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  • 行政人力資源部經理求職簡歷表格

    時間:2024-08-24 14:29:49 求職簡歷表格 我要投稿
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    行政人力資源部經理求職簡歷表格

    個人基本簡歷  
    簡歷編號:   更新日期:    
    姓  名:   國籍: 中國
    目前所在地: 廣州 民族: 漢族
    戶口所在地: 廣東省 身材: 168 cm 53 kg
    婚姻狀況: 未婚 年齡: 33
    培訓認證:    誠信徽章:  
     求職意向及工作經歷
    人才類型: 普通求職 
    應聘職位: 人事經理、行政經理/主管/辦公室主任、
    工作年限: 10 職稱: 中級
    求職類型: 全職 可到職日期: 一個星期
    月薪要求: 5000--8000 希望工作地區(qū): 廣東省 廣州
    個人工作經歷:
    公司名稱: 起止年月:2010-06 ~ 2011-02廣州市冠瑪貿易有限公司
    公司性質: 外商獨資所屬行業(yè):貿易/進出口
    擔任職務: 行政人力資源部經理 文章來源www.sdguolu88.com應屆畢業(yè)生求職網
    工作描述: 全面負責公司行政人力資源部工作并兼任總經理助理工作以及協(xié)助總經理監(jiān)督財務運作和協(xié)助營銷工作。 
    離職原因:  
     
    公司名稱: 起止年月:2007-09 ~ 2009-08廣州市早晨兒童用品有限公司
    公司性質: 私營企業(yè)所屬行業(yè):貿易/消費/制造/營運
    擔任職務: 人事經理 
    工作描述: 主要根據公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源開發(fā)戰(zhàn)略與策略;全面組織管理公司人力資源體制的建立、制度的完善;協(xié)同有關部門做好制度的修改和完善工作,制訂、完善公司各職能部門工作流程并監(jiān)督執(zhí)行,確保運行程序的正確和高效;準確把握人力資源成本的控制,建立并完善薪酬體系;負責建立合理、有效的激勵機制并督察執(zhí)行;制訂員工培訓計劃并組織實施;制定并督察公司績效考核的實施,準確把握績效評估的合理性;負責公司所需人力的招聘、組織面試與選拔;落實公司的薪資福利制度,根據實施情況和公司內外環(huán)境的變化提出修改意見;指導勞動合同的簽訂、變更與解除,協(xié)調勞資關系,處理勞資糾紛;指導并監(jiān)督下屬完成員工聘用、勞動合同、社會保險、失業(yè)等各項勞動人事手續(xù)。 
    離職原因: 合同期滿 
     
    公司名稱: 起止年月:2005-09 ~ 2007-08信發(fā)工藝制造(廣州)有限公司
    公司性質: 外商獨資所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
    擔任職務: 人事行政主管 
    工作描述: 主要負責公司整體的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、培訓開發(fā)、人員優(yōu)化等以及行政各方面的管理工作。 
    離職原因: 合同期滿 
     
    公司名稱: 起止年月:2001-12 ~ 2005-08廣州市泰恒物業(yè)管理有限公司
    公司性質: 私營企業(yè)所屬行業(yè):服務業(yè)
    擔任職務: 行政人事助理 
    工作描述: 主要負責公司的行政人事工作(其中人員招聘、錄用、離職、社保、勞動年審、工商營業(yè)執(zhí)照年審等手續(xù)辦理工作和公司辦公設備維護與保養(yǎng),辦公用品采購與核發(fā)、人員考勤核算、人員檔案管理、食堂物料采購與核算等具體工作),以及進行公司內部制度的草擬、修訂工作。同時,協(xié)助行政人事部經理做好薪酬、職能的考核和員工培訓等工作。熟悉國家的政策、法律、法規(guī)等相關內容。 
    離職原因: 合同期滿 
     
    公司名稱: 起止年月:1997-09 ~ 2001-11廣東開平建安集團有限公司(廣州分公司)
    公司性質: 國有企業(yè)所屬行業(yè):房地產/建筑
    擔任職務: 財務/辦公文員 
    工作描述: 1997年09月~1999年07月述職于質監(jiān)部,任辦公文員,主要負責檔案管理和文字處理等工作,熟練操作Office辦公軟件(Word、Excel、PowerPoint),電腦打字70~80字/分。1999年08月~2001年11月述職于財務部,任財務出納兼財務文員,主要負責現(xiàn)金帳、銀行帳的記錄及支票、銀行業(yè)務的辦理,賬單的核對、記錄、整理和輸入等工作,以及用電腦計算員工工資,熟練操作金碟、用友等財務軟件。 
    離職原因: 公司改制分流 
     
     教育背景
    畢業(yè)院校: 中山大學
    最高學歷: 本科 畢業(yè)日期: 2010-12-01
    所學專業(yè)一: 行政管理管 所學專業(yè)二: 金融
    受教育培訓經歷:
    起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
    1996-03 1996-06 湖北孝感學院 會計電算化 會計證  
    2005-01 2005-04 廣東工業(yè)大學 計算機應用 證書  
    2007-08 2007-10 南方人才培訓中心 人力資源管理 證書  
     
     語言能力
    外語: 英語 良好    
    國語水平: 良好 粵語水平: 良好
     
     工作能力及其他專長
      本人能熟練運用人力資源六大模塊進行管理及操作,能系統(tǒng)的制訂一套規(guī)章制度和簽訂勞動合同以及行政管理工作,熟悉勞動合同法及法律法規(guī)與政策,并具有一定的財務理論知識及實踐經驗。
     
     詳細個人自傳
      本人性格開朗、為人正直,對待工作有一絲不茍,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,細膩的工作態(tài)度和極強的責任感。在工作中有較強的親和力和團隊精神,對工作的自信和頑強度極高。(保險公司及中介公司勿擾,謝謝)。
     
     個人聯(lián)系方式
    通訊地址:  
    聯(lián)系電話:   家庭電話:  
    手  機:   QQ號碼:  
    電子郵件:   個人主頁:  

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