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  • 簡(jiǎn)歷表格空白免費(fèi)

    時(shí)間:2024-05-31 17:31:43 空白簡(jiǎn)歷表格 我要投稿

    簡(jiǎn)歷表格空白免費(fèi)

      一般招聘者會(huì)通過以下幾個(gè)方面來了解求職者的大致性格,第一,就是簡(jiǎn)歷里的錯(cuò)誤以及通順度、整齊度等,如果出現(xiàn)錯(cuò)誤則顯得其做事不夠仔細(xì),不要說簡(jiǎn)歷里出現(xiàn)一個(gè)錯(cuò)別字是很正常的事情,那么如果做合同出現(xiàn)一個(gè)錯(cuò)別字會(huì)怎么樣?曾經(jīng)就出現(xiàn)過一家企業(yè)因?yàn)楹贤镥e(cuò)了一個(gè)字結(jié)果將整個(gè)企業(yè)無償給了別人,誰見到這樣的大禮能不要的?為此在簡(jiǎn)歷里最好不要出現(xiàn)錯(cuò)別字,也最好不要出現(xiàn)有歧義的詞語以免出具對(duì)外文件時(shí)造成不良后果。

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      第二,簡(jiǎn)歷里是否存在一些遮掩的地方,比如性別或者學(xué)歷、出生日期等欄目沒有填寫,這反映出求職者是一個(gè)太過于小心的人,這已經(jīng)超過了謹(jǐn)慎的范圍,因?yàn)檫@些內(nèi)容是必須出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷里的。這么一個(gè)人在處事的時(shí)候給人的感覺已經(jīng)不是穩(wěn)重謹(jǐn)慎,而是不大度的感覺,什么東西都藏匿著好像人家要偷你錢似的。

      第三,在簡(jiǎn)歷里總是不斷地強(qiáng)調(diào)薪水待遇等東西,這說明求職者是一個(gè)過于重視利益的人,當(dāng)然重視利益沒有錯(cuò)不過也得有一定限度,如果一個(gè)人在任何方面都談利益那么沒有人會(huì)和他真正成為朋友的。

    一、基本情況
    姓  名   性      別 照 片
    籍  貫   身 份 證 號(hào)  
    聯(lián)系地址  
    聯(lián)系電話   電子郵箱  
    二、家庭成員情況
    姓名 與本人關(guān)系 政治面貌 工作單位及職務(wù)
           
           
           
    個(gè)人性格特點(diǎn):

     
    具備那些特長和技能:
     

     
    三、教育背景(從中學(xué)填寫)
    起始年月 學(xué)校 專業(yè) 備注
           
           
           
    四、工作及實(shí)習(xí)經(jīng)歷
    起始年月 工作單位 崗位 證明人及電話
           
           
    五、獲獎(jiǎng)等證書情況
    獲得時(shí)間 證書名稱 內(nèi)容 證書編號(hào)
           

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