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資深編輯招聘啟事范文
資深編輯招聘啟事范文1
因工作需要，經學院黨政聯席會研究，報校人事部審批，我院面向全校和社會招聘司機1名，現將有關事項公告如下：
一、聘任條件
1、愛崗敬業，有較強的服務意識和奉獻精神;遵紀守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團結合作精神;
2、有五年以上駕齡;
3、年齡要求：年齡在35周歲以下
4、無違法違紀記錄;
5、身體健康。
二、聘任要求
應聘者個人供給《ｘｘ學院崗位申請表》(附件1)及身份證、學歷證書、計劃生育證明、醫院體檢證明、無違法違紀證明、住所證明、推薦人的推薦函和身份證等有關材料的原件、復印件，應聘人員在測繪學院黨政辦公室報名，學院黨政辦公室對應聘者進行資格審查。報名截止日期為20ｘｘ年xx月xx日。
聯系人：x教師
三、聘任期間的待遇
〔一〕合同工
1、合同工月薪(基本工資)為人民幣20xx元;
2、按行車公里數計算業績工資，每公里元;
3、根據工作表現和績效在年終給予適當獎勵;
4、受聘期間的社會保險(養老、工傷和失業保險等)按學校勞動制度執行。
四、聘任程序和時間安排
(一)個人申請：應聘者填寫《ｘｘ學院司機崗位申請表》，并提交計劃生育證明、無違法違紀證明、住所證明、推薦人的推薦函和身份證、司機駕照、學歷證書等有關材料的原件、復印件。
(二)面試考核：20ｘｘ年x月x—x日對審核合格的'應聘人員進行面試。并對初選人員的政治素質和一貫表現進行全面考察。根據面試的結果擬定初選人員名單。
(三)確定擬聘方案：20ｘｘ年xx月xx日—x日綜合上述程序的結果，學院黨政聯席會會議討論后，確定擬聘方案報送學校審批。
(四)聘任：學院與受聘人員簽訂聘任協議，新聘任人員實行試用制，試用期限為三個月。
(五)、本辦法由學院黨政聯席會負責解釋，本辦法資料與學校相關政策如有不符，以學校政策為準。
資深編輯招聘啟事范文2
因業務發展需要，浙江省電信xx實業集團公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業員若干名，具體要求如下：
一、招聘范圍：
紹興市區及鄉鎮的'待業人員。
二、招聘條件：
1、年齡25周歲以下，身高以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。
4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。
5、了解紹興地域基本情景，具有必須的計算機文字輸入本事。
6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。
7、有相關工作經驗的成熟人才優先。
三、用工性質：
為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至浙江省電信實業集團公司紹興市分公司
四、待遇：
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。
五、報名方式：
資深編輯招聘啟事范文3
ｘｘ公司是集研發、生產、銷售高端觸控顯示功能玻璃面板的產品出口型上市企業集團，公司于20xx年在ｘｘ創立，20xx年3月在ｘｘ交易所上市，股票代碼：ｘｘ，注冊資本總計億人民幣，現有員工8萬余人，旗下全資及控股子公司10余家，躋身中國民營企業500強，為全球諸多一流品牌企業提供顯示屏視窗玻璃、觸控模組、產品組裝、新材料開發等產品和技術服務，是湖南省“十三五”期間重點建設的百強企業之一，ｘｘ正朝著國際化企業飛速發展，公司規模正在不斷壯大中。
職位名稱：電工
月薪：3000-5000元
學歷：不限
工作經驗：1年以上
年齡：不限
招聘人數：10名
應聘方式(廠家直招)
2、電話報名：0731-8ｘｘ03182ｘｘ272
電話接聽時間：
周一至周五：上午8：00—12：00下午13：30—17:30晚上18:30-20：30
周六：上午8：00—12：00下午13：30—17:30
資深編輯招聘啟事范文4
ｘｘ公司
招工簡章 (公司介紹)
由于ｘｘ，現面向社會誠招普通男工45名，女工15名。
一、招聘基本條件：
年齡：20歲—45歲;身體健康，能吃苦耐勞。
二、工作待遇：符合我公司用人條件的員工，經面試合格，我公司將提供以下待遇：
1.提供為期一個月的培訓學習機會(培訓內容：軍訓、機器操作技能技巧、綜合素質能力、公司規章制度等);
2.培訓期間，1200元/月，公司提供免費食宿;
3.培訓后經過考核合格，正式安排上崗，平均收入約2500元/月左右;
4.工作時間：年前白班制、年后三班制。
ｘｘ公司
地址：ｘｘ
資深編輯招聘啟事范文5
截至20xx年12月末，xx商行下轄xx分行等分支機構五十余家；全行的資產規模超過500億，是成立時的.31倍，十三年再造了5個xx商行；各項存款余額超400億，是成立時的36倍；由成立之初的資不抵債到現在資本金接近30億元，資本實力大大增強；榮獲“xx中國最具成長力中小銀行”殊榮；xx年，榮膺“中國最具成長力中小銀行”，并在《xx中國商業銀行競爭力評價報告》中位列“珠三角”經濟區域城商行（11家）綜合排名第2位，居全國城商行（126家）綜合排名第20位；xx年榮獲“廣東省金融創新獎”二等獎；連續三年監管評級保持“二級”行。
xx市銀行樹立“面向世界、服務全國”的發展愿景，大力實施“人才立行”戰略和跨區域經營戰略，需要大量經營和管理人才。本行堅持以人為本的理念，重視員工的培訓和情感溝通，建立富有競爭力的薪酬福利待遇機制，為員工提供良好的晉升發展平臺。竭誠歡迎有志之士加盟本行，展示才智，共創未來！
一、招聘崗位：
1、管理培訓生：75人（研究生及以上學歷50人、本科25人）
2、儲備柜員：25人
二、招聘條件
（一）院校范圍：985學校、211學校。
（二）專業范圍：金融或會計類相關專業、法律類專業、人力資源管理類專業、數學類專業、計算機類專業、英語專業、經濟管理等專業。
（三）畢業時間：xx屆應屆畢業生。
（四）在校期間品學兼優，無受處分、考試作弊等不良記錄，誠實守信，遵紀守法，身心健康。
三、應聘方式
應聘人員請填寫《xx市商業銀行校園招聘應聘報名表》下載，要求填寫完整、清楚并附同身份證掃描件、一寸免冠照電子版（100k以內）[emailprotected]，請注意：以上資料需用winrar軟件打包成壓縮文件，并按照_校招—姓名—學校—專業_格式命名壓縮文件發送，郵件主題亦參考此格式。例如：校招—張三—清華大學—金融學。
四、招聘程序
招聘程序包括報名、初選、筆試、面試、體檢、簽約和錄用等步驟。通過初選進入面試的人員，我行將通過電話、短信、郵件等方式與應聘人員聯系，面試之前謝絕來訪。
我行定于3月8日下午14：30~16：30在清華大學第二教學樓會議室（二樓）舉辦校園招聘宣講會，歡迎您參加。
資深編輯招聘啟事范文6
xx公司成立于20xx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您供給廣闊的發展空間!
1、招聘要求：正規本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的'溝通協調本事和團隊協作意識，有職責心;專業、男女均不限，學生會或班干部優先錄取。
2、招聘人數：4——5人。
3、招聘崗位：銷售管理人員。
4、主要職責：銷售案場管理，聯系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產證等業務。
5、工資待遇：試用期基本工資xxx元月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。
7、報名日期：截止到20xx年xx月xx日。
聯系人：
面試日期：20xx年xx月xx日上午9點(請帶畢業證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)
面試地點：xx銷售部(xx路和xx路交界口，xx店對過)
資深編輯招聘啟事范文7
青島銀行成立于1996年11月，于20xx年12月3日在香港聯合交易所主板掛牌上市，為山東省首家主板上市銀行。20xx年以來連續5年榮獲金龍獎，20xx年以來連續兩年入圍英國銀行家雜志(TheBanker)世界銀行五百強。目前總資產億元，員工近3000人，在青島、濟南、東營、威海、淄博、德州、棗莊、煙臺和濱州等九城市設有100余家分支機構。
現根據業務發展需要，青島銀行面向國內外重點高校招聘應屆畢業生。
一、招聘計劃
青島銀行東營分行、威海分行、淄博分行、德州分行、棗莊分行、濱州分行、濰坊分行(籌)招聘應屆畢業生。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質，無違規違紀行為。
2.品學兼優，思維活躍，具有較強的學習和創新能力。
3.樂觀進取，善于溝通，具有良好的團隊協作精神，較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力。
(二)學歷要求
具有全日制本科及以上學歷。英語四級成績425分以上，主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，可適當放寬上述英語等級要求。
1.國內全日制普通高等院校20xx年應屆畢業生，在20xx年7月底之前獲得國家認可的'就業報到證、畢業證和學位證。
2.海外院校畢業生應在20xx年7月初至20xx年6月底畢業，在報到時取得國家教育部的學歷學位認證及留學歸國證明，且在國外實際學習天數滿360天。
(三)專業要求
經濟學類(金融、投資銀行、數量經濟、財政學、經濟與貿易等)、工商管理類(財務管理、會計學、市場營銷、電子商務等)；工學類(計算機科學與技術、軟件工程、通信工程、統計分析專業、管理科學與工程、信息安全、應用數學)等相關專業，具備復合型知識結構的人才優先考慮。
(四)優先考慮條件
1、招聘分行所在地生源應屆畢業生優先考慮。
2、截至20xx年8月31日，本科生年齡23周歲以下，碩士研究生年齡25周歲以下的優先考慮。
3、211重點大學畢業及經教育部認證的海外20xx-20xx年英國泰晤士報排名前100名世界高校留學畢業生優先考慮。
4、在校期間擔任過院系學生會干部職務或學生社團負責人職務；具有大型校園活動組織經驗；獲得國家級獎學金或其他同等榮譽，或省、市及以上級別競賽獲得優秀名次者優先考慮。
三、報名方式
資深編輯招聘啟事范文8
因公司業務發展需要，現面向社會招聘行政文秘1名，具體要求如下：
一、招聘崗位描述
1、協助領導做好各種會議的'。準備工作。
2、辦理公司文件起草，打印、復印、收發、登記、催辦、轉送、傳閱和文書檔案工作。
3、負責圖書報刊的訂購、管理及借閱工作。
4、協助領導做好各項接待工作。
5、負責組織、協調安排辦公室其他事務性工作。
6、完成領導交辦的其他工作任務。
二、招聘要求
1、本科及以上學歷，文秘及中文相關專業。
2、五官端正、形象大方、普通話標準。
3、具有較強的文字功底和寫作能力。
4、打字速度快，能熟悉應用各類辦公軟件。
5、認真負責、思維敏捷、思路清晰，具有良好的職業道德意識等。
三、招聘待遇
1、試用期工資1000元，試用期3個月。
2、轉正后1400元，簽訂勞動合同。
四、應聘辦法
資深編輯招聘啟事范文9
職位描述
薪酬：底薪+銷售提成+績效獎+銷售獎金及各種補貼
福利：工齡工資+帶薪培訓+節假日福利+法定假日三倍工資+年終獎+銷售獎勵+廣闊的升值空間+買保險+年中免費旅游+高溫補貼+年假+婚假+產假+陪產假+喪假……
享受國家規定的相關福利假期;參與公司組織的各項團隊活動與提升培訓，提供良好的發展空間。
崗位職責：
1、全面負責門店商品、人員、銷售的統一管理;
2、維護品牌形象，建立和維護良好的客戶關系;
3、根據公司要求，執行和實施銷售計劃;
4、負責門店大客戶、團購客戶的拓展與維護;
5、定期參加公司會議，執行公司交待的事宜，并監督執行;
任職要求：
1、22—35歲，男女不限，形象氣質佳;
2、有良好的.溝通能力和親和力，執行能力強;
3、職業素養佳，有銷售業務/銷售管理/儲備干部工作經驗至少一年以上;
4、有團隊合作精神，有零售連鎖行業工作和管理經驗優先錄取。
本崗位不包吃住，請看清楚后再投遞!
工作時間：9：30—18：00周日固定休息節假日正常休息
工資：3500—8000(包含獎金，獎金上不封頂)
福利待遇：別人有的我們都有，別人沒有的我們也有：
1、購買養老、醫療、工傷、生育、失業五險及大病醫療(生大病了有保障)，這些必須得有。
2、國家法定節假日(元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶、婚假、產假)。
3、年底根據公司和個人業績可享受年終獎。
4、結婚禮金、生育禮金、喪葬補助，關注你的喜怒哀樂。
5、新店開業也發補貼，有錢就是任性，_OSS都長這個樣。
6、提供系統培訓，優秀的你有機會被提拔為內部講師且享受培訓補貼。
7、公司定期舉行免費旅游。
8、有競爭力的薪資架構，工齡工資年年漲。
9、過節人人有福利(三八節、六一兒童節、端午節、中秋節、員工生日)，節節發福利。
10、高大上的工作環境。
11、火辣的八月是吹著空調過來的，更重要的是還有高溫補貼領。
12、如果你開車，我們發油卡(管理人員、店長和部分關鍵崗位享有)。
13、如果你是配送員，公司配備電動車。
14、公司配備工作手機，公司充值話費(店長享有)。
15、住房公積金，買房有保障(總部管理人員享有)。
16、公平、完善的晉升機制。
17、銷售優秀店鋪及個人獎勵帶薪免費旅游。
購玖伙伴，你的晉升渠道是這樣的：專員-高級專員-資深專員-明星專員(技術線)
你也可以這樣晉升：專員-店長-高級店長-主管-高級主管-區域主管-高級區域主管-區域經理-高級區域經理-門店管理中心總監-高級門店管理中心總監—副總經理—總經理(管理線)
你可以走技術線，也可以走管理線，你可以任性的往上爬!
資深編輯招聘啟事范文10
職位描述
薪酬：底薪＋銷售提成＋績效獎＋銷售獎金及各種補貼
福利：工齡工資＋帶薪培訓＋節假日福利＋法定假日三倍工資＋年終獎＋銷售獎勵＋廣闊的升值空間＋買保險＋年中免費旅游＋高溫補貼＋年假＋婚假＋產假＋陪產假＋喪假……
享受國家規定的相關福利假期；參與公司組織的各項團隊活動與提升培訓，提供良好的發展空間。
崗位職責：
１、全面負責門店商品、人員、銷售的統一管理；
２、維護品牌形象，建立和維護良好的客戶關系；
３、根據公司要求，執行和實施銷售計劃；
４、負責門店大客戶、團購客戶的拓展與維護；
５、定期參加公司會議，執行公司交待的事宜，并監督執行；
任職要求：
１、22—35歲，男女不限，形象氣質佳；
２、有良好的溝通能力和親和力，執行能力強；
３、職業素養佳，有銷售業務／銷售管理／儲備干部工作經驗至少一年以上；
４、有團隊合作精神，有零售連鎖行業工作和管理經驗優先錄取。
本崗位不包吃住，請看清楚后再投遞！
工作時間：9：30—18：00周日固定休息節假日正常休息
工資：3500—8000（包含獎金，獎金上不封頂）
福利待遇：別人有的我們都有，別人沒有的我們也有：
１、購買養老、醫療、工傷、生育、失業五險及大病醫療（生大病了有保障），這些必須得有。
２、國家法定節假日（元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶、婚假、產假）。
３、年底根據公司和個人業績可享受年終獎。
４、結婚禮金、生育禮金、喪葬補助，關注你的喜怒哀樂。
５、新店開業也發補貼，有錢就是任性，_OSS都長這個樣。
６、提供系統培訓，優秀的你有機會被提拔為內部講師且享受培訓補貼。
７、公司定期舉行免費旅游。
８、有競爭力的'薪資架構，工齡工資年年漲。
９、過節人人有福利（三八節、六一兒童節、端午節、中秋節、員工生日），節節發福利。
１０、高大上的工作環境。
１１、火辣的八月是吹著空調過來的，更重要的是還有高溫補貼領。
１２、如果你開車，我們發油卡（管理人員、店長和部分關鍵崗位享有）。
１３、如果你是配送員，公司配備電動車。
１４、公司配備工作手機，公司充值話費（店長享有）。
１５、住房公積金，買房有保障（總部管理人員享有）。
１６、公平、完善的晉升機制。
１７、銷售優秀店鋪及個人獎勵帶薪免費旅游。
購玖伙伴，你的晉升渠道是這樣的：專員－高級專員－資深專員－明星專員（技術線）
你也可以這樣晉升：專員－店長－高級店長－主管－高級主管－區域主管－高級區域主管－區域經理－高級區域經理－門店管理中心總監－高級門店管理中心總監—副總經理—總經理（管理線）
你可以走技術線，也可以走管理線，你可以任性的往上爬！
資深編輯招聘啟事范文11
zz服務總公司是由zz市公安局領導的，為社會公共安全提供有償服務的`專業化公司，現有保安600余名。長期面向社會招收保安隊員，安置工作，保證社會信譽。
一、招聘條件：
1、男性：年齡18—50周歲（身體好、素質好的可放寬至50周歲以上），初中以上文化，身高米以上，五官端正，身體健康，無紋身；
2、遵紀守法，品德優良，熱愛保安工作，無犯罪前科，由村、社區、當地派出所等出具個人表現證明，政審合格；
3、報名時須持身份證或戶口簿、學歷證、退伍證、下崗證、政審表。
4、下崗職工和復退軍人優先。
二、崗前培訓：
時間1-2周，內容有：保安業務知識、法律、保衛、消防常識，軍事隊列，擒拿格斗，保安禮儀等。
三、服裝免費
面視合格者公司可免費配發新服裝。需收取服裝保證金500元，自服裝發放之日起，凡在公司工作滿一年，退回服裝保證金。
四、工作安排和工資待遇：
經培訓合格的學員，由總公司和本人簽訂《勞動合同
》并安排工作，基本實行8小時工作制，每月公休假4天。對保安員執行崗位工資制，因崗位不同月工資1200元————1800元，見習期一個月，少50元工資。班長給于職務津貼；由總公司辦理團體人身意外保險。
五、誠信可靠，正規管理。
我公司是一個國有企業，有正規的人事管理和工資管理制度，對保安員實行合同制，每期一年，到期續簽，逐人建立檔案，連續工齡三年以上者發給養老基金，由個人選擇辦理。表現好的可以提升為班長、大隊長等職務。/ 6
保安已是一個正規行業，當上保安，您就找到了一份正式工作，終生不愁。
六、報名時間、地點：
1、報名時間：周一至周五 上午8:00—12:00 下午14:00—18:00
2、地點：zz市ｘｘ區ｘｘ路ｘｘ三組（原警校院內）
3、電話
4、聯系人：z教官 zz市保安服務總公司 保安招聘啟事
資深編輯招聘啟事范文12
崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執行總部下達的各項任務;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;
7、監督門店內外的'清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
9、負責對員工的培訓教育。
任職資格：
1、大專及以上學歷，專業不限;
2、3年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
工作時間：8：00—12：00下午2：00—5：30 8小時工作制，另半小時靈活處理
店長待遇：試用期底薪2500，3個月，能夠出色完成崗位工作，底薪加到3000，半年以后進入公司決策層，或者項目決策層，享受項目分紅和項目分紅。請務必先發簡歷到郵箱，或者電話ｘｘ溝通
聯系地址：ｘｘ
資深編輯招聘啟事范文13
XX公司，成立于XX年X月，主營房地產開發與經營，物業管理，建材購銷，房地產咨詢等業務，因公司發展需要，現向社會招聘土建、安裝工程方面的專業人員若干名。
聘用要求
一、土建工程
要求：
專科及專科以上學歷;
相關專業畢業;
具備4年以上的'實際工作經驗。
二、安裝工程
要求：
專科及專科以上學歷，主修相關專業;
有2年以上的工作經驗及相關的技術背景。
歡迎有志之士持個人簡歷、結業證、身份證復印件及相關證明材料，于12月10日17：30以前，來我公司報名。
注：個人材料的復印件一律不予退還。
聯 系 人：X先生
資深編輯招聘啟事范文14
一、工作崗位：辦公室文員2名。
二、工資薪酬：3000元(含五險一金)
二、招聘條件
1、具有良好的.思想品德素養，工作認真負責，積極上進，大學專科及以上學歷，具有一定的文字處理能力。
2、五官端正，形象氣質佳，待人接物得體大方，服務意識強，普通話標準、流利，具有良好的語言表達及溝通能力，能靈活處理和協調各類事宜，吃苦精神強。
3、計算機操作熟練，office等辦公軟件使用熟練。
4、機關工作一年以上優先;文秘及行政管理等相關專業優先;漢語言文學專業者優先，年齡在20—40歲間，戶口、身份證所在地為柳州市區內。
三、報名辦法
5月6日前，提供本人應聘材料(身份證、畢業證、個人簡歷等相關輔助材料)電子版，發送至郵箱：lzjggh@，并注明“應聘”字樣。
四、面試安排
擇優錄取，面試時間電話另行通知。
聯系人：
電 話：xxxxxxxxx
xxx市直屬機關工會工作委員會
20xx年xx月xx日
資深編輯招聘啟事范文15
一、公司簡介
ｘｘ至ｘｘ至ｘｘ高速公路(以下簡稱“ｘｘ高速公路”)由ｘｘ高速公路開發有限公司投資建設。ｘｘ高速公路全長公里，采用雙向四車道高速公路標準建設，設計速度80公里/小時，路基寬度米，項目概算總投資為億元。ｘｘ高速公路于ｘｘ年4月22日開工建設，20ｘｘ年12月26日建成通車，ｘｘ年8月25日0時起試行收取車輛通車費。
目前，ｘｘ高速公路已開通經開區站、黃河湖站、朝陽站、ｘｘ站、鋪子灣站、鎮西站等6個收費站及黃河湖服務區。現因公司業務發展需要，特面向社會公開招聘高速公路收費人員。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位：收費員(15名)
(二)招聘條件
1.年齡25周歲(含)以下，男女不限，大專及以上文化程度(特別優秀者可適當放寬條件)。
2.擁護黨和國家大政方針，思想政治素質好，遵紀守法，具有強烈的事業心和責任感。
3.男性身高米以上，女性身高米以上，且身體素質好，能勝任本崗位工作。
三、報名截止時間：
20ｘｘ年11月23日
四、報名方式
有意者請填寫《ｘｘ高速公路開發有限公司公開招聘應聘登記表》(見附件)、提供身份證、學歷證書復印件各1份交至公司人力資源處，或者發送至郵箱。郵件標題請注明：“姓名，年齡，應聘崗位”，如：“張某，22歲，收費員”。
五、報名地址
ｘｘ省自貢市沿灘區仙市鎮五七村西瓜山二組
六、聯系人
資深編輯招聘啟事范文16
xx日報報業集團因事業發展需要，公開招聘工作人員若干名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位序號崗位人數學歷學位專業崗位說明崗位要求
1新聞管理崗位1人本科學士及以上新聞、中文等相關專業新聞管理、新聞宣傳總結分析及媒體發展研究全日制高等院校畢業生，3年以上工作經驗，曾在重要新聞采編崗位任職，獨立完成過重大采訪報道，曾獲中國新聞獎或xx新聞獎，合肥本地戶口，年齡在35周歲以下。(須提供獲獎證書復印件、代表作品和業務論文)
2xx日報采編崗位1人碩士研究生財經等相關專業經濟新聞報道全日制一本院校應、歷屆畢業生，年齡在30周歲以下。
3xx日報采編崗位1人碩士研究生新聞、中文等相關專業新聞報道全日制一本院校應、歷屆畢業生，年齡在30周歲以下。
4xx日報文字校對崗位4人本科學士及以上新聞、中文等相關專業夜班文字校對全日制高等院校應、歷屆畢業生，年齡在30周歲以下。
5信息技術軟件編程崗位2人本科學士及以上軟件編程等相關專業新媒體軟件開發及管理全日制高等院校應、歷屆畢業生，熟練掌握安卓系統、IOS系統，年齡在30周歲以下。
7會計綜合崗位1人本科學士及以上財務管理等相關專業財務分析、報表合并、稅收申報全日制一本院校畢業生，同等條件下，有工作經驗者優先，年齡在30周歲以下。
8會計核算崗位1人本科學士及以上會計等相關專業日常財務處理及報表編制全日制一本院校畢業生，同等條件下，有工作經驗者優先，年齡在30周歲以下。
二、報考條件
1、思想政治素質好，熱愛黨的新聞事業，有較強的責任心和敬業精神。
2、品學兼優，遵紀守法。
3、五官端正，身體健康。
計算年齡和工作年限截止到xxxx年12月31日。
三、招聘程序
招聘工作按照投遞簡歷及初選、筆試、技能測試(信息技術崗位)、面試、擬定人選、體檢及考察、簽約等程序進行。
四、報名
資深編輯招聘啟事范文17
xxxxx廠成立于xxxx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘精英人員。愿您的加入給我們帶來新的`活力，我們也將為您提供廣闊的發展空間!
1、本公司現招聘1、倉管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉庫賬務，有一年以上的相關工作經驗，試用期1000元左右。
2、招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，熟練操作電焊機，有2年以上的工作經驗，試用期工資在1400元左右。車床工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，能熟練操作車床，會看圖備料，有2年以上的工作經驗，試用期工資在1400元左右。
3、招聘工程師2名，專科以上學歷，有工程師職稱，化工機械相關科系畢業，能獨立設計壓力容器，有機械設計2年以上經驗，質保，焊接，工藝，檢驗等職稱均可。
4、招聘文員2名，要求高中以上文化程度，熟悉辦公軟件，有1年以上的相關工作經驗，年齡在20~30歲之間。
5、招聘清潔工1名，限女性，能吃苦耐勞，年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名，要求機電一體化相關科系畢業，熟悉autocad機械制圖，有1年以上的相關工作經驗。
6、報名方式：打電話報名登記，發送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名，并按報名順序統一組織面試。
7、報名日期：截止到xx年xx月xx日。
郵箱：
資深編輯招聘啟事范文18
招聘崗位：店長助理
崗位職責：
1、協助店長做好店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執行總部下達的各項任務;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監督商品的`要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設備的維護保養知識;
7、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
任職資格：
1、中專及以上學歷，專業不限;
2、1年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
4、年齡35歲以下。
聯系方式：地址(ｘｘ)電話(ｘｘ)
工作地點：ｘｘ城區
資深編輯招聘啟事范文19
因工作需要，經學院黨政聯席會研究，報校人事部審批，我院面向全校和社會招聘司機1名，現將有關事項公告如下：
一、聘任條件
1、愛崗敬業，有較強的服務意識和奉獻精神；遵紀守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團結合作精神；
2、有五年以上駕齡；
3、年齡要求：年齡在35周歲以下
4、無違法違紀記錄；
5、身體健康。
二、聘任要求
應聘者個人供給《xx學院崗位申請表》(附件1)及身份證、學歷證書、計劃生育證明、醫院體檢證明、無違法違紀證明、住所證明、推薦人的推薦函和身份證等有關材料的'原件、復印件，應聘人員在測繪學院黨政辦公室報名，學院黨政辦公室對應聘者進行資格審查。報名截止日期為20xx年xx月xx日。
聯系人：x教師
三、聘任期間的待遇
〔一〕合同工
1、合同工月薪(基本工資)為人民幣xx元；
2、按行車公里數計算業績工資，每公里元；
3、根據工作表現和績效在年終給予適當獎勵；
4、受聘期間的社會保險(養老、工傷和失業保險等)按學校勞動制度執行。
四、聘任程序和時間安排
(一)個人申請：應聘者填寫《xx學院司機崗位申請表》，并提交計劃生育證明、無違法違紀證明、住所證明、推薦人的推薦函和身份證、司機駕照、學歷證書等有關材料的原件、復印件。
(二)面試考核：20ｘx年x月x—x日對審核合格的應聘人員進行面試。并對初選人員的政治素質和一貫表現進行全面考察。根據面試的結果擬定初選人員名單。
(三)確定擬聘方案：20ｘx年xx月xx日—x日綜合上述程序的結果，學院黨政聯席會會議討論后，確定擬聘方案報送學校審批。
(四)聘任：學院與受聘人員簽訂聘任協議，新聘任人員實行試用制，試用期限為三個月。
(五)、本辦法由學院黨政聯席會負責解釋，本辦法資料與學校相關政策如有不符，以學校政策為準。
資深編輯招聘啟事范文20
招聘崗位：
票據交易崗
崗位職責：
1、負責完成總行直營業務各項預算指標；
2、負責總行自營票據轉貼現交易及票據非標投資交易；
3、負責票據業務渠道拓展、平臺建立與客群管理。
崗位要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；
2、具備2年以上銀行工作經驗，且從事票據業務1年以上，熟悉票據業務法律法規和相關政策；
3、熟悉票據市場交易模式和運行特點，具有較強的客戶拓展和市場營銷本事；
4、具備較強的.溝通協調和創新本事，具備較強的職責心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力。
工作地點：xxx
崗位所屬部門：xxx
應聘方式：
行內人才：請在“一事通-人才交流平臺-崗位招聘-總行”板塊應聘相應崗位。
資深編輯招聘啟事范文21
xx中學隸屬于xx市教育局，是一所公辦的全日制完全中學。因辦學發展的需要，需向社會公開招聘老師若干名。
其次說明應聘者的條件：招聘的崗位、性別、年齡、學歷、專業、工作經歷等。
一、所需學科：
中文、數學、英語、物理、生物。
二、招聘條件：
有良好的敬業精神和較強的'教育、教學能力，大學本科及以上學歷，年齡在45周歲以下，高級、特級教師年齡可適當放寬。第三應明確應聘者的工作待遇、優惠條件。
三、待遇：
凡被聘用者，可辦理正式調動手續，家屬工作、子女入學問題學校幫助解決安排，年薪和待遇從優。最后應說明報名辦法、需要準備的個人資料及應聘流程等。
四、報名辦法：
凡有意者，請將個人簡歷、學歷證書、職稱證書、身份證等復印件，近期照片兩張，在xx月xx日前寄往xx市教育局人事科。初審合格者，通知面試試講。
資深編輯招聘啟事范文22
一、招聘機構
中國工商銀行北京市分行
二、招聘崗位
（一）管理培訓生（50人）:培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向的儲備人才。
三、工作地點
北京市轄內各分支機構，其中，報名并服從安排到昌平、大興、房山、順義、通州、懷柔、平谷、密云、延慶、門頭溝等郊區支行工作的可優先考慮。
四、招聘條件
（一）具備良好的'道德品質、較好的適崗能力或潛力。
（二）境內院校應屆畢業生須具有全日制普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位，在20xx年8月前畢業，報到時須獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證；境外院校應屆畢業生須為初次就業的留學歸國人員，具有大學本科（含）以上學歷、學位，在20xx年1月至20xx年8月畢業，報到時須取得國家教育部出具的學歷（學位）認證。
（三）具有良好的英語能力，具體如下：
1、大學本科畢業生，須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試分及以上。
2、碩士研究生及以上畢業生，須通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試分及以上。
3、英語專業畢業生應至少達到專業英語四級（含）以上水平；主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。
4、以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。
（四）熟練使用計算機辦公系統軟件，具有較強的學習與溝通能力及良好的團隊協作精神。
（五）具體專業要求
以經濟、金融、會計、管理、計算機等專業為主。
（六）除以上條件外，管理培訓生還須具備以下條件：
1、具備較強的綜合分析、判斷決策與管理潛質，愿意承擔具有挑戰性的工作任務；
2、具有碩士研究生（含）以上學歷、學位，畢業于國內外知名院校；
3、優秀學生干部、高等級榮譽及獎勵獲得者優先。
五、招聘程序
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