出納會(huì)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格
隨著現(xiàn)在求職競(jìng)爭(zhēng)的加大，很多創(chuàng)新的個(gè)人簡(jiǎn)歷也層出不窮，在傳統(tǒng)與新穎的個(gè)人簡(jiǎn)歷中，那一種更出色呢?很多人可能會(huì)說(shuō)是新穎的個(gè)人簡(jiǎn)歷，其實(shí)新穎不過(guò)是具有一定的優(yōu)勢(shì)。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上一定要有足夠的信息，什么是個(gè)人簡(jiǎn)歷?從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷也就是你在求職中的自我推銷廣告。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上首先要有足夠的信息，比如說(shuō)基本的檔案信息要讓對(duì)方能夠知道是誰(shuí)在求職，求職者的聯(lián)系方式，還有就是求職者想要有怎樣的職位。如果個(gè)人簡(jiǎn)歷上連最基本的信息都不全，那么也別談是優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷了。
個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于招聘方來(lái)說(shuō)，就像人們看到廣告，只有廣告上的內(nèi)容能夠吸引消費(fèi)者，才會(huì)有購(gòu)買商品的欲望。個(gè)人簡(jiǎn)歷同樣也是，在內(nèi)容上必須要有能夠吸引雇主的技能條件，才有可能被雇傭。要知道，招聘者錄取人才，是為了通過(guò)人才的能力來(lái)獲得更多的收益。而人才的價(jià)值所在，就是引起對(duì)方興趣的部分。
下面是yjbys小編和大家分享的出納會(huì)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷表格欄目。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
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出生年月： |
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聯(lián)系電話： |
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學(xué) 歷： |
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專 業(yè)： |
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工作經(jīng)驗(yàn)： |
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民 族： |
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畢業(yè)學(xué)校： |
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住 址： |
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電子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡(jiǎn)介：
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3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，原公司為注塑成型及代塑料加工公司 |
求職意向：
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目標(biāo)職位： |
填寫自己希望應(yīng)聘的崗位 |
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目標(biāo)行業(yè)： |
填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍 |
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期望薪資： |
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥 |
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期望地區(qū)： |
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍 |
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到崗時(shí)間： |
填寫自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任 |
工作經(jīng)歷：
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20xx |
公司 出納員 |
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職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取。
2、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。
3、做銀行帳和現(xiàn)金帳，并負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章。
4、負(fù)責(zé)報(bào)銷費(fèi)用。 |
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200x—200x |
公司 會(huì)計(jì) |
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職責(zé)和業(yè)績(jī)：
于公司負(fù)責(zé)應(yīng)付賬目的對(duì)賬工作，分析應(yīng)付款項(xiàng)付款的時(shí)間，例如延遲付款時(shí)間，找出原因，是購(gòu)回的原材料質(zhì)量問(wèn)題還是其他的原因，都需要進(jìn)行分析。涉稅方面：開具增值稅專用發(fā)票，對(duì)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票進(jìn)行掃描，每月按時(shí)申報(bào)增值稅，個(gè)人所得稅和社保等對(duì)外事項(xiàng)。 |
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200x—200x |
公司 出納員 |
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職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取。
2、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。
3、做銀行帳和現(xiàn)金帳，并負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章。
4、負(fù)責(zé)報(bào)銷費(fèi)用。
5、員工工資的發(fā)放 |
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