<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 招聘培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

    時間:2022-10-12 20:21:26 招聘選拔 我要投稿

    招聘培訓(xùn)專員崗位職責(zé)(7篇)

      在現(xiàn)在社會,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編幫大家整理的招聘培訓(xùn)專員崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    招聘培訓(xùn)專員崗位職責(zé)(7篇)

    招聘培訓(xùn)專員崗位職責(zé)1

      1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的`招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃。

      2、維護、拓展招聘渠道,理清人才畫像,能快速根據(jù)人才分布的特點,選擇合適渠道資源,確保按時保質(zhì)地滿足公司用人需求,建立公司人才庫。

      3、負責(zé)招聘計劃的執(zhí)行,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、聘前測試、安排面試、復(fù)試、背調(diào)、錄用等。

      4、組織面試,對候選人進行客觀評估,能夠給用人部門提供專業(yè)建議。

      5、從不同維度招聘數(shù)據(jù)分析招聘難點、痛點,提出改善點或調(diào)整方案,加快招聘效率。

      6、員工入職跟進及培訓(xùn)相關(guān)事宜。

      7、人事行政部其他工作協(xié)助。

    招聘培訓(xùn)專員崗位職責(zé)2

      1、負責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作;

      2、根據(jù)招聘計劃需求搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排招聘前電話初試,與交付經(jīng)理協(xié)同完成人員交付工作;

      3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成簡歷需求對應(yīng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、入職人員信息周報匯總及報送;

      4、負責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息;

    招聘培訓(xùn)專員崗位職責(zé)3

      在公司的人力資源部,招聘與培訓(xùn)工作是必不可少的工作,其部門相關(guān)的招聘與培訓(xùn)專員也承擔(dān)著重要的工作任務(wù),具體的崗位職責(zé)有哪些呢?以下是某大型企業(yè)的招聘與培訓(xùn)專員崗位職責(zé)的資料,可供參考。

      所屬部門:人力資源部

      直接上級:人力資源部部長

      本職:負責(zé)公司的內(nèi)外部招聘,負責(zé)公司人力資源的培訓(xùn)與開發(fā)

      主要職責(zé)與工作任務(wù):

      1、負責(zé)公司的.內(nèi)外部招聘:配合人力資源部部長進行工作分析,制定、完善各崗位的職務(wù)說明書,做好人力資源規(guī)劃;完善公司的內(nèi)外部招聘制度,做好人力資源信息的收集、整理、儲備;負責(zé)制定、完善公司員工手冊;負責(zé)制定公司的內(nèi)外部招聘計劃,發(fā)布招聘消息,并組織實施招聘;負責(zé)制定、完善面試組織程序及應(yīng)聘者考核辦法與標準;負責(zé)提出人員內(nèi)部選拔、調(diào)動的建議,經(jīng)批準后,組織實施;負責(zé)員工試用、轉(zhuǎn)正的考核登記工作;主動與相關(guān)高等院校、人才交流中心等建立并保持良好的關(guān)系;負責(zé)招聘費用的控制。

      2、負責(zé)公司人力資源的培訓(xùn)與開發(fā):制定、完善公司的培訓(xùn)制度及相關(guān)細則,制定長期和短期培訓(xùn)計劃;負責(zé)制定員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃;負責(zé)組織實施新員工培訓(xùn)、部門交叉培訓(xùn)、通用類外部培訓(xùn)和專業(yè)類外部培訓(xùn);負責(zé)對各部門的內(nèi)部培訓(xùn)給予指導(dǎo);負責(zé)辦理員工長短期教育的相關(guān)手續(xù);負責(zé)對培訓(xùn)和教育的需求進行評估,對培訓(xùn)和教育的效果進行評估;負責(zé)與外部培訓(xùn)機構(gòu)或培訓(xùn)師建立并保持良好的關(guān)系;負責(zé)培訓(xùn)、教育費用的審核與控制;負責(zé)將全體員工所參加的各項培訓(xùn)的名稱、表現(xiàn)及成績等內(nèi)容記錄匯兌成員工培訓(xùn)檔案;負責(zé)員工職稱評定,工人技能鑒定,特種作業(yè)人員操作證辦理;負責(zé)收集外部培訓(xùn)、教育的各種信息;配合同事做好勞動合同管理的各項工作。

      3、完成人力資源部部長交辦其它各項任務(wù)。

      權(quán)力和責(zé)任:

      權(quán)力:

      對應(yīng)聘人員錄用的建議權(quán)

      對人員內(nèi)部調(diào)動建議權(quán)

      對培訓(xùn)計劃的監(jiān)督實施權(quán)和培訓(xùn)效果的評估權(quán)

      考核指標:

      重要任務(wù)完成率、人員供應(yīng)及時情況、招聘效果、培訓(xùn)效果、工作差錯率

      考勤、服從安排、遵守制度

    招聘培訓(xùn)專員崗位職責(zé)4

      1、及時了解各部門招聘需求;

      2、負責(zé)招聘渠道的建設(shè)、維護和拓展;

      3、執(zhí)行招聘工作流程,負責(zé)簡歷篩選、面試通知,協(xié)助做好人員面試工作;

      4、安排候選人入職、培訓(xùn)通知等工作;

      5、定期與新員工及用人部門負責(zé)人溝通,協(xié)助新員工快速成長

      6、完成上級臨時交代的各項工作任務(wù)

    招聘培訓(xùn)專員崗位職責(zé)5

      1、負責(zé)線上線下招聘渠道的'開拓、維護;

      2、負責(zé)公司用人需求的發(fā)布,并更新招聘信息;

      3、負責(zé)建立公司儲備人才數(shù)據(jù)庫,確保招聘滿足率的有效達成;

      4、負責(zé)簡歷篩選、面試通知及首輪面試篩選;

      5、負責(zé)根據(jù)公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,擬訂培訓(xùn)計劃,確保各類培訓(xùn)按計劃實施;

      6、負責(zé)組織培訓(xùn)和開展新員工培訓(xùn),及時反饋新增培訓(xùn)需求情況;

      7、上級交辦的其他工作。

    招聘培訓(xùn)專員崗位職責(zé)6

      1、招聘平臺職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、人員初試、初試評估、入職錄取通知;

      2、負責(zé)現(xiàn)有招聘平臺的維護、招聘數(shù)據(jù)分析、開拓新的招聘渠道;

      3、根據(jù)公司的招聘需求、業(yè)務(wù)計劃,進行人才儲備;

      4、員工的.入離職手續(xù)辦理;

      5、員工考勤匯總;

      6、協(xié)助組織策劃員工生日會、團建等活動;

      7、上級交代的其他工作。

    招聘培訓(xùn)專員崗位職責(zé)7

      招聘培訓(xùn)專員 上海萬科物業(yè)服務(wù)有限公司 上海萬科物業(yè)服務(wù)有限公司分支機構(gòu) 職責(zé)描述:

      1、負責(zé)上海地區(qū)各招聘單元工作展開,完成招聘計劃;

      2、根據(jù)招聘計劃,完成各項目和綜合部門人員的招聘、面試、推薦等工作;

      3、和各部門保持良好的.溝通和聯(lián)系,搜集和整理最新人員需求,及時調(diào)整招聘工作方向;

      4、同部門其它工作人員緊密配合,了解新員工思想動態(tài)和工作進度,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時反饋,并適時引導(dǎo)和解決,提高人員穩(wěn)定性;

      5、負責(zé)企業(yè)培訓(xùn)工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;

      6、協(xié)助各部門培訓(xùn)課程的安排與組織;

      7、配合直屬領(lǐng)導(dǎo)完成公司各項培訓(xùn)體系建立,課程體系建立,講師體系建立及管理和實施、復(fù)盤等;

      8、完成上級安排的其它工作。

      任職要求:

      1、男女不限,本科以上學(xué)歷,管理相關(guān)專業(yè);擅長大批量基層崗位招聘經(jīng)驗及培訓(xùn)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

      2、有1年以上同崗位工作經(jīng)驗或其它人力資源工作相關(guān)工作經(jīng)驗。

      3、形象佳,語言表達流利,具有親和力,協(xié)調(diào)、組織和溝通能力強。

    【招聘培訓(xùn)專員崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

    招聘培訓(xùn)專員崗位職責(zé)10-12

    招聘培訓(xùn)專員崗位職責(zé)14篇04-04

    招聘培訓(xùn)人事專員的崗位職責(zé)11-16

    招聘培訓(xùn)專員崗位職責(zé)15篇12-20

    招聘培訓(xùn)專員崗位職責(zé)(15篇)12-20

    招聘培訓(xùn)專員崗位職責(zé)(精選15篇)01-02

    招聘培訓(xùn)專員崗位職責(zé)精選15篇12-20

    招聘培訓(xùn)人事專員的崗位職責(zé)12-06

    招聘培訓(xùn)專員職責(zé)12-19

    主站蜘蛛池模板: 无码国产精品一区二区免费式芒果| 午夜精品福利视频| xxx国产精品视频| 四虎在线精品视频一二区| 国产欧美精品区一区二区三区| 亚洲第一区精品观看| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 精品一区二区在线观看| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 国产精品国产三级国产专播| 亚洲一区精品伊人久久伊人| MM1313亚洲国产精品| 在线观看国产精品普通话对白精品 | 国产麻豆精品久久一二三| 欧美精品国产精品| 99久久精品影院老鸭窝| 人妻精品久久久久中文字幕一冢本| 亚洲精品欧美日韩| 正在播放国产精品每日更新| 久久久久人妻一区精品| 国产精品视频一区二区噜噜| 亚洲av无码乱码国产精品fc2| 欧美精品高清在线观看| 亚洲国产精品无码AAA片| 欧美在线精品永久免费播放| 久久精品国产精品亚洲下载| 国产精品福利网站导航| 国产综合色在线精品| 久久精品人人做人人爽97 | 一本之道av不卡精品| 久久久久亚洲精品无码网址| 久久最新精品国产| 欧美国产日韩精品| 91精品国产自产在线老师啪| 99久久国产综合精品成人影院| 精品国际久久久久999波多野| 久久精品国产第一区二区| 国产精品亚洲欧美一区麻豆| 国产a视频精品免费观看| 亚洲精品无码久久久久去q | 极品精品国产超清自在线观看|