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  • 員工加班費(fèi)申請報(bào)告

    時(shí)間:2023-03-16 14:07:14 職場 我要投稿

    員工加班費(fèi)申請報(bào)告

      隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升,報(bào)告十分的重要,通常情況下,報(bào)告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。那么一般報(bào)告是怎么寫的呢?以下是小編為大家整理的員工加班費(fèi)申請報(bào)告,希望能夠幫助到大家。

    員工加班費(fèi)申請報(bào)告

    員工加班費(fèi)申請報(bào)告1

    市南區(qū)政府:

      規(guī)范補(bǔ)貼后,我局一直嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)文件精神,杜絕了文件規(guī)定以外的任何支出。但是由于城管行政執(zhí)法工作的特殊性,以及市南區(qū)在青島市的地位和迎會迎檢多的工作特點(diǎn),經(jīng)常需要加班、加點(diǎn),建議給予補(bǔ)貼。一是節(jié)日不放假,周六周日不休息,全員上崗;二是遇到迎會迎檢需要加班加點(diǎn)延時(shí)執(zhí)法;三是各中隊(duì)、局機(jī)關(guān)全年堅(jiān)持24小時(shí)值班制度;四是夜間執(zhí)法;五是我們的執(zhí)法工作全是在戶外進(jìn)行,其戶外工作量、工作時(shí)間比其他部門都多。由于目前執(zhí)法力量不足,全體執(zhí)法隊(duì)員經(jīng)常加班加點(diǎn)超負(fù)荷工作,特別是戶外執(zhí)法工作具有一定

      的危害性,一定程度上影響了隊(duì)員的身心健康。在規(guī)范補(bǔ)貼以前,為了調(diào)動執(zhí)法隊(duì)員的.工作積極性,我們一直給予適當(dāng)補(bǔ)貼作為補(bǔ)償。但是規(guī)范補(bǔ)貼后,執(zhí)法隊(duì)員的額外勞動難以得到補(bǔ)償,不僅影響了工作積極性,也不符合《勞動法》按勞取酬的公平原則,目前已經(jīng)顯現(xiàn)出一些負(fù)面影響。為了更好地開展工作,我們建議上級機(jī)關(guān)給予協(xié)調(diào),解決戶外工作補(bǔ)貼、節(jié)假日加班補(bǔ)貼、夜間工作補(bǔ)貼問題。

      當(dāng)否,請批示。

    申請人:

      xx年xx月xx日

    員工加班費(fèi)申請報(bào)告2

    公司領(lǐng)導(dǎo)(董事長):

      根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定,春節(jié)加班的員工申請發(fā)放春節(jié)加班伙食用餐補(bǔ)貼費(fèi)。春節(jié)加班費(fèi)申請報(bào)告。

      具體補(bǔ)助如下:

      1、折合到工資里,和工資一并發(fā)放。

      2、可以申請領(lǐng)取補(bǔ)貼費(fèi)

      以上意見妥屬實(shí),請董事長批示。

    申請人

      xx年xx月xx日

    員工加班費(fèi)申請報(bào)告3

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的`安全和衛(wèi)生得到保障,安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節(jié)期間加班,而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多,并且考慮到11-12月份將進(jìn)行收樓工作,故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進(jìn)行全面排休。為體現(xiàn)公司人性化的管理,現(xiàn)根據(jù)《廣東省工資支付條例》第二十條規(guī)定:用人單位在法定休假日安排勞動者工作的,應(yīng)支付不低于勞動者本人日或者小時(shí)正常工作時(shí)間工資的百分之三百的工資報(bào)酬。因此,申請對國慶節(jié)期間加班的安管員、收費(fèi)員及清潔工給予三倍工資報(bào)酬,即上一天班支付三天工資,但必須符合以下條件:

      1、安管員、收費(fèi)員:必須10月1-3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按國慶期間實(shí)際上班時(shí)間計(jì)算。

      2、清潔工:必須10月1-3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。除符合以上條件外,每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的,可在11月份進(jìn)行補(bǔ)休。

      妥否,請領(lǐng)導(dǎo)審批。

    申請人:

    申請日期:

    員工加班費(fèi)申請報(bào)告4

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障,安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節(jié)期間加班,而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多,并且考慮到11-12月份將進(jìn)行收樓工作,故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進(jìn)行全面排休。

      為體現(xiàn)公司人性化的管理,現(xiàn)根據(jù)《廣東省工資支付條例》第二十條規(guī)定:用人單位在法定休假日安排勞動者工作的',應(yīng)支付不低于勞動者本人日或者小時(shí)正常工作時(shí)間工資的百分之三百的工資報(bào)酬。因此,申請對國慶節(jié)期間加班的安管員、收費(fèi)員及清潔工給予三倍工資報(bào)酬,即上一天班支付三天工資,但必須符合以下條件:

      1、安管員、收費(fèi)員:必須10月1-3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按國慶期間實(shí)際上班時(shí)間計(jì)算。

      2、清潔工:必須10月1-3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。除符合以上條件外,每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的,可在11月份進(jìn)行補(bǔ)休。

      妥否,請領(lǐng)導(dǎo)審批。

    申請人:

      xx年xx月xx日

    員工加班費(fèi)申請報(bào)告5

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      你好!

      因公司客服部目前工作量比較大,同一人員負(fù)責(zé)的工作任務(wù)比較繁雜。除日常工作住宅辦證、銷售下訂簽約,合同備案,資料統(tǒng)計(jì)存檔交接之外,由于近段時(shí)間,公司下了緊急任務(wù),將一期商鋪、二期二區(qū)商鋪及所有車位立即簽約辦證過戶給匯商公司,工作量非常之大,任備之重與急,我部即刻調(diào)整工作,急公司之所急,將此工作排在首位,由十月份開始,除白天工作外,晚上基本都加班到九點(diǎn),有時(shí)十點(diǎn),希望能盡自己最大能力以最快的速度去完成任務(wù)。

      另外由于客服部其中一位同事,因有身孕身休不適,需要休假至生育完成才能恢復(fù)上班,雖然在板房暫借調(diào)一名同事幫忙,但是由于這幾個(gè)月時(shí)間,客服部人員的不穩(wěn)定,在人手短缺的情況下,白天除了需要跑政府部門,于是乎只能每天都是在利用晚上加班才能趕得上工作進(jìn)度。為了鼓勵客服人員的工作積極性,希望公司能對客服人員這些日子以來對工作的.高極熱情,以及主動加班以達(dá)到完美完成任務(wù)的態(tài)度給予一定的嘉獎與肯定.特向公司申請能給予一定的加班費(fèi)用補(bǔ)助。

      敬請領(lǐng)導(dǎo)審批,謝謝!

    申請人:

    xx年xx月xx日

    員工加班費(fèi)申請報(bào)告6

    尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

      您好!我是本單位員工,因上月加班費(fèi)未計(jì)算入上月工資,故申請補(bǔ)助。

      我在工作中一直認(rèn)真負(fù)責(zé),以百分百的熱情與仔細(xì)對待每一項(xiàng)任務(wù)。正所謂一份付出一份收獲,每一份收獲都是源自自己的努力,更是證明了自己的價(jià)值。而每一份收獲更是激勵自己繼續(xù)努力工作的.力量源泉。為了能夠更好地工作,證明自己的價(jià)值,所以我申請補(bǔ)助,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

    此致

    敬禮!

    申請人:

      X年XX月XX日

    員工加班費(fèi)申請報(bào)告7

    尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

      您好!我是本單位員工張,因上月加班費(fèi)未計(jì)算入上月工資,故申請補(bǔ)助。

      我在工作中一直認(rèn)真負(fù)責(zé),以百分百的熱情與仔細(xì)對待每一項(xiàng)任務(wù)。正所謂一份付出一份收獲,每一份收獲都是源自自己的`努力,更是證明了自己的價(jià)值。而每一份收獲更是激勵自己繼續(xù)努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作,證明自己的價(jià)值,所以我申請補(bǔ)助,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

    此致

    敬禮!

    申請人:

    xx年xx月xx日

    員工加班費(fèi)申請報(bào)告8

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的'情況時(shí)有發(fā)生,但員工加班加點(diǎn)、不說不講,始終堅(jiān)守在自己的工作崗位上,履行自己的工作職責(zé),確保了整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實(shí)在無法進(jìn)行大量的調(diào)休。

      經(jīng)研究,請示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。

      妥否,請批示。

    申請人:

      xx年xx月xx日

    員工加班費(fèi)申請報(bào)告9

    尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

      您好!我是本單位員工張xx,因上月加班費(fèi)未計(jì)算入上月工資,故申請補(bǔ)助。

      我在工作中一直認(rèn)真負(fù)責(zé),以百分百的熱情與仔細(xì)對待每一項(xiàng)任務(wù)。正所謂一份付出一份收獲,每一份收獲都是源自自己的努力,更是證明了自己的.價(jià)值。而每一份收獲更是激勵自己繼續(xù)努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作,證明自己的價(jià)值,所以我申請補(bǔ)助,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

      此致

    敬禮!

      申請人:

      年 月 日

    員工加班費(fèi)申請報(bào)告10

    市南區(qū)政府:

      規(guī)范補(bǔ)貼后,我局一直嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)文件精神,杜絕了文件規(guī)定以外的任何支出。但是由于城管行政執(zhí)法工作的特殊性,以及市南區(qū)在青島市的地位和迎會迎檢多的工作特點(diǎn),經(jīng)常需要加班、加點(diǎn),建議給予補(bǔ)貼。

      一是節(jié)日不放假,周六周日不休息,全員上崗。

      二是遇到迎會迎檢需要加班加點(diǎn)延時(shí)執(zhí)法。

      三是各中隊(duì)、局機(jī)關(guān)全年堅(jiān)持24小時(shí)值班制度。

      四是夜間執(zhí)法。五是我們的執(zhí)法工作全是在戶外進(jìn)行,其戶外工作量、工作時(shí)間比其他部門都多。

      由于目前執(zhí)法力量不足,全體執(zhí)法隊(duì)員經(jīng)常加班加點(diǎn)超負(fù)荷工作,特別是戶外執(zhí)法工作具有一定的`危害性,一定程度上影響了隊(duì)員的身心健康。

      在規(guī)范補(bǔ)貼以前,為了調(diào)動執(zhí)法隊(duì)員的工作積極性,我們一直給予適當(dāng)補(bǔ)貼作為補(bǔ)償。

      但是規(guī)范補(bǔ)貼后,執(zhí)法隊(duì)員的額外勞動難以得到補(bǔ)償,不僅影響了工作積極性,也不符合《勞動法》按勞取酬的公平原則,目前已經(jīng)顯現(xiàn)出一些負(fù)面影響。

      為了更好地開展工作,我們建議上級機(jī)關(guān)給予協(xié)調(diào),解決戶外工作補(bǔ)貼、節(jié)假日加班補(bǔ)貼、夜間工作補(bǔ)貼問題。

      當(dāng)否,請批示。

    申請人:

    xx年xx月xx日

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