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  • 職場(chǎng)的故事及感悟-職場(chǎng)禮儀

    時(shí)間:2021-12-31 08:14:23 職場(chǎng) 我要投稿

    關(guān)于職場(chǎng)的故事及感悟-職場(chǎng)禮儀

      在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中,我們常常會(huì)因某些事或人而萌生出一些想法,這時(shí),就可以把它們都記錄在文章里。那么,感悟文章到底要怎么寫呢?以下是小編為大家收集的關(guān)于職場(chǎng)的故事及感悟-職場(chǎng)禮儀,歡迎閱讀與收藏。

    關(guān)于職場(chǎng)的故事及感悟-職場(chǎng)禮儀

    關(guān)于職場(chǎng)的故事及感悟-職場(chǎng)禮儀1

      有七個(gè)人曾經(jīng)住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不夠的。

      一開始,他們抓鬮決定誰來分粥,每天輪一個(gè)。于是乎每周下來,他們只有一天是飽的,就是自己分粥的那一天。后來他們開始推選出一個(gè)道德高尚的人出來分粥。強(qiáng)權(quán)就會(huì)產(chǎn)生腐敗,大家開始挖空心思去討好他,賄賂他,搞得整個(gè)小團(tuán)體烏煙障氣,高尚的人也腐敗了。然后大家開始組成三人的分粥委員會(huì)及四人的評(píng)選委員會(huì),但他們常常互相攻擊,扯皮下來,粥吃到嘴里全是涼的。最后想出來一個(gè)方法:輪流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。為了不讓自己吃到最少的,每人都盡量分得平均,就算不平,也只能認(rèn)了。大家快快樂樂,和和氣氣,日子越過越好。

    關(guān)于職場(chǎng)的故事及感悟-職場(chǎng)禮儀2

      托馬斯是丹麥的一個(gè)手機(jī)制造商,有一天,他去哥本哈根的一家手機(jī)市場(chǎng)辦事,看到一人問售貨員:“有沒有功能簡單些的手機(jī)?就像最開始出的那種手機(jī),能接能打就行。”售貨員表示現(xiàn)在已經(jīng)不生產(chǎn)這樣的手機(jī)了。

      職業(yè)的敏感性使托馬斯意識(shí)到這里很可能潛藏著一個(gè)商機(jī),他把那人請(qǐng)到一邊,問他:“現(xiàn)在都追求多功能化,你怎么還要功能簡單的手機(jī)呢?”那人說他是一家商務(wù)公司的經(jīng)理,他現(xiàn)在用的手機(jī),功能特別全,能上網(wǎng)、能收發(fā)電子郵件、能拍照攝像、能打游戲,還能看電視、看電影……但實(shí)際上,他的辦公室和家里都有電腦,有專業(yè)數(shù)碼相機(jī),手機(jī)的很多功能都用不上。用這樣的手機(jī),反而影響了它的正常使用功能……

      托馬斯又咨詢了一些老板對(duì)此事的看法,他們都希望能有一種功能簡單的手機(jī)。

      托馬斯因此專為這部分人開發(fā)出了一種傻瓜版老板專用手機(jī),這種手機(jī)擯棄了一切“多余的功能”,只能接打電話、發(fā)送信息,一經(jīng)推出,就受到了老板們的`歡迎。

      當(dāng)大家都追求復(fù)雜的時(shí)候,簡單化也隱藏著巨大商機(jī)。

    關(guān)于職場(chǎng)的故事及感悟-職場(chǎng)禮儀3

      甲乙二人到了森林后,剛支起燒烤架,這時(shí)有個(gè)獵人走過來,說這個(gè)林子里有傷人的熊,前幾天才咬傷了好幾個(gè)游客,兩人都表示不怕,愿意繼續(xù)留下來,獵人走了后,甲越想越怕,對(duì)乙說:”不然我們還是走吧。”乙說:“不用怕!”甲感到奇怪,問乙:“難道你比我更強(qiáng)壯嗎,可以打得敗可怕的熊。你跑得比熊更快嗎?”乙自信地說:“我沒有能力打敗熊,我也跑得比熊慢,但是我只要跑得比你快就行了。”

      故事聽起來有點(diǎn)無情,但競(jìng)爭就是如此殘酷。因?yàn)椋覀兠鎸?duì)的世界,是一個(gè)充滿變數(shù)并且競(jìng)爭非常激烈的世界,比跑得快不快,很可能成為決定成功與失敗的關(guān)鍵。“快”、“好”、“能干”、“聰明”其實(shí)都是相對(duì)的形容詞,有的時(shí)候知道我們競(jìng)爭對(duì)手是誰非常重要。在太陽出來的時(shí)候,非洲草原上的動(dòng)物就開始跑了。獅子知道如果它跑不過最慢的羚羊,它就會(huì)餓死。對(duì)羚羊來說,它知道如果它跑不過獅子,它就會(huì)被吃掉。對(duì)企業(yè)而言,亦是此理。在社會(huì)進(jìn)入信息時(shí)代的重要?dú)v史時(shí)期,市場(chǎng)反應(yīng)速度決定著企業(yè)的命運(yùn),只有能夠迅速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)者,才能成為市場(chǎng)逐鹿的佼佼者。美國思科公司總裁約翰?錢伯斯在談到新經(jīng)濟(jì)的規(guī)律時(shí)指出:現(xiàn)代競(jìng)爭已“不是大魚吃小魚,而是快的吃慢的。”這無疑是成功者的經(jīng)驗(yàn)之談。如今市場(chǎng)競(jìng)爭異常激烈,市場(chǎng)風(fēng)云瞬息萬變,市場(chǎng)信息流的傳播速度大大加快。誰能搶先一步獲得信息、搶先一步做出應(yīng)對(duì),誰就能捷足先登,獨(dú)占商機(jī)。因此,在這“快者為王”的時(shí)代,速度己成為企業(yè)的基本生存法則。企業(yè)必須突出一個(gè)“快”字,追求以快制慢,努力迅速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。誠如此,則企業(yè)爭勝有望。

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