公司招聘啟事

公司招聘啟事（精選18篇）

　　招聘啟事是用人單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘有關(guān)人員時(shí)使用的一種應(yīng)用文書。是企業(yè)獲得社會(huì)人才的一種方式。以下是小編收集整理的公司招聘啟事，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　公司招聘啟事 篇1

　　公司簡(jiǎn)介：

　　家政服務(wù)公司是專業(yè)從事家政室內(nèi)清潔服務(wù)的企業(yè)。公司擁有完善的管理體質(zhì)和高素質(zhì)的管理隊(duì)伍。是規(guī)范化、技能化、專業(yè)化的員工模式的新型家政服務(wù)公司。

　　因公司發(fā)展需要，面向社會(huì)誠(chéng)聘：室內(nèi)保潔員。

　　招聘條件：

　　1.男女不限，年齡20-45周歲，初中及以上學(xué)歷，五官端正;

　　2.需有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、交際能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)心

　　3.身體健康，無(wú)傳染病，無(wú)殘疾，無(wú)身孕，無(wú)不良習(xí)慣，無(wú)不良行為。

　　4.具備本人有效證件(身份證等證件)。

　　薪酬福利：

　　日工作x小時(shí)，每月x天休息，月基本工資20xx元加業(yè)務(wù)提成，入職即享受五險(xiǎn)一金，加班按勞動(dòng)法另計(jì)。

　　職業(yè)發(fā)展道路：組長(zhǎng)教員市場(chǎng)部經(jīng)理。

　　公司招聘啟事 篇2

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，XX公司紹興市分公司特向社會(huì)公開(kāi)招聘營(yíng)業(yè)員若干名，具體要求如下：

　　一、招聘范圍：

　　紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

　　二、招聘條件：

　　1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、遵紀(jì)守法。

　　2、大專及以上文化程度。

　　3、音質(zhì)條件好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚。

　　4、有較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。

　　5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計(jì)算機(jī)文字輸入能力。

　　6、具有良好的心理素質(zhì)及營(yíng)銷服務(wù)潛質(zhì)。

　　7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的成熟人才優(yōu)先。

　　三、用工性質(zhì)：

　　為紹興市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至XX公司紹興市分公司

　　四、待遇：

　　工資報(bào)酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險(xiǎn)及公積金。

　　五、報(bào)名方式：

　　應(yīng)聘者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷(請(qǐng)寫明聯(lián)系電話)、身份證復(fù)印件、失業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街XX路XX號(hào)XX公司紹興市分公司綜合辦905室收。

　　公司招聘啟事 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待管理及電話接轉(zhuǎn);

　　2、收發(fā)郵件、信件，包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;

　　3、負(fù)責(zé)招聘、入職培訓(xùn)事宜的安排;

　　4、負(fù)責(zé)人事事務(wù)管理，統(tǒng)計(jì)每月入職、離職的人員名單;

　　5、協(xié)助人事部運(yùn)作日常人事工作及分擔(dān)部分人力資源相關(guān)工作。

　　崗位要求：

　　1.熟練使用Office辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備;

　　2.工作認(rèn)真、細(xì)致，性格開(kāi)朗，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;

　　3.較好的織協(xié)調(diào)及溝通表達(dá)能力，良好的待人接物能力;

　　4.有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與服務(wù)意識(shí);

　　5.形象氣質(zhì)佳;

　　6.有一年以上的人事工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　優(yōu)厚的薪酬福利制度：

　　在佰花方，公司將提供業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的全面薪酬結(jié)構(gòu)及福利體系!

　　1.基本薪酬：公司建立了與職務(wù)職稱體系對(duì)應(yīng)的薪酬體系，每年會(huì)進(jìn)行一至兩次薪酬調(diào)整確保薪酬在行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力;

　　2.公司實(shí)行大小周工作制，每天上班8小時(shí)，朝九晚六點(diǎn)半;

　　3.按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、公眾假期;

　　4.根據(jù)工作年限不同每年還可享受6-10天的帶薪年休假;

　　5.為公司每位員工購(gòu)買五險(xiǎn);

　　6.不定期的部門活動(dòng)、員工活動(dòng);

　　7.每年1次說(shuō)走就走的`旅行;

　　發(fā)展：助理級(jí)-專員級(jí)-資深/主管級(jí)-經(jīng)理級(jí)。

　　(1)每個(gè)崗位，都有全面客觀的能力發(fā)展體系和職級(jí)晉升機(jī)制;

　　(2)每位員工具備均等的晉升機(jī)會(huì);

　　(3)公司支持內(nèi)部崗位輪換，個(gè)人可根據(jù)能力、特長(zhǎng)及規(guī)劃申請(qǐng)崗位調(diào)整，確定合適的發(fā)展方向;

　　(4)公司提供內(nèi)部競(jìng)崗機(jī)制，給予每位員工公平、公正、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)。

　　公司招聘啟事 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，并完成公司每月招聘任務(wù);

　　2、利用各種招聘渠道發(fā)布公司信息;

　　3、執(zhí)行招聘、甄選、面試工作;

　　4、制定、修訂、完善人力資源管理制度、招聘手冊(cè)、職員手冊(cè)、部門工作流程;

　　5、上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、2年以上招聘崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種招聘渠道，有銷售公司招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

　　4.熟練掌握招聘工作流程，精通各招聘渠道;

　　5.能獨(dú)立完成招聘效果匯總分析。

　　公司招聘啟事 篇5

　　任職要求：

　　1.專業(yè)不限，要有一定的邏輯思維,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)工作;

　　2.有無(wú)基礎(chǔ)都可以(入職參加崗前訓(xùn)練)，但必須對(duì)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)有興趣;熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，喜歡從事網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)推廣工作;

　　3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作熱情高，富有責(zé)任感，在運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的指導(dǎo)下完成工作內(nèi)容;

　　4.本崗位歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)應(yīng)聘。(學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者可寬松學(xué)歷要求)。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)推廣(核心是百度競(jìng)價(jià)推廣)，保持關(guān)鍵詞在百度搜索排名靠前;

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的百度競(jìng)價(jià)數(shù)據(jù)分析工作;

　　3、負(fù)責(zé)管理網(wǎng)站的后臺(tái)操作，對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整優(yōu)化;

　　4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作，負(fù)責(zé)完成運(yùn)營(yíng)總監(jiān)下達(dá)的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)推廣工作。

　　福利待遇：

　　1、崗前訓(xùn)練

　　入職參加崗前訓(xùn)練，掌握崗位必須具備的工作技能。

　　2、實(shí)習(xí)薪資

　　實(shí)習(xí)期間包吃包住，薪資為基本工資+項(xiàng)目提成，多勞多得，不設(shè)上限。

　　3、上班時(shí)間

　　五天制，早上九點(diǎn)到下午六點(diǎn)，中午休息兩小時(shí)，周六日雙休。

　　考核與晉升

　　網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專員——SEO工程師——網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)專員——品牌專員——網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理——網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

　　公司招聘啟事 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、合同管理、法律意識(shí)宣傳等法務(wù)管理工作

　　2、負(fù)責(zé)相關(guān)法律文件的審核;

　　3、協(xié)助上級(jí)做好其它日常工作。

　　4、處理日常訴訟糾紛。

　　5、為公司各部門提供法律咨詢。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科以上，法律專業(yè);

　　2、有法務(wù)工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、工作踏實(shí)，有敬業(yè)精神;

　　4、有較強(qiáng)的溝通能力、工作責(zé)任心，適應(yīng)接受能力強(qiáng)。

　　公司招聘啟事 篇7

　　【崗位職責(zé)】

　　１、參加所有和銷售相關(guān)的活動(dòng)，完成銷售目標(biāo)；

　　２、保持與醫(yī)院、醫(yī)生以及經(jīng)銷商的聯(lián)系，跟蹤他們的需求和訂單，同時(shí)也發(fā)展和促進(jìn)與潛在客戶的聯(lián)系，以捕捉商業(yè)機(jī)會(huì)；

　　３、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額；

　　４、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議；

　　５、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng)；

　　６、及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場(chǎng)情況；

　　７、在必要時(shí)培訓(xùn)新加入的銷售代表。

　　【任職資格】

　　１、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床等專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

　　２、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　３、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院工作流程，擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道，熱愛(ài)藥品銷售服務(wù)工作；

　　４、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

　　公司招聘啟事 篇8

　　【職位信息崗位職責(zé)】

　　１、借助公司平臺(tái)和自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)發(fā)市場(chǎng)潛在客戶，及時(shí)跟進(jìn)和維護(hù)客戶群體；

　　２、崗前免費(fèi)培訓(xùn)，做好客戶資源更新和服務(wù)工作；

　　３、工作氛圍融洽，富有高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，并有專人負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)；

　　４、積極配合團(tuán)隊(duì)管理員開(kāi)展工作，并完成管理者分配的相關(guān)工作事宜；

　　５、立志投身金融行業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和挑戰(zhàn)精神，有追求高薪愿望，拼搏精神，富有創(chuàng)造力、學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力；

　　６、合理、公正、公平的人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和成長(zhǎng)空間，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者往管理層發(fā)展（經(jīng)理，總監(jiān)）。

　　【任職資格】

　　１、具備良好的客戶溝通能力以及優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧，自信、樂(lè)觀和果敢，有進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

　　２、為人誠(chéng)懇，品行端正，可塑性強(qiáng)，能夠承受工作壓力；

　　３、工作認(rèn)真、踏實(shí)，具備良好的敬業(yè)精神；

　　４、大專以上學(xué)歷，具備一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；理解、接受能力強(qiáng)者優(yōu)先；

　　５、熱愛(ài)金融行業(yè)，對(duì)金融行業(yè)有相關(guān)了解，并具備一定的金融基礎(chǔ)知識(shí)，以及持續(xù)學(xué)習(xí)金融知識(shí)的能力；

　　６、從事過(guò)財(cái)富管理或有一定金融行業(yè)如證券，保險(xiǎn)，期貨，黃金外匯，房產(chǎn)中介行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，或產(chǎn)品推銷經(jīng)驗(yàn)者和客戶資源豐富者優(yōu)先。

　　福利待遇：做五休二 彈性工作 帶薪年假 五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn)高溫補(bǔ)貼 補(bǔ)充公積金

　　聯(lián)系方式：上班地址：郴州市北湖區(qū)五嶺廣場(chǎng)福城國(guó)際１２層

　　公司招聘啟事 篇9

　　招聘要求

　　1、初中以上學(xué)歷

　　2、年齡18-45歲之間(男女不限)

　　3、能吃苦耐勞，具有良好的個(gè)人修養(yǎng)

　　4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

　　5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心

　　6、能高度服從各項(xiàng)工作安排和管理

　　崗位待遇

　　【營(yíng)業(yè)員】工資：1600-4000元

　　【收銀員】工資：20xx-4000元

　　【防損員】工資：1800-4000元

　　【保潔員】工資：1600-4000元

　　【 文 員 】工資：20xx-4000元

　　【 面點(diǎn)技師 】工資：面議

　　【 管 理 】工資：4000元(1名)

　　【營(yíng)業(yè)元】工資：20xx-4000元(數(shù)名)

　　公司招聘啟事 篇10

　　一、招聘崗位：

　　1.辦公室文員：承辦文檔資料整理(打印、裝訂)、公司行政保障事務(wù)、檔案管理、網(wǎng)絡(luò)(微信平臺(tái))管理。要求熟練操作辦公軟件、平面制圖軟件。

　　2.總經(jīng)理助理：承辦公司商業(yè)文案、行政文案起草;人力資源管理等事務(wù)。要求中文或相關(guān)專業(yè)大專以上、具有較強(qiáng)的文字綜合能力(應(yīng)屆生優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。

　　3.咨詢助理：承辦企業(yè)管理、技術(shù)咨詢事務(wù)。要求化工、冶金、工程經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上，三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷(應(yīng)屆生優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。

　　4.培訓(xùn)講師：承辦公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)。要求管理、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專以上，三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力(應(yīng)屆生優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。

　　5.合伙人：金昌久略打造的價(jià)值展示平臺(tái)，誠(chéng)邀管理和專業(yè)技術(shù)高級(jí)人才加盟金昌久略合伙人隊(duì)伍。

　　二、崗位通用素質(zhì)要求：

　　品貌端莊、品行端正、敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)不良嗜好，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

　　三、工作時(shí)間：

　　全職員工參照政府機(jī)構(gòu)作息時(shí)間。

　　四、薪酬：

　　最低工資實(shí)習(xí)期每月1600元以上，實(shí)習(xí)期結(jié)束后執(zhí)行公司寬帶薪酬體系。

　　有意者，請(qǐng)將個(gè)人的學(xué)歷、資質(zhì)、專業(yè)成果等證明文件提交到公司郵箱：

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　地址：

　　網(wǎng)址：

　　微信號(hào)：

　　公司招聘啟事 篇11

　　【崗位職責(zé)】

　　主要負(fù)責(zé)向服務(wù)合同即將到期的香港客戶提供續(xù)約服務(wù)(寬頻電視/移動(dòng)通信/寬帶/固話)，鼓勵(lì)客戶持續(xù)使用，并負(fù)責(zé)公司有關(guān)產(chǎn)品及優(yōu)惠服務(wù)的推廣。

　　【崗位要求】

　　1. 高中、中專及以上，具備良好溝通能力，粵語(yǔ)流利;

　　2. 工作積極耐心 ，享受高效并輕有活力的團(tuán)隊(duì)工作;

　　【薪資結(jié)構(gòu)】

　　基本工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金+特殊津貼，平均月收入可達(dá)xx元，表現(xiàn)優(yōu)秀者平均月均收入可過(guò)萬(wàn)元，度總收入平均可達(dá)17~20個(gè)月合約工資;

　　【薪資福利】

　　1. 福利待遇：享帶薪假(最高16天)+帶薪病假+五險(xiǎn)一金+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等福利;

　　2. 工作滿一后表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得晉升加薪機(jī)會(huì)，享有員工推薦獎(jiǎng)金 xx元/人，不設(shè)上限;

　　3. 優(yōu)秀員工可赴香港學(xué)習(xí)交流，每?jī)?yōu)秀員工有機(jī)會(huì)獲得5萬(wàn)~12萬(wàn)港幣現(xiàn)金大獎(jiǎng);

　　4. 技能提升：在職優(yōu)秀員工可免費(fèi)接受專業(yè)英語(yǔ)培訓(xùn)，并獲頒培訓(xùn)證書;

　　5. 多元化培訓(xùn)課程：帶薪崗前培訓(xùn)、在職個(gè)人提升計(jì)劃;

　　6. 豐富的工會(huì)活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日活動(dòng)、旅游活動(dòng);

　　7. 良好的晉升機(jī)會(huì)：內(nèi)部轉(zhuǎn)職、縱向提升;

　　【工作時(shí)間】

　　1.輪班工作制，輪班時(shí)間段：早班：9:00-16：00 、中班：12:00-21:00，(越秀、海珠職場(chǎng)會(huì)有極少量晚班到晚上1:00);

　　2.40小時(shí)工作制，平均工作6-8小時(shí)，每周至少休息一天，加班按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;

　　3.入職即享受帶薪培訓(xùn)一個(gè)月。

　　公司招聘啟事 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔。

　　2.報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)。

　　3.完成部門經(jīng)理交代的其他工作。

　　任職資格：

　　1.氣質(zhì)好，形象佳，能吃苦耐勞，齡在20-30。

　　2.1以上工作經(jīng)驗(yàn)，文秘，行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　3.工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任性強(qiáng)，為人正直。

　　工作時(shí)間：

　　八小時(shí)雙休制。

　　公司招聘啟事 篇13

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過(guò)公司平臺(tái)向客戶介紹公司產(chǎn)品;

　　2、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。

　　4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。

　　任職資格

　　具有良好的適應(yīng)能力，能在壓力下工作。

　　工作時(shí)間：周一至周五9:00-18:00(雙休)

　　任職資格：

　　1、齡在16-35歲，男女均可，身體健康，無(wú)疾病;

　　2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

　　公司招聘啟事 篇14

　　1、能夠依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)操作流程,進(jìn)行日常收派件工作。

　　2、有針對(duì)性的發(fā)掘客戶。

　　3、能夠根據(jù)公司要求包裝快件、填寫運(yùn)單。

　　任職資格:

　　1.高中及以上學(xué)歷。

　　2.熟悉當(dāng)?shù)氐匦巍?/p>

　　3.吃苦耐勞,人品端正,做事仔細(xì)認(rèn)真。

　　4.自備交通工具，三輪車需帶車棚(可以噴漆的)。

　　5.工作時(shí)間：不上夜班。10個(gè)鐘左右

　　6.有xx等大型快遞公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

　　公司招聘啟事 篇15

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的物品送達(dá)及貨款的及時(shí)返回;

　　2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，準(zhǔn)時(shí)送達(dá)物品，指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時(shí)取回;

　　3、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料;

　　4、客戶的維護(hù)，客戶咨詢的處理和意見(jiàn)的反饋;

　　5、突發(fā)事件的處理。

　　任職資格：

　　1、初中及以上學(xué)歷;

　　2、熟悉當(dāng)?shù)氐匦危�有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細(xì)認(rèn)真;

　　4、身體健康，無(wú)不良嗜好。

　　公司招聘啟事 篇16

　　1、高中及以上學(xué)歷;

　　2、熟悉當(dāng)?shù)氐匦?

　　3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細(xì)認(rèn)真;

　　4、公司配車，或自備交通工具，三輪車需帶車棚(可以噴漆的)

　　5、無(wú)紋身、無(wú)不良記錄

　　6、工作地點(diǎn)：全市就近安排

　　7、工資：xx元

　　8、公司不提供食宿，食宿補(bǔ)貼xx元/月;

　　9.有等大型快遞公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

　　福利待遇：

　　1、工資：xx元左右，月休6-8天;

　　2、公司協(xié)助解決住宿問(wèn)題，并每月提供食宿補(bǔ)貼xx元;

　　3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)，提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平;

　　4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補(bǔ)貼xx元，員工自己提供xx元，每月固定xx元打入父母帳戶)，集體生日等;

　　5、每年中秋節(jié)都會(huì)為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;

　　崗位職責(zé)：

　　1.熟悉崗位所屬區(qū)域的地理環(huán)境，具備有效規(guī)劃收派路線的能力;

　　2.具備正確處理運(yùn)單、包裝、標(biāo)識(shí)快件等，并正確處理快件送達(dá)客戶處的常見(jiàn)問(wèn)題;

　　3.負(fù)責(zé)及時(shí)回收散單貨款和月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳;

　　4.較強(qiáng)的客戶溝通能力，和客戶開(kāi)發(fā)能力;

　　5.及時(shí)處理客戶異常，提高客戶滿意度，提升德邦快遞形象;

　　公司招聘啟事 篇17

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的收件，開(kāi)發(fā)客戶

　　任職資格：男性，20-40左右，能吃苦耐勞，有良好的心態(tài)和服務(wù)意識(shí)，溝通能力強(qiáng)

　　工作時(shí)間：13:30-22:30

　　薪資：試用期1個(gè)月保底xx，第二個(gè)月保底xx，第三個(gè)月保底xx，轉(zhuǎn)正后無(wú)底薪，散客件按營(yíng)業(yè)額30%提成，淘寶客按7%的提成

　　試用期內(nèi)可先用公司備用車，轉(zhuǎn)正后需自己準(zhǔn)備

　　公司招聘啟事 篇18

　　我司主營(yíng)聯(lián)昊通速遞東圃及科學(xué)城地區(qū)的收派件業(yè)務(wù)，現(xiàn)招聘快遞業(yè)務(wù)員多名：

　　要求：

　　1、具備吃苦耐勞的精神，退伍軍人優(yōu)先考慮，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　2、年齡在20-35歲,有結(jié)婚有小孩對(duì)金錢異常渴望者優(yōu)先考慮。

　　3、公司保證工資不低于xx元/月(xx元保底工資+xx元油補(bǔ),須簽定1年的勞動(dòng)合同,干不滿一年不保)，包吃包住。

　　4、有一年以上快遞員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　5、本站月薪過(guò)萬(wàn)者占50%。

　　6、業(yè)務(wù)員必須自備交通工具，一般交通工具為面包車如(五菱/長(zhǎng)安等)我司部分區(qū)域可以騎三輪摩托車。

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