結(jié)算造價的`0.1/%;余額在完成本工程結(jié)算審核并出具終審報告后一次性支付。乙方已確認在甲方提供給乙方的薪酬總額中,甲方加班工資已核定在薪酬總額中;乙方的考核內(nèi)容和考核指標(biāo)另行制定。在聘期內(nèi),雙方約定乙方的固定收入為每月人民幣貳仟元整(¥20xx.00元/月),該收入已包含在甲方提供給乙方的薪酬總額中。另外薪酬總額以外每月補貼500.00元/月差旅費。

      二、根據(jù)乙方的實際情況,甲乙雙方協(xié)商一致并約定,乙方的人事勞動關(guān)系、社會保險等仍在原工作單位,甲乙雙方只存在勞務(wù)關(guān)系。

      四、雙方約定,乙方在甲方工作期間,甲方對乙方僅承擔(dān)本合同第四條第一款明確的工作報酬。

      五、根據(jù)乙方的實際工作情況,甲方免費提供乙方工作所需的辦公用品。

      第五條 職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)

      一、甲方應(yīng)向乙方提供符合國家規(guī)定的工作安全、衛(wèi)生條件和必要的保護用品。

      二、甲方按照雙方約定按時發(fā)放乙方的勞動報酬。

      三、甲方根據(jù)崗位職責(zé)的要求、本單位規(guī)章制度和本合同條款規(guī)定,對乙方進行管理和考核,并實施獎懲。

      四、乙方必須行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限和履行相應(yīng)的義務(wù),保質(zhì)保量按時完成甲方分配的工作任務(wù)。

      五、乙方必須遵守法律、法規(guī)和政策,遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,不得從事?lián)p害甲方利益的活動。

    招聘合同 篇2

      甲方:南和縣第一中學(xué)

      乙方:

      為了維護甲、乙雙方的合法權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定達成如下協(xié)議:

      第一條:經(jīng)甲方審查,同意招聘乙方到甲方處從事代課教師工作。

      第二條:甲方的權(quán)利義務(wù)

      1、甲方可以按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定和自己制定的相關(guān)規(guī)章制度對乙方進行管理。

      2、甲方可以對乙方的相關(guān)證件(身份證、學(xué)生證)進行復(fù)印,對乙方的學(xué)歷情況予以核實。

      3、甲方應(yīng)為乙方提供相關(guān)的教學(xué)設(shè)施、培訓(xùn)機會,并應(yīng)協(xié)助乙方完成預(yù)先的教學(xué)任務(wù)工作。

      4、對滿工作量(12節(jié)課)的教師,每月發(fā)放工資1500元,結(jié)構(gòu)工資、班主任費、效益獎和本校在編教師相同待遇。

      5、甲方應(yīng)在第三個月5日前,為乙方第一個月工資,一次類推。

      6、如縣政府招聘教師,在符合縣政府招聘的條件下,甲方結(jié)合教育主管部門,優(yōu)先安排乙方入編。

      第三條:乙方的權(quán)利義務(wù)

      1、乙方應(yīng)如實向甲方提供自己的學(xué)歷信息和相關(guān)身份證明。

      2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守《中華人民共和國教育法》《教師法》等國家法律和甲方的相關(guān)規(guī)章制度,按照合同約定和甲方的要求及時完成工作任務(wù)。

      3、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)對學(xué)生進行授課,不得隨意更改教學(xué)大綱,不得對學(xué)生宣講任何不法的或者不健康的.言論。

      4、乙方應(yīng)協(xié)助甲方對學(xué)生上課期間的秩序予以維持,對學(xué)生的人身安全進行保護。

      5、乙方如想離崗,需在期末結(jié)束前向甲方提出要求。學(xué)期中非南和縣政府統(tǒng)一招聘乙方不得無故離職和擅自辭職,違反本約定條款乙方應(yīng)向支甲方違約金人民幣1500元。

      第四條:其他相關(guān)問題

      1、本合同如有未盡事宜,須經(jīng)合同雙方當(dāng)事人共同協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。

      2、因本合同履行過程中所產(chǎn)生的任何經(jīng)濟及法律糾紛,雙方當(dāng)事人可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,雙方當(dāng)事人均可向合同簽訂地人民法院起訴。

      本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字(或蓋章)后即生效。

      甲方: 乙方:

      年月 日年 月 日

    招聘合同 篇3

      甲方(雇主):______________

      乙方(雇員):______________身份證號:_______

      根據(jù)《中華人民共和國協(xié)議法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達成如下:

      一、服務(wù)內(nèi)容

      1、看護小孩;

      2、清洗小孩衣物;

      3、家務(wù)(室內(nèi)保潔)。

      二、服務(wù)時間

      1、每天_______時_______分至_______時_______分。

      2、乙方每月可休息_______天,具體休息時間雙方臨時商定。

      三、服務(wù)費用

      1、服務(wù)費用為1000元/月,甲方于每__________月__________日前支付給乙方。

      2、因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費。

      四、甲方權(quán)利和義務(wù)

      1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

      2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的`情形,有權(quán)隨時解除協(xié)議;

      3、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。

      五、乙方權(quán)利和義務(wù)

      1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;

      2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

      3、乙方須自覺履行上述服務(wù)項目,細心照顧小孩;

      4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關(guān)處理;

      5、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應(yīng)征得甲方同意;

      6、乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀,應(yīng)付賠償責(zé)任;

      7、乙方如欲解除協(xié)議,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。

      8、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

      六、協(xié)議的生效

      1、本協(xié)議自雙方簽字時生效。

      2、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

      甲方:(簽字) 乙方:(簽字)

      年 月 日 年 月 日

    招聘合同 篇4

      一、合同期限

      甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。

      二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

      三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

      (一)負責(zé)乙方的日常人事管理;

      (二)負責(zé)支付乙方工資,每日 元。

      (三)其它;

      四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

      (一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀守法,圓滿完成工作任務(wù);

      (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

      (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

      (四)其他

      五、聘用合同的變更、解除、終止

      (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

      1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

      2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

      3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

      4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

      (二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

      1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

      2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

      3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

      4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

      5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

      6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

      7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

      8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

      (三) 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

      1.患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      2.因工負傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

      3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

      4.符合國家規(guī)定其它條件的。

      對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

      (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的.,應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

      (五) 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

      1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

      2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

      (六) 有下列情況之一,本合同自行終止:

      1.合同期限屆滿;

      2.合同期內(nèi)乙方死亡;

      3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

      4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

      六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

      合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

      七、其 他

      本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

      年 月 日 年 月 日

    招聘合同 篇5

      招聘方:__________________________(企業(yè),事業(yè),機關(guān),團體等單位的行政)簡稱甲方

      受聘方:______________(協(xié)議制職工)簡稱乙方 。

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

      第一條 協(xié)議期限

      協(xié)議生效期限為___個月,從____年____月____日起至____年____月____日止。

      第二條:工作內(nèi)容

      1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

      2、乙方負責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟處罰。

      3、乙方負責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責(zé)。衛(wèi)生防疫部門來檢查,如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。(硬件設(shè)施除外)

      4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé),在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求。

      5、乙方努力提高自身素質(zhì),在工作中愛護設(shè)備、節(jié)約能源,避免浪費。做到科學(xué)組織、工藝合理,做出物美價廉,搭配合理,營養(yǎng)豐富,色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。

      第三條:勞動紀律

      1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,制定本酒店各項具體規(guī)章制度。

      2、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

      3、乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本酒店相關(guān)規(guī)章制度,給予紀律處分、經(jīng)濟處分,直至解除勞動協(xié)議。

      第四條:勞動報酬

      1、乙方月工資為: 元/月

      2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資,視為違約。

      3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責(zé)乙方職工餐的提供, 及_____________________,除此不支付其它任何費用。

      4、乙方在工作期間_________福利待遇,乙方如在工作期間請假,甲方不支付請假期間工資。

      第五條:勞動紀律

      1、如乙方終止協(xié)議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

      2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。

      3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的.相關(guān)制度,甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。

      4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議,并提前一個月通知乙方,協(xié)議終止時,甲方得結(jié)清乙方的工資,且乙方不必補償協(xié)議期內(nèi)的培訓(xùn)費。

      第六條:其它

      1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機關(guān)。

      2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,具有同等法律效力。

      甲方: 乙方(姓名): (簽字)

      簽約代表人:(簽字) 身份證號碼

      職稱: 戶口所在地地址:

      XX年 月 日 XX年 月 日

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