招聘公司崗位職責(zé)

招聘公司崗位職責(zé)3篇[精品]

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的招聘公司崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

招聘公司崗位職責(zé)1

　　1、根據(jù)門店與總部的人才需求，完成公司下達的招聘指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘過程的具體實施，包括網(wǎng)站招聘信息的'發(fā)布和刷新、簡歷篩選、電話邀約、面試的安排、應(yīng)聘者的后續(xù)跟蹤和反饋；

　　3、維護人才庫和相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，做好招聘分析工作；

　　4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作或臨時任務(wù)。

招聘公司崗位職責(zé)2

　　1、具有5年以上安全咨詢服務(wù)顧問工作經(jīng)驗，安全服務(wù)廠商3年以上團隊管理經(jīng)驗；

　　2、負(fù)責(zé)過信息安全頂層設(shè)計和行業(yè)安全解決方案的.編寫、主導(dǎo)開展過大型安全咨詢項目；

　　3、計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備ISO 27001 LA、CISSP、PMP、CISA、ITIL等信息安全證書優(yōu)先；

　　4、具備強烈的進取心，良好的團隊合作精神，抗壓能力強，適應(yīng)一定程度出差；

　　5、提供業(yè)界有競爭力的薪酬待遇，具體詳談。

招聘公司崗位職責(zé)3

　　1、能針對國內(nèi)一般納稅人和香港貿(mào)易公司的業(yè)務(wù)，填制記賬憑證，登記賬薄，編制財務(wù)報表；能熟練操作erp，金碟軟件；

　　2、能熟練進行貿(mào)易企業(yè)出口退稅核銷；

　　3、能獨立處理香港公司的日常財務(wù)和會計工作，準(zhǔn)備和報送香港公司的年度財務(wù)報告給香港審計事務(wù)所；

　　4、能協(xié)助處理香港公司的年度審計和稅務(wù)事宜；

　　5、辦理公司日常相關(guān)稅務(wù)事項、稅務(wù)申報操作流程熟練；

　　6、能按照領(lǐng)導(dǎo)要求，積極主動制定財務(wù)報表和做財務(wù)分析預(yù)測，提供對公司發(fā)展和財務(wù)管理有利的'建議；

　　7、能管理團隊，愿意培訓(xùn)財務(wù)人才，為公司長期發(fā)展考慮。

　　8、要求態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有優(yōu)秀的團隊精神，能夠按公司規(guī)定的程序完成指定的工作。

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