招聘時的自我評價

時間：2020-12-07 14:07:35 招聘選拔我要投稿

招聘時的自我評價

招聘時的自我評價1

　　1.有外貿(mào)跟單操作經(jīng)驗，熟悉工廠操作流程，熟悉外貿(mào)流程和外貿(mào)國際慣例。

招聘時的自我評價

　　2.通過英語8級，英語語言表達(dá)流利、清晰，能和外商無障礙溝通。

　　3.熟悉對外貿(mào)易的基本流程，能獨立與外商洽談、報價、接單、排單和跟蹤生產(chǎn);

　　4.對待工作有比較強的耐心與恒心，細(xì)心負(fù)責(zé)，上進心強，做事踏實，具備吃苦耐勞精神，

　　5.認(rèn)同公司企業(yè)文化，有很好的品質(zhì)與責(zé)任感，能承受較大的工作壓力，富有團隊精神，具備團隊合作精神，善于與人溝通。

　　性格開朗,善與他人溝通,能吃苦耐勞，有較強的服務(wù)意識和團隊合作精神;

　　熟悉word、excel、photoshop等辦公軟件;

　　口語能力強,能流利地與外商進行生意洽談,外貿(mào)專業(yè)知識強,有豐富的處理外貿(mào)單證的經(jīng)驗,能夠獨立處理信用證審核等各項出口業(yè)務(wù)。

招聘時的自我評價2

　　§精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論..(點評：突出個人資歷)

　　§7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷，善長以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng)。(點評：突出個人資歷)

　　§熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理,能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓(xùn)機制為企業(yè)不斷培育出人才，可制定客觀合理有效的'激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。(深信市場的競爭即是人才的競爭)(點評：總結(jié)專業(yè)特長)

　　§屬學(xué)習(xí)。實干型的職員。工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。強調(diào)團隊合作精神。(點評：分析個人辦事風(fēng)格)

　　§國際項目管理協(xié)會(IPMA)會員、美國管理協(xié)會(AMA)會員及中國項目管理研究會會員，并取得了國家人事部頒發(fā)的工商管理專業(yè)和人力資源管理學(xué)專業(yè)的資格證書。(點評：突出個人資格)

招聘時的自我評價3

　　表達(dá)溝通協(xié)調(diào)能力強，性格開朗責(zé)任心強，具有良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識。能吃苦耐勞，有不斷挑戰(zhàn)自我的能力和勇氣。重視市場信息，善于學(xué)習(xí)，思考，適應(yīng)信息化時代的要求熟悉會計實務(wù)的運作，曾代表班參加過學(xué)院的會計基礎(chǔ)知識競賽，取得優(yōu)異的成績，從中，加深了我對會計的一些體驗。讓我對會計式作等方面有了更全面的認(rèn)識，也讓我懂得了會計對一間企業(yè)的重要性，同時也培養(yǎng)了我耐心與人溝通及認(rèn)真對待每一件事的服務(wù)態(tài)度。

　　三年的大專生活讓接受全方位的大專高等教育,受到良好的專業(yè)訓(xùn)練和能力的培養(yǎng),在會計等各領(lǐng)域有扎實的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗,有較強的實踐和研究分析能力.

　　"工欲善其事,必先利其器","學(xué)而知不足"是我學(xué)習(xí)、工作取得進步的動力!

　　再加上從事會計工作三年的經(jīng)驗，使我日后從事會計行業(yè)增加不少的自信心

招聘時的自我評價4

　　1、扎實的專業(yè)基礎(chǔ)：在校成績不錯，認(rèn)真對待學(xué)業(yè)，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，為日后工作打好基礎(chǔ)。另外，還修了雙學(xué)位-心理專業(yè)。

　　2、曾在院學(xué)生會宣傳部擔(dān)任干事，和勵耘青年志愿者協(xié)會管院分會擔(dān)任宣傳部部長一職。能很好融入組織和與別人交流，友好相處。

　　3、為人開朗，積極;對事、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)‘勤奮做人。性格平和開朗，待人熱忱，善于與人溝通協(xié)調(diào)，親和力強，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。

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