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招聘倉庫管理員崗位職責(zé)描述
在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的招聘倉庫管理員崗位職責(zé)描述，僅供參考，大家一起來看看吧。
招聘倉庫管理員崗位職責(zé)描述1
1、推進倉庫收貨日常現(xiàn)場操作的管理工作，確保收貨、上架的及時性、準(zhǔn)確性，積極推進執(zhí)行倉庫管理制度及相關(guān)方案，及時反饋收貨的問題；
2、規(guī)劃叉車組的日常工作，確保貨品上架、下架的及時、準(zhǔn)確、規(guī)范，及時處理工作現(xiàn)場異常突發(fā)事件。提高效率減少差異；
3、區(qū)域的貨品做好維護，避免各類破損，制定貨物盤點計劃(貨物數(shù)量、效期、屬性等盤點任務(wù))，處理異常貨物(貨物破損殘次、存儲丟貨等)同時做好叉車上下架的監(jiān)督，規(guī)范作業(yè)。
4、實時監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場，協(xié)調(diào)及制定補貨計劃，保證訂單補貨的及時、準(zhǔn)確；
5、指導(dǎo)培訓(xùn)基層管理人員不斷提升補貨員工工作效率，提升該部門的工作效率；
6、制定及優(yōu)化創(chuàng)新收貨、上架、補貨等環(huán)節(jié)的各項標(biāo)準(zhǔn)操作流程，提高補貨效率，控制降低成本；
7、不斷完善倉庫盤點等庫存維護制度，確保庫存準(zhǔn)確性；配合甲方、第三方、公司等要求的'盤點工作，并給出相關(guān)盤點結(jié)果報告；
8、在工作中不斷創(chuàng)新、完善崗位標(biāo)準(zhǔn)操作流程并監(jiān)督小組成員規(guī)范執(zhí)行；
9、建立培訓(xùn)體系及制度，為新入職的員工進行倉庫工作技能等相關(guān)知識的培訓(xùn)；
10、建立健全的薪酬管理體系，確保團隊的穩(wěn)定性、合理性；
11、加強倉庫內(nèi)貨品及人員的安全培訓(xùn)和教育，積極推進落實‘6S避免發(fā)生安全事故；
12、嚴(yán)格執(zhí)行公司庫存管理政策，保證庫存準(zhǔn)確；
13、協(xié)助同事完成其他工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
招聘倉庫管理員崗位職責(zé)描述2
1.負(fù)責(zé)倉庫日常管理維護，貨物的收發(fā)及驗收清點工作；
2.每日做好進出明細(xì)賬記錄及定期盤點工作；
3.倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計存檔賬務(wù)和表格數(shù)據(jù)的錄入；
4.倉庫的'5S、安全、消防工作，確保管理區(qū)域安全，并做好記錄；
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
招聘倉庫管理員崗位職責(zé)描述3
1.嚴(yán)格執(zhí)行倉庫管理制度，勞動制度，做到不遲到、不早退，堅守工作崗位。
2.凡是入庫物資做到認(rèn)真核對(簽證、發(fā)票、驗收單)，仔細(xì)清點，數(shù)量正確，質(zhì)量符合要求，方能驗收入庫。驗收一般應(yīng)在當(dāng)天完成，大批量進貨三天內(nèi)驗收完畢。
3.庫內(nèi)物資做到勤查、勤翻，保持庫內(nèi)干燥，防止貨物霉?fàn)�損壞。滯呆物資，回收物資，做到想方設(shè)法，積極推薦，凡是能利用的充分利用，減少積壓浪費，發(fā)揮物資作用。
4.庫存物資做到零整分開、分類存放，每天堅持打掃衛(wèi)生，清除浮灰，每周整理倉庫一次。
5.嚴(yán)格遵守安全制度，嚴(yán)禁火種入庫，做到上班不離人，離人關(guān)閉門窗電燈，無關(guān)人員不允許進入倉庫。
6.堅持原則，按規(guī)范審批手續(xù)發(fā)料。
7.物資進出要及時，準(zhǔn)確地登帳記卡，領(lǐng)料單要及時歸類，登帳。三天內(nèi)交給材料記帳員。做到日清月結(jié)，每月與材料記帳員核對。年中、年末全面盤點清倉，保證帳、卡、物三相符。
招聘倉庫管理員崗位職責(zé)描述4
1、做好日常出入庫手續(xù)和點驗工作，發(fā)現(xiàn)殘次商品及時與采購聯(lián)系，及時整理、傳遞、保管有關(guān)入庫、出庫單據(jù)憑證，登記明細(xì)賬目，做到賬目清楚。
2、定期進行倉庫整理和盤點，賬目清晰；
3、執(zhí)行庫存管理流程，改進庫存管理方法；
4、庫存數(shù)據(jù)的.錄入，填寫和傳遞，報表的整理和歸檔。
5、負(fù)責(zé)公司倉庫的管理，保持倉庫商品擺放井然有序，提高倉庫使用效率。
6、作好倉庫的物品及消防的安全檢查。
招聘倉庫管理員崗位職責(zé)描述5
1、負(fù)責(zé)填寫每月的采購計劃表，注明各種物資的品名、數(shù)量。寫明月庫存量、月用量、申購量；
2、確保所負(fù)責(zé)的庫房干凈、整齊，每天都要檢查水電氣是否有跑漏現(xiàn)象；
3、在物品入庫時，要根據(jù)申購的數(shù)量及規(guī)格，檢查貨物的有效期、數(shù)量、質(zhì)量，符合要求方可入庫；入庫物品時裝卸要輕拿輕放，分類碼放整齊，杜絕不安全因素；
4、加強對庫房物品的管理，做到符合防火要求及保持庫內(nèi)衛(wèi)生，保證庫存物品的完好無損，存放合理，整齊美觀；
5、物品到貨后及時入帳，準(zhǔn)確登記，及時將出、入庫單據(jù)交會計部，以防單據(jù)丟失；
6、發(fā)貨時要做到按規(guī)章制度辦事，領(lǐng)貨手續(xù)不全不發(fā)貨，如有特殊原因，需得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可出庫；
7、發(fā)貨后要及時按發(fā)貨單辦理物品的'出庫手續(xù)，登記并消帳；
8、經(jīng)常與使用部門保持聯(lián)系，如有積壓，要提醒相關(guān)部門，以防浪費；
9、積極配合會計部做好每月的盤點工作，做到帳物相符，帳帳相符。
10、下班時要檢查庫房有無隱患，關(guān)閉電源，鎖好庫門，把庫房鑰匙妥善保管好。
11、對公司購進的單位價值在二千元以上的固定資產(chǎn)，一律按固定資產(chǎn)管理規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并填寫固定資產(chǎn)卡片；已經(jīng)變動的財產(chǎn)，及時更改登記卡；
12、建立各類物品使用臺帳，及時提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)；
13、負(fù)責(zé)物品、財產(chǎn)保修卡的保管工作，以備保修期內(nèi)查用。
14、負(fù)責(zé)公司藥品的申購、領(lǐng)用與保管，并按期提供藥品領(lǐng)用情況統(tǒng)計表報xx門；
15、根據(jù)xx門員工入職通知，按規(guī)定為調(diào)入新員工配置工服、勞保用品、辦公用具等，并辦理登記、上卡手續(xù)；
16、根據(jù)xx門員工離職通知書，按規(guī)定收回離職員工勞保用品、辦公用品，并簽字確認(rèn)。
招聘倉庫管理員崗位職責(zé)描述6
1、倉庫保管員按規(guī)定做好物資及原材料進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。
2、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。
3、定期對庫房進行清理，保持庫房的'整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。
4、熟悉相應(yīng)物資及原材料的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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