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資深編輯招聘啟事范文
資深編輯招聘啟事范文1
因工作需要，經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會研究，報校人事部審批，我院面向全校和社會招聘司機1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、聘任條件
1、愛崗敬業(yè)，有較強的服務(wù)意識和奉獻精神;遵紀守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團結(jié)合作精神;
2、有五年以上駕齡;
3、年齡要求：年齡在35周歲以下
4、無違法違紀記錄;
5、身體健康。
二、聘任要求
應(yīng)聘者個人供給《ｘｘ學(xué)院崗位申請表》(附件1)及身份證、學(xué)歷證書、計劃生育證明、醫(yī)院體檢證明、無違法違紀證明、住所證明、推薦人的推薦函和身份證等有關(guān)材料的原件、復(fù)印件，應(yīng)聘人員在測繪學(xué)院黨政辦公室報名，學(xué)院黨政辦公室對應(yīng)聘者進行資格審查。報名截止日期為20ｘｘ年xx月xx日。
聯(lián)系人：x教師
三、聘任期間的待遇
〔一〕合同工
1、合同工月薪(基本工資)為人民幣20xx元;
2、按行車公里數(shù)計算業(yè)績工資，每公里元;
3、根據(jù)工作表現(xiàn)和績效在年終給予適當獎勵;
4、受聘期間的社會保險(養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險等)按學(xué)校勞動制度執(zhí)行。
四、聘任程序和時間安排
(一)個人申請：應(yīng)聘者填寫《ｘｘ學(xué)院司機崗位申請表》，并提交計劃生育證明、無違法違紀證明、住所證明、推薦人的推薦函和身份證、司機駕照、學(xué)歷證書等有關(guān)材料的原件、復(fù)印件。
(二)面試考核：20ｘｘ年x月x—x日對審核合格的'應(yīng)聘人員進行面試。并對初選人員的政治素質(zhì)和一貫表現(xiàn)進行全面考察。根據(jù)面試的結(jié)果擬定初選人員名單。
(三)確定擬聘方案：20ｘｘ年xx月xx日—x日綜合上述程序的結(jié)果，學(xué)院黨政聯(lián)席會會議討論后，確定擬聘方案報送學(xué)校審批。
(四)聘任：學(xué)院與受聘人員簽訂聘任協(xié)議，新聘任人員實行試用制，試用期限為三個月。
(五)、本辦法由學(xué)院黨政聯(lián)席會負責解釋，本辦法資料與學(xué)校相關(guān)政策如有不符，以學(xué)校政策為準。
資深編輯招聘啟事范文2
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，浙江省電信xx實業(yè)集團公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業(yè)員若干名，具體要求如下：
一、招聘范圍：
紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的'待業(yè)人員。
二、招聘條件：
1、年齡25周歲以下，身高以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質(zhì)條件好，普通話標準，口齒清楚。
4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。
5、了解紹興地域基本情景，具有必須的計算機文字輸入本事。
6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì)。
7、有相關(guān)工作經(jīng)驗的成熟人才優(yōu)先。
三、用工性質(zhì)：
為紹興市勞動保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至浙江省電信實業(yè)集團公司紹興市分公司
四、待遇：
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。
五、報名方式：
資深編輯招聘啟事范文3
�。臼羌邪l(fā)、生產(chǎn)、銷售高端觸控顯示功能玻璃面板的產(chǎn)品出口型上市企業(yè)集團，公司于20xx年在ｘｘ創(chuàng)立，20xx年3月在ｘｘ交易所上市，股票代碼：ｘｘ，注冊資本總計億人民幣，現(xiàn)有員工8萬余人，旗下全資及控股子公司10余家，躋身中國民營企業(yè)500強，為全球諸多一流品牌企業(yè)提供顯示屏視窗玻璃、觸控模組、產(chǎn)品組裝、新材料開發(fā)等產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)，是湖南省“十三五”期間重點建設(shè)的百強企業(yè)之一，ｘｘ正朝著國際化企業(yè)飛速發(fā)展，公司規(guī)模正在不斷壯大中。
職位名稱：電工
月薪：3000-5000元
學(xué)歷：不限
工作經(jīng)驗：1年以上
年齡：不限
招聘人數(shù)：10名
應(yīng)聘方式(廠家直招)
2、電話報名：0731-8ｘｘ03182ｘｘ272
電話接聽時間：
周一至周五：上午8：00—12：00下午13：30—17:30晚上18:30-20：30
周六：上午8：00—12：00下午13：30—17:30
資深編輯招聘啟事范文4
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招工簡章 (公司介紹)
由于ｘｘ，現(xiàn)面向社會誠招普通男工45名，女工15名。
一、招聘基本條件：
年齡：20歲—45歲;身體健康，能吃苦耐勞。
二、工作待遇：符合我公司用人條件的員工，經(jīng)面試合格，我公司將提供以下待遇：
1.提供為期一個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會(培訓(xùn)內(nèi)容：軍訓(xùn)、機器操作技能技巧、綜合素質(zhì)能力、公司規(guī)章制度等);
2.培訓(xùn)期間，1200元/月，公司提供免費食宿;
3.培訓(xùn)后經(jīng)過考核合格，正式安排上崗，平均收入約2500元/月左右;
4.工作時間：年前白班制、年后三班制。
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地址：ｘｘ
資深編輯招聘啟事范文5
截至20xx年12月末，xx商行下轄xx分行等分支機構(gòu)五十余家；全行的資產(chǎn)規(guī)模超過500億，是成立時的.31倍，十三年再造了5個xx商行；各項存款余額超400億，是成立時的36倍；由成立之初的資不抵債到現(xiàn)在資本金接近30億元，資本實力大大增強；榮獲“xx中國最具成長力中小銀行”殊榮；xx年，榮膺“中國最具成長力中小銀行”，并在《xx中國商業(yè)銀行競爭力評價報告》中位列“珠三角”經(jīng)濟區(qū)域城商行（11家）綜合排名第2位，居全國城商行（126家）綜合排名第20位；xx年榮獲“廣東省金融創(chuàng)新獎”二等獎；連續(xù)三年監(jiān)管評級保持“二級”行。
xx市銀行樹立“面向世界、服務(wù)全國”的發(fā)展愿景，大力實施“人才立行”戰(zhàn)略和跨區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略，需要大量經(jīng)營和管理人才。本行堅持以人為本的理念，重視員工的培訓(xùn)和情感溝通，建立富有競爭力的薪酬福利待遇機制，為員工提供良好的晉升發(fā)展平臺。竭誠歡迎有志之士加盟本行，展示才智，共創(chuàng)未來！
一、招聘崗位：
1、管理培訓(xùn)生：75人（研究生及以上學(xué)歷50人、本科25人）
2、儲備柜員：25人
二、招聘條件
�。ㄒ唬┰盒７秶�985學(xué)校、211學(xué)校。
（二）專業(yè)范圍：金融或會計類相關(guān)專業(yè)、法律類專業(yè)、人力資源管理類專業(yè)、數(shù)學(xué)類專業(yè)、計算機類專業(yè)、英語專業(yè)、經(jīng)濟管理等專業(yè)。
�。ㄈ┊厴I(yè)時間：xx屆應(yīng)屆畢業(yè)生。
�。ㄋ模┰谛Ｆ陂g品學(xué)兼優(yōu)，無受處分、考試作弊等不良記錄，誠實守信，遵紀守法，身心健康。
三、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘人員請?zhí)顚憽秞x市商業(yè)銀行校園招聘應(yīng)聘報名表》下載，要求填寫完整、清楚并附同身份證掃描件、一寸免冠照電子版（100k以內(nèi)）[emailprotected]，請注意：以上資料需用winrar軟件打包成壓縮文件，并按照_校招—姓名—學(xué)�！獙I(yè)_格式命名壓縮文件發(fā)送，郵件主題亦參考此格式。例如：校招—張三—清華大學(xué)—金融學(xué)。
四、招聘程序
招聘程序包括報名、初選、筆試、面試、體檢、簽約和錄用等步驟。通過初選進入面試的人員，我行將通過電話、短信、郵件等方式與應(yīng)聘人員聯(lián)系，面試之前謝絕來訪。
我行定于3月8日下午14：30~16：30在清華大學(xué)第二教學(xué)樓會議室（二樓）舉辦校園招聘宣講會，歡迎您參加。
資深編輯招聘啟事范文6
xx公司成立于20xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您供給廣闊的發(fā)展空間!
1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認真扎實，具有較強的'溝通協(xié)調(diào)本事和團隊協(xié)作意識，有職責心;專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。
2、招聘人數(shù)：4——5人。
3、招聘崗位：銷售管理人員。
4、主要職責：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。
5、工資待遇：試用期基本工資xxx元月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。
7、報名日期：截止到20xx年xx月xx日。
聯(lián)系人：
面試日期：20xx年xx月xx日上午9點(請帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)
面試地點：xx銷售部(xx路和xx路交界口，xx店對過)
資深編輯招聘啟事范文7
青島銀行成立于1996年11月，于20xx年12月3日在香港聯(lián)合交易所主板掛牌上市，為山東省首家主板上市銀行。20xx年以來連續(xù)5年榮獲金龍獎，20xx年以來連續(xù)兩年入圍英國銀行家雜志(TheBanker)世界銀行五百強。目前總資產(chǎn)億元，員工近3000人，在青島、濟南、東營、威海、淄博、德州、棗莊、煙臺和濱州等九城市設(shè)有100余家分支機構(gòu)。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，青島銀行面向國內(nèi)外重點高校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。
一、招聘計劃
青島銀行東營分行、威海分行、淄博分行、德州分行、棗莊分行、濱州分行、濰坊分行(籌)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)，無違規(guī)違紀行為。
2.品學(xué)兼優(yōu)，思維活躍，具有較強的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。
3.樂觀進取，善于溝通，具有良好的團隊協(xié)作精神，較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力。
(二)學(xué)歷要求
具有全日制本科及以上學(xué)歷。英語四級成績425分以上，主修語種為其他外語，通過相應(yīng)外語水平考試的，可適當放寬上述英語等級要求。
1.國內(nèi)全日制普通高等院校20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生，在20xx年7月底之前獲得國家認可的'就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。
2.海外院校畢業(yè)生應(yīng)在20xx年7月初至20xx年6月底畢業(yè)，在報到時取得國家教育部的學(xué)歷學(xué)位認證及留學(xué)歸國證明，且在國外實際學(xué)習(xí)天數(shù)滿360天。
(三)專業(yè)要求
經(jīng)濟學(xué)類(金融、投資銀行、數(shù)量經(jīng)濟、財政學(xué)、經(jīng)濟與貿(mào)易等)、工商管理類(財務(wù)管理、會計學(xué)、市場營銷、電子商務(wù)等)；工學(xué)類(計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、通信工程、統(tǒng)計分析專業(yè)、管理科學(xué)與工程、信息安全、應(yīng)用數(shù)學(xué))等相關(guān)專業(yè)，具備復(fù)合型知識結(jié)構(gòu)的人才優(yōu)先考慮。
(四)優(yōu)先考慮條件
1、招聘分行所在地生源應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
2、截至20xx年8月31日，本科生年齡23周歲以下，碩士研究生年齡25周歲以下的優(yōu)先考慮。
3、211重點大學(xué)畢業(yè)及經(jīng)教育部認證的海外20xx-20xx年英國泰晤士報排名前100名世界高校留學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
4、在校期間擔任過院系學(xué)生會干部職務(wù)或?qū)W生社團負責人職務(wù)；具有大型校園活動組織經(jīng)驗；獲得國家級獎學(xué)金或其他同等榮譽，或省、市及以上級別競賽獲得優(yōu)秀名次者優(yōu)先考慮。
三、報名方式
資深編輯招聘啟事范文8
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘行政文秘1名，具體要求如下：
一、招聘崗位描述
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各種會議的'。準備工作。
2、辦理公司文件起草，打印、復(fù)印、收發(fā)、登記、催辦、轉(zhuǎn)送、傳閱和文書檔案工作。
3、負責圖書報刊的訂購、管理及借閱工作。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項接待工作。
5、負責組織、協(xié)調(diào)安排辦公室其他事務(wù)性工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、招聘要求
1、本科及以上學(xué)歷，文秘及中文相關(guān)專業(yè)。
2、五官端正、形象大方、普通話標準。
3、具有較強的文字功底和寫作能力。
4、打字速度快，能熟悉應(yīng)用各類辦公軟件。
5、認真負責、思維敏捷、思路清晰，具有良好的職業(yè)道德意識等。
三、招聘待遇
1、試用期工資1000元，試用期3個月。
2、轉(zhuǎn)正后1400元，簽訂勞動合同。
四、應(yīng)聘辦法
資深編輯招聘啟事范文9
職位描述
薪酬：底薪+銷售提成+績效獎+銷售獎金及各種補貼
福利：工齡工資+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利+法定假日三倍工資+年終獎+銷售獎勵+廣闊的升值空間+買保險+年中免費旅游+高溫補貼+年假+婚假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假+喪假……
享受國家規(guī)定的相關(guān)福利假期;參與公司組織的各項團隊活動與提升培訓(xùn)，提供良好的發(fā)展空間。
崗位職責：
1、全面負責門店商品、人員、銷售的統(tǒng)一管理;
2、維護品牌形象，建立和維護良好的客戶關(guān)系;
3、根據(jù)公司要求，執(zhí)行和實施銷售計劃;
4、負責門店大客戶、團購客戶的拓展與維護;
5、定期參加公司會議，執(zhí)行公司交待的事宜，并監(jiān)督執(zhí)行;
任職要求：
1、22—35歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳;
2、有良好的.溝通能力和親和力，執(zhí)行能力強;
3、職業(yè)素養(yǎng)佳，有銷售業(yè)務(wù)/銷售管理/儲備干部工作經(jīng)驗至少一年以上;
4、有團隊合作精神，有零售連鎖行業(yè)工作和管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
本崗位不包吃住，請看清楚后再投遞!
工作時間：9：30—18：00周日固定休息節(jié)假日正常休息
工資：3500—8000(包含獎金，獎金上不封頂)
福利待遇：別人有的我們都有，別人沒有的我們也有：
1、購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五險及大病醫(yī)療(生大病了有保障)，這些必須得有。
2、國家法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶、婚假、產(chǎn)假)。
3、年底根據(jù)公司和個人業(yè)績可享受年終獎。
4、結(jié)婚禮金、生育禮金、喪葬補助，關(guān)注你的喜怒哀樂。
5、新店開業(yè)也發(fā)補貼，有錢就是任性，_OSS都長這個樣。
6、提供系統(tǒng)培訓(xùn)，優(yōu)秀的你有機會被提拔為內(nèi)部講師且享受培訓(xùn)補貼。
7、公司定期舉行免費旅游。
8、有競爭力的薪資架構(gòu)，工齡工資年年漲。
9、過節(jié)人人有福利(三八節(jié)、六一兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、員工生日)，節(jié)節(jié)發(fā)福利。
10、高大上的工作環(huán)境。
11、火辣的八月是吹著空調(diào)過來的，更重要的是還有高溫補貼領(lǐng)。
12、如果你開車，我們發(fā)油卡(管理人員、店長和部分關(guān)鍵崗位享有)。
13、如果你是配送員，公司配備電動車。
14、公司配備工作手機，公司充值話費(店長享有)。
15、住房公積金，買房有保障(總部管理人員享有)。
16、公平、完善的晉升機制。
17、銷售優(yōu)秀店鋪及個人獎勵帶薪免費旅游。
購玖伙伴，你的晉升渠道是這樣的：專員-高級專員-資深專員-明星專員(技術(shù)線)
你也可以這樣晉升：專員-店長-高級店長-主管-高級主管-區(qū)域主管-高級區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理-高級區(qū)域經(jīng)理-門店管理中心總監(jiān)-高級門店管理中心總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理(管理線)
你可以走技術(shù)線，也可以走管理線，你可以任性的往上爬!
資深編輯招聘啟事范文10
職位描述
薪酬：底薪＋銷售提成＋績效獎＋銷售獎金及各種補貼
福利：工齡工資＋帶薪培訓(xùn)＋節(jié)假日福利＋法定假日三倍工資＋年終獎＋銷售獎勵＋廣闊的升值空間＋買保險＋年中免費旅游＋高溫補貼＋年假＋婚假＋產(chǎn)假＋陪產(chǎn)假＋喪假……
享受國家規(guī)定的相關(guān)福利假期；參與公司組織的各項團隊活動與提升培訓(xùn)，提供良好的發(fā)展空間。
崗位職責：
１、全面負責門店商品、人員、銷售的統(tǒng)一管理；
２、維護品牌形象，建立和維護良好的客戶關(guān)系；
�。�、根據(jù)公司要求，執(zhí)行和實施銷售計劃；
�。础⒇撠熼T店大客戶、團購客戶的拓展與維護；
５、定期參加公司會議，執(zhí)行公司交待的事宜，并監(jiān)督執(zhí)行；
任職要求：
�。薄�22—35歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳；
�。�、有良好的溝通能力和親和力，執(zhí)行能力強；
�。�、職業(yè)素養(yǎng)佳，有銷售業(yè)務(wù)／銷售管理／儲備干部工作經(jīng)驗至少一年以上；
�。础⒂袌F隊合作精神，有零售連鎖行業(yè)工作和管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
本崗位不包吃住，請看清楚后再投遞！
工作時間：9：30—18：00周日固定休息節(jié)假日正常休息
工資：3500—8000（包含獎金，獎金上不封頂）
福利待遇：別人有的我們都有，別人沒有的我們也有：
�。�、購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五險及大病醫(yī)療（生大病了有保障），這些必須得有。
２、國家法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶、婚假、產(chǎn)假）。
�。�、年底根據(jù)公司和個人業(yè)績可享受年終獎。
４、結(jié)婚禮金、生育禮金、喪葬補助，關(guān)注你的喜怒哀樂。
�。�、新店開業(yè)也發(fā)補貼，有錢就是任性，_OSS都長這個樣。
�。�、提供系統(tǒng)培訓(xùn)，優(yōu)秀的你有機會被提拔為內(nèi)部講師且享受培訓(xùn)補貼。
７、公司定期舉行免費旅游。
�。�、有競爭力的'薪資架構(gòu)，工齡工資年年漲。
�。�、過節(jié)人人有福利（三八節(jié)、六一兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、員工生日），節(jié)節(jié)發(fā)福利。
�。保�、高大上的工作環(huán)境。
�。保�、火辣的八月是吹著空調(diào)過來的，更重要的是還有高溫補貼領(lǐng)。
�。保�、如果你開車，我們發(fā)油卡（管理人員、店長和部分關(guān)鍵崗位享有）。
１３、如果你是配送員，公司配備電動車。
１４、公司配備工作手機，公司充值話費（店長享有）。
�。保�、住房公積金，買房有保障（總部管理人員享有）。
�。保�、公平、完善的晉升機制。
�。保�、銷售優(yōu)秀店鋪及個人獎勵帶薪免費旅游。
購玖伙伴，你的晉升渠道是這樣的：專員－高級專員－資深專員－明星專員（技術(shù)線）
你也可以這樣晉升：專員－店長－高級店長－主管－高級主管－區(qū)域主管－高級區(qū)域主管－區(qū)域經(jīng)理－高級區(qū)域經(jīng)理－門店管理中心總監(jiān)－高級門店管理中心總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理（管理線）
你可以走技術(shù)線，也可以走管理線，你可以任性的往上爬！
資深編輯招聘啟事范文11
zz服務(wù)總公司是由zz市公安局領(lǐng)導(dǎo)的，為社會公共安全提供有償服務(wù)的`專業(yè)化公司，現(xiàn)有保安600余名。長期面向社會招收保安隊員，安置工作，保證社會信譽。
一、招聘條件：
1、男性：年齡18—50周歲（身體好、素質(zhì)好的可放寬至50周歲以上），初中以上文化，身高米以上，五官端正，身體健康，無紋身；
2、遵紀守法，品德優(yōu)良，熱愛保安工作，無犯罪前科，由村、社區(qū)、當?shù)嘏沙鏊瘸鼍邆�人表現(xiàn)證明，政審合格；
3、報名時須持身份證或戶口簿、學(xué)歷證、退伍證、下崗證、政審表。
4、下崗職工和復(fù)退軍人優(yōu)先。
二、崗前培訓(xùn)：
時間1-2周，內(nèi)容有：保安業(yè)務(wù)知識、法律、保衛(wèi)、消防常識，軍事隊列，擒拿格斗，保安禮儀等。
三、服裝免費
面視合格者公司可免費配發(fā)新服裝。需收取服裝保證金500元，自服裝發(fā)放之日起，凡在公司工作滿一年，退回服裝保證金。
四、工作安排和工資待遇：
經(jīng)培訓(xùn)合格的學(xué)員，由總公司和本人簽訂《勞動合同
》并安排工作，基本實行8小時工作制，每月公休假4天。對保安員執(zhí)行崗位工資制，因崗位不同月工資1200元————1800元，見習(xí)期一個月，少50元工資。班長給于職務(wù)津貼；由總公司辦理團體人身意外保險。
五、誠信可靠，正規(guī)管理。
我公司是一個國有企業(yè)，有正規(guī)的人事管理和工資管理制度，對保安員實行合同制，每期一年，到期續(xù)簽，逐人建立檔案，連續(xù)工齡三年以上者發(fā)給養(yǎng)老基金，由個人選擇辦理。表現(xiàn)好的可以提升為班長、大隊長等職務(wù)。/ 6
保安已是一個正規(guī)行業(yè)，當上保安，您就找到了一份正式工作，終生不愁。
六、報名時間、地點：
1、報名時間：周一至周五 上午8:00—12:00 下午14:00—18:00
2、地點：zz市ｘｘ區(qū)ｘｘ路ｘｘ三組（原警校院內(nèi)）
3、電話
4、聯(lián)系人：z教官 zz市保安服務(wù)總公司 保安招聘啟事
資深編輯招聘啟事范文12
崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的'清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負責對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
工作時間：8：00—12：00下午2：00—5：30 8小時工作制，另半小時靈活處理
店長待遇：試用期底薪2500，3個月，能夠出色完成崗位工作，底薪加到3000，半年以后進入公司決策層，或者項目決策層，享受項目分紅和項目分紅。請務(wù)必先發(fā)簡歷到郵箱，或者電話ｘｘ溝通
聯(lián)系地址：ｘｘ
資深編輯招聘啟事范文13
XX公司，成立于XX年X月，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營，物業(yè)管理，建材購銷，房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，因公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會招聘土建、安裝工程方面的專業(yè)人員若干名。
聘用要求
一、土建工程
要求：
�？萍皩？埔陨蠈W(xué)歷;
相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
具備4年以上的'實際工作經(jīng)驗。
二、安裝工程
要求：
�？萍皩？埔陨蠈W(xué)歷，主修相關(guān)專業(yè);
有2年以上的工作經(jīng)驗及相關(guān)的技術(shù)背景。
歡迎有志之士持個人簡歷、結(jié)業(yè)證、身份證復(fù)印件及相關(guān)證明材料，于12月10日17：30以前，來我公司報名。
注：個人材料的復(fù)印件一律不予退還。
聯(lián) 系 人：X先生
資深編輯招聘啟事范文14
一、工作崗位：辦公室文員2名。
二、工資薪酬：3000元(含五險一金)
二、招聘條件
1、具有良好的.思想品德素養(yǎng)，工作認真負責，積極上進，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有一定的文字處理能力。
2、五官端正，形象氣質(zhì)佳，待人接物得體大方，服務(wù)意識強，普通話標準、流利，具有良好的語言表達及溝通能力，能靈活處理和協(xié)調(diào)各類事宜，吃苦精神強。
3、計算機操作熟練，office等辦公軟件使用熟練。
4、機關(guān)工作一年以上優(yōu)先;文秘及行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;漢語言文學(xué)專業(yè)者優(yōu)先，年齡在20—40歲間，戶口、身份證所在地為柳州市區(qū)內(nèi)。
三、報名辦法
5月6日前，提供本人應(yīng)聘材料(身份證、畢業(yè)證、個人簡歷等相關(guān)輔助材料)電子版，發(fā)送至郵箱：lzjggh@，并注明“應(yīng)聘”字樣。
四、面試安排
擇優(yōu)錄取，面試時間電話另行通知。
聯(lián)系人：
電 話：xxxxxxxxx
xxx市直屬機關(guān)工會工作委員會
20xx年xx月xx日
資深編輯招聘啟事范文15
一、公司簡介
�。粒粒咚俟�(以下簡稱“ｘｘ高速公路”)由ｘｘ高速公路開發(fā)有限公司投資建設(shè)。ｘｘ高速公路全長公里，采用雙向四車道高速公路標準建設(shè)，設(shè)計速度80公里/小時，路基寬度米，項目概算總投資為億元。ｘｘ高速公路于ｘｘ年4月22日開工建設(shè)，20ｘｘ年12月26日建成通車，ｘｘ年8月25日0時起試行收取車輛通車費。
目前，ｘｘ高速公路已開通經(jīng)開區(qū)站、黃河湖站、朝陽站、ｘｘ站、鋪子灣站、鎮(zhèn)西站等6個收費站及黃河湖服務(wù)區(qū)。現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會公開招聘高速公路收費人員。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位：收費員(15名)
(二)招聘條件
1.年齡25周歲(含)以下，男女不限，大專及以上文化程度(特別優(yōu)秀者可適當放寬條件)。
2.擁護黨和國家大政方針，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，具有強烈的事業(yè)心和責任感。
3.男性身高米以上，女性身高米以上，且身體素質(zhì)好，能勝任本崗位工作。
三、報名截止時間：
20ｘｘ年11月23日
四、報名方式
有意者請?zhí)顚憽叮咚俟烽_發(fā)有限公司公開招聘應(yīng)聘登記表》(見附件)、提供身份證、學(xué)歷證書復(fù)印件各1份交至公司人力資源處，或者發(fā)送至郵箱。郵件標題請注明：“姓名，年齡，應(yīng)聘崗位”，如：“張某，22歲，收費員”。
五、報名地址
�。∽载暿醒貫﹨^(qū)仙市鎮(zhèn)五七村西瓜山二組
六、聯(lián)系人
資深編輯招聘啟事范文16
xx日報報業(yè)集團因事業(yè)發(fā)展需要，公開招聘工作人員若干名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位序號崗位人數(shù)學(xué)歷學(xué)位專業(yè)崗位說明崗位要求
1新聞管理崗位1人本科學(xué)士及以上新聞、中文等相關(guān)專業(yè)新聞管理、新聞宣傳總結(jié)分析及媒體發(fā)展研究全日制高等院校畢業(yè)生，3年以上工作經(jīng)驗，曾在重要新聞采編崗位任職，獨立完成過重大采訪報道，曾獲中國新聞獎或xx新聞獎，合肥本地戶口，年齡在35周歲以下。(須提供獲獎證書復(fù)印件、代表作品和業(yè)務(wù)論文)
2xx日報采編崗位1人碩士研究生財經(jīng)等相關(guān)專業(yè)經(jīng)濟新聞報道全日制一本院校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，年齡在30周歲以下。
3xx日報采編崗位1人碩士研究生新聞、中文等相關(guān)專業(yè)新聞報道全日制一本院校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，年齡在30周歲以下。
4xx日報文字校對崗位4人本科學(xué)士及以上新聞、中文等相關(guān)專業(yè)夜班文字校對全日制高等院校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，年齡在30周歲以下。
5信息技術(shù)軟件編程崗位2人本科學(xué)士及以上軟件編程等相關(guān)專業(yè)新媒體軟件開發(fā)及管理全日制高等院校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，熟練掌握安卓系統(tǒng)、IOS系統(tǒng)，年齡在30周歲以下。
7會計綜合崗位1人本科學(xué)士及以上財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)財務(wù)分析、報表合并、稅收申報全日制一本院校畢業(yè)生，同等條件下，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡在30周歲以下。
8會計核算崗位1人本科學(xué)士及以上會計等相關(guān)專業(yè)日常財務(wù)處理及報表編制全日制一本院校畢業(yè)生，同等條件下，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡在30周歲以下。
二、報考條件
1、思想政治素質(zhì)好，熱愛黨的新聞事業(yè)，有較強的責任心和敬業(yè)精神。
2、品學(xué)兼優(yōu)，遵紀守法。
3、五官端正，身體健康。
計算年齡和工作年限截止到xxxx年12月31日。
三、招聘程序
招聘工作按照投遞簡歷及初選、筆試、技能測試(信息技術(shù)崗位)、面試、擬定人選、體檢及考察、簽約等程序進行。
四、報名
資深編輯招聘啟事范文17
xxxxx廠成立于xxxx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘精英人員。愿您的加入給我們帶來新的`活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
1、本公司現(xiàn)招聘1、倉管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉庫賬務(wù)，有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，試用期1000元左右。
2、招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，熟練操作電焊機，有2年以上的工作經(jīng)驗，試用期工資在1400元左右。車床工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，能熟練操作車床，會看圖備料，有2年以上的工作經(jīng)驗，試用期工資在1400元左右。
3、招聘工程師2名，�？埔陨蠈W(xué)歷，有工程師職稱，化工機械相關(guān)科系畢業(yè)，能獨立設(shè)計壓力容器，有機械設(shè)計2年以上經(jīng)驗，質(zhì)保，焊接，工藝，檢驗等職稱均可。
4、招聘文員2名，要求高中以上文化程度，熟悉辦公軟件，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡在20~30歲之間。
5、招聘清潔工1名，限女性，能吃苦耐勞，年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名，要求機電一體化相關(guān)科系畢業(yè)，熟悉autocad機械制圖，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。
6、報名方式：打電話報名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名，并按報名順序統(tǒng)一組織面試。
7、報名日期：截止到xx年xx月xx日。
郵箱：
資深編輯招聘啟事范文18
招聘崗位：店長助理
崗位職責：
1、協(xié)助店長做好店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的`要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
任職資格：
1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
4、年齡35歲以下。
聯(lián)系方式：地址(ｘｘ)電話(ｘｘ)
工作地點：ｘｘ城區(qū)
資深編輯招聘啟事范文19
因工作需要，經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會研究，報校人事部審批，我院面向全校和社會招聘司機1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、聘任條件
1、愛崗敬業(yè)，有較強的服務(wù)意識和奉獻精神；遵紀守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團結(jié)合作精神；
2、有五年以上駕齡；
3、年齡要求：年齡在35周歲以下
4、無違法違紀記錄；
5、身體健康。
二、聘任要求
應(yīng)聘者個人供給《xx學(xué)院崗位申請表》(附件1)及身份證、學(xué)歷證書、計劃生育證明、醫(yī)院體檢證明、無違法違紀證明、住所證明、推薦人的推薦函和身份證等有關(guān)材料的'原件、復(fù)印件，應(yīng)聘人員在測繪學(xué)院黨政辦公室報名，學(xué)院黨政辦公室對應(yīng)聘者進行資格審查。報名截止日期為20xx年xx月xx日。
聯(lián)系人：x教師
三、聘任期間的待遇
〔一〕合同工
1、合同工月薪(基本工資)為人民幣xx元；
2、按行車公里數(shù)計算業(yè)績工資，每公里元；
3、根據(jù)工作表現(xiàn)和績效在年終給予適當獎勵；
4、受聘期間的社會保險(養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險等)按學(xué)校勞動制度執(zhí)行。
四、聘任程序和時間安排
(一)個人申請：應(yīng)聘者填寫《xx學(xué)院司機崗位申請表》，并提交計劃生育證明、無違法違紀證明、住所證明、推薦人的推薦函和身份證、司機駕照、學(xué)歷證書等有關(guān)材料的原件、復(fù)印件。
(二)面試考核：20ｘx年x月x—x日對審核合格的應(yīng)聘人員進行面試。并對初選人員的政治素質(zhì)和一貫表現(xiàn)進行全面考察。根據(jù)面試的結(jié)果擬定初選人員名單。
(三)確定擬聘方案：20ｘx年xx月xx日—x日綜合上述程序的結(jié)果，學(xué)院黨政聯(lián)席會會議討論后，確定擬聘方案報送學(xué)校審批。
(四)聘任：學(xué)院與受聘人員簽訂聘任協(xié)議，新聘任人員實行試用制，試用期限為三個月。
(五)、本辦法由學(xué)院黨政聯(lián)席會負責解釋，本辦法資料與學(xué)校相關(guān)政策如有不符，以學(xué)校政策為準。
資深編輯招聘啟事范文20
招聘崗位：
票據(jù)交易崗
崗位職責：
1、負責完成總行直營業(yè)務(wù)各項預(yù)算指標；
2、負責總行自營票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)交易及票據(jù)非標投資交易；
3、負責票據(jù)業(yè)務(wù)渠道拓展、平臺建立與客群管理。
崗位要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具備2年以上銀行工作經(jīng)驗，且從事票據(jù)業(yè)務(wù)1年以上，熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)法律法規(guī)和相關(guān)政策；
3、熟悉票據(jù)市場交易模式和運行特點，具有較強的客戶拓展和市場營銷本事；
4、具備較強的.溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新本事，具備較強的職責心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力。
工作地點：xxx
崗位所屬部門：xxx
應(yīng)聘方式：
行內(nèi)人才：請在“一事通-人才交流平臺-崗位招聘-總行”板塊應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
資深編輯招聘啟事范文21
xx中學(xué)隸屬于xx市教育局，是一所公辦的全日制完全中學(xué)。因辦學(xué)發(fā)展的需要，需向社會公開招聘老師若干名。
其次說明應(yīng)聘者的條件：招聘的崗位、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等。
一、所需學(xué)科：
中文、數(shù)學(xué)、英語、物理、生物。
二、招聘條件：
有良好的敬業(yè)精神和較強的'教育、教學(xué)能力，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下，高級、特級教師年齡可適當放寬。第三應(yīng)明確應(yīng)聘者的工作待遇、優(yōu)惠條件。
三、待遇：
凡被聘用者，可辦理正式調(diào)動手續(xù)，家屬工作、子女入學(xué)問題學(xué)校幫助解決安排，年薪和待遇從優(yōu)。最后應(yīng)說明報名辦法、需要準備的個人資料及應(yīng)聘流程等。
四、報名辦法：
凡有意者，請將個人簡歷、學(xué)歷證書、職稱證書、身份證等復(fù)印件，近期照片兩張，在xx月xx日前寄往xx市教育局人事科。初審合格者，通知面試試講。
資深編輯招聘啟事范文22
一、招聘機構(gòu)
中國工商銀行北京市分行
二、招聘崗位
（一）管理培訓(xùn)生（50人）:培養(yǎng)目標為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向的儲備人才。
三、工作地點
北京市轄內(nèi)各分支機構(gòu)，其中，報名并服從安排到昌平、大興、房山、順義、通州、懷柔、平谷、密云、延慶、門頭溝等郊區(qū)支行工作的可優(yōu)先考慮。
四、招聘條件
�。ㄒ唬┚邆淞己玫�'道德品質(zhì)、較好的適崗能力或潛力。
�。ǘ┚硟�(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，在20xx年8月前畢業(yè)，報到時須獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證；境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生須為初次就業(yè)的留學(xué)歸國人員，具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，在20xx年1月至20xx年8月畢業(yè)，報到時須取得國家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認證。
（三）具有良好的英語能力，具體如下：
1、大學(xué)本科畢業(yè)生，須通過國家大學(xué)英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試分及以上。
2、碩士研究生及以上畢業(yè)生，須通過國家大學(xué)英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試分及以上。
3、英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達到專業(yè)英語四級（含）以上水平；主修語種為其他外語的，應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試（如專業(yè)四級、八級等）。
4、以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內(nèi)。
�。ㄋ模┦炀毷褂糜嬎銠C辦公系統(tǒng)軟件，具有較強的學(xué)習(xí)與溝通能力及良好的團隊協(xié)作精神。
�。ㄎ澹┚唧w專業(yè)要求
以經(jīng)濟、金融、會計、管理、計算機等專業(yè)為主。
�。┏陨蠗l件外，管理培訓(xùn)生還須具備以下條件：
1、具備較強的綜合分析、判斷決策與管理潛質(zhì)，愿意承擔具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)；
2、具有碩士研究生（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，畢業(yè)于國內(nèi)外知名院校；
3、優(yōu)秀學(xué)生干部、高等級榮譽及獎勵獲得者優(yōu)先。
五、招聘程序
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