- 相關(guān)推薦
企業(yè)招聘空白簡歷
個人簡歷的“素質(zhì)”于求職者的個人素質(zhì)息息相關(guān)，用人單位對外招聘就是希望能夠招聘到優(yōu)秀的、有才能的、高素質(zhì)的人才。那么，在個人簡歷上需要表現(xiàn)出來的素質(zhì)要充足，像是求職者的人品方面，具有則怎樣的工作能力，具有怎樣的工作態(tài)度，以及其個人的職業(yè)素養(yǎng)如何等等。一份優(yōu)秀的個人簡歷要有自己作為“簡歷”精簡的“素質(zhì)”，過長的個人簡歷會讓對方在閱讀的時候用更長的時間，而且個人簡歷過長也不好突出重點部分。據(jù)了解，大部分的招聘官在篩選個人簡歷的時候都不愿意看到過長的內(nèi)容。
能夠成為一份優(yōu)秀的個人簡歷，其中那些必要的硬性標準也不可缺少，如果沒做硬性標準，單單是通過軟技能是不可能競爭成功。在個人簡歷中不僅要有硬性的標準，還要的這些硬性指標要能夠過關(guān)，例如當用人單位對學歷有所要求的時候，你要突出自己的學歷，并且學歷上不能太低，這樣的指標不能通過，那么個人簡歷連最基本的系統(tǒng)審核都不能通過。一份好的個人簡歷，有“素質(zhì)”的個人簡歷上要有明顯的主次關(guān)系，主次關(guān)系明顯才能讓對方一眼就能看出你的優(yōu)勢所在。反之，如果個人簡歷中都是統(tǒng)一的沒有主次內(nèi)容，會加大招聘官瀏覽簡歷的難度，也就很容易被忽略掉。
以下是yjbys小編和大家分享的企業(yè)招聘空白簡歷，更多相關(guān)資訊請點擊(www.ruiwen.com/jianli)。
| 個人基本信息 |
照片 （1寸） |
|||||
| 姓名 | YJBYS | 性別 | 民族 | |||
| 生源地 | 出生日期 | 政治面貌 | ||||
| 所學專業(yè) | 主修方向 | 輔修方向 | ||||
| 學歷 | 學位 | 身高 | ||||
| 聯(lián)系電話 | 電子郵件 | |||||
| 通信地址 | 郵政編碼 | |||||
| 自我評價 |
|
|||||
| 主、輔修課程 |
|
|||||
| 社會實踐經(jīng)歷 |
|
|||||
| 英語水平 | ||||||
| 計算機水平 | ||||||
| 專業(yè)技能及其它專長 | ||||||
| 主要獲獎情況 |
|
|||||
| 擔任主要職務(wù)及社會兼職狀況 |
|
|||||
| 求職意向 |
|
|||||
更多相關(guān)文章推薦閱讀：
3.空白簡歷表格
5.【個人簡歷】
【企業(yè)招聘空白簡歷】相關(guān)文章：
空白招聘簡歷03-08
企業(yè)應(yīng)聘空白簡歷表格01-08
以招聘企業(yè)為名寫簡歷01-11
簡歷空白表格12-28
空白公司簡歷01-16
企業(yè)招聘助理電子簡歷模板03-08
免費空白簡歷02-20
空白應(yīng)聘簡歷01-13
寫簡歷要緊貼企業(yè)招聘需求12-29