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  • 招聘暑假工通知書

    時間:2023-02-12 16:13:04 招聘選拔 我要投稿

    招聘暑假工通知書3篇

      隨著社會不斷地進步,各種通知頻頻出現,通知的功能多,種類多,寫法彼此有較大的區別。相信很多朋友都對寫通知感到非?鄲腊桑旅媸切【幨占淼恼衅甘罴俟ねㄖ獣瑑H供參考,歡迎大家閱讀。

    招聘暑假工通知書3篇

    招聘暑假工通知書1

      XX一家網吧招聘暑假工,標題特別注明了網吧招收女暑假工,具體描述是:高薪聘請在校暑假女學生,要求中專以上學歷,身高:1.6米以上,五官端莊,有責任心,能服從領導安排.月薪:1000元-1500元以上,有意者請聯系黃先生,電話xxx。

      還有一則招聘啟事也比較詳細,主要說明了所招的職位名稱:網吧服務員(全職)。薪資待遇:1000元以下(稅后薪資估算),最低學歷:初中:年齡:18-25歲,工作時間:三班倒。此外還要求有責任心,能遵守制度。

      業主們在寫招聘暑假工的.招聘啟事時可以參考一下上面這兩則招聘內容,當然還是要結合自己網吧的實際情況,把相關要求及福利就簡單明了的表述出來即可。

    招聘暑假工通知書2

    院屬各部門:

      根據國務院辦公廳通知精神,結合我院實際,現就我院20xx年端午節及暑期放假等相關事宜安排如下:

      一、端午節放假時間

      20xx年6月9日端午節(星期四)為法定節假日,6月9日(星期四)至6月12日(星期天)端午節假期共4天。6月13號(星期一)正常上班。

      二、暑假放假及下學期開學時間

      1、由于本學期開學比往年較晚,原定放假時間(6月20日)推后一周,學生6月25日放假,全體教職工7月2日放假。

      2、下學期開學時間為老生9月3日、4日報到,5號上課。新生9月6日、7日報到。

      3、中層干部8月25日報到上班,全體教職工8月29日正式上班。

      三、有關要求

      (一)節假日期間,值班安排按學院總值班表執行。

      (二)各系部和相關處室自行安排值班。

      (三)值班人員嚴格遵守“值班制度”,不得缺崗,記錄好當天值班記錄,及時排查安全隱患,防止意外事件發生。

      (四)各部門6月25日前將暑假值班表報送院辦公室。

      院辦公室

      20xx年6月2日

    招聘暑假工通知書3

      鄭重承諾:凡是報名了我司暑假工的同學,如果是我們的原因造成來到企業安排不了進廠的情況,本公司一律賠償學生來回車費、并且補貼給學生500元人民幣現金。

      一. 底薪:1650元 綜合工資:3500元以上。

      二 加班費:周一至周五1.5倍,周六、周日2倍,法定節假日3倍3. 夜班津貼10元/天;

      三.工作性質及環境:通訊電子產品及裝配、加工、測試、檢驗、維修、包裝、倉儲等工作。

      四.休假:享受國家法定規定之節假日

      五.體檢:員工報到前須在公司指定的醫院進行相。

      六.作息時間:每天工作8小時(依工作需求加班,平均每天加班2小時)。

      七.公司福利1. 住宿:由公司免費提供4-8人/間宿舍,報到時由公司提供工作服;床上用品個人自理2. 保險:享有外來人員綜合保險。(五險一金)

      企業文體活動和配套設施

      1、公司設有圖書室、游泳池、運動場、籃球場、娛樂室等文體設施;

      2、公司定期舉行運動會、文藝晚會等大型文娛活動;

      3、員工自主成立籃球、足球、舞蹈、棋類、書法、登山、釣魚等各類社團;

      4、園區內開設銀行、郵局、超市、社康中心、書店等,為員工生活提供便捷服務。暑假工同工同酬

      地點:蘇州華碩,上海達豐,武漢聯想,武漢美的等名長,工資不是最高,但是有保障!

      選擇我們的理由:

      1、穩中求進是五益公司的一大優勢。我司時刻關注風險的控制,企業資源豐厚,從沒出現安排不進企業的現象。十幾年安置暑、寒假工的.豐富經驗,你風險可以說是為零。

      2、我們與你曾來自同一地方,你想說的、想要的,我們都懂。

      3、我司核心成員都是受過高等教育,所以五益人都守信用,重承諾,負責任。加入我們團隊,我們會對你負責到底,永不放棄。

      4、五益人深知,勞務派遣從更深層面去理解,其實做的就是服務,所以除了對校園代理負責外,對代理所招過來的暑假工,我司會全程跟蹤并做好協調提供優質服務。

      聯系人:XX同學 1890390xxxx 400-088-xxxx QQ:294198xxxx

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