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  • 招聘秘書(shū)崗位職責(zé)

    時(shí)間:2022-09-18 08:20:18 招聘選拔 我要投稿
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    招聘秘書(shū)崗位職責(zé)

      在日常生活和工作中,越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的招聘秘書(shū)崗位職責(zé),歡迎大家分享。

    招聘秘書(shū)崗位職責(zé)

      任職要求:

      (1)能獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

      (2)誠(chéng)信敬業(yè),具服務(wù)意識(shí),學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng),性格開(kāi)朗;

      (3)高度責(zé)任感,社交廣泛,形象氣質(zhì)佳;

      (4)熱愛(ài)金融行業(yè),有接觸、了解部分金融投資產(chǎn)品優(yōu)先考慮。

      (5)有保險(xiǎn),期貨,證券或熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣、銷售等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      1、大專學(xué)歷

      2、熟練掌握一般辦公設(shè)備及辦公軟件

      3、性格外向,語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng)

      工資待遇:3600~5400+各類獎(jiǎng)金+及晉升機(jī)會(huì)+旅游+職業(yè)培訓(xùn)綜合酬薪在10000以上

      廣闊的晉升空間:部門經(jīng)理,總監(jiān)助理,總監(jiān)逐級(jí)階梯式晉升,優(yōu)秀者可跳級(jí)晉升。且晉升周期短,頻率高,公司享有完善的獎(jiǎng)勵(lì)制度,公平公正的晉升空間。

      公司福利:

      1、為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的帶薪崗前培訓(xùn)、崗中培訓(xùn)一幫一、一帶一的持續(xù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì),廣闊的晉升機(jī)會(huì)。

      2、公司每月、季、年度都會(huì)為優(yōu)秀員工發(fā)放獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)品(iphone、ipad、蘋(píng)果高配電腦,note2等)。

      3、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等;

      4、境內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)(月度、季度、半年度、年度);

      5、,每逢佳節(jié)為員工發(fā)放節(jié)日禮品,在公司服務(wù)滿一年的員工生日發(fā)放生日賀卡;

      6、公司可為所有正式員工購(gòu)買社保;

      7、所有入職員工皆可享受公司每月餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼;

      8、透明,公正,公開(kāi)的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰;

      9、基層人員也可向行政管理、人員管理、培訓(xùn)講師、業(yè)務(wù)支持管理、市場(chǎng)分析管理等多方向發(fā)展。

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