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  • 軟件工程師的獲獎感言

    時間:2020-12-03 19:53:45 獲獎感言 我要投稿

    軟件工程師的獲獎感言

      從事軟件工程工作的評獎獲獎感言應(yīng)該怎么表達(dá)?下面是YJBYS小編整理的幾位軟件工程師的獲獎感言,僅供參考。

    軟件工程師的獲獎感言

      傅現(xiàn)金(開發(fā)中心技術(shù)文員)

      在項目組人員不穩(wěn)定及人員配置不足的情況下,積極協(xié)助開發(fā) 經(jīng)理、各項目負(fù)責(zé)人跟進(jìn)、控制、協(xié)調(diào)所有項目的開發(fā),其中包括 開發(fā)計劃的制定、項目進(jìn)度的確認(rèn)、開發(fā)各種文件的管理、流程優(yōu) 化等工作,同時配合工廠安排試產(chǎn)、生產(chǎn)等工作,最大可能的保證 項目如期生產(chǎn)和工作順暢。 在華普工作兩年,除了感動和欣喜外,更多的是責(zé)任與壓力。 項目多,任務(wù)重,每個人需要做的事情很多,但正因為這樣,才發(fā) 現(xiàn)原來自己也可以這樣出色,生活可以過得更充實。在華普,最大 的收獲就是自己在不斷的成長和進(jìn)步。 一個人的力量是有限的,團(tuán)隊的力量才是無窮大的。在這里, 我要感謝華普的所有領(lǐng)導(dǎo)及其同事,衷心謝謝大家的熱忱相助,謝 謝大家的努力配合。是大家的團(tuán)結(jié)一致,才讓我學(xué)會了更多,是大 家的不懈努力和艱苦奮斗才造就了華普的今天。我相信,華普的明 天會更好!

      胡浩(開發(fā)中心硬件工程師)

      我有幸于2005年4月加入華普。近兩年的工作過程中,在公司 領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助下,逐步的成長起來。在此過程中對華普的認(rèn)同 感也一天天加強。 公司中的許多人和事,讓人感動,也使人覺得難能可貴。曹總 的親切、謙和。在新員工見面會、茶話會等場合像長者一樣告訴我 們怎么處事,如何做人;丁總軟、硬件技術(shù)的深厚讓人佩服,每當(dāng) 在技術(shù)上遇到難題時,都能給我們一些建設(shè)性的指導(dǎo)和幫助,而且 每每在產(chǎn)品研發(fā)過程中最艱難、最緊急的階段,與我們一起加班加 點甚至通宵來解決問題;趙亞立經(jīng)理與我談話中對工作、對生活的 見解與人生的信念深深感染著我。公司同事對工作的責(zé)任感,兢兢 業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,專業(yè)知識的豐厚,無一不是我學(xué)習(xí)的榜樣。 在華普工作,是挺累,壓力也挺大。我曾也有不少抱怨,但我 想更多的應(yīng)該是自己去適應(yīng)工作,學(xué)會在緊張的工作中調(diào)整自己。 期望在今后的'日子里,華普能更快的發(fā)展,自己也不斷進(jìn)步,不斷 成熟。

      劉靜(研發(fā)中心軟件工程師)

      感謝華普給我機會,讓我開始了自己想要的職業(yè)生涯。在華普工作,每一天都不輕松,但是每一天都讓自己感到有所收獲,因為華普以人為本的企業(yè)文化,讓每個員工切實的感受到公司的關(guān)懷,穩(wěn)健的發(fā)展和壯大,帶給每個員工美好的憧憬。祝愿:華普在我們大家共同的努力下,越來越好,越來越強大。

      曾聲正(研發(fā)中心軟件組)

      我有幸在2005年進(jìn)入公司。在進(jìn)入公司前,聽一個朋友說南山 軟件園有一個明星企業(yè),效益很好,發(fā)展迅猛,當(dāng)時就想這個公司 肯定有很特別的人在里面吧。偶然的一次機會,接觸了華普的領(lǐng)導(dǎo): 曹總和丁總,他們富有遠(yuǎn)見的目光和偉大的抱負(fù),深深的打動了我, 特別是他們超強的人格魅力,使我對公司的前景非常看好。特別是 曹總當(dāng)時說的一句震撼人心的話:我們要造“快易典飛機”,給了 我很大的心靈撞擊,可見曹總帶領(lǐng)的華普有如此的雄心壯志!身在 一個有理想,有抱負(fù)的公司,以前在外資公司那種做一天和尚撞一 天鐘的心態(tài),馬上被積極的心態(tài)取代,在參與公司的開發(fā)過程中雖 然緊張,都可泰然處之。現(xiàn)在想起,其實我在華普,就是職業(yè)生涯 的一次重生!

      軟件工程師獲獎感言曹劍(制造中心IE工程師)

      2005年8月進(jìn)入華普工程部,出任生產(chǎn)工藝工程師,主要負(fù)責(zé)編制工藝文件、 生產(chǎn)流程及其更改控制,解決影響產(chǎn)品質(zhì)量的工藝問題;負(fù)責(zé)工夾具的設(shè)計制作; 試產(chǎn)前參與開發(fā)部的樣品裝配工作,并提出改善意見;負(fù)責(zé)完成上級或兄弟部門 臨時交辦事項。 06年度主要工作成績:參與了熱壓LCD烘烤箱的設(shè)計,減少了一直困擾公 司的LCD電極腐蝕的不良品;制訂了鍋仔片清洗金手指工藝,并向開發(fā)部提出 金手指的設(shè)計方案,解決了金手指清洗不干凈的問題;參與了工廠/新貨倉的重 新布局規(guī)劃,為工廠的生產(chǎn)環(huán)境改造提供有力的指導(dǎo)。感謝公司對我的認(rèn)可, 這將是我一直不斷前進(jìn)的動力。我愿意用我的智慧和對工作的熱愛,為華普事 業(yè)的發(fā)展作出點滴貢獻(xiàn)

      丁西云(研發(fā)中心規(guī)劃測試主管)

      來華普已經(jīng)兩年多了,親歷公司產(chǎn)品由少到多,由低端到中 高端,產(chǎn)品銷售由國內(nèi)到國外,這是公司所有員工共同努力的結(jié) 果,同時也說明:我們?nèi)A普的開發(fā)能力和開發(fā)效率是一流的。 2006年是忙碌的一年也是豐收的一年,銷售前線捷報頻傳, 極大地鼓舞了整個開發(fā)中心的士氣。而我們開發(fā)出來的產(chǎn)品都能 及時地滿足市場的需求。對于規(guī)劃測試組來說,06年我們的團(tuán)隊 由05年的8人增加到15人;建立起了規(guī)范化的測試流程和績效考 核制度;加大了對產(chǎn)品開發(fā)階段的品質(zhì)控制力度;同時,還多次 組織了豐富多彩的周末活動,做到了工作、生活的相互調(diào)節(jié),這 些都極大地加強了整個測試隊伍的責(zé)任心和凝聚力,促進(jìn)了測試 隊伍的工作效率。 “人生是一段旅途,而不是某個路標(biāo)。”在你奔向心中的目 標(biāo)的時候,何不留意一下路邊的風(fēng)景和路邊的人群,也許會有不 少值得欣賞的美景和值得珍惜的人為你作點綴。工作也一樣,用 心去做,你將會發(fā)現(xiàn)有很多美好的東西值得我們?nèi)フ湎А?/p>

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