招聘啟事

(必備)招聘啟事

招聘啟事1

　　崗位：店長

　　1年以上的藥店零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；

　　精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項流程的'制定、執(zhí)行；

　　較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

　　營業(yè)員

　　護理、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)；

　　專業(yè)知識講解能力強；

　　有親和力、能吃苦耐勞，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極熱情；

　　溝通能力、團隊協(xié)作能力強。

　　中藥調(diào)劑員

　　熟練識別中藥飲片，熟悉中藥配伍禁忌；

　　能夠獨立完成審方、劃價、抓藥、包藥、煎藥

　　薪職：面議

　　招聘電話：

　　xxxxxxxxxxxx

招聘啟事2

　　中國人壽保險(集團)公司屬國有大型金融保險企業(yè)，集團公司及其子公司構(gòu)成了我國最大的國有商業(yè)保險集團。公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋壽險、財產(chǎn)險、養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)、資產(chǎn)管理、另類投資、海外業(yè)務(wù)、電子商務(wù)等多個領(lǐng)域，并通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構(gòu)，是我國資本市場最大的機構(gòu)投資者之一。連續(xù)13年入選《財富》全球500強企業(yè)，排名由20xx年的290位躍升為20xx年的94位，并連續(xù)8年入選世界品牌500強。

　　中國人壽保險股份有限公司南平分公司是中國人壽保險股份有限公司在南平市的分支機構(gòu)，下轄10個縣支公司，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全市，穩(wěn)居全市壽險市場第一。

　　因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘代理合同制組訓(xùn)以及公司柜員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、代理合同制組訓(xùn)招聘需求

　　(一)、招聘崗位

　　1、個險渠道代理制組訓(xùn)12名

　　2、銀保渠道代理制組訓(xùn)若干名(全市統(tǒng)籌)

　　本次招聘的人員一律簽訂代理合同，安排在銷售渠道職場使用。

　　(二)、招聘條件

　　1、全日制本科(以上)學(xué)歷;

　　2、年齡28周歲以下(特別優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬年齡至35周歲，但需事前審批)。

　　3 、外表形象、氣質(zhì)較好;具備良好的心理素質(zhì)及外向樂觀的性格，善于與人主動交流;

　　4、身體健康，無不良記錄。

　　5、有文娛、體育特長的可優(yōu)先

　　特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

　(三)、招聘要求

　　1、報名

　　(1)、報名人提交《報名表》(見附件)、身份證復(fù)印件、學(xué)歷復(fù)印件。報名截止日期20xx年xx月xx日，通過以下方式之一：

　　方式一：郵寄至市公司個險銷售部葉高建處(郵寄地址：xx市延平區(qū)長富花園 中國人壽保險股份有限公司南平分公司 個險銷售部 葉高建，郵編 xxxxxxx)。

　　方式二：本人到市公司個險銷售部投檔

　　(2)、報名資格審核。經(jīng)資格初審合格后，參加考試。

　　2、考試

　　(1)、考試時間初定x月上旬(具體時間，將另行通知)

　　(2)、考試總分100分(筆試40分、面試60分)，考場設(shè)在南平分公司。

　　(四)、簽訂代理合同

　　通過市公司筆試、面試合格人員，參照個人代理人方式與所在公司簽訂代理合同。聘用后安排在職場工作3個月，考核合格可任職場組訓(xùn)，考核不合格的解除代理合同。

　　(五)、其他事項

　　1、應(yīng)聘者參加考試時，帶學(xué)歷證件等原件到考場復(fù)核。

　　2、不明事項可來電咨詢：xxxxxxxx(葉先生)

　　二、公司柜員招聘需求

　　(一)、招聘崗位分布

　　(二)、招聘條件

　　1、全日制大專(以上)學(xué)歷;應(yīng)聘收付費崗的需持有會計證。

　　2、年齡28周歲以下。

　　3 、外表形象、氣質(zhì)較好;具備良好的.心理素質(zhì)及外向樂觀的性格，善于與人主動交流;

　　4、身體健康，無不良記錄。

　　特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

　　(三)、招聘要求

　　1、報名

　　(1)、報名人提交《報名表》(見附件)、身份證復(fù)印件、學(xué)歷復(fù)印件。報名截止日期20xx年5月30日，通過以下方式之一：

　　方式一：郵寄至市公司人力資源部陳秀芳處(郵寄地址：xx市xx區(qū)長富花園 中國人壽保險股份有限公司南平分公司 人力資源部 陳秀芳，郵編 xxxx)。

　　方式二：本人到市公司人力資源部投檔

　　(2)、報名資格審核。經(jīng)資格初審合格后，參加考試。

　　2、考試

　　(1)、考試時間初定x月上旬(具體時間另行通知)

　　(2)、考試總分100分(筆試40分、面試60分)，考場設(shè)在南平分公司。

　　3、體檢

　　(四)、簽訂勞動合同

　　通過市公司筆試、面試、體檢合格人員，簽訂業(yè)務(wù)類勞動合同。試用期2個月，考核不合格的解除勞動合同。

　　(五)、其他事項

　　1、應(yīng)聘者參加考試時，帶學(xué)歷證件等原件到考場復(fù)核。

　　2、不明事項可來電咨詢：xxxxxxx、xxxxxxx(陳女士)

　　xxx保險股份有限公司南平分公司

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日

招聘啟事3

　　“客齊集”是家新開的網(wǎng)站，據(jù)說名稱來源于斯瓦西里語的“村莊”。總經(jīng)理王建碩曾在微軟有過6年工作經(jīng)歷，而今他走上了創(chuàng)業(yè)之途。

　　“如果讓我對在校大學(xué)生說些什么的話，那我會勸說他們回頭立刻就去寫份簡歷，如果光有課程那他就完蛋了，寫完以后再請他自我評價和對照‘我夠牛嗎？’”，王建碩的開場白是這樣的：“這份提前撰寫的簡歷，可能也就意味著他的目標(biāo)”。

　　1999年畢業(yè)于上海交大的王建碩至今記得微軟那些著名的筆試題給人在解決問題的能力上帶來的啟發(fā)。比如有道題是這樣的：“請計算某高校一年的用紙量”。有人是這么解答的：“我自己的用紙量全校學(xué)生數(shù)”，也有人這么解答：“老師的用紙量+學(xué)生的用紙量+……”，那么請問諸位看官，當(dāng)主考官看到如下的'這份答案時，會作如何評價呢？——“大一用紙量會少于大二用紙量、大三用紙量又會少于大四用紙量……加上0.05的浪費系數(shù)！”——當(dāng)然是會“ok”的啦。

　　“如果在校期間竟然會為了1000元工資，而放棄大公司實習(xí)機會，那么這個人的所得是——nothing！”王建碩是有理由這么說的，大學(xué)期間，他的一大出名的癖好就是游走于招貼欄前和各種招聘啟事間，默記下上面的各種招聘要求，然后回到機房，將招聘啟事上的各種對計算機語言的要求摸個滾瓜爛熟！最終的結(jié)果是，4年大學(xué)生涯終結(jié)，笑到最后的當(dāng)仁不讓地屬于他王建碩。

　　“大學(xué)時代的最大好處在于，一旦你決定了去做一件事，4年之內(nèi)沒有人會限制你”，王建碩的交友訣竅也幫了他很大忙：“你必須交一幫大你三屆和大你六屆的朋友，因為有時經(jīng)歷比書重要得多。比如初讀項目管理時，你可能感到云遮霧罩，一旦當(dāng)你遇到問題時，你就會感到‘原來項目管理特別有幫助’”。

　　有不少大學(xué)生面臨專業(yè)與興趣不合或者轉(zhuǎn)專業(yè)的困惑，理工科出身的王建碩忽而蹦出了一串昆德拉的那句曾挺時髦的詞兒——“生活在別處”：“那些都不算什么，要記住‘生活在別處’，要知道生活總是在別處的……”

　　在校大學(xué)生們不妨記住這位師哥的話，一定會對自我完善大有教益：“畢業(yè)5年后，名校的光環(huán)就消失了，只有你自己的光環(huán)還在！”

招聘啟事4

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬向社會公開招聘營業(yè)、客戶服務(wù)人員數(shù)名。

　　一、應(yīng)聘條件如下：

　　1、全日制大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷；

　　2、年齡在28周歲以下；

　　3、有良好的`表達能力和溝通能力，積極熱情的工作態(tài)度，責(zé)任心強；能吃苦耐勞，具備奉獻精神和敬業(yè)精神；有較強的學(xué)習(xí)能力；

　　4、有一年或以上銷售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有機動車駕駛證者優(yōu)先。

　　二、公司待遇：

　　試用期三個月，三個月后考核合格者與第三方簽訂勞務(wù)派遣合同，由其代繳五項社會保險，薪酬待遇面談。

　　三、報名時間：

　　20xx年xx月xx日至x日（上午8：30—11：30，下午14：00—17：30，不含周末）應(yīng)聘者攜帶本人身份證、畢業(yè)證（原件、復(fù)印件）到xx路xx號三樓）報名。

　　報名咨詢電話：xxxxxx

　　xxxxxxx公司

　　20xx年xx月xx日

招聘啟事5

　　招聘崗位：銷售助理

　　崗位職責(zé)：

　　１．協(xié)助銷售人員開展工作，確保工作順利進行；

　　２．全力配合公司每位員工內(nèi)部工作需求；

　　３．資料整理，檔案管理，對公司信息負(fù)責(zé)；

　　４．負(fù)責(zé)公司客戶跟蹤管理；

　　面試要求：

　　１．18-27歲，男女不限；

　　２．溝通能力強，性格開朗；

　　３．不會可以學(xué)，就怕你不學(xué)；

　　４．薪資面談。

　　工作時間：8:30-17:30（中午休息一個半小時）

　　工作地址：xxx

招聘啟事6

　　xx市力達精密金屬制品有限公司招聘暑期工50名

　　位于xx省xx市xx區(qū)大塘鎮(zhèn)大塘工業(yè)園開元路26號,交通便利，我們屬于外資企業(yè)，改革開放以來，我們企業(yè)經(jīng)營一直穩(wěn)中有進，主要從事：數(shù)碼相機配件-螺絲件。主要做數(shù)碼配件產(chǎn)品裝配，包裝，以簡單手工活為主，工作靈活輕松。暑假工學(xué)生工資按9元每小時，(越早進廠工資越高),每月休息2-4天，包吃包住。每月31號前發(fā)上月工資。食宿：免費提供宿舍4-8人/間，有空調(diào)、熱水，伙食免費。工廠地址：xx市xx區(qū)大塘工業(yè)園

招聘啟事7

　　因xx學(xué)院衛(wèi)生所（公共衛(wèi)生科）現(xiàn)有1名醫(yī)務(wù)人員（護士）因身體原因不愿再續(xù)聘，現(xiàn)根據(jù)用工需要招聘醫(yī)護人員。

　　具體有關(guān)事項公告如下：

　　一、崗位需求：

　　護理崗位：護士1名

　　二、招聘條件：

　　1、具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)，愛崗敬業(yè)、高度責(zé)任心；

　　2、身體健康；

　　3、年齡不超過55周歲；

　　4、需持有護士執(zhí)業(yè)證書且注冊在在有效期內(nèi)，專科及以上學(xué)歷，同時具有3年及以上的臨床工作經(jīng)驗（二級以上綜合性醫(yī)院，實習(xí)期不算），二級以上綜合性醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　三、聘用方式及工資待遇：

　　1、采取編外聘用、臨時用工方式，食宿自理。

　　2、工資待遇：具體面議（或咨詢衛(wèi)生所：xxxx）。

　　四、招聘程序：

　　1、信息發(fā)布：本招聘信息在xx學(xué)院總務(wù)處網(wǎng)頁發(fā)布。

　　2、報名登記：自信息發(fā)布之日起,符合條件、有意愿應(yīng)聘的人員請攜帶身份證、戶口本、退休證、社保證明或失業(yè)證等相關(guān)證件（證明）到xx學(xué)院總務(wù)處辦公室報名；相關(guān)材料原件報名驗證后，留復(fù)印件。填寫《xx學(xué)院總務(wù)處外聘員工登記表》（可自行到xx學(xué)院總務(wù)處網(wǎng)站下載）。

　　3、報名截止日期：長年有效

　　4、健康體檢：對確定擬聘用人員，按照校人事處統(tǒng)一要求，總務(wù)處通知其到相應(yīng)級別的'醫(yī)院進行體檢，取得體檢合格證明后，辦理聘用手續(xù)。

　　5、委派試用：勞動用工聘用人員由xx學(xué)院委派到上述崗位上崗試用1個月。

　　6、合同備案：試用期滿合格（雙向選擇），擬聘用人員與xx學(xué)院簽訂勞動用工合同，正式聘用。

　　五、其它事項：

　　相關(guān)情況請咨詢xx科長（電話：xxxx）

　　xx學(xué)院

　　20xx年10月17日

招聘啟事8

　　現(xiàn)服裝有限公司因發(fā)展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：

　　1，凡年滿16周歲、40周歲以下（特殊情況例外），具有有效身份證件，女性優(yōu)先，身體健康無疾病者均可報名。

　　2，無縫紉經(jīng)歷者（20歲以下），公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)15天后上崗，培訓(xùn)期間免費食宿，并補助培訓(xùn)津貼。

　　3，縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平20xx元左右，對于多技能工公司將給予500元/月的津貼費。

　　4，凡入職第一天起（含培訓(xùn)期）即包吃住，住宿4—6人/間，空調(diào)房公寓樓，宿舍區(qū)設(shè)小買部，浴室每日開放。

　　5，公司內(nèi)設(shè)有員工俱樂部，有乒乓室、網(wǎng)吧、放映室、臺球房、圖書館等免費開放。

　　6，公司實行全勤獎、大干獎、競賽獎、6S評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。

　　7，公司每年提供員工一次國內(nèi)旅游，評為優(yōu)秀員工赴境外旅游、提供赴蘇州市服裝進修學(xué)校深造半年（6000多元學(xué)費免除）、每年推薦2——3名員工赴日本研修（出國費用免除，月研修津貼約10萬日元）。

　　8，外地員工每年春節(jié)享受一次公司承擔(dān)的探親來回費用，所有員工按時開工報到享有總經(jīng)理開門紅包。

　　9，員工正式錄用后，即為每位員工"量身"定制職業(yè)生涯五年發(fā)展規(guī)劃，第一渠道是培養(yǎng)多技能工、第二是通過自己學(xué)校培養(yǎng)成為技術(shù)人才或管理人才。

　　10，每位員工每年春節(jié)前得到一份價值20xx元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10余件。

　　本公司熱忱歡迎全國各地?zé)嶂杂诜�裝事業(yè)的'適齡青年加盟天源，"出人才、出產(chǎn)品、出效益"是天源公司的理念，也是我們共同的核心價值觀。

　　單位：服裝有限公司

　　地址：xxx

　　聯(lián)系方式：xxx

　　聯(lián)系人：xxx

招聘啟事9

　　招聘崗位：活動策劃

　　聯(lián)系方式：xxxxx

　　聯(lián)系地址：xxxxxx

　　崗位職責(zé)：

　　１、結(jié)合產(chǎn)品賣點、品牌文化及消費人群，制定相應(yīng)的營銷和推廣手段，做各類線上店鋪營銷活動策劃；

　　２、策劃、撰寫線上店鋪各類活動文案，并在所有線上的平臺推廣，整體把所握線上活動營銷節(jié)奏；

　　３、配合行業(yè)大促，策劃公司官網(wǎng)、官微、等媒體活動，為線上平臺精準(zhǔn)引流；

　　４、電商平臺、微信、微博、社區(qū)等媒體整合營銷推廣；

　　５、整合強大的網(wǎng)絡(luò)資源，確保市場和銷售策略的有效實施；

　　任職要求：

　　１、電商店鋪活動策劃2年以上，獨立策劃電商營銷活動的整套方案，撰寫文案，執(zhí)行能力強；

　　２、精通天貓京東平臺店鋪運營規(guī)則，熟悉市場和企業(yè)策劃、市場營銷、廣告宣傳等網(wǎng)絡(luò)媒體業(yè)務(wù)流程；

　　３、具有較強的'品牌推廣能力；豐富的想象力和創(chuàng)意能力；觸覺銳利，思路清晰，創(chuàng)意出彩；

　　４、能準(zhǔn)確把握活動策劃方向及概念，并具有獨立編制方案的能力；

　　５、有敏銳的市場洞察力，豐富的想象力，具備扎實的文字功底，思維敏捷、附有創(chuàng)造力。

招聘啟事10

　　根據(jù)工作需要，學(xué)院現(xiàn)招聘會計一名。

　　一、招聘條件

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、有會計師職稱；

　　3、年齡在35周歲以下；

　　4、男性；

　　5、有在四星級以上酒店從事餐飲成本核算、成本控制工作經(jīng)驗。

　　二、報名方式

　　請有意者將個人簡歷，附畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證、工作經(jīng)歷證明等掃描件，通過電子郵件發(fā)送至如下郵箱，郵箱名為：。

　　三、聘用方式及待遇

　　（1）人員一經(jīng)錄用，以人事代理方式聘用，人事檔案進入xx省人才交流服務(wù)中心，錄用后學(xué)院和受聘人員簽訂聘用合同，其中試用期三個月。

　　（2）按照國家工資政策，聘用期內(nèi)受聘人員享受本科院校同類人員工資待遇，學(xué)院按有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

　　三、報名截止日期：xxxx年10月20日

　　聯(lián)系地址：xx省合肥市巢湖黃麓科教園（郵編：xxxx）

　　學(xué)校網(wǎng)址：xxxxx

　　聯(lián)系電話：xxxxxx（固話、傳真）。

　　郵箱：xxxxx

　　聯(lián)系人：金鳳老師

　　建筑大學(xué)城市建設(shè)學(xué)院

　　x年9月28日

招聘啟事11

　　一、企業(yè)簡介：

　　中鐵三局集團有限公司（以下簡稱“集團”）是一家擁有60多年悠久歷史的國有大型建筑央企，前身為鐵道部第三工程局，20xx年改制成立中鐵三局集團有限公司，隸屬國資委管轄的中國鐵路工程總公司（中國中鐵股份有限公司）。

　　全集團現(xiàn)有21家以施工類為主，包括投資、設(shè)計咨詢、服務(wù)類子分公司，八個區(qū)域指揮部和一批直屬工程指揮部（項目部）、經(jīng)營性辦事處等外派機構(gòu)，分布在北京、上海、成都、重慶、西安、蘭州、銀川、鄭州、昆明、濟南、南昌、杭州、廣州、福州等城市。

　　全集團現(xiàn)持有鐵路工程和房屋建筑兩項施工總承包特級資質(zhì)、公路、市政、橋梁、隧道工程總承包一級等多項資質(zhì)，具有國外承包工程資質(zhì)和對外經(jīng)營權(quán)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋建筑安裝業(yè)絕大部分領(lǐng)域，以及工程設(shè)計與咨詢、物流貿(mào)易與服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)投資與BT項目，并正在深入推進PPP項目。

　　業(yè)務(wù)范圍分布在全國31個省、市、自治區(qū)，以及海外俄羅斯、印度、印度尼西亞、巴基斯坦、埃塞俄比亞、尼日利亞、烏干達等多個國家。年度生產(chǎn)、經(jīng)營能力在600億元以上。

　　二、發(fā)展優(yōu)勢：

　　①在中國鐵路總公司公布的20xx年下半年中國鐵路建設(shè)項目施工企業(yè)信用評價結(jié)果中，中鐵三局位居中國中鐵信用評價第一。

　　②中國中鐵的'第一方陣成員企業(yè)，在中國中鐵開展的兩屆“三級企業(yè)20強”評比中，共有4家（次）子分公司進入前5名。

　　③在鐵道部（鐵路總公司）實施信用評價工作以來，先后16次獲評A類企業(yè)。在全國80多家參評建筑施工企業(yè)中，是獲得此項榮譽最多的單位之一。

　　④公司擁有授權(quán)專利130余項，研發(fā)國家和省部級工法200多項，近100項科研、科技成果獲國家和省、部級科技進步成果獎，有100多項工程榮獲魯班獎、詹天佑獎、國家市政工程金杯獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎等國家或省部級優(yōu)質(zhì)工程獎。

　　⑤建立了完善的人才培養(yǎng)機制，著力打造“優(yōu)秀青年科技人才、技術(shù)專家、職業(yè)項目經(jīng)理、領(lǐng)導(dǎo)干部”多元化的人才發(fā)展通道，擁有國家、部、省等各類特殊津貼專家60余人，教授級高級工程師69人。

　　⑥構(gòu)建了國家高新技術(shù)企業(yè)和山西省省級技術(shù)中心等多個科技創(chuàng)新平臺，和西南交通大學(xué)、武漢大學(xué)等院校共同推進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合項目，科技研發(fā)平臺在全國二級建筑央企中位居前列。

　　⑦員工人均收入逐年穩(wěn)步增長，新員工收入不低于5萬元，位居同類企業(yè)領(lǐng)先水平；每年投入上億元用于“三工建設(shè)”、住房環(huán)境改善、員工“三不讓”等，企業(yè)強盛、員工幸福、貢獻社會的“三局夢”正逐步實現(xiàn)。

　　中鐵三局集團20xx年春季校園招聘計劃：

　　三、專業(yè)要求：

　　會計學(xué)、財務(wù)管理、漢語言文學(xué)、人力資源管理、法學(xué)、行政管理（文秘）、物流管理、土木工程等專業(yè)。

　　四、學(xué)歷要求：

　　本科、碩士研究生。

　　五、招聘要求：

　　①全日制二本及以上院校20xx屆畢業(yè)生。

　　②道德品質(zhì)優(yōu)秀，行為習(xí)慣良好，勞動觀念強，在校期間無違紀(jì)記錄。

　　③學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，已修完學(xué)校規(guī)定的文化基礎(chǔ)、專業(yè)理論和實踐課程并考核合格。

　　④動手能力強，已取得相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格證書。

　　六、薪酬待遇：

　　包括基本薪酬、績效薪酬、五險一金、其他津補貼。本科畢業(yè)生入職后年收入不低于5萬元。見習(xí)期滿考核合格，定職為助理級職稱，崗位工資上浮10%。碩士研究生入職即定為助理職稱，年收入在本科畢業(yè)生基礎(chǔ)上相應(yīng)增加。

　　公司近期中標(biāo)項目增多，業(yè)務(wù)范圍進一步擴大，擬引進一批高素質(zhì)的高校畢業(yè)生，公司將本著“尊重知識、尊重人才”的原則，熱誠歡迎有理想、有抱負(fù)的畢業(yè)生朋友成為中鐵三局集團的一員，我們將竭誠為廣大畢業(yè)生提供良好的就業(yè)、工作平臺。

　　集團公司地址：山西省太原市迎澤大街269號郵編：030001

　　電話：0351—8950631

招聘啟事12

　　因幼兒園發(fā)展需要，xx幼兒園現(xiàn)面向社會招聘幼兒教師和保育老師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　1招聘崗位及人數(shù)

　　幼兒教師四名

　　保育老師三名

　　廚房雜工兩名

　　保健醫(yī)生一名

　　2各崗位資格條件

　　幼兒教師：

　　1、熱愛幼教事業(yè)，對幼兒有愛心、耐心及責(zé)任心;

　　2、具有較好的專業(yè)素質(zhì)、熱情開朗、身體健康;

　　3、有良好的口頭、文字表達能力和與人溝通的能力;

　　4、具有相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷;

　　保育教師：

　　1、身體健康;

　　2、有愛心，有過育兒經(jīng)歷、經(jīng)驗;

　　3、勤勞、有責(zé)任心;

　　廚房雜工：

　　1、身體健康;

　　2、責(zé)任心強，能吃苦耐勞;

　　保健醫(yī)生：

　　護理專業(yè)畢業(yè)，相當(dāng)專業(yè)能力強，做事認(rèn)真細心，執(zhí)有育嬰師或營養(yǎng)師證件者優(yōu)先

　　3應(yīng)聘地址、電話

　　地址：xx市xx區(qū)xx路xx小區(qū)內(nèi)xx幼兒園

　　電話：xxxxxxx

　　聯(lián)系人：楊老師 許老師

　　xx幼兒園簡介

　　xx幼兒園 位于香溪路xx小區(qū)內(nèi)，于xxx3年9月開園。占地面積2800㎡,建筑面積2100㎡，總投資400余萬元。教職員工32人，開設(shè)9個教學(xué)班，是一所全日制市級示范幼兒園。

　　迎接時代挑戰(zhàn)，不斷開拓教育思路，自我發(fā)展，回報社會。這是我園得以快速發(fā)展的真諦。開園以來，我們順應(yīng)當(dāng)代學(xué)前教育形勢，不斷更新觀念，著力加強環(huán)境建設(shè)，努力營造美麗的校園環(huán)境、豐富的教學(xué)環(huán)境、良好的交流環(huán)境，讓孩子對校園環(huán)境產(chǎn)生新鮮感和吸引力，不斷激發(fā)幼兒的入園情緒，健康快樂度過每一天。同時，我們也非常注重構(gòu)建和諧校園，注重社會環(huán)境建設(shè)，主動融入社區(qū)，加強師德師風(fēng)建設(shè)，積極倡導(dǎo)健康文明、團結(jié)拼搏、積極向上的`團隊精神，積淀了濃厚的校園文化，使幼兒園發(fā)展形成了和諧的發(fā)展氛圍與強勁態(tài)勢。

招聘啟事13

　　xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事

　　要求：

　　1、先公司自我介紹

　　2、需要招聘員工的具體要求：年齡、性別、學(xué)歷要求、能力要求、崗位職責(zé)、工作經(jīng)驗、其他要求、工作待遇

　　3、要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應(yīng)聘流程。

　　4、面試具體描述：x月xx日 在進行面試或者復(fù)試

　　5、最后落款：x有限公司責(zé)任公司人事部

　　聯(lián)系地址：x省x市

　　聯(lián)系人：xx

　　電話：xx

　　公司網(wǎng)址：xxx

招聘啟事14

　　招聘崗位：

　　網(wǎng)店運營(淘寶客服)

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1.通過電腦旺旺接待客戶的咨詢工作，給客戶答疑解惑的同時，盡最大的可能引

　　導(dǎo)客戶下單;

　　2、快遞疑難問題查詢;

　　3、售后退貨退款問題處理;

　　4、未付款訂單的催付等。

　　任職資格：

　　1、學(xué)歷要求：高中以上學(xué)歷 可接受應(yīng)屆生，會使用電腦進行聊天;

　　2、打字速度快;

　　3、學(xué)習(xí)溝通能力強;

　　5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、語言表達能力;

　　6、品行端正，勤奮好學(xué)，勇于堅持、吃苦耐勞，心理素質(zhì)良好，抗壓能力強;

　　7、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4、薪酬待遇：無責(zé)任底薪+提成，綜合月薪3000-5000元。

　　廣闊的.晉升空間：客服專員-客服組長-客服主管-部門經(jīng)理

　　年輕人的團隊，工作輕松，收入穩(wěn)定!歡迎加入!

　　工作時間：9:00-12:00 14:00-18:00(周末雙休)

　　聯(lián)系方式：xxx

　　聯(lián)系地址：xxx

招聘啟事15

　　招聘崗位：儲備店長

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1、商品管理

　　監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。

　　執(zhí)行總部下達的商品價格變動。監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。

　　2、銷售管理

　　執(zhí)行總部下達的銷售計劃。店長應(yīng)結(jié)合本店的實際，制定自己店鋪完成年度銷售計劃以及分月銷售計劃的銷售，以保證各項經(jīng)濟指標(biāo)的完成。

　　執(zhí)行總部下達的促銷計劃和促銷活動，制定本店的具體實施方案。

　　掌握門店的銷售動態(tài)，向總部建議新商品的引進和滯銷品的淘汰。

　　3、組織管理

　　做好門店各個部門的分工管理工作。

　　對店員的管理，負(fù)責(zé)對職工考勤、儀容、儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況的管理;負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育;負(fù)責(zé)對職工人事考核、職工提升、降級和調(diào)動的建議。

　　對店員的'業(yè)務(wù)操作進行監(jiān)督和指導(dǎo)，且對管理報表分析，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。做好與門店周圍社區(qū)的各項協(xié)調(diào)工作。店鋪設(shè)備及環(huán)境清潔、衛(wèi)生的管理

　　任職資格：

　　1、年齡22-35歲之間，中專學(xué)歷以上，在零售行業(yè)工作1年以上，在零售公司擔(dān)任店長助理職務(wù)半年以上;

　　2、具備全面的商品管理知識，熟悉公司商品流轉(zhuǎn)程序;

　　3、了解零售業(yè)的法律知識;

　　4、熟悉電腦操作，能夠使用常用辦公軟件及快迪進銷存系統(tǒng);

　　5、具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營及管理技術(shù)方面的知識;

　　6、具備一定的計劃、協(xié)調(diào)、組織及人員管理能力，能獨立處理門店日常事務(wù);

　　7、熟悉門店整體業(yè)務(wù)運作流程

　　8、xx市區(qū)內(nèi)可就近安排工作

　　工作時間：上午8:30-12:00下午14:00-17:30

　　聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系地址：

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