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  • 硬件工程師應聘求職簡歷表格

    時間:2024-06-20 22:48:32 求職簡歷表格 我要投稿
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    硬件工程師應聘求職簡歷表格

      能夠突出個人“魅力”的簡歷必然受到企業(yè)的高度認可。由于不同招聘單位對于員工要求不同,在確定具體競爭崗位之后,求職者必須掌握有效提高個人簡歷質量的方法,只有高質量的個人簡歷才能夠引起招聘人員的注意,從而達到成功投遞簡歷的目標。

    硬件工程師應聘求職簡歷表格

      個人簡歷的“魅力”主要體現(xiàn)在語言藝術方面。任何招聘單位由于需要接觸到數(shù)以萬計的求職者,單個求職者簡歷的閱讀時間非常短,誰能夠利用更好的語言,將自己的優(yōu)勢完美的展現(xiàn),誰就能夠贏得招聘單位的認可。語言表達能力較好的求職者,以更好的文字與圖片方式,將個人的競爭優(yōu)勢完美展現(xiàn),以此方式得到招聘單位的認可,以便獲得更好的薪資待遇。

      如果求職者的工作經歷或者學歷水平能夠滿足企業(yè)更高職位的需求,即便在招聘職位缺失的前提下,企業(yè)為積累豐富的人才,均會破格錄取求職者。

      個人簡歷不僅展現(xiàn)個人的“魅力”,同時展現(xiàn)求職者的競爭實力。能夠制作優(yōu)質的個人簡歷才能夠幫助求職者獲得更高的工作崗位,有效提高求職者就職后的薪資待遇水平。

    基本信息   個人相片
    姓  名: www.ruiwen.com/jianli 性  別:  
    民  族: 漢族 出生年月: 1984年3月1日
    證件號碼: www.ruiwen.com/jianli 婚姻狀況: 已婚
    身  高: 172cm 體  重: 62kg
    戶  籍: 福建莆田 現(xiàn)所在地: 福建莆田城廂區(qū)
    畢業(yè)學校: 福建工程學院 學  歷: 專科
    專業(yè)名稱: 電子技術 應用電子技術 畢業(yè)年份: 2006年
    工作經驗: 十年以上 最高職稱:  
     求職意向  
    職位性質: 全 職
    職位類別: 電子/電器/半導體/自動化
    客服及技術支持
    工廠/生產/營運
    職位名稱: 工程師,主管,經理 ;
    工作地區(qū): 福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田涵江區(qū) ;
    待遇要求: 5000-6000元/月 不需要提供住房
    到職時間: 可隨時到崗
     技能專長  
    語言能力: 英語 ;
    電腦水平: 一級
     教育培訓  
    教育背景:
    時間 所在學校 學歷
    2003年9月 - 2006年7月 福建工程學院 專科
    培訓經歷:
    時間 培訓機構 培訓主題
    2006年8月 - 2007年8月 廈門華僑電子有限公司 各機型電視技術、線工藝、維修、企業(yè)管理的培訓
    2008年4月 - 2008年4月 廈門維思登企業(yè)管理咨詢有限公司 ISO9001:2000質量管理體系內部審核員培訓
    2008年7月 - 2008年7月 福建質量協(xié)會 QC小組診斷師培訓
     工作經歷  
     
    所在公司: 廈門華僑電子股份有限公司
    時間范圍: 2006年8月 - 2009年8月
    公司性質: 上市公司
    所屬行業(yè): 家電業(yè)
    擔任職位: 硬件工程師
    工作描述: 工作職責: 1、項目評估,方案選擇、原理圖及PCB設計 2、產品性能的檢驗、測試 3、對產品疑難故障進行深入解析/維修,并主導持續(xù)改善; 4、項目進度跟進處理及跨部門溝通協(xié)調 5、制程中的異常分析與處理,生產數(shù)據的分析和總結; 6、全國駐外售后維修中心技術支持。
    離職原因:  
     
    所在公司: 廈門漢納森數(shù)控股份有限公司
    時間范圍: 2009年9月 - 2016年10月
    公司性質: 股份制企業(yè)
    所屬行業(yè): 交通行業(yè)
    擔任職位: 技術經理
    工作描述: 工作職責: 1、協(xié)調開發(fā)人員進行開發(fā)工作,參與設計圖紙評審,推動及協(xié)調產品的開發(fā)進度,把控項目質量。 2、對汽車客訴品(儀表、驅動、配電、攝像頭、安卓CAN系統(tǒng)多功能主機、車載報站、刷卡器、GPS云終端、LED廣告牌)的失效進行分析和工程過程中潛在問題的發(fā)覺及分析,依據分析結果提出相應的改善對策,提高產品性能。 3、及時協(xié)調和解決出現(xiàn)的技術問題,確保工作正常進行。 4、負責制定設備運行規(guī)范和安全操作規(guī)程,及維護保養(yǎng)制度,并監(jiān)督執(zhí)行情況。 5、組織和指導技術人員進行不良品維修工作 6、定期對技術人員和售后人員進行技術培訓 7、定期數(shù)據的統(tǒng)計和分析,并提出建議。 工作業(yè)績: 1、從根本上消除隱患,大大提升了產品的良率。 2、能快速有效地分析處理問題,得到公司和客戶的肯定; 3、不時的提出改良建議,為公司消除了產品存在的一些缺項; 4、通過各方面努力得到公司的肯定,被評為最佳優(yōu)秀技術管理人員;
    離職原因:  
     其他信息  
    自我評價: 本人有較高故障分析和管理技能。精通電路圖原理,并有較強的分析維修能力。對公交車,客車,家電原理比較熟悉。熟練電腦相關類的軟件,ERP,office辦公軟件、autoCAD畫圖、photoshop圖象處理軟件,企業(yè)網站建設維護等。有駕駛證
    具有獨立處理問題的能力,能夠對發(fā)生的問題做判斷,并妥善的處理;工作耐心仔細,忠誠踏實,負有責任心,有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力和人際交往能力、應變能力;關注學習積累,良好的服務意識和團隊合作精神;工作積極主動,能夠在壓力下,勝任多項任務;個人作風嚴謹、沉著、穩(wěn)健、成熟。

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