市場拓展個人簡歷表格

時間：2024-10-08 05:06:12 個人簡歷表格我要投稿

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市場拓展個人簡歷表格

　　求職者在編寫個人簡歷時要做到讓招聘官一眼看過去非常舒服。事實上能打造讓招聘官看著舒服的個人簡歷著實不是件容易的事。求職者要在編寫個人簡歷時重視言語簡短，但是簡短不代表簡單，不僅要用最短的句子還要表達出最多的內(nèi)容，這是非�？简炃舐氄哒Z言表達能力的。并且在編寫個人簡歷時不能出現(xiàn)標點使用錯誤的情況更不允許出現(xiàn)錯別字。在個人簡歷的編排上求職者可以參考網(wǎng)絡(luò)模板，但是絕不能生搬硬套。

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　　所有求職者都會在個人簡歷中凸顯自身的優(yōu)勢來博取招聘官的眼球，因此求職者在強調(diào)成就的時候可以使用有分量的詞。是有有分量的詞語能將求職者的優(yōu)勢放大。但是要注意的是求職者在編寫個人簡歷時切勿將自身優(yōu)勢做過分的潤色，如梭在個人簡歷中將優(yōu)勢做過分潤色的話會讓招聘官認為求職者的個人簡歷很虛偽沒有什么可信度。一個沒有可信度的個人簡歷是不能為求職者贏得面試機會的，因為這種失真的個人簡歷在招聘官看來沒有任何意義。

　　下面是yjbys小編和大家分享的市場拓展個人簡歷表格，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷表格欄目。

姓名：	yjbys	性別：	男
出生年月：	***	聯(lián)系電話：
學歷：	本科	專業(yè)：
工作經(jīng)驗：	7年	民族：	漢
畢業(yè)學校：	*******大學
住址：	***
電子信箱：	www.ruiwen.com/jianli

自我簡介：

對待工作認真負責，能吃苦耐勞，做事穩(wěn)重，積極上進，具備良好的溝通能力、學習能力和環(huán)境適應能力；性格樂觀，為人熱情真誠。
在校期間學習勤奮踏實，掌握了扎實的專業(yè)知識，在各類豐富的社會實踐活動如家教，各種銷售和推廣工作中等，積累了一定的工作經(jīng)驗，同時這些社會實踐工作也鍛煉了我獨立的思考能力以及團隊合作精神。

求職意向：

目標職位：	公關(guān)媒介經(jīng)理·公關(guān)媒介主管 \| 總裁助理·總經(jīng)理助理 \| 員工關(guān)系經(jīng)理·員工關(guān)系主管 \| 市場企劃經(jīng)理·市場企劃主管 \| 創(chuàng)意·策劃·文案
目標行業(yè)：	通信(設(shè)備·運營·增值服務(wù)) \| 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) \| 計算機硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 \| 媒體·出版·文化傳播 \| 廣告·會展·公關(guān)
期望薪資：	面議
期望地區(qū)：	*******
到崗時間：	1周以內(nèi)

工作經(jīng)歷：

2010.7-至今	最近的公司名稱保密市場拓展職責和業(yè)績：主要職責：依據(jù)市場宣傳計劃，負責公司市場活動策劃及產(chǎn)品宣傳；針對公司產(chǎn)品，收集、國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展、客戶需求、競爭對手產(chǎn)品及價格等信息，并做出分析；維護客戶群體，開發(fā)潛在客戶；負責與客戶交流，收集客戶信息，了解客戶需求；負責公司的產(chǎn)品銷售、訂單簽訂、業(yè)務(wù)往來的實施、管理，跟蹤訂單的執(zhí)行完成情況。主要成績：參加公司在*****、***時尚周的策劃、宣傳活動；在職期間有效地促進了公司與***、*****等知名品牌的合作。
2009.9-2010.7	***** 市場拓** 職責和業(yè)績：主要職責： 1、根據(jù)公司連鎖發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助店面的開發(fā)和選址，協(xié)助調(diào)查、研究、整理區(qū)域性選址方案及店鋪投資可行性報告； 2、為加盟廠商介紹產(chǎn)品特色、市場定位及市場發(fā)展前景，協(xié)助加盟商進行銷售及產(chǎn)品培訓； 3、參與商品推廣宣傳策劃，門店零售的推廣，負責產(chǎn)品促銷活動方案的策劃及與相關(guān)部門的溝通； 4、定期對市場同類產(chǎn)品進行詢價、比價，并進行市場跟蹤，提供公司產(chǎn)品改進建議。
2008.8-2009.9	*****廣告?zhèn)鞑ス?/strong> 市場經(jīng)理** 職責和業(yè)績： 1、根據(jù)公司市場發(fā)展目標及戰(zhàn)略，協(xié)助上級制定產(chǎn)品品牌中長期發(fā)展戰(zhàn)略； 2、組織市場信息的收集與分析，如占有率、優(yōu)劣勢、價格與生命周期等； 3、分析市場形勢發(fā)展情況，提出相應競爭策略，為高層決策提供依據(jù)； 4、合理協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門，組織培訓、技術(shù)咨詢等； 5、協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，保證部門間協(xié)作的達成，維護客戶滿意度； 6、制定公關(guān)方案，組織協(xié)調(diào)實施，確保預算完成并分析效果； 7、建立協(xié)調(diào)媒體關(guān)系，組織新聞發(fā)布會，把控官方媒體文章； 8、搭建企業(yè)文化。合理設(shè)置部門崗位，優(yōu)化流程，配置人力資源； 9、培養(yǎng)團隊能力，對員工績效管理，提升效率，提高員工滿意度。

教育培訓：

2003.9-2007.7

***大學
本科
專業(yè)：
新聞學

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