<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 月度會(huì)議紀(jì)要

    時(shí)間:2021-01-16 08:52:25 會(huì)議紀(jì)要 我要投稿

    月度會(huì)議紀(jì)要模板

      在公司進(jìn)行月度的會(huì)議時(shí),需要做好閱讀的會(huì)議記錄方便會(huì)議內(nèi)容的記錄及傳達(dá),那么應(yīng)該如何書寫會(huì)議紀(jì)要呢?下面就和YJBYS小編一起來看看吧。

    月度會(huì)議紀(jì)要模板

      月度會(huì)議紀(jì)要模板【一】

      會(huì)議時(shí)間:xx年x月x日

      地點(diǎn):會(huì)議室

      參加會(huì)議人員:

      會(huì)議主持人:

      20xx年3月 日,在熱電公司二樓會(huì)議室召開了1月份月度安全例會(huì),會(huì)議由副總經(jīng)理谷振全(主持工作)、主持、副總經(jīng)理郭小元、總經(jīng)理助理王儉紅、副總工程師喬平及各部門負(fù)責(zé)人、安健環(huán)部相關(guān)安全主管、外委施工隊(duì)負(fù)責(zé)人參加本次會(huì)議。

      會(huì)議首先由安健環(huán)部經(jīng)理王軍做了1月份安健環(huán)管理分析報(bào)告,各部門就本部門1月份安全工作進(jìn)行了相應(yīng)的總結(jié),最后公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了總結(jié)部署,會(huì)議內(nèi)容總結(jié)如下:

      一、1月份安健環(huán)部管理分析內(nèi)容提要

      1、1月份安全指標(biāo)完成情況及安全生產(chǎn)形勢分析

      截止1月31日,公司未發(fā)生人生輕傷及以上事故,發(fā)生一類障礙1起、二類障礙2起、未遂0起、異常4起、違章3起,未發(fā)生職業(yè)病、環(huán)保事故和火災(zāi)事故,未新增重大隱患,安全生產(chǎn)形勢趨向良好。

      2、安全任務(wù)分解責(zé)任書簽訂情況

      各部門均與熱電公司簽訂了安全責(zé)任書,各部門與班組、班組與班員均簽訂了安全責(zé)任書,做到了安全責(zé)任層層分解。

      3、四票辦理情況

      1月份共計(jì)辦理工作票33份,合格率為100%,辦理操作票54份,合格率為100%,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控票87份,合格率60%;動(dòng)火票0份。

      本月工作票檢查存在問題:1月份檢修人員在處理相關(guān)缺陷時(shí),共計(jì)有51條缺陷,未按規(guī)定辦理工作票,占缺陷總比為8%,要求檢修人員嚴(yán)格對照辦理工作票實(shí)施目錄辦理工作票,同時(shí)要求運(yùn)行人員把好監(jiān)督關(guān)口。

      4、安全培訓(xùn)

      安健環(huán)部對公司所屬各部門的“三權(quán)人”進(jìn)行了培訓(xùn)和考試認(rèn)證。全員考試在80分以上,全部合格。

      5、隱患排查

      1月份累計(jì)查出各類隱患79條,閉環(huán)率為80%,無新增重大隱患。 二、事故教訓(xùn)、安全薄弱環(huán)節(jié)及改進(jìn)措施 1、事故教訓(xùn)

      1月6日發(fā)生的運(yùn)行一部6#爐壓火事件,是由于一次很普通的故障未及時(shí)處理而導(dǎo)致擴(kuò)大的,運(yùn)行部承擔(dān)事件處理方式方法不當(dāng)責(zé)任。

      2、薄弱環(huán)節(jié)

      薄弱環(huán)節(jié)1:作業(yè)人員處理事故時(shí)經(jīng)驗(yàn)不足。 薄弱環(huán)節(jié)2:不按規(guī)定辦理工作票。 3、改進(jìn)措施

      措施1:組織操作人員進(jìn)行鍋爐單側(cè)給煤時(shí)的事故預(yù)想。 措施1:嚴(yán)格工作票實(shí)施目錄要求辦理工作票。 三、月度本安體系建設(shè)推進(jìn)會(huì)內(nèi)容

      1、存在問題通報(bào)。從安健環(huán)部1-2月份的月度檢查情況看,各部門的本安體系建設(shè)工作基本處于停滯狀態(tài)。

      2、做好季度考評工作。主要做好迎接電力公司3月17日季度考評的準(zhǔn)備工作。包括開展熱電公司季度考評工作、閉環(huán)上級公司歷次檢查存在問題。

      3、標(biāo)準(zhǔn)修訂。根據(jù)20xx年體系運(yùn)行情況和部門變動(dòng)關(guān)系,今年對相關(guān)的責(zé)任主體進(jìn)行了變動(dòng),已下發(fā)至各部門。

      四、領(lǐng)導(dǎo)講話重點(diǎn)紀(jì)要

      副總經(jīng)理谷振全:一是“找、抓、促”期間一定要保障安全生產(chǎn),分清主次問題。二是本安體系建設(shè)是貫徹全年的工作,電力公司1號文件明確提出熱電公司要達(dá)到一級,所以各部門務(wù)必認(rèn)真扎實(shí)開展此項(xiàng)工作,安健環(huán)部做好監(jiān)督工作。

      總經(jīng)理助理王希金:一是各部門要及時(shí)將月度安全總結(jié)于每月5日前上報(bào)到安健環(huán)部。二是本安工作要?jiǎng)?wù)實(shí)開展,不能搞突擊,切實(shí)做到把本安體系建設(shè)工作納入到日常工作中。三是做好迎接電力公司“三會(huì)”檢查組準(zhǔn)備工作。

      五、本次會(huì)議形成工作任務(wù)

      六、1月份會(huì)議形成工作任務(wù)閉環(huán)情況

      月度會(huì)議紀(jì)要模板【二】

      項(xiàng)目監(jiān)理部名稱:黃驊萬錦星城監(jiān)理部

      1上月工作落實(shí)情況,制度落實(shí)情況及員工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)情況。

      根據(jù)甲方對工程進(jìn)度的要求,各單位工程進(jìn)度基本正常,工程質(zhì)量平穩(wěn),砌體工程驗(yàn)收一次通過率達(dá)到80%,根據(jù)公司的安排,項(xiàng)目部結(jié)合公司技術(shù)試題,對規(guī)范、圖紙認(rèn)真研讀,每個(gè)人的技術(shù)水平有一定提高。

      2介紹工程進(jìn)度、進(jìn)展情況

      根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際,甲方和監(jiān)理部給各施工單位的`要求:年底落架,要求各項(xiàng)目完成外墻面施工,從目前情況看,1、2、3#樓最快已經(jīng)砌筑到9層計(jì)劃9月底主體驗(yàn)收,年底前計(jì)劃完成外墻保溫施工。其他#樓較慢進(jìn)行到3-4層,年底前只能完成外墻抹灰(或主體驗(yàn)收),工程進(jìn)展平穩(wěn)、質(zhì)量良好,

      3工程現(xiàn)場出現(xiàn)的問題(質(zhì)量、人員調(diào)配、技術(shù)難題、與甲乙方的協(xié)調(diào))

      在甲方工程部配合下,工程質(zhì)量良好,監(jiān)理部人員工作態(tài)度較好,與甲方和乙方關(guān)系正常,甲方對監(jiān)理工作比較認(rèn)可。

      4闡述解決問題的方法及下一步的思路或方案公司應(yīng)考慮制定完善績效考核制度,把每個(gè)人的工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作成績與個(gè)人收入結(jié)合起來,把給公司干變成給自己干,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性、主動(dòng)性

      5本月工作計(jì)劃

      本月工作重點(diǎn),配合馬上開始的主體驗(yàn)收工作,督促施工單位完善現(xiàn)場安全文明施工,對實(shí)體質(zhì)量按照省結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查,為結(jié)構(gòu)評優(yōu)做準(zhǔn)備。

      6公司領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見和可行性措施研

      月度會(huì)議紀(jì)要模板【三】

      時(shí)間:20XX年12月31日

      地點(diǎn):會(huì)議室

      參加人員:

      簽發(fā):

      會(huì)議內(nèi)容:

      會(huì)議總結(jié)了管理處十二月份的工作情況,聽取了各單位的情況匯報(bào)并對二〇一三年一月份工作進(jìn)行了部署,現(xiàn)紀(jì)要如下:

      一、認(rèn)真做好規(guī)范有序營運(yùn),加強(qiáng)收費(fèi)及施救過程監(jiān)督,促進(jìn)收費(fèi)、施救工作質(zhì)量提升,尤其要落實(shí)好施救收費(fèi)新標(biāo)準(zhǔn);精心組織元旦有序暢通和春運(yùn)、惡劣天氣各項(xiàng)營運(yùn)準(zhǔn)備工作,全力保安全、保暢通、保服務(wù)、保規(guī)范;各站隊(duì)要積極籌劃“春運(yùn)”實(shí)施方案,并于16日前報(bào)管理處,重點(diǎn)做好人員、物資和應(yīng)急處置準(zhǔn)備,精心做好“春節(jié)”期間小客車免費(fèi)通行準(zhǔn)備工作。

      二、全力做好安全管理,要繼續(xù)做好員工日常安全教育,高度重視冬季安全管理措施的落實(shí),尤其是做好“惡劣天氣”的各種應(yīng)對準(zhǔn)備和處置工作;各級管理人員要提高責(zé)任心和執(zhí)行力,靠前監(jiān)管指揮,要按照預(yù)案各負(fù)其職,及時(shí)到崗組織應(yīng)急處置,全力以赴保安全保暢通;收費(fèi)站要準(zhǔn)備好充足的人員和足夠的卡票備用金,隨時(shí)做好“分流”應(yīng)對工作;

      要嚴(yán)格落實(shí)值班職責(zé),做好值班日志登記,確保值班效果;相關(guān)單位要加強(qiáng)車輛的檢修、保養(yǎng)工作,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新交通法規(guī);要強(qiáng)力推進(jìn)行車、內(nèi)部保衛(wèi)、冬季消防等安全管理工作,防止有責(zé)事故發(fā)生。

      三、各單位要認(rèn)真總結(jié)分析20XX年工作,研究、明確20XX年工作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù),并于1月15日前上交20XX年工作計(jì)劃;要根據(jù)“八優(yōu)”創(chuàng)建檢查情況,認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新思維、突出亮點(diǎn),加強(qiáng)特色管理,及早謀劃20XX年創(chuàng)建目標(biāo);要在1月25日前完成20XX年度各項(xiàng)臺帳整理工作;認(rèn)真組織開展員工“遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè)”思想教育和責(zé)任書簽訂工作,杜絕違法亂紀(jì)事件發(fā)生。

      四、養(yǎng)護(hù)科要強(qiáng)化道路巡檢,做好道路、設(shè)施設(shè)備、房建養(yǎng)護(hù)管理,房建問題及時(shí)匯總報(bào)公司;“惡劣天氣”要合理協(xié)調(diào)養(yǎng)護(hù)力量,強(qiáng)化監(jiān)控室管理;要按流程執(zhí)行路產(chǎn)逃逸事故保險(xiǎn)處理,做好路面保潔、坑槽翻漿修補(bǔ)等養(yǎng)護(hù)質(zhì)量考核工作。

      五、相關(guān)負(fù)責(zé)人要各負(fù)其職,查漏補(bǔ)缺,加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理,做好“XX站”籌備工作,確保順利開通;養(yǎng)護(hù)科要對XX站工程施工現(xiàn)場做好清理工作。

      六、各單位要安排好春節(jié)期間的各項(xiàng)工作,落實(shí)好節(jié)日安全值班、關(guān)心外地職工回家團(tuán)聚、困難職工關(guān)懷慰問等工作;落實(shí)好新春團(tuán)拜會(huì)的組織安排,要求節(jié)目立意積極向上,表演不拘形式,各單位于5日前將節(jié)目名單報(bào)團(tuán)支部。

      七、各單位1月份工作例會(huì)要圍繞“惡劣天氣應(yīng)對、節(jié)前工作安排、如何實(shí)現(xiàn)工作開門紅”等重點(diǎn),確保開年首月工作有序有效開展。


    月度會(huì)議紀(jì)要模板相關(guān)文章:

    1.公司月度會(huì)議紀(jì)要

    2.月度工作總結(jié)會(huì)議紀(jì)要實(shí)用模板

    3.月度例會(huì)會(huì)議紀(jì)要

    4.月度安全生產(chǎn)會(huì)議紀(jì)要

    5.公司月度會(huì)議紀(jì)要范文

    6.物業(yè)月度會(huì)議紀(jì)要范文

    7.公司月度例會(huì)會(huì)議紀(jì)要

    8.月度安委會(huì)會(huì)議紀(jì)要

    9.月度工作例會(huì)會(huì)議紀(jì)要

    10.綜合部月度會(huì)議紀(jì)要

    【月度會(huì)議紀(jì)要模板】相關(guān)文章:

    公司月度會(huì)議紀(jì)要「模板」07-26

    公司月度經(jīng)營會(huì)議紀(jì)要07-12

    月度例會(huì)會(huì)議紀(jì)要范本08-02

    月度安全例會(huì)會(huì)議紀(jì)要07-25

    月度例會(huì)會(huì)議紀(jì)要的范文05-19

    月度例會(huì)會(huì)議紀(jì)要(精選5篇)12-07

    2017月度安全例會(huì)會(huì)議紀(jì)要07-27

    酒店會(huì)議紀(jì)要模板12-09

    村民會(huì)議紀(jì)要模板12-09

    主站蜘蛛池模板: 亚洲精品无码专区2| 无码日韩人妻精品久久蜜桃 | 国产精品igao视频网| 久久精品中文騷妇女内射| 精品人妻久久久久久888| 精品无码久久久久久尤物 | 十八18禁国产精品www| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 人妻少妇精品视频一区二区三区| 91原创国产精品| 国内精品免费久久影院| 久久精品国产亚洲AV无码麻豆| 久久精品嫩草影院| 亚洲AV蜜桃永久无码精品| 国内揄拍高清国内精品对白| 国产成人精品视频2021| 日韩精品亚洲专区在线观看| 2022免费国产精品福利在线| 免费人成在线观看欧美精品| 2022国产精品自产拍在线观看| 欧美国产成人精品一区二区三区 | 国产精品毛片无码| 久久99精品久久久久久hb无码| 99久久国产热无码精品免费久久久久| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| xxx国产精品视频| 亚洲精品网站在线观看不卡无广告| 国产国产成人精品久久| 亚洲国模精品一区| 99九九精品免费视频观看| 精品熟女少妇av免费久久| 国内精品久久久久久久coent | 国产精品美女久久久网AV| 国产精品嫩草影院AV| 欧美日韩国产精品系列| 亚洲天堂久久精品| 第一福利永久视频精品| 欧美精品中文字幕亚洲专区| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 国产精品美女久久久久AV福利|