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職場女性需學(xué)習(xí)的幾個職場法則
職場女性需學(xué)習(xí)的職場法則
1、勇敢行事
男性在從小就被鼓勵做事要勇敢果斷，所以在面對事情時，他們的潛意識總會比女性更加勇敢果斷。他們參與各項比賽、運動競賽等活動，早己習(xí)慣競爭和輸贏，很多人也了解沒有永遠(yuǎn)的贏家。
2、掌握主動權(quán)
大部分男性在潛意識中面對事情都喜歡迅速掌握主動權(quán)。在職場中也一樣，男性慣于主導(dǎo)職場環(huán)境，一有機會便很自然地推薦自己，爭取表現(xiàn)的機會，扮演火車頭的角色。相較之下，女性比較習(xí)慣默默耕耘，等待主管的賞識。但是機會往往是需要自己去爭取的，而不是一味的等待。
3、隨時準(zhǔn)備接受新挑戰(zhàn)
當(dāng)公司服役你一個新的任務(wù)，你從沒有嘗試過，女性的第一反應(yīng)大部分都是開始擔(dān)心自己能否勝任，從而給自己增加很多壓力。而男性面對相同的問題時，則會很樂觀地接受新任務(wù)，雖然他自己也可能不知道從何著手，但他不會讓別人知道。他相信自己一定能辦到，不需擔(dān)心。
4、接受風(fēng)險
我國的國家領(lǐng)導(dǎo)人大部分都是男性，在商業(yè)職場中領(lǐng)導(dǎo)者決裁者也大部分是男性。這就是男性和女性對待風(fēng)險的態(tài)度有很大的不同。每一個決策的背后都有風(fēng)險，但風(fēng)險是可評估的，若不踏出新的一步，就沒有成功的機會。男性往往會十分果斷地作出決定也十分勇于接受風(fēng)險。女性常為了安全感，保守地呆在原地，總有一天別人會輕易地奪取你的腹地。女性可訓(xùn)練自己逐步接受風(fēng)險，不必害怕改變。學(xué)習(xí)的過程，甚至是失敗的經(jīng)驗，都能幫助你承受更大的決策與風(fēng)險。
5、不會私下抱怨
工作碰到瓶頸或挫折時，女性習(xí)慣私下向朋友與同事表達(dá)各種抱怨與煩惱，最后可能全公司的人都知道你的挫折。結(jié)果是沒有解決原有的困難，卻換來團隊成員對你的不信任。每個人都會遇到瓶頸，但男性不會向其他同事透露煩惱，也不會表現(xiàn)出自己焦慮的情緒，因為這天助于完成工作。
女性職場必懂的法則
1、你的目標(biāo)
如果你連目標(biāo)都沒有的話，就無法達(dá)到一個更高的層次。所以你需要調(diào)整自己，來給自己定制一個目標(biāo)和計劃，而且要專注于這個目標(biāo)。如果你很聰明且善于把握機會，并愿意付出勞動，你就能夠做出了不起的成績。
2、熱愛你的工作
像熱愛的你戀人一樣的熱愛工作，時間是有限的，不要浪費你的時間去過別人的生活，如果你還沒有找到你的熱愛，那么就一直尋找，不要隨遇而安。
3、你為之工作的公司
如果這家公司擁有能夠載著你飛向月球的飛船，并且你已經(jīng)上了這艘飛船，那么你就要努力了，爭取成為多面手。
4、你工作的勤奮程度
雖然這個社會更重視的是面對工作聰明的程度，但是勤奮工作的魅力也是不容小看的。沒有努力的工作就沒有成功，在一段時間里，你必須竭盡全力的去達(dá)成你的目標(biāo)。
5、你的態(tài)度
如果你相信有資格得到自己沒有努力爭取的東西，就能得到的話，那么也不是什么很了不起的東西。如果是你通過努力爭取來的，那么你就會抱著成功繼續(xù)前進(jìn)，這是職場中肯定的因素。
6、走出去拓展人脈網(wǎng)絡(luò)的機會
如果你整天坐在辦公桌前，你的機會將會是有限的，但是如果你走出去，與各行各業(yè)的人閑聊，拓展人脈，對于一個年輕且有進(jìn)取心的人來說非常的重要，機會比較也會多些。
聰明女性的職場生存法則
1、每個人都要有大志，就算要毀滅世界也可以。
2、在職場上，你若沒有一個奮斗目標(biāo)，就不可能進(jìn)取的往上爬，到最后只能淪為龍?zhí)祝蔀閯e人的犧牲品。所以不管毀滅世界，還是成為第一首富，你都必須心存志向，以此為目標(biāo)。
3、別被理想忽悠，理想是需要的，但不是別人的理想，而是你自己的。當(dāng)提起大志時，有人會想到企業(yè)目標(biāo)，想到企業(yè)文化，想到老板慷慨激昂的演說。老板的理想只是老板的，而職場上，你是獨立的。要保持清醒頭腦，不能被輕易忽悠。不管別人有什么理想，要牢牢記住自己的大志，這才是立命之根本。
4、你可以不聰明，但不可以不小心。
5、不聰明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在職場上，這不是很大的罪過。但不小心就隨時會觸犯到別人的利益，犯下得罪人這個職場大忌。到那時，穿小鞋都不曉得是為什么穿的。管牢嘴，能風(fēng)花雪月的時候就少議論同事，能說人好話時就別說壞話。
6、偶爾對老板交心是必要的，但要有的放矢。
7、記住，促膝長談是種手段，而不是真的讓你什么都說。偶爾的交心，說些無關(guān)緊要的私己話，能讓老板覺著你貼心。而事實上，從沒一個上司會對你真的交心。切忌一熱淚盈眶，就把心窩子都交出去。被出賣的，永遠(yuǎn)是交心的那個。
8、高你半級的人，往往是最危險的，同級的是天然敵人。
9、如果已經(jīng)有一官半職，那對這句一定感同身受。因為高你半級的人會有危機感，怕你隨時都可能與他們平起平坐，所以有機會他們就會打擊你。而不管高半級還是一級，都是上司，他們給你穿小鞋就危險萬分了。而同級的人是必然的敵人，只要你們的上司不是傻瓜，就一定會挑撥手下爭斗。
10、十句里要有九句真話，這樣說一句假話才有人信。
11、職場中，九真一假也是最佳法則。一個滿嘴跑火車的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿，幾乎不說謊的人，才能夠在最關(guān)鍵的時刻騙到所有人。你要當(dāng)老實人，老實人才能取信于人，沒有別人的信任就沒有關(guān)鍵時的謊言。說謊只需要在最最關(guān)鍵的時刻，能少說一句就少說一句。狼來了的故事，大家都應(yīng)該聽過。
12、一定要有缺點。
13、一個完美而毫無缺點的人，會遭人嫉恨，會被人敬而遠(yuǎn)之。如果連上司都對你敬而遠(yuǎn)之，那職場之路就危險了。所以聰明人會故意暴露些缺點，尤其是無關(guān)痛癢的缺點，讓上司以為他能拿捏住你，那才是最安全的境地。但缺點絕不可致命，卻不能是你真正的短處，只可以是風(fēng)花雪月時談起的余興節(jié)目，和人套近乎有余，想以此要挾則沒門。
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